Bases Del Concurso Cas - 002-2022 (Final) - Compressed

BASES DE PROCESO CONCURSO DE
REASIGNACIÓN CAS N° 002-2022

HOSPITAL REGIONAL ELEAZAR GUZMAN BARRON
BASES DE PROCESO DE CONCURSO DE
REASIGNACIÓN CAS N° 002-2022
HOSPITAL REGIONAL ELEAZAR GUZMÁN BARRÓN
I. OBJETO:
Establecer las bases para el procedimiento de contratación de personal bajo el régimen especial de
contratación administrativa de servicios - CAS, para el fortalecimiento de la capacidad resolutiva y mejorar
la respuesta sanitaria, a través del cierre de brechas de recursos humanos en salud, en el Hospital Regional
Eleazar Guzmán Barrón.
II. FINALIDAD:
La finalidad del presente proceso de concurso es realizar la contratación en mérito a la Ley N° 31538
III. BASE LEGAL:
 Ley N° 31538, Ley que aprueba créditos suplementarios para el financiamiento de los gastos asociados
a la emergencia sanitaria producida por la Covid-19, la reactivación económica y otros gastos de las
entidades del Gobierno Nacional, los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales y dicta otras
medidas.
 Ley N° 31539, Ley que autoriza, excepcionalmente y por única vez, en el marco de la emergencia
sanitaria, el cambio de contrato CAS-COVID a contrato CAS al personal asistencial en el Sector Salud.
 Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación
Administrativa, reglamento y modificatorias.
 Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud.
 Ley N°27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
 Resolución Ministerial N° 643-2022/MINSA Modifican la R.M. N° 573-2022/MINSA mediante la cual
se aprueban especificaciones para la contratación de personal bajo la modalidad del régimen especial
del Decreto Legislativo N° 1057 Decreto Legislativo que regula el régimen de contratación
administrativa de servicios para la atención del embalse clínico quirúrgico generado como consecuencia
de la focalización de los servicios dirigidos a la Emergencia Sanitaria por la presencia de la COVID 19
en los establecimientos de salud a nivel nacional
IV. DISPOSICIONES GENERALES

1. CONDICIONES PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE CONCURSO CAS
 Haber prestado servicios al 31 de julio de 2022, con una antigüedad no menor de nueve
(09) meses y con registro en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y
de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), bajo la modalidad del régimen
del Decreto Legislativo N° 1057 y en el marco de las contrataciones autorizadas excepcionalmente
durante la emergencia sanitaria por la Covid-19.
 No estar inhabilitado administrativa o jurídicamente para el ejercicio de la profesión,
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
 No tener impedimento para ser postor o contratista, expresamente previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias sobre la materia.
 No percibir más de una remuneración, retribución, emolumento o cualquier tipo de ingreso,
entendiéndose por ingreso a todo aquel concepto que pudiese ser pagado con fondos de carácter
público, sin importar la fuente de financiamiento. Es incompatible la percepción simultánea de
remuneración y pensión por servicios prestados al Estado, salvo excepción establecida por Ley
 Acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y de
aquellos estudios y experiencias que hayan sido valorados para ser declarado ganador de la
posición concursada en la etapa que se le requiera de acuerdo a los términos de referencia.
Estas condiciones son indispensables, las cuales serán verificadas por la Oficina de Recursos
Humanos, quedando descalificado de no cumplir las precitadas condiciones.
V. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN: CUESTIONES GENERALES
El presente proceso de selección consta de una (01) etapa:
Evaluación Curricular
o Primer Paso - De revisión de los requisitos imprescindibles
o Segundo paso – De puntuación del expediente o currículum
1. PRIMERA ETAPA: EVALUACION CURRICULAR
o Primer Paso - De revisión de los requisitos imprescindibles y es eliminatorio.

Se evalúan los requisitos IMPRESCINDIBLES, según el perfil de personal requerido (profesional, técnico
o auxiliar)
a) Comprende la revisión de los documentos que sustenten el cumplimiento del perfil de puesto
y de los requisitos mínimos para contratar con el Estado.
b) La evaluación curricular está a cargo del Comité de Evaluación en donde se verifica el

cumplimiento del Perfil del Puesto.
c) Cuando se trate de estudios realizados en el extranjero que otorgue grado académico o título
profesional, deben estar registrados ante la SUNEDU o registrado ante SERVIR; o en su
defecto, legalizados ante las autoridades consulares peruanas y el Ministerio de Relaciones
Exteriores o de estar legalizados en el extranjero, deben contar con la apostilla
correspondiente.
d) En esta etapa también se realiza la verificación de impedimento para contratar con el Estado,
como mínimo en el Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles - RNSSC,
Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM, Registro de Deudores de
Reparaciones Civiles - REDJUM, Plataforma de Debida Diligencia de Sector Público.
e) Para el caso de acreditación con documentos expedidos en idioma diferente al castellano,

deben adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos.
DOCUMENTOS A PRESENTAR.
OBLIGATORIOS:
Se revisarán los datos registrados por los participantes en la ficha de resumen curricular (Anexo N° 04) tomando
como base el numeral II de las presentes bases.
El Anexo N° 04 – Formulario de Curriculum Vitae con los documentos sustentatorios y el Anexo N° 05

Declaración Jurada deben contener la firma en cada una de las hojas.
Los datos que consignen tendrán carácter de Declaraciones Juradas, los mismos que están sujetos a fiscalización
posterior conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 34.1, 34.3 del artículo 34 Texto Único
Ordenado de la Ley de Procedimiento Administrativo General N° 27444.
Los participantes deberán cumplir con todas las precisiones anteriores de la presente etapa, caso contrario será
descalificado del presente procedimiento de reasignación.
Si un postulante no acredita debidamente los requisitos imprescindibles será DESCALIFICADO

AUTOMATICAMENTE del presente proceso de convocatoria y ya no se continuará con la
revisión de su expediente o currículo vitae, ni tendrá puntuación, que se obtiene en el segundo paso
de la evaluación curricular.
1. El puntaje final máximo que puede obtener un postulante es de 100 puntos.
2. El puntaje final de cada postulante será el resultado de evaluación curricular

3. LA COMISIÓN declarará como ganador de una plaza, al postulante que haya obtenido el más
alto puntaje, siempre que haya superado el puntaje mínimo (70 puntos).
4. En caso que el postulante alcanzara el puntaje mínimo (70 puntos), pero no obtuviera plaza
vacante, será declarado ELEGIBLE, y podrá ser llamado, en orden de mérito, ante la
existencia de plaza vacante y la necesidad de servicio.
La calificación se hará sobre la base de los criterios de evaluación descritos en la presente Bases y el
postulante que obtenga el puntaje final más alto, será seleccionado como adjudicatario del puesto en concurso
bajo el régimen de Contratación Administrativo de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057
Los resultados de la evaluación final se publicarán en orden de méritos a través del portal Web
http://www.hegb.gob.pe/creacion/transp_cas.php . y mural informativo de la Unidad de Personal del
Hospital Regional EGB, debiendo contener los nombres de los postulantes, puntaje final y Plaza obtenida
por cada uno de ellos.
IMPUGNACIÓN
El participante que no estuviera de acuerdo con los resultados finales, podrá interponer los recursos impugnatorios
correspondientes, los cuales serán atendidos por las instancias competentes.
Solo será impugnable (a través de los recursos de reconsideración o apelación) los resultados finales, de conformidad
con lo dispuesto en el numeral 217.2 del artículo 217º del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, así como lo señalado en los
fundamentos 24, 25 y 32 de la Resolución de Sala Plena N° 008-2020- SERVIR/TSC.El recurso de apelación será
resuelto por el Tribunal del Servicio Civil.
CONSIDERACIONES DE LOS POSTULANTES
1. La recepción de la documentación estará vigente durante el plazo establecido no se aceptarán fuera de plazo
o las mismas serán automáticamente eliminadas.
2. La información contenida en formatos anexos para la Inscripción al proceso de selección-CAS, tiene

carácter de Declaración Jurada, para lo cual el Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón tomará por cierto
la información en ella consignada para la etapa de Calificación Curricular, reservándose el derecho de
llevar a cabo la verificación correspondiente; así como solicitar la acreditación de la misma, de
conformidad al Artículo N° 32 (Numerales 32.1, 32.2 y 32.3) y Artículo N° 42 (Numeral 42.1) de la Ley N°
27444 "Ley de Procedimiento Administrativo General".
3. Toda documentación sustentatoria (Copias Simples) a presentar en el Proceso de Concurso CAS serán
fedateadas por la persona autorizada de turno de la institución, en caso se le declare ganador del proceso
a) Toda la documentación se presentará en copias simples, a excepción que en el detalle del requisito de
la plaza a concursar sea considerado presentación de documentación original como requisito
indispensable.
b) Documentación de Identificación obligatoria y evitar falsificación de documentación personal, debe ir
anexa de forma Inicial posterior a los Formatos, estas serán: Copia de DNI, de presentar
documentación vencida será declarado No Apto
4. En el caso de que los postulantes, presenten órdenes de servicios, adicionalmente deberá presentar las
conformidades respectivas.
5. En el caso de la experiencia laboral de los postulantes, presentarán: contratos de trabajo y/o adendas y/o
certificado de trabajo.(De presentar solamente certificado de trabajo, deberá adjuntar el número de la
institución donde laboró para poder realizar la constatación respectiva)
6. En el caso de que los postulantes, presenten resolución de inicio de labores, adicionalmente deberá
presentar la resolución de cese.
DECLARACION DE DESIERTO O DE CANCELACION DEL PROCESO
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
 Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de convocatoria.

 Cuando ninguno de los postulantes cumple con los Requisitos Mínimos en la etapa de evaluación
curricular o no logra llegar hasta el final del proceso,
 Cuando habiendo cumplido con los Requerimientos Técnicos Mínimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mínimo en las siguientes etapas de evaluación del proceso.
Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
Entidad:
 Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
 Por restricciones presupuestales.
 Otros supuestos debidamente justificados.
Toda postergación del proceso de selección deberá ser pública y justificada.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de desarrollo del puesto Prestará servicios en la unidad ejecutora de la entidad.
Tres (03) meses desde la firma de contrato, en el marco de la Ley

Duración del contrato
N° 31538.
● Se Consigna la remuneración de acuerdo al perfil de puesto

Remuneración mensual tipo, los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley,
así como, toda deducción aplicable al contratado bajo esta
modalidad.
Horario/Modalidad de Trabajo 1 El horario/ modalidad de trabajo presencial.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
La suscripción del contrato será realizado por la Unidad de Personal, del 26 de setiembre al 30 de
setiembre.
De no suscribirse el contrato, se procederá conforme señala el punto 4 del numeral 3.1. del Artículo 3° del
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.
La Unidad de Personal archivará y conservará los expedientes del proceso de selección, los contratos respectivos,
el currículo vitae documentado de los postulantes ganadores y una copia del contrato.
ANEXOS:
AnexoN°1 Formato de Compromiso de Integridad Anexo
N°2 Formato de Requerimiento de Reasignación AnexoN°3
Formato de Perfil de Puestos Tipo AnexoN°4 Formato Ficha
de Currículo Vitae (CV) AnexoN°5 Formato de Declaración
Jurada
Anexo N°6 Formato de Bases
Anexo N°7 Formato Publicación de Resultados Finales
Anexo Nº 8 Cronograma de Actividades del Procedimiento de Reasignación.
El Cronograma del Proceso en el Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón se encuentra establecido a
continuación.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

1. Publicación del proceso
Unidad de Estadística e
02 y 08 de Setiembre Informática
https://www.hegb.gob.pe/creacion/transp_c del 2022
as.php
CONVOCATORIA
2. Presentación de currículum vitae
Lugar de entrega: Mesa de partes del Hospital 07 al 12 de Setiembre del Mesa de Partes
Regional Eleazar Guzmán Barrón 2022
Hora (Lunes a Viernes) de
Urb. Santa Cristina, Av Brasil S/N. 08:30 am a 1:00 pm
02:00 pm a 3:30 pm
SELECCIÓN
3.
Evaluación del currículum vitae 07 y 22 de Setiembre del Comisión
2022 Evaluadora
4. Publicación de resultados Finales vitae en la
Página Web del Hospital Regional Eleazar Guzmán
Barrón Comisión Evaluadora
22 de Setiembre del 2022.
http://www.hegb.gob.pe/creacion/tran
sp_cas.php
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO
DEL CONTRATO
7. Suscripción del Contrato Unidad de Personal del
Lugar: Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón Hospital Regional EGB
26 y 30 de Setiembre del 2022.
LISTADO DE PLAZAS A CONCURSAR –BASES DEL CONCURSO N° 002-2022 – UE 742-403 HR EGB
N° N° DE COD
ORDEN UNIDAD ORGÁNICA CARGO REQUERIMIENTO ESPECIALIDAD PLAZA(S) PLAZA REMUNERACION
DEPARTAMENTO ANESTESIOLOGIA Y
1 1,650.00
CENTRO QUIRURGICO
AUXILIAR ASISTENCIAL 1 KC001
DEPARTAMENTO ANESTESIOLOGIA Y
2 CENTRO QUIRURGICO 5,200.00
MEDICO 1 KC002
3 DEPARTAMENTO ANESTESIOLOGIA Y 7,300.00

CENTRO QUIRURGICO MEDICO ESPECIALISTA ANESTESIOLOGIA 1 KC003
4 DEPARTAMENTO DE CIRUGIA MEDICO TRUAMATOLOGIA 2 KC004 5,200.00
5 DEPARTAMENTO DE CIRUGIA MEDICO ESPECIALISTA OCNOLOGIA 2 KC005 7,300.00
6 DEPARTAMENTO DE CIRUGIA MEDICO ESPECIALISTA NEUROCIRUJANO 2 KC006 7,300.00
7 DEPARTAMENTO DE CIRUGIA MEDICO ESPECIALISTA OFTAMOLOGIA 1 KC007 7,300.00
8 DEPARTAMENTO DE CONSULTORIOS 1,650.00

EXTERNOS AUXILIAR ASISTENCIAL 2 KC008
DEPARTAMENTO DE CONSULTORIOS
9 EXTERNOS 1,800.00
DIGITADOR 2 KC009
10 DEPARTAMENTO DE CONSULTORIOS 1,800.00

EXTERNOS TECNICO ASISTENCIAL 1 KC010
DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO
11 1,650.00
POR IMÁGENES AUXILIAR ASISTENCIAL 1 KC011
DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO
12 5,200.00
POR IMÁGENES MEDICO RADIOLOGIA 1 KC012
13 DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO 1,800.00

POR IMÁGENES TECNICO ASISTENCIAL 5 KC013
14 DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO 2,900.00

POR IMÁGENES TECNOLOGO MEDICO 5 KC014
15 DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA MEDICO 1 KC015 5,200.00
16 DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA MEDICO ESPECIALISTA I 1 KC016 7,300.00
17 DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA ENFERMERA/O 118 KC017 2,900.00
ENFERMERA/O
18 3,600.00
ESPECIALISTA
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA 1 KC018
19 DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA TECNICO EN ENFERMERIA 109 KC019 1,800.00
20 DEPARTAMENTO DE FARMACIA DIGITADOR 1 KC020 1,800.00
21 DEPARTAMENTO DE FARMACIA QUIMICO FARMACEUTICO 7 KC021 2,900.00
22 DEPARTAMENTO DE FARMACIA TECNICO ASISTENCIAL 2 KC022 1,800.00
23 DEPARTAMENTO DE GINECO- 1,650.00

OBSTETRICIA AUXILIAR ASISTENCIAL 1 KC023
DEPARTAMENTO DE GINECO-
24 OBSTETRICIA 5,200.00
MEDICO GINECOLOGIA 3 KC024
DEPARTAMENTO DE GINECO-
25 2,900.00
OBSTETRICIA OBSTETRA 5 KC025
26 DEPARTAMENTO DE MEDICINA DIGITADOR 1 KC026 1,800.00
27 DEPARTAMENTO DE MEDICINA MEDICO 2 KC027 5,200.00
28 DEPARTAMENTO DE MEDICINA MEDICO NEUMOLOGIA 1 KC028 5,200.00
29 DEPARTAMENTO DE MEDICINA MEDICO INTERNISTA 1 KC029 5,200.00
30 DEPARTAMENTO DE MEDICINA MEDICO FISIATRA 1 KC030 5,200.00
31 DEPARTAMENTO DE MEDICINA PSICOLOGO 1 KC031 2,900.00
32 DEPARTAMENTO DE MEDICINA TECNICO ASISTENCIAL 2 KC032 1,800.00
33 DEPARTAMENTO DE MEDICINA TECNOLOGO MEDICO 2 KC034 2,900.00
DEPARTAMENTO DE
34 1,800.00
ODONTOESTOMATOLOGIA TECNICO ASISTENCIAL 1 KC035
DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA
35 2,900.00
CLINICA BIOLOGO 3 KC036
36 1,800.00
CLINICA DIGITADOR 1 KC037
37 DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA 5,200.00

CLINICA MEDICO PATOLOGIA 1 KC038
38 DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA 1,800.00

CLINICA TECNICO ASISTENCIAL 1 KC039
DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA TECNICO EN

39 CLINICA LABORATORIO 1,800.00
5 KC040
40 CLINICA 2,900.00
TECNOLOGO MEDICO 6 KC041
41 DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA MEDICO 2 KC042 5,200.00
42 SERVICIO DE NUTRICION Y DIETETICA AUXILIAR ASISTENCIAL 4 KC043 1,650.00
43 SERVICIO DE NUTRICION Y DIETETICA NUTRICIONISTA 4 KC044 2,900.00
TECNICO EN SERVICIOS
44 1,800.00
GENERALES
SERVICIO DE NUTRICION Y DIETETICA 1 KC045
45 UNIDAD DE ECONOMIA DIGITADOR 8 KC046 1,800.00
46 UNIDAD DE ECONOMIA TECNICO ASISTENCIAL 3 KC047 1,800.00
47 UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA TECNICO ASISTENCIAL 1 KC048 1,800.00
UNIDAD DE GESTION DE RIESGO DE
48 1,800.00
DESASTRES
TECNICO ASISTENCIAL 1 KC049
49 UNIDAD DE SEGUROS AUXILIAR ASISTENCIAL 3 KC050 1,650.00
50 UNIDAD DE SEGUROS DIGITADOR 6 KC051 1,800.00
UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y

51 MANTENIMIENTO - EQUIPO DE 1,800.00
MANTENIMIENTO PILOTO DE AMBULANCIA 1 KC052
52 UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y 1,800.00

MANTENIMIENTO - EQUIPO DE
MANTENIMIENTO TECNICO ASISTENCIAL 1 KC053

53 MANTENIMIENTO - EQUIPO DE TECNICO EN SERVICIOS 1,800.00
MANTENIMIENTO GENERALES 2 KC054

54 MANTENIMIENTO - EQUIPO DE TRABAJADOR DE 1,650.00
MANTENIMIENTO SERVICIOS GENERALES 6 KC055

SERVICIOS GENERALES AUXILIAR ASISTENCIAL 1 KC056

SERVICIOS GENERALES TECNICO EN SEGURIDAD 5 KC057
57 TECNICO EN SERVICIOS 1,800.00
SERVICIOS GENERALES 7 KC058
GENERALES
58 TRABAJADOR DE 1,650.00
SERVICIOS GENERALES 25 KC059
SERVICIOS GENERALES
ANEXO N° 01 – TÉRMINOS DE REFERENCIA
TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) – KC001
(01) AUXILIAR ASISTENCIAL
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad HOSPITAL REGIONAL ELEZAR GUZMAN BARRON

orgánica: Denominación del AUXILIAR ASISTENCIAL
puesto: Nombre del puesto: AUXILIAR ASISTENCIAL
Dependencia jerárquica DIRECCIÓN EJECUTIVA
lineal: Dependencia funcional: DEPARTAMENTO ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO
Puestos a su cargo: No aplica
MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar labores auxiliares de asistencia en Departamento de Anestesiologia y Centro quirurgico : Registro de

Información , programaciones de intervenciones Quirurgicas u otra labor de servicio asistencial.
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Realizar actividades asistenciales relacionadas a el área del Departamento de Centro Quirurgico.
Efectuar labores auxiliares de apoyo a los profesionales y técnicos asistenciales, en la atención en Departamento de
2 Anestesiologia y Centro Quirurgico , según indicaciones
3 Registro de Información y/e Actualización de Intervenciones Quirurgicas
4 Coordinación de Programaciones de la Intervenciones en la Sala de Operaciones
Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de promoción de la salud del
5 área y el Hospital.
6
Realizar informes y actividades propios del Departamento de Anestesiologia y Centro Quirurgico
Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores de el área.

7
8 Brindar atencion y Recibir documentos del Departamento de Anestesiologia y Centro Quirugico
11 Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, areas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS
Coordinaciones Externas
IPRESS públicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos C.) ¿Se requiere

A.) Nivel Educativo
para el puesto Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta Egresado(a)
Sí X No
Primaria
Bachiller AUXILIAR ASISTENCIAL
Secundaria
Título/ Licenciatura
Técnica Básica (1 ó 2 años) Maestría

Sí X No
Técnica Superior (3 ó 4 años)

x Egresado Titulado
¿Requiere habilitación
x Universitario x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
(1) Manejo de urgencias y emergencias
(2) Orientación y consejería familiar
(3) Medidas de Bioseguridad.
(4) Entrevista clínica centrada en el paciente
(5) Manejo de patologias frecuentes.
(6) Modelo de Cuidado Integral de Salud.
(7) Guias de practica clinica de las patologias del MINSA mas frecuentes.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Intermedio Avanzado
Procesador de textos
(Word; Open Office Write, X Inglés
etc.)
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
(Otros) Bases de Datos

Observaciones.-
y Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Especialist Supervisor/ Gerente o

X Analista
profesional Asistente a Coordinador Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferencias covid 19 en el
sector público.
Acreditar haber realizado SERUMS.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO

Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Trabajo en equipo
Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicacion asertiva
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/ 1,650.00 (Mil seiscientos cincuenta con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así
como, toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
(01) MEDICO
Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL REGIONAL ELEAZAR GUZMAN BARRÓN

Denominación del puesto: MEDICO(A)
Nombre del puesto: MEDICO(A)
lineal: Dependencia funcional: DEPARTAMENTO ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral a la persona, familia y comunidad de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las
necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.

Realizar examen clínico a pacientes de Anestesiología y Centro Quirúrgico , identificando factores de riesgo, signos de alarma , realiza la
clasificación ASA , plan anestésico , para definir el manejo correspondiente.
Realizar técnicas anestésicas regionales, generales entre otros en diferentes grupos etéreos.
Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de daño,
integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud.
Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de académicas, que promuevan cambios en el comportamiento
individual, colectivo y del entorno.
Participar en discusión de casos clínicos.
Atención , manejo de paciente en la Unidad de Recuperación post Anestésica
Atención de pacientes en consultorio externo de anestesiología.
Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
IPRESS publicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el C.) ¿Se requiere

A.) Nivel Educativo
puesto Colegiatura?
Incom Com Egresado(a) x Sí No

pleta pleta
Bachiller MEDICO
Primaria
CIRUJANO
Título/Constancia de ¿Requiere habilitación

Secundaria x termino en Gineco Obstetricia profesional?
Técnica Básica No
Maestría xSí
(1 ó 2 años)

Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
CERTIFICADO DE HABER CULMINADO EL RESIDENTADO MEDICO EN ANESTESIOLOGIA
Nivel de dominio
OFIMÁTICA No
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Básico Intermedio Avanzado
aplica
(Word; Open Office Write,
etc.) X Inglés
OpenCalc, etc.) X …….
Programa de
presentaciones (Power
Point; Prezi, etc.) X …….
(Otros) Bases de Datos y
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público y/o privado incluido el Residentado Médico.
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Gerente o

Analista Especialista
profesional Asistente Coordinador Director
Trabajo en equipo
S/. 5 200,00 (Cinco mil doscientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable
al contratado bajo esta modalidad.
(01) MEDICO ESPECIALISTA

Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL REGIONAL ELEZAR GUZMAN BARRON
Denominación del puesto: MÉDICO ESPECIALISTA
Nombre del puesto: MÉDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGIA
lineal: Dependencia funcional: ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRÚRGICO
Puestos a su cargo: MEDICO ESPECIALISTA
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral y especializada a los pacientes de los establecimientos de salud del primer, segundo y tercer nivel de atención, de
acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Realizar técnicas anestésicas regionales , generales entre otros en diferentes grupos etareos .
Realizar evaluación pre anestésica y manejo de paciente críticos .
Atención de paciente en la unidad de recuperación post anestésica
Realizar visitas pre anestésicas .
Realzar consulta externa en consultorio de Anestesiología , y/o interconsultas.
Manejo anestésico en Pacientes Oncológicos y Cuidados paliativos
Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto.

A.) Nivel Educativo
puesto Colegiatura?
Incom Com xSí No

pleta pleta
Egresado(a)
Primaria MEDICO CIRUJANO CON

Bachiller ESPECIALISTA
Secundaria
Técnica Básica (1 ó 2 años)
xSí No
Maestría ¿Requiere habilitación
x
Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Manejo anestesico utilizando las diferentes tecnicas anestesiologia.

(7) Guias de practica clinica de las patologias del MINSA mas frecuente.
(8) Reanimacion Cardiopulomonar Cerebral avanzada y prolongada.

Especialización en un área de la medicina.
Nivel de dominio Nivel de dominio

No No
OFIMÁTICA Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Básico Intermedio Avanzado
aplica aplica
(Word; Open Office Write, X Inglés X
etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
(Otros) Bases de Datos y Observaciones.-

Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia Laboral de un (01) año .
12 MESES
Practicante Auxiliar o Jefe de Área Gerente o

profesional Asistente Analista Especialista o Dpto. Director
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferencias covid 19 en el sector público.
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Comportamiento éticoOrientación de servicio al ciudadano Comunicación asertiva
S/. 7 300,00 (Siete mil trescientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
contratado bajo esta modalidad.
(02) MEDICO
Órgano o unidad DPTO. DE CIRUGIA

MEDICO
orgánica: Nombre del
SERVICIO DE ESPECIALIDADES QUIRURGICAS
puesto: Dependencia
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención oportuna, eficiente, con calidad y calidez en la especialidad de Traumtaologia, logrando el incremento de nivel de atención, complejidad y
capacidad resolutiva de nuestro Hospital, cuya obligación es garantizar la satisfacción de los usuarios internos y externos de nuestra localidad y región.
Promover la salud, prevenir riegos y daños, para proteger, recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en la atención médica
quirúrgica especializada.
Efectuar las intervenciones quirúrgicas a los pacientes programados (hospitalizados y/o por consulta externa) en el servicio y velar por su salud.
Mantener un nivel óptimo de conocimientos médicos para realizar interconsultas y lograr la recuperación de la salud de los pacientes de
Emergencia y hospitalización
Lograr la recuperación total o parcial de los pacientes operados y/o tratados, consiguiendo no perjudicar en lo posible su calidad de vida.
Con las diferentes especialidades al interior del hospital
Con otros establecimentos de mayor complejidad

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el

C.) Su puesto actual
A.) Nivel Educativo puesto
¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el
Profesional?
recuadro su carrera profesional.
Incom
Com
pleta
pleta
X Egresado(a) X Sí No
Primaria X X Bachiller MÉDICO
¿Requiere habilitación profesional?
Secundaria X X Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica Superior (3 ó
4 años) Egresado Grado
Universitario
X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Cualquiera de estos cursos, congresos, capacitaciones o similares:
 Habilidades para cirugía Artroscópica

 Artroscopia de rodilla
 Patología de rodilla
 Patología de mano
 Artroplastía total de cadera
 Fracturas de Fémur
 Manejo de patología de manguito rotador
 Ttraumatología del paciente politraumatizado
 Manejo de los tejidos blandos para el cirujano ortopedista
 Complicaciones en Traumatología y Ortopedia
 Tratamiento de Infecciones

OFIMÁTICA IDIOMAS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
(Excel; OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
_ _ _ _ Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o

profesional Asistente Coordinador Dpto. Director
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO
Anote el sustento:
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
 Capacidad para relaciones interpersonales
 Habilidad para trabajo en equipo
 Resposabilidad, indentificacion insitucional y compromiso con la salud de la población
 Etica personal y profesional
REQUISITOS ADICIONALES
S/ 5,200.00 (cinco mil doscientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley,
así como, toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

(02) MEDICO ESPECILISTA

orgánica: Nombre MEDICO ESPECIALISTA
del puesto: SERVICIO DE ESPECIALIDADES QUIRURGICAS
Dependencia funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención oportuna, eficiente, con calidad y calidez en la especialidad de Cirugia Oncologica, logrando el incremento de nivel de atención, complejidad y
Efectuar las intervenciones quirúrgicas onoclogicas especializadas para el cáncer: ginecológicas, abdominales, urológicas, de cabeza y cuello, piel y
partes blandas, a los pacientes programados en el servicio y velar por su salud.
Tratamiento paleativo, diagnostico precoz, resolución de emergencias oncolgicas.
A.) Nivel Educativo
Marcar con una "X" su nivel de estudio. B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el recuadroProfesional?
su carrera profesional.
Incom
pleta
Com X Egresado(a) X Sí No
pleta
Primaria
X X Bachiller
MÉDICO CIRUJANO ESPECIALISTA EN CIRUGIA ONCOLOGICA
Secundaria X
X Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Universitario
X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Cualquiera de estos cursos, congresos, diplomados, capacitaciones o similares:
 Patologia de Mamas
 Patologia de Estomago
 Colposcopia
 Urologia oncológica
 Emrgencias oncológicas
 Patologia oncologica
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS Nivel de dominio

Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 año

1 año
1 año
NACIONALIDAD
Anote el sustento:

S/ 7,300.00 (siete mil trescientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley,


MEDICO ESPECIALISTA
puesto: Dependencia
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención oportuna, eficiente, con calidad y calidez en la especialidad de Neurocirugia, logrando el incremento de nivel de atención, complejidad y
Realizar cirugías de enfermedades degenerativas causantes de lesiones compresivas de la médula y/o raíces nerviosas; Enfermedades de la circulación del líquido
cefalorraquídeo; Traumatismos craneales; Enfermedades del disco intervertebral de la columna vertebral; Enfermedad Vásculo-cerebral (Hemorrágica e
Isquémica); Malformaciones del sistema nervioso.
Proporcionar y garantizar la continuidad y accesibilidad en la prestación del servicio por esta especialidad a todos los pacientes del hospital que lo necesiten
Asegurar en los turnos tardes y noches, con oportunidad, eficiencia y calidad el tratamiento correcto a los pacientes interactuando con las diferentes
especialidades en el HREGB


Profesional?
Incom
Com
pleta
pleta
MEDICO CIRUJANO
Primaria X X Bachiller ESPECIALISTA EN
NEUROCIRUGIA
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Universitario
X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Cualquiera de estos cursos o diplomados:
 Docencia Universitaria
 Salud y seguridad laboral
 Cirugia de avances en cirugia de columna
 Estereotaxia cerebral y navegación
 Microcirugia Vascular y Nerviosa
 Emergencias y Urgencias Medicas
 Instrumentacion Quirurgica
 Docencia Universitaria
 Cirugia de columna minimamente invasiva
 Cirugia de escoliosis avances
 Enfermedades degenerativas de columna vertebral
 Cirugia espinal ALIF

OFIMÁTICA IDIOMAS
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia General 01 año publicas y privadas

NACIONALIDAD
Anote el sustento:
S/ 7,300.00 (Siete mil tresciento con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley,


MEDICO ESPECIALISTA
puesto: Dependencia
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención oportuna, eficiente, con calidad y calidez en la especialidad de Oftalmologia, logrando el incremento de nivel de atención, complejidad y
Efectuar las intervenciones quirúrgicas oftalmlogicas, a todos los niveles de afecciones oculares


Profesional?
Incom
Com
pleta
pleta
MÉDICO CIRUJANO
Primaria X X Bachiller ESPECIALISTA EN
OFTALMOLOGIA
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Universitario
X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Cualquiera de estos cursos, congresos, diplomados, capacitaciones o similares:
 Hipermetropia
 Miopia
 Astigmatismo
 Anisometropia
 Presbicia
 Aniseiconia
 Trastornos de la acomodacion: Espasmos de la acomodación
 Otros trastornos de la refracción
 Trastorno de la refracci6n, no especificado

OFIMÁTICA IDIOMAS
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 años
1 año
1 año
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
S/ 7,300.00 (siete mil trescientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley,


Órgano o unidad orgánica: CONSULTORIOS EXTERNOS
Denominación del puesto: AUXILIAR ASISTENCIAL
Nombre del puesto: AUXILIAR ASISTENCIAL
Dependencia jerárquica
lineal: Dependencia funcional:
Puestos a su cargo: NO APLICA
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo a los sistemas administrativos, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios de la entidad, de
acuerdo al marco normativo establecido en la administració pública, a fin de contribuir en la mejor utilizacion de los recursos de la entidad.
Apoyar en la programación de actividades administrativas.

Apoyar en actividades administrativas (impresión, escaneo, registro, fotocopiado, reparto y compras).
Apoyar en las actividades del sistema logístico relacionado con la programacion, requerimiento, adquisicion, almacenamiento y distribución
de bienes.
Apoyar en actividades del sistema de recursos humanos, relacionado con la selección, contratación, asistencia, movimiento, remuneraciones,
prestaciones, etc.
Apoyar en las actividades relacionadas al sistema presupuestal, tesoreria o contable.
Apoyar en el registro de altas, transferencias, bajas y otros de los bienes patrimoniales.
Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades similares.
Distribuir documentos a las direcciones correspondientes cumpliendo con los plazos establecidos.
Apoyar en la verificación del cumplimiento de procedimientos TUPA
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios de las IPRESS, Equipo multidisciplinario de salud.
No aplica

A.) Nivel Educativo
puesto Colegiatura?
IncomCom
pletapleta
Egresado(a)
Título Técnico con seis (6) SíXNo
Primaria semestres académicos, que incluya estudios relacionados con
Bachiller
Secundaria
Maestría
Técnica SíXNo
X¿Requiere
Superior (3 ó 4 años)
habilitación X
x
Egresado Titulado
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Procesos y procedimientos administrativos de almacenamiento y distribucion, del sistema de abastecimiento.

(2) Procedimientos e instrumentos de la Administración Pública.
(3) Prevención, diagnostico y tratamiento de personas afectadas por COVID-19


No No
aplica aplica
etc.)
Hojas de cálculo (Excel; X
OpenCalc, etc.) …….
Programa de
presentaciones (Power X
Point; Prezi, etc.) …….
(Otros) Bases de Datos y Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral de un (01) año en el sector público y/o privado
Jefe de
Área o
profesional Asistente Analista Especialista Coordinador Director
Dpto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones administrativas en áreas diferenciadas de Covid 19 en el sector público.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad

SÍ x NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Comunicacion efectiva
S/ 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
(02) DIGITADOR

Órgano o unidad DEPARTAMENTO DE CONSULTORIOS EXTERNOS

orgánica: Denominación del DIGITADOR
puesto: Nombre del puesto: DIGITADOR
Dependencia jerárquica DEPARTAMENTO DE CONSULTORIOS EXTERNOS
lineal: Dependencia funcional: DIRECCION EJECUTIVA
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar diversas actividades dentro de su competencia en el Hospital Regional "Eleazar Guzmán Barrón", efectuar el ingreso de
información en aplicativos informaticos, apoyando en la validacion de los datos registrados y organizar historias clinicas de
pacientes.
Comprobación de historias clínicas nuevas de los usuarios que acudan al hospital por primera vez.
Elaboracioón de historias clínicas nuevas en el Sistema LOLIMSA.

Registrar las citas en el Sistema de las diferentes especialidades y generar su prefactura del usuario solicitante indicandole el día de atención y
el servicio.
Llevar las historias clínicas a los diferentes consultorios.
Filtrar reporte del Sistema LOLIMSA de los pacientes citados para su atención del día siguiente.
Desarchivar historias clínicas para entregar a consultorios externos según especialidad y día de atención.
Anotar el Kárdex todas las historias clínicas que salen para los consultorios médicos.
Compaginar historias clínicas de hospitalización de pacientes que son dados de alta.
Archivar historias clínicas de acuerdo al orden establecido.
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios de las IPRESS, Equipo multidisciplin
No aplica
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta Egresado(a)
Título Técnico con seis (6) SíX No
semestres académicos, que incluya estudios relaciona

Primaria
Bachiller
Secundaria x profesional?
Maestría Sí X No
X Técnica Superior X Egresado Titulado

(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimiento y habilidad para digitación ágil, dinámica y rápida.

Manejo de Software en entorno Windows (Internet Explorer, correo electrónico, programas informáticos en salud).
Conocimientos básicos en computación e informática.
1) Cursos de herramientas ofimáticas ( Word, Excel, PowerPoint).
2) Cursos de capacitación en sistemas informáticos.

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
etc.)
OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
y Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área

profesional Asistente Analista Especialista Coordinador o Dpto. Gerente o Director
Experiencia laboral mínima de 09 meses realizando funciones administrativas en áreas diferenciadas de Covid 19 en
el sector público.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano Comunicacion efectiva
S/ 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda ded
(01) TECNICO ASISTENCIAL

Órgano o unidad DEPARTAMENTO DE CONSULTORIOS EXTERNOS

orgánica: Denominación del TECNICO ASISTENCIAL
puesto: Nombre del puesto: TECNICO ASISTENCIAL
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo a los sistemas asistenciales, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios
de la entidad, de acuerdo al marco normativo establecido en la administració pública, a fin de contribuir en la mejor
utilizacion de los recursos de la entidad.
Apoyar en la programación de actividades asistencial.

Apoyar en las actividades del sistema logístico relacionado con la programacion, requerimiento, adquisicion,
almacenamiento y distribución de bienes.
Apoyar en actividades del sistema de recursos humanos, relacionado con la selección, contratación, asistencia,
movimiento, remuneraciones, prestaciones, etc.
Apoyar en las actividades relacionadas al sistema presupuestal, tesoreria o contable.
Apoyar en el registro de altas, transferencias, bajas y otros de los bienes patrimoniales.
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios de las IPRESS, Equipo multidisciplinario de
No aplica
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatur
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) SíX No
Título Técnico con seis (6) semestres
académicos, que incluya estudios
Primaria Bachillerrelacionados con las funciones del
puesto. ¿Requiere habilitación profesiona
x Título/ Licenciatura
Secundaria
Maestría Sí X No
X Técnica Superior (3 ó 4 años) X Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Procesos y procedimientos administrativos de almacenamiento y distribucion, del sistema de abastecimiento.
Procedimientos e instrumentos de la Administración Pública.
Prevención, diagnostico y tratamiento de personas afectadas por COVID-19


No
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS aplica
Básico Intermedio Avanzado
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
y Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Jefe de
Analista Especialista Área o
Dpto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones administrativas en áreas diferenciadas de Covid
19 en el sector público.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/ 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda
deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
Órgano o unidad DPTO. DE DIAGNOSTICO POR IMAGENES

AUXILIAR ASISTENCIAL
DIRECCION EJECUTIVA
puesto: Dependencia
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar labores auxiliares de asistencia a pacientes: distribución de alimentos, laboratorio, u otra

labor de servicio asistencial.
Efectuar labores auxiliares de apoyo a los profesionales y técnicos asistenciales, en la atención de

pacientes, según indicaciones
Efectuar labores auxiliares de apoyo en la ejecución de actividades para el cuidado de la salud

individual y colectiva.
Efectuar labores auxiliares en la preparación de alimentos para pacientes y personal asistencial de

acuerdo a indicaciones.
Otras funciones que le asigna el profesional responsable del servicio.
Jefe de IPRESS, Jefes de los órganos y unidades orgánicas, Jefes de las áreas y servicios de las
IPRESS, Equipo multidisciplinario de salud.
No aplica.
B.) Grado(s)/situación académica y

A.) Nivel Educativo estudios requeridos para el puesto
C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su nivel Marcar con una "X" su grado académico,
Profesional?
de estudio. así como indicar en el recuadro su carrera
profesional.
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Título Técnico con Sí x No
seis (6) semestres
académicos, que
incluya estudios
Primaria Bachiller relacionados con
las funciones del
puesto
Secundaria
X Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica
x Superior (3 ó 4 Egresad Grado
años) X o
Egresad
Titulado
o
CONOCIMIENTOS
(1) Uso de EPP

(2) Bioseguridad
(3) Limpieza y desinfeccion de equipos y materiales
(4) Promocion de la salud
OFIMÁTICA Interm Avanz IDIOMAS No Interme

No aplica Básico Básico Avanzado
edio ado aplica dio
Procesador de
textos (Word;
Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point; X …….
Prezi, etc.)
Otros:_ _
_ _ _ Observaciones.-
_ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral mínima de uno (1) año realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas
de Covid 19 en el sector público.
Un (01) año
Un (01) año
Practica
Jefe de
nte
Auxiliar o Especiali Supervisor/ Área o
profesi
Asistente sta Coordinador Dpto.
onal x Analista Gerente o Director
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas
diferenciadas de Covid 19 en el sector público.
NACIONALIDAD

SÍ NO
peruana? X
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
S/ 1,650.00 (Mil seiscientos cincuenta con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y
afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
(01) MEDICO

MEDICO CIRUJANO
DIRECCION EJECUTIVA
puesto: Dependencia
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral a la persona, familia y comunidad de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral
de Salud, según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Realizar anamnesis y examen clinico, identificando factores de riesgo, signos de alarma y realiza la clasificación
del caso para definir el manejo correspondiente, acorde a la normativa vigente.
Brindar tratamiento integral que incluya el seguimiento clinico a las personas y familias con problemas o
necesidades de salud, realizando la interconsulta, referencia y contra referencia para la continuidad del cuidado
según corresponda.
Realizar procedimientos médicos con fines diagnósticos y de tratamiento, según la cartera de servicios y perfil
de demanda de la población.
Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con
secuelas de daño, integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud.
Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de promoción de la salud, que
promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno.
Realizar intervenciones de prevención para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud
pública, considerando el escenario epidemiológico actual del ámbito del establecimiento de salud.
Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores y desarrollar intervenciones educativas,

comunicacionales, vigilancia epidemiológica, salud ambiental y salud ocupacional fomentando la participación
ciudadana.
Brindar atención médica a través de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los
servicios de salud en su área geográfica, según corresponda.
Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.
Elaborar informes, expedir certificados médicos legales y otros que se encuentren establecidos en la normativa
vigente.

A.) Nivel Educativo estudios requeridos para el puesto C.) Su puesto actual
Marcar con una "X" su nivel Marcar con una "X" su grado académico, ¿Requiere Colegiatura
de estudio. así como indicar en el recuadro su carrera Profesional?
profesional.
Incom
Com
pleta
pleta
Egresado(a) x Sí No
Primaria Bachiller MEDICO CIRUJANO
Secundaria x Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
(3 ó 4 años) Egresado Grado
x Universitario
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

(5) Manejo de patologías frecuentes.
(7) Guías de práctica clínica de las patologías del MINSA más frecuentes.
OFIMÁTICA Interme Avanza IDIOMAS No Interme

dio do aplica dio
Procesador de
textos (Word;
Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones
Prezi, etc.)
Otros:_ _
_ _ _ Observaciones. -
_ _
EXPERIENCIA
Experiencia general


Practica
nte
Auxiliar o Especiali Supervisor/ Jefe de Área
profesi Analista X Gerente o Director
Asistente sta Coordinador o Dpto.
onal
NACIONALIDAD

X SÍ NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo enequipo
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva
S/. 5 200,00 (Cinco mil doscientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así

TECNICO ASISTENCIAL
DIRECCION EJECUTIVA
puesto: Dependencia
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo en los procesos y procedimientos de obtención de imágenes radiológicas, bajo
supervisión del profesional; según las necesidades de salud y la cartera de servicios.
Orientar y/o preparar al usuario para la obtención de imágenes en radiología de acuerdo a

indicaciones del profesional, aplicando buenas prácticas radiosanitarias.
Apoyar al profesional Tecnólogo médico en la realización de pruebas de diagnóstico a la persona,

asi como en el manejo y uso correcto de los diferentes equipos y accesorios que se utilizan en la
obtención de imágenes en radiología.
Apoyar y participar en el control de calidad de las imágenes en radiología según corresponda.
Velar por el aseo y mantenimiento de los equipos y accesorios utilizados en el diagnóstico por
imágenes.
Organizar y preparar el ambiente, equipos, materiales e insumos para la atención de la persona,

incluyendo las actividades de limpieza y desinfección correspondientes, bajo supervisión del
profesional.
Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y

comunidad, para contribuir al acceso y continuidad de la atención de salud.
Apoyar en acciones de vigilancia, control y seguimiento en salud y en situaciones de emergencias y

desastres, de acuerdo al marco normativo vigente, que contribuya a la protección de la salud y
toma de decisiones.
Equipo multidisciplinario de salud y jefe de IPRESS
No aplica.

A.) Nivel Educativo estudios requeridos para el puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere
Marcar con una "X" su nivel de Marcar con una "X" su grado académico, así Colegiatura Profesional?
estudio. como indicar en el recuadro su carrera
profesional.
Incom
Com
pleta
pleta
Egresado(a) Sí x No
Primaria x Bachiller TECNICO ASISTENCIAL
Secundaria X Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Técnica Superior
X
(3 ó 4 años) X Egresado Grado
x Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Uso de EPP

(2) Bioseguridad
(3) Limpieza y desinfección de equipos y materiales
(4) Promoción de la salud
OFIMÁTICA Interme Avanza IDIOMAS No Intermedi Avanzad

No aplica Básico Básico
dio do aplica o o
Procesador de
textos (Word;
Open Office Write, X Inglés X
etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
Prezi, etc.)
Otros:_ _
_ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (01) año
Un (01) año
Practican
te
Auxiliar o Especialist Supervisor/ Jefe de Área Gerente o
profesion x Analista
Asistente a Coordinador o Dpto. Director
al
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas
diferenciadas de Covid 19 en el sector público.
NACIONALIDAD

X SÍ NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/ 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de
Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
(05) TECNOLOGO MEDICO

TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA
DIRECCION EJECUTIVA
puesto: Dependencia
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar exámenes radiológicos y apoyar en procedimientos de radiología, indicados y supervisados por el

médico especialista y/o médico general, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de
salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Realizar procedimientos para la obtención de imágenes de radiología convencional simple, indicados por el
médico tratante y apoyar en procedimientos para la obtención de imágenes radiológicas especializadas,
indicadas por el médico tratante.
Proporcionar las imágenes radiológicas en medio magnético o físico al médico especialista en radiología y/o
médico tratante, para control de calidad, interpretación e informe de resultados.
Aplicar los procedimientos de protección y seguridad radiológica, según normativa vigente.
Verificar y registrar la operatividad de los equipos (calibraciones, mantenimientos, fallas e incidentes),

calidad de insumos y vigencia de licencias de equipos, para su utilización en los procedimientos
correspondientes en el servicio de radiología.
Participar en el proceso de recojo, clasificación y eliminación de los desechos radiológicos, de acuerdo a la

normativa vigente
Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y
territorial.
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, áreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS

A.) Nivel Educativo estudios requeridos para el puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su nivel de Marcar con una "X" su grado académico, así Profesional?
estudio. como indicar en el recuadro su carrera
profesional.
Incom
Com
pleta
pleta
LICENCIADO (A)
Primaria Bachiller TECNOLOGO MEDICO
EN RADIOLOGIA
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica Superior
x Universitario
Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Modelo de cuidado integral de salud
(2) Proteccion radiologica.
(3) Medidas de Bioseguridad
(4) Anatomia Radiologica
(5) Manejo de equipos radiologicos.

OFIMÁTICA Interme Avanza IDIOMAS No Intermedi

dio do aplica o
Procesador de
textos (Word;
Open Office Write, X Inglés X
etc.)
Hojas de cálculo
etc.)
Programa de
presentaciones
Prezi, etc.)
Otros:_ _
_ _ _ Observaciones. -
_ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (01) año
Un (01) año
Practican
te
Auxiliar o Especialist Supervisor/ Jefe de Área
profesion Analista X Gerente o Director
Asistente a Coordinador o Dpto.
al
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas de
Covid 19 en el sector público.
NACIONALIDAD

X SÍ NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 2 900,00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así
(01) MEDICO
Órgano o unidad
MEDICO(A)
orgánica: Denominacion del
MEDICO(A)
puesto: Nombre del puesto:
DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y UCI
Dependencia jerarquica
UCI
funcioal: Dependencia funcional:
MEDICO ASISTENCIAL
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral a pacientes Criticos de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las necesidades de salud, cartera
de servicios y normativa vigente.
Realizar anamnesis y examen clinico, identificando factores de riesgo, signos de alarma y realiza la clasificación del caso para definir el manejo
correspondiente, acorde a la normativa vigente.
Brindar tratamiento integral que incluya el seguimiento clinico a paciente criticos con problemas o necesidades de salud, realizando la
interconsulta, referencia y contrareferencia para la continuidad del cuidado según corresponda.
Realizar procedimientos médicos con fines diagnósticos y de tratamiento para pacientes criticos (UCI)
Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación a pacientes criticos.
Elaborar informes, expedir certificados médicos legales y otros que se encuentren establecidos en la normativa vigente.
Medico especialista en Cuidados Intensivos con Registro en Tramite.


Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así Colegiatura Profesional?
como indicar en el recuadro su carrera
profesional.
Incom
Com
pleta
pleta
Egresado(a) X Sí No
Primaria Bachiller MEDICO
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica Superior
X Universitario X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Manejo de urgencias , emergencias y Uci.
(6) Modelo de Cuidado Integral de Salud y de paciente critico.
(7) Guias de practica clinica de las patologias del MINSA mas frecuentes en Cuidados Intensivos.

-Constancia de Termino de Residencia en Cuidados.
- Curso de ATLS (reanimacion cardiovascular).

dio do aplica o
etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ __
Observaciones.-
_ _ __
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tener como minimo experiencia laboral de 01 año en el sector publico y/o privado.
09 meses en Covid
Tener como minimo 09 meses de experiencia en el sector publico
Practican
te
Auxiliar o Especialist Supervisor/ Jefe de Área
profesio X Analista Gerente o Director
Asistente a Coordinador o Dpto.
nal
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ NO

X
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 5 200,00 (Cinco mil doscientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
(01) MEDICO ESPECIALISTA
Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL REGIONAL ELEAZAR GUZMAN BARRON
Denominacion del puesto:

MEDICO (A) ESPECIALISTA
MEDICO(A) ESPECIALISTA
Nombre del
DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y UCI
puesto: Dependencia
UCI
jerarquica lineal:
MEDICO ASISTENCIAL
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral a pacientes criticos de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las necesidades de salud, cartera de
servicios y normativa vigente.
Realizar la evaluación clínica especializada centrada en paciente critico y establecer un plan de trabajo pertinente de acuerdo a la situación critica
del paciente y a las guías de atención, acorde a la normativa vigente.
Brindar tratamiento integral y especializado que incluya el seguimiento clinico a pacientes críticos, realizando la interconsulta, referencia y
contrareferencia para la continuidad del cuidado según corresponda.
Efectuar procedimientos especializados, con fines diagnósticos y de tratamiento, según el grado critico de paciente que ingresa a la UCI.
Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico especializado establecido para todo paciente critico que ingresa al servicio, de acuerdo a
las normas y guías de atención y normativa vigente.
Participar en las rondas médicas y coordinar el tratamiento multidisciplinario de pacientes hospitalizados.
Realizar intervenciones de prevención para disminuir riesgos y daños que afecten al paciente internado en la Unidad de Cuidados Intensivos.
Medico especialista en Cuidados Intensivos con Registro de Especialidad.

Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así Colegiatura Profesional?
como indicar en el recuadro su carrera
profesional.
Incom
Com
pleta
pleta
Primaria Bachiller MEDICO CIRUJANO
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica Superior
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Manejo de urgencias , emergencias y Uci.
(6) Modelo de Cuidado Integral de Salud y de paciente critico.

(7) Guias de practica clinica de las patologias del MINSA mas frecuentes en Cuidados Intensivos.
-Constancia de Termino de Residencia en Cuidados.
- Curso de ATLS (reanimacion cardiovascular).
- Especialidad en Medicina Intensiva o afines (Emergenciologo, internista, neumología)

dio do aplica o
etc.)

X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ __
Observaciones.-
_ _ __
EXPERIENCIA
Experiencia general
Tener como minimo experiencia laboral de 01 año en el sector publico y/o privado.
09 meses en Covid
Tener como minimo 09 meses de experiencia en el sector publico
Practican Analista X Gerente o Director

te Auxiliar o Especialist Supervisor/ Jefe de Área
profesio Asistente a Coordinador o Dpto.
nal
NACIONALIDAD

X
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 5 200,00 (Cinco mil doscientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
(118) ENFERMERA -O

Órgano o unidad orgánica: DPTO DE ENFERMERIA
Denominación del puesto: ENFERMERO(A)
Nombre del puesto: ENFERMERO(A)
Dependencia jerárquica JEFE DEL ESTABLECIMIENTO
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar cuidado integral de enfermería a la persona, familia y comunidad , de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud;
con enfoque de derechos humanos, curso de vida, género e interculturalidad; según las necesidades de salud, cartera de servicios
y normativa vigente.
Brindar cuidados de enfermería a la persona y familia, a través del proceso de enfermería (PE), considerando las necesidades de
salud individual y salud pública por curso de vida.
Participar en la evaluación, estabilización, tratamiento indicado y/o referencia de las emergencias, según normativa vigente.
Realizar y valorar con los registros de enfermeria de manera completa y adeacuada en las ahojas de monitoreo y registros
respectivos.
Participar en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas
de un daño, integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud, aplicando el PE.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del
entorno.
Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública,
considerando el escenario epidemiológico actual.
Saber liderar, tomar deciones ante situaciones criticas y trabajar bajo presion en momentos determinados de diferentes
escenarios.
Desarrollar acciones que contribuyen a la implementacion de medidas de bioseguridad para el personal de salud y el usuario.
Participar en la atencion de salud a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su área ge
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, areas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS manteniendo buenas relaciones interpersonales a
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
A.) Nivel Educativo
Com
x N
Egresado(a) Sí
pleta o
Bachiller LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA

Primaria
Secundaria xTítulo/ Licenciatura
Técnica Básica
x N
Maestría Sí
(1 ó 2 años) o
Técnica
Titulad
Superior (3 Egresado
o
ó 4 años)
x Universitar
x Doctorado
io
Titulad
Egresado
o
CONOCIMIENTOS

(4) Inmunizaciones
(5) Control de Crecimiento y Desarrollo
(6) Proceso de Atencion de Enfermeria
capacitaciones no mayor de 5 años de antigüedad.

No
Básic Intermed Avanzad No Intermed
OFIMÁTICA aplic IDIOMAS Básico Avanzado
o io o aplica io
a
Procesador de
textos (Word;
Open Office X Inglés
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X Quechua
etc.)
Programa de
presentaciones
Prezi, etc.)
(Otros) Bases de Observaciones: Conocimiento minimo para interactuar con

Datos y pacientes quechua hablantes.
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia
específica
Practican Auxiliar Supervisor

te o Analista Especialist / Jefe de Área Gerente o
profesion Asistent a Coordinad o Dpto. Director
al e or
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferencias covid 19 en el sector
público.
NACIONALIDAD

SÍ x NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Comunicacion asertiva y resolucion de problemas
S/. 2 900,00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción
aplicable al contratado bajo esta modalidad.
(01) ENFERMERA –O ESPECIALISTA

Órgano o unidad DPTO DE ENFERMERIA

orgánica: Denominación del ENFERMERO(A) ESPECIALISTA
puesto: Nombre del puesto: ENFERMERO(A) ESPECIALISTA
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar cuidado integral de enfermería especializado al paciente critico , de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud; con enfoque de derechos
humanos, curso de vida, género e interculturalidad; según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Brindar cuidados de enfermería al paciente critico, a través del proceso de enfermería (PE), considerando las necesidades de
salud individual.
Participar en la evaluación, estabilización, tratamiento indicado y/o referencia de las emergencias, según normativa vigente.
Realizar y valorar con los registros de enfermeria de manera completa y adeacuada en las hojas de monitoreo y registros
respectivos.
Participar en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas
de un daño, integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud, aplicando el PE.
Manejo basico de equipos biomedicos acorde al avance tecnologico en el manejo a los pacientes criticos
Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública,
considerando el escenario epidemiológico actual.
Saber liderar, tomar deciones ante situaciones criticas y trabajar bajo presion en momentos determinados de diferentes
escenarios.
Desarrollar acciones que contribuyen a la implementacion de medidas de bioseguridad para el personal de salud y el usuario.
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, areas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS manteniendo buenas r
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Incom Com
Egresado(a) Sí No
pleta pleta x
Primaria Bachiller LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA
x ¿Requiere habilitación
Secundaria Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
Maestría Sí No
(1 ó 2 años) x
LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA ESPECIALISTA
Egresado XTitulado
Universitario x Doctorado
x
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Manejo de urgencias y emergencias(2) Manejo de RCP basico y avanzado(3) Medidas de Bioseguridad.(4) Manejo de equipos biom

capacitaciones no mayor de 5 años de antigüedad.


No
etc.)
OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)

Observaciones.-
y Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público.
Practicante Supervisor/ Jefe de Área o

Auxiliar o Asistente Analista Especialista Gerente o Director
profesional Coordinador Dpto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferencias covid 19
en el sector público.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Comunicacion asertiva y resolucion de
problemas
S/. 3 600,00 (Tres mil seiscientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
(109) TECNICO – A EN ENFERMERIA

Órgano o unidad DPTO DE ENFERMERIA

orgánica: Denominación del TECNICO EN ENFERMERIA
puesto: Nombre del puesto: TECNICO EN ENFERMERIA
Dependencia jerárquica DIRECTOR EJECUTIVO
Puestos a su cargo: no aplica
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo en el cuidado integral de la persona, familia y comunidad, bajo la supervisión del
profesional de la salud, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud; según las necesidades de salud y la
cartera de servicios.
Asistir al profesional de la salud en actividades dirigidas al cuidado integral de la persona, en situación estable, de
urgencia o emergencia.
Asistir al profesional de la salud en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y
rehabilitación del usuario de salud con secuelas de un daño.
Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que fomenten
prácticas y entornos saludables, bajo supervisión del profesional de salud, considerando el escenario
epidemiológico local.
Apoyar en intervenciones preventivas de salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que contribuya a la
reducción de factores de riesgos y aparición de la enfermedad, considerando el escenario epidemiológico local.
Trasladar a los pacientes con programación de procedimientos, interconsultas y exámenes de apoyo al diagnóstico
y tratamiento, aplicando medidas preventivas de seguridad.
Participar en la limpieza y desinfección del material, instrumental y equipos utilizados en la atención del paciente,
bajo supervisión del profesional de la salud
Realizar la desinfección terminal y concurrente de la unidad del paciente, aplicando medidas de bioseguridad.
Preparar el ambiente, materiales y equipos necesarios para la atención de la persona, manteniendo el orden y
limpieza, aplicando medidas de bioseguridad.
Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y comunidad, según
cartera de servicios del establecimiento de salud.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto
Equipo multidisciplinario de salud y Jefe de IPRESS
No aplica
C.) ¿Se requiere Colegiatura?

Incom Com
Egresado(a) Sí X No
pleta pleta
Primaria Bachiller TECNICO EN ENFERMERIA
x
Secundaria Título/ Licenciatura ¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica (1 ó 2
Maestría Sí X No
años)
X Egresado Titulado
X 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Uso de EPP
Bioseguridad
Limpieza y desinfeccion de equipos y materiales
Promocion de la salud
Atencion Integral por curso de vida


No No
aplica aplica
Procesador de textos (Word;
Open Office Write, etc.) X Inglés X
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc,
etc.) X …….
Programa de presentaciones X …….

(Power Point; Prezi, etc.)
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor/ Jefe de Área Gerente o Director

profesional Asistente Coordinador o Dpto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas de
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Comunicacion ASERTIVA
(01) DIGITADOR
Órgano o unidad HOSPITAL REGIONAL ELEAZAR GUZMAN BARRON

DIGITADOR
orgánica: Denominación
DIGITADOR
del puesto: Nombre del
DIRECTOR DEL ÓRGANO AL QUE PERTENECE EL PUESTO
puesto:
Dependencia jerárquica lineal:

MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de caja, de acuerdo al marco normativo establecido en la administración publica.
Apoyar las actividades relacionadas con la obtención de información de fácil identificación y ubicación
Apoyar en las actividades relacionadas con el archivo de documentos de acuerdo a indicaciones de su superior.
Verificar la conformidad de la documentación de los pacientes, fuentes para los registros de información.
Registrar la información de atenciones en los sistemas o aplicativos informáticos (LOLIMSA, Excel, etc)
Mantener el orden del ambiente de trabajo asignado
Apoyar en el control de los bienes y equipos
Apoyar en el mantenimiento de los bienes y equipos.

Efectuar el control de calidad de la información registrada en los sistemas o aplicativos informáticos.
Apoyar en el control de la calidad de los reportes (Excel, LOLIMSA, SIGA, etc.)
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios de las IPRESS, Equipo multidiscipli nario de salud.
No Aplica

Profesional?
Incom
Com
pleta
pleta
TECNICO EN
Primaria Bachiller COMPUTACION E
INFORMATICA
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
4 años) X Egresado Grado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Realizar actividades sujetas al Departamento de farmacia, de acuerdo al marco normativo establecido en la administracionpublica.
Cursos referente a la carrera

OFIMÁTICA IDIOMAS
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, etc.) X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 año de experiencia
X Analista Especialista
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
 Trabajo en equipo
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales.
 Capacidad de innovación y aprendizaje.
 Aptitud critica y propositiva.
 Aptitud proactiva y con orientación a aresultados.
 Aptitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
 Comportamiento ético
 Orientación de servicio al ciudadano
 Comunicacion efectiva
S/ 1,800.00 (Mil seiscientos cincuenta con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al
(07) QUIMICO FARMACEUTICO

QUIMICO FARMACEUTICO
DEPARTAMENTO DE FARMACIA
puesto: Dependencia
QUIMICO FARMACEUTICO
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atencionfarmaceutica a través de la planificación, organización y control de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, para el
acceso y uso racional de los mismos en beneficio de la persona, familia y comunidad, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud,
cartera de servicios y normativa vigente.
Dispensar productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, para satisfacer la necesidad del usuario, de acuerdo al manual de buenas practicas
de dispensación.
Realizar el requerimiento de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, según el movimiento de uso y fechas de vencimiento, para
contar con el stock y atender las necesidades del usuario.
Realizar la recepción y almacenamiento de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, para su uso racional, conservacion y
abastecimiento, de acuerdo al manual de buenas practicas de almacenamiento.
Gestionar el stock de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, según procedimientos establecidos.
Realizar actividades de farmacovigilancia, tecnovigilancia y de uso racional de productos farmacéuticos y dispositivos médicos, para salvaguardar la salud pública, y
contribuir a la protección de la salud y toma de decisiones.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan el acceso y uso racional de medicamentos, a nivel individual y colectivo.
Participar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y comunidad, para contribuir al acceso y uso racional de los
medicamentos.
Participar en acciones de vigilancia, control y seguimiento de problemas de salud prevalentes relacionadas a la farmacovigilancia, tecnovigilancia y uso racional de
medicamentos, de su jurisdicción.
Supervisar, controlar y manetener la información de stockdellos medicamentos e insumos medicos

Velar por la buena conservaciondelos medicamentos e insumos médicos a su cargo, efectuar reportes de sus actividades en soporte digital manual y otros.
Atender y absolver las consultas de carácter técnico o administrativo que formule el personal profesional o tecnico de la institucion.

A.) Nivel Educativo puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el Colegiatura Profesional?
Incom
Com
pleta
pleta
Primaria Bachiller QUIMICO FARMACEUTICO
No
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí
Universitario
X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

OFIMÁTICA IDIOMAS

X Inglés X
Open Office Write, etc.)

X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de presentaciones
X …….
Otros
Observaciones.-
_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 año de experiencia continua
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o

X Analista Especialista Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador Dpto.
"Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferencias covid 19 en el sector público.
Acreditar haber realizado SERUMS."

NACIONALIDAD
Anote el sustento:
 Aptitud proactiva y con orientación a aresultados.
 Comunicacion efectiva
S/. 2 900,00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado bajo
esta modalidad.
FORMATO DE PERFIL DEL

PUESTO
orgánica: Denominación del TÉCNICO ASISTENCIAL
puesto: Nombre del puesto: TÉCNICO ASISTENCIAL
Dependencia jerárquica lineal: DIRECTOR DEL ÓRGANO AL QUE PERTENECE EL PUESTO
Dependencia funcional: DEPARTAMENTO DE FARMACIA
no aplica
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo para el buen funcionamiento de la farmacia bajo la supervisión del profesional Químico Farmacéutico, según las necesidades
de salud y la cartera de servicios.
Verificar la conformidad de los datos de la receta médica según normativa y expender los productos farmacéuticos y dispositivos médicos, según
prescripción, bajo supervision del profesional.
Apoyar en el registro e inventario diario y mensual de los productos farmacéuticos y afines incluyendo los lotes y fechas de vencimiento y descargar en la
tarjeta de control visible (TCV) la salida diaria de medicamentos confrontando el saldo con el stock físico, bajo supervisión del profesional Químico
Farmacéutico.
Participar en la recepción y almacenamiento de los productos farmacéuticos y dispositivos médicos procedentes de almacén especializado, bajo la
supervisión del profesional Químico farmacéutico
Realizar la limpieza y desinfección de los equipos, materiales y ambiente de farmacia para garantizar la calidad de los mismo s, aplicando medidas de
bioseguridad, según normativa vigente
Apoyar al profesional Químico Farmacéutico en la preparación de fórmulas magistrales, oficinales y parenterales para el tratamiento del paciente,
aplicando las normas de bioseguridad
Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que fomenten prácticas y entornos saludables, bajo
supervisión del profesional de salud, considerando el escenario epidemiológico local.
Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y comunidad, según cartera de servicios del establecimiento de
salud.
No aplica
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos

A.) Nivel Educativo para el puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar Colegiatura Profesional?
en el recuadro su carrera profesional.
Incom
Com
pleta
pleta
Primaria Bachiller TECNICO EN FARMACIA
No
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X
Técnica Superior (3
X Egresado Grado
ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Uso de EPP
Bioseguridad
Limpieza y desinfección de equipos y
materiales Manejo de dispositivos médico
quirúrgicos.
Buenas practicas de almacenamiento y Buenas prácticas de producción"
Cursos referente a la carrera
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS Nivel de dominio
Avanzad
No aplica Básico Intermedio No aplica Básico Intermedio Avanzado
o
Procesador de
textos (Word; Open X Inglés X
Office Write, etc.)
Hojas de cálculo
etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point; Prezi, X …….
etc.)
Otros:_ _ _
_ _ __ Observaciones.-
__
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 año de experiencia continua

Practicant
e
Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o
profesion X Analista Especialista Gerente o Director
Asistente Coordinador Dpto.
al
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas de Covid 19 en el sector
público.
NACIONALIDAD

SÍ X NO
peruana?
Anote el sustento:
 Aptitud proactiva y con orientación a resultados.
 Comunicación efectiva
S/ 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado
bajo esta modalidad.

Órgano o unidad HOSPITAL REGIONAL ELEAZAR GUZMAN BARRÓN

orgánica: Denominación del AUXILIAR ASISTENCIAL
puesto: Nombre del puesto: AUXILIAR ASISTENCIAL
lineal: Dependencia funcional: DEPARTAMENTO DE GÍNECO - OBSTETRICIA
MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar labores auxiliares de asistencia a pacientes: gestionar y administrar diferentes documentos y datas referentes a
los pacientes y actividades del servicio asistencial.
Efectuar labores auxiliares de apoyo a los profesionales, en la atención de tramites a los pacientes, según indicaciones
Efectuar labores auxiliares de apoyo en la ejecución de documentos y actividades para el cuidado de la salud individual y colectiva.
Efectuar labores auxiliares en la preparación de documentos para pacientes y personal asistencial de acuerdo a indicaciones.
Coordinar la comunicación con todos los miembros del Departamento.
No aplica

A.) Nivel Educativo
puesto Colegiatura?
Incom
pleta
Com
pleta Egresado(a) Sí X No
Administrador
Primaria Bachiller
profesional?
Secundaria x Título Técnico/ Egresado de Administración
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
x (3 ó 4 años) x Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Uso de EPP

(2) Bioseguridad


No
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Básico Intermedio Avanzado
aplica
X
Open Office Write, etc.) Inglés X
X
X
(Power Point; Prezi, etc.) …….
Programación VB Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Dos años de Experiencia
Jefe de
x Analista Especialista Área o
Dpto.
Trabajo en equipo
S/ 1,650.00 (Mil seiscientos cincuenta con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como,
toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
(03) MEDICO


orgánica: Denominación del MÉDICO(A)
puesto: Nombre del puesto: MÉDICO(A)
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral a los pacientes de Gíneco - Obstetricia de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de
Salud, según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Realizar anamnesis y examen clinico a pacientes de Ginecología y Obstetricia , identificando factores de riesgo, signos de alarma y realizando la
clasificación del caso para definir el manejo correspondiente, acorde a la normativa vigente.
Brindar tratamiento integral que incluya el seguimiento clinico de pacinetes en Gíneco - Obstetricia y familias con problemas o necesidades de
salud, realizando la interconsulta, referencia y contrareferencia para la continuidad del cuidado según corresponda.
Realizar procedimientos médicos de Ginecología y Obstetricia con fines diagnósticos y de tratamiento, según la cartera de servicios y perfil de
demanda de la población.
Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de daño, integrando a
la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud.
Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el
comportamiento individual, colectivo y del entorno.
Realizar intervenciones Ginecológicas y Obstétricas de prevención para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud
publica, considerando el escenario epidemiologico actual del ambito del estableicmiento de salud.
Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores y desarrollar intervenciones educativas, comunicacionales, vigilancia
epidemiologica, salud ambiental y salud ocupacional fomentando la participación ciudadana.
Brindar atencion medica en Ginecología y Obstetricia a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los
servicios de salud en su área geográfica, según corresponda.
Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas al Departamento de Gíneco-Obstetricia.
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para C.) ¿Se requiere

A.) Nivel Educativo el puesto
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta Egresado(a) x Sí No
Primaria
MÉDICO
Bachiller
Secundaria profesional?
Título/Constancia de Egresado en Gíneco-Obstetricia
Técnica Básica
(1 ó 2 años) Maestría Sí No
Técnica Superior (3 ó 4 años) Egresado Titulado
x Universitario x x Doctorado x
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
CONSTANCIA DE HABER CULMINADO LA RESIDENCIA EN GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA

No No
OFIMÁTICA aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS aplica
Procesador de textos (Word; X Inglés X

Open Office Write, etc.)
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc,
X …….
etc.)
X …….
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general

Analista x Especialista Gerente o Director
Trabajo en equipo
S/. 5 200,00 (Cinco mil doscientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado bajo
esta modalidad.
(05) OBSTETRA


orgánica: Denominación del OBSTETRA
puesto: Nombre del puesto: OBSTETRA
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atencion integral a la mujer en relacion al embarazo, parto y puerperio normal, y en el campo de la salud sexual y reproductiva en el ambito de
su profesion, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud; según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Brindar atencion en planificacion familiar con metodos no quirurgicos y orientacion/consejeria en todos los metodos, segun normativa vigente.
Brindar la atencion prenatal, asi como examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorear y evaluar el trabajo de parto, atender el parto y el puerperio
normal, de acuerdo a la normativa vigente.
Realizar la psicoprofilaxis obstétrica y estimulación prenatal durante el embarazo, parto y puerperio normal, según normativa vigente.
Brindar orientacion y educacion en el ambito de su profesión, durante el embarazo, parto y puerperio normal, según normativa vigente.
Desarrollar actividades de prevencion y promocion de la salud sexual y reproductiva, dirigidas a la mujer, familia y comunidad, en el ambito de su
profesiòn y segun normativa vigente.
Realizar intervenciones de prevencion e identificacion de riesgos en la salud sexual y reproductiva, en el ambito de su profesion y según normativa
vigente.
Detectar el riesgo obstetrico en la etapa prenatal, intranatal y postnatal; y en ausencia del medico dar atencion para estabilizar la emergencia obstétrica
y su derivación inmediata, según normativa vigente.
Participar como parte del equipo de salud en el tamizaje y deteccion precoz de cancer de cervix (PAP, Inspeccion Visual y test molecular PVH),
infecciones de transmisión sexual y VIH_SIDA, y en el manejo sindromico de ITS, según normativa vigente.
Participar en intervenciones extramurales a la persona, familia y comunidad, de atención integral en salud sexual y reproductiva y atención prenatal
para contribuir al acceso a la atencion de salud.
C.) ¿Se requiere
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
A.) Nivel Educativo Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta
LICENCIADO(A) EN
Primaria Bachiller
OBSTETRICIA ¿Requiere habilitación
Maestría x No
Secundaria x
Egresado Titulado
Técnica Básica profesional?

(1 ó 2 años)
Sí
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Modelo de Cuidado Integral de Salud

Maternidad saludable y segura
Orientación y consejería en salud sexual y reproductiva
Planificacion familiar
Promocion de la Salud
Medidas de Bioseguridad
No
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Básico Intermedio Avanzado
aplica
etc.)
OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Observaciones.-
y Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Jefe de
Practicante Auxiliar o Supervisor/
Área o
profesional Asistente Analista Especialista Coordinador Gerente o Director
Dpto.
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 2 900,00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda
(01) DIGITADOR
Órgano unidad orgánica: ”DEPARTAMENTO DE MEDICINA”

Nombre del puesto: DIGITADOR
Dependencia funcional: DIRECCION EJECUTIVA
NO APLICA
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo a los sistemas administrativos, bajo supervisión, según las necesidades de servicios de la entidad, de acuerdo al marco
normativo establecido en la administración pública, a fin de contribuir en la mejor utilización de los recursos de la entidad.
1.- Mantener una fluidez documentaria, trá mites administrativos
2.- Recepcionar y clasificar Documentos
3.- Recepció n y Entrega de Interconsultas de los diferentes Dptos de Hospitalizació n
4.- Elaboració n de Pedidos en el Sistema siga y facilitar los trá mites de tomografías y hemodiá lisis de pacientes
5.- Elaboració n de actas de conformidades en el sistema SIGA
6.- Preparació n de diversos documentos de acuerdo a las necesidades del Dpto. y otros
7.- Elaboració n de Roles del personal Asistencial del Dpto.
8.- Elaboración y seguimientos de Requerimientos de Contratos de personal que correspondan al Dpto
CON JEFE DE SERVICIO DE MEDICINA , JEFE DE SUB ESPECIALIDADES
JEFE DE DPTO. DE MEDICINA
puesto
A.) Nivel Educativo ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Profesional?
Incom Com
pleta pleta
Secretariado,
Primaria Bachiller administración o afines al
cargo. ¿Requiere habilitación profesional?
Secundaria X Título/ Constancia
X Técnica Básica Sí No
(1 ó 2 años) X Maestría
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
SI
SI
(Word; Open Office
X Inglés X
Write, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 AÑO
1 AÑO
1 AÑO
Analista Especialista Gerente o Director
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
S/1,800.00 los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al Contrato Bajo esta modalidad.
(2) MEDICO
Órgano o unidad orgánica:

”DEPARTAMENTO DE MEDICINA”
Nombre del puesto:
MEDICO
MISIÓN DEL PUESTO
- Brindar Atención medica integral y especializada

1.- Atención en Consulta Externa de pacientes que requieran tratamiento de pacientes de acuerdo con las guías clínicas establecidas.
2.- Efectuar las rondas médicas y coordinar el tratamiento multidisciplinario para pacientes hospitalizados
3.- Mantener el nivel óptimo de conocimientos médicos para realizar las consultas y lograr la recuperación de la salud de los pacientes.
4.- Emitir Informes médicos y técnicos del sistema de vigilancia
5.- Realización de procedimientos.
Jefe del servicio de Medicina
JEFE DEL DPTO. DE MEDICINA

Profesional?
Incom
pleta
Com
pleta
Primaria
Bachiller Médico Cirujano
Técnica Básica
(1 ó 2 años) Maestría X Sí No
x Universitario
x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
SI
SI
Write, etc.)
Programa de
X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 AÑO
9 MESES
1 AÑO
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
(1) MEDICO

Nombre del puesto:
MEDICO
MISIÓN DEL PUESTO

1.- Atención en Consulta Externa de pacientes que requieran tratamiento de pacientes de acuerdo con las guías clínicas estableci das.
5.- Realización de riesgos Neumológicos
6.- Realización de procedimientos: Toracocentesis
CON JEFE DE SUB ESPECIALIDADES

Profesional?
Incom
pleta
Com
Egresado(a)
X Sí No
pleta
Primaria Bachiller
Médico Cirujano con
especialidad en neumología
Título/ Constancia termino de
Secundaria
x especialidad
Técnica Básica
x Universitario
x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Manejo de urgencia y emergencia
Orientación y consejería familiar
Medidas de bioseguridad
Manejo de patologías frecuentes
Cuidado integral de salud
Reanimación cardiopulmonar básica
Guías practicas clínicas de patologías más frecuentes I
SI
(Word; Open Office
X Inglés X
Write, etc.)
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 AÑO
9 MESES
1 AÑO
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
(1) MEDICO

Nombre del puesto:
MEDICO
MISIÓN DEL PUESTO

1.- Atención en Consulta Externa de pacientes que requieran tratamiento de pacientes de acuerdo con las guías clínicas estableci das .
5.- Realización de procedimientos: Toracocentesis, Paracentesis, colocación de catéter venoso
CON JEFE DE SERVICIO DE MEDICINA

Profesional?
Incom
pleta
Com
Egresado(a)
X Sí No
pleta
Primaria Bachiller
Médico Cirujano con
especialidad en internista
Secundaria
x especialidad
Técnica Básica
x Universitario
x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Manejo de urgencia y emergencia
Orientación y consejería familiar
Medidas de bioseguridad
Manejo de patologías frecuentes
Cuidado integral de salud
Reanimación cardiopulmonar básica
Guías practicas clínicas de patologías más frecuentes
SI
(Word; Open Office
X Inglés X
Write, etc.)
Programa de
X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
1 AÑO
9 MESES
1 AÑO
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
(1) MEDICO
Órgano o unidad orgánica: DEPARTAMENTO DE MEDICINA - SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION

Nombre del puesto: MEDICO
Dependencia funcional: DEPARTAMENTO DE MEDICINA
MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención médica integral a la persona, familia y comunidad de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las necesidades de salud,
Realizar la evaluación funcional al paciente aplicando técnicas e instrumentos de terapia física, según normativa vigente.
Brindar tratamiento integral que incluya el seguimiento clínico a las personas y familias con problemas o necesidades de salud, realizando
la interconsulta, referencia y contra referencia para la continuidad del cuidado según corresponda.
Planificar sus actividades fisioterapéuticas en concordancia con el diagnóstico, plan de tratamiento médico y metas establecidas,
considerando la evaluación funcional y el seguimiento del paciente

Profesional?
Incom
pleta
Com
Egresado(a)
X Sí No
pleta
Primaria Bachiller

Secundaria
x especialidad
Técnica Básica
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Manejo de urgencias y emergencias, (2) Orientación y consejería familiar, (3) Medidas de Bioseguridad, (4) Entrevista clínica centrada en el paciente , (5)
Manejo de patologías frecuentes, (6) Modelo de Cuidado Integral de Salud, (7) Guías de practica clínica de las patologías del MINSA más frecuentes.

(Word; Open Office
X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia Laboral de un (09) meses en el sector público y/o privado.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? x SÍ NO
Anote el sustento:
Trabajo en quipo
Trabajo en equipo
S/. 5 200,00 (Cinco mil doscientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado
(1) PSICOLOGO
Órgano o unidad orgánica: DEPARTAMENTO DE MEDICINA – PSICOLOGIA

Nombre del puesto: MEDICO
MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención psicológica integral a la persona, familia y comunidad, aplicando procedimientos, instrumentos y técnicas psicológicas, de acuerdo al
Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.

Brindar atención psicológica, considerando las necesidades de salud individual y salud pública por curso de vida, para el mantenimiento y recuperación de
su salud mental.
Participar en actividades de promoción de la salud mental, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorno.
Participar en intervenciones de prevención en salud psicológica y mental, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud colectiva.

Profesional?
Incom
pleta
Com
Egresado(a)
X Sí No
pleta
Primaria
Bachiller Psicólogo
Secundaria
x especialidad
Técnica Básica
x Universitario
x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(2) Salud Mental.
(3) Violencia familiar y social
(4) Ansiedad y Depresión
SI

Write, etc.)
Programa de
X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general

NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 2 900,00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado

Nombre del puesto: TECNICO ASISTENCIAL
MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades de apoyo en los procesos y procedimientos de terapia física y rehabilitación, bajo supervisión del profesional; según las necesidades de
salud y la cartera de servicios.
Orientar y/o preparar al usuario para los procedimientos de acuerdo a indicaciones del profesional, aplicando buenas prácticas de fisioterapia.
Apoyar al profesional Tecnólogo médico en la realización de pruebas de diagnóstico a la persona, así como en el manejo y uso correcto de los diferentes
equipos y accesorios que se utilizan en los procedimientos de fisioterapia.
Organizar y preparar el ambiente, equipos, materiales e insumos para la atención de la persona, incluyendo las actividades de limpieza y desinfección
correspondientes, bajo supervisión del profesional.
Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y comunidad, para contribuir al acceso y continuidad de la
atención de salud.
Apoyar en acciones de vigilancia, control y seguimiento en salud y en situaciones de emergencias y desastres, de acuerdo al marco normativo vigente, que
contribuya a la protección de la salud y toma de decisiones. Otras funciones asignadas por la jefatura.
Equipo multidisciplinario de salud y jefe de IPRESS
No aplica.

Profesional?
Incom
pleta
Com
pleta
Primaria X Bachiller Técnico a fines

Técnica Básica
(1 ó 2 años) Maestría Sí x No
X 4 años) X Egresado Grado
X Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Uso de EPP, (2) Bioseguridad, (3) Limpieza y desinfección de equipos y materiales, (4) Promoción de la salud
(Word; Open Office
X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ _
Observaciones.-
_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia Laboral de 09 meses en el sector público y/o privado.
9 MESES
9 MESES
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas de Covid19 en el sector público.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? X SÍ NO
Anote el sustento:
Trabajo en equipo , Comportamiento ético y Orientación de servicio al ciudadano
S/ 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado bajo
esta modalidad.

Nombre del puesto: TECNOLOGO MEDICO
MISIÓN DEL PUESTO

Realizar intervenciones terapéuticas en terapia física, en el campo de la Tecnología Médica, que contribuyan a restablecer las capacidades funcionales de la
persona, según indicación del médico rehabilitador o profesional tratante, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud,
Realizar la evaluación funcional al paciente aplicando técnicas e instrumentos de terapia física, según normativa vigente..
Planificar sus actividades fisioterapéuticas en concordancia con el diagnóstico, plan de tratamiento médico y metas estableci das, considerando la
evaluación funcional y el seguimiento del paciente.
Aplicar métodos y técnicas de tratamiento fisioterapéutico, para la rehabilitación Integral del paciente, según el diagnóstico médico y metas establecidas.
Coordinar la reevaluación médica, según corresponda, comunicando las intercurrencias que puedan alterar el curso del cumplimiento de las metas
planteadas.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan estilos de vida saludables relacionados a higiene postural y actividad fisica, a nivel
individual y colectivo.

Profesional?
Incom
pleta
Com
pleta
Primaria Bachiller
TITULO EN TECNOLOGO
MEDICO
Técnica Básica
X Universitario
X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Modelo de cuidado integral de salud, (2) Rehabilitación Integral, (3) Medidas de Bioseguridad, (4) Movilización manual activa y pasiva, (5) Masajes
terapéuticos, (6) Uso de agentes físicos de calor y frio, electromagnéticos, ultrasonido.


Write, etc.)
Programa de
X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia Laboral de (09) meses en el sector público y/o privado.
9 MESES
9 MESES
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas de Covid19 en el sector público.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? X SÍ NO

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva ciudadano
S/. 2 900,00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda deducción aplicable al contratado
(01) TÉCNICO ASISTENCIAL

Órgano o unidad HOSPITAL REGIONAL ELEAZAR GUZMÁN BARRON

Dependencia jerárquica DIRECTOR EJECUTIVO
lineal: Dependencia funcional: DEPARTAMENTO DE ODONTOESTOMATOLOGIA
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de caja, de acuerdo al marco normativo establecido en la administracion publica.
Efectuar labores de apoyo a los profesionales asistenciales, en la atención de pacientes, según indicaciones
Efectuar labores de apoyo en la ejecución de actividades para el cuidado de la salud individual y colectiva.
Efectuar labores en la preparación de alimentos para pacientes y personal asistencial de acuerdo a indicaciones.
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios de las IPRESS, Equipo
multidisciplinario de salud.
No aplica
C.) ¿Se requiere

Colegiatura?
Incom
Com
pleta pleta X Egresado(a) Sí X No
Primaria X Bachiller
X
Técnica
X Básica X Maestría Sí X No
(1 ó 2 años)
Técnica
X Superior (3 ó X Egresado Titulado
4 años)
X Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90
horas.


No No
etc.)

X
Programa de
Point; Prezi, etc.)

EXPERIENCIA
Experiencia general
01 Año en labores

profesional x Asistente Analista Especialista Coordinador o Dpto. Gerente o Director
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones administrativas en áreas diferenciadas de Covid 19
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
(03) BIOLOGOS

Órgano o unidad DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
orgánica: Denominación del BIOLOGO

puesto: Nombre del puesto: BIOLOGO
Dependencia jerárquica JEFE DE DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA.
lineal: Dependencia funcional: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
Puestos a su cargo: BIOLOGO

MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar análisis e investigación en agentes biológicos, material y muestras biológicas y derivados de origen humano
o ambiental de acuerdo a la normativa vigente, Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud y
cartera de servicios.
Realizar análisis bioquímicos, hematológicos, microbiológicos, parasitológicos, en agentes biológicos, material y

muestras biológicas, de origen humano y ambiental.
Participar en estudios y análisis epidemiológicos relacionados con la salud humana individual o colectiva, higiene,
calidad ambiental según normativa vigente.
Evaluar riesgos biológicos derivados de la actividad industrial, desarrollo urbano, comercial u otros a fin de prevenir
daños a la salud humana individual o colectiva y salud ambiental.
Elaborar informes de ensayos de agentes biológicos, de muestras biológicas de origen humano y derivados y de
muestras ambientales.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual,
colectivo y del entorno.
Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud
pública.
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, aéreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS
B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) ¿Se requiere

A.) Nivel Educativo
requeridos para el puesto Colegiatura?
Incompleta Completa Egresado(a) x Sí No

BIOLOGO /
LICENCIADO EN
BIOLOGIA,
Primaria Bachiller MICROBIOLOGIA
Y/O,
PARASITOLOGIA.
Secundaria ¿Requiere habilitación profesional?
Técnica
Básica Maestría x Sí No
(1 ó 2 años)
Técnica
Superior (3 ó Egresado Titulado
4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(2) Bioquímica.
(3) Microbiología y parasitología.
(5) Salud ambiental.

No No
OFIMÁTICA aplica


OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (01) año.
Un (01) año.

Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferencias covid 19 en
el sector público.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 2 900,00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como,
(1) DIGITADOR


Dependencia jerárquica JEFE DE DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA.
lineal: Dependencia DIRECCION EJECUTIVA
funcional: NO APLICA
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo a los sistemas administrativos, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios
de la entidad, de acuerdo al marco normativo establecido en la administración pública, a fin de contribuir en la mejor
utilización de los recursos de la entidad.
Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y situación de documentos.

Apoyar en las actividades del sistema logístico relacionado con el requerimiento, adquisición, almacenamiento y
distribución de bienes.
Apoyar en la redacción y distribución de documentos y/o informes inherentes a las actividades propias del Departamento.
Recibir, registrar, analizar y clasificar la documentación recibida, para el desarrollo de los diferentes procesos que realiza el
Departamento.
Mantener actualizados los libros de ingresos y egresos de documentación del Departamento para realizar un adecuado
seguimiento según prioridad.
Registro de roles del personal al TEMPUS.
Jefe de IPRESS, Jefes de los órganos y unidades orgánicas, Jefes de las áreas y servicios de las IPRESS, Equipo
No aplica
C.) ¿Se
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos
requiere Colegiatura?
para el puesto
Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Título Técnico con seis (6)
semestres académicos, que
Primaria Bachiller incluya estudios relacionados
con las funciones del puesto.
¿Requiere
habilitación
Secundaria x Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años) Maestría Sí X No
Técnica Superior (3
X ó 4 años) X Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Apoyar en la redacción y distribución de documentos y/o informes inherentes a las actividades propias del
Departamento.
(2) Recibir, registrar, analizar y clasificar la documentación recibida, para el desarrollo de los diferentes procesos
que realiza el Departamento.


No


OpenCalc, etc.)
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (01) año.
Un (01) año.
Jefe de
Analista Especialista Área o
Dpto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones administrativas en áreas diferenciadas de Covid 19
NACIONALIDAD
peruana? SÍ x NO
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
(1) MEDICO


orgánica: Denominación MEDICO(A)
del puesto: MEDICO(A)
Nombre del
puesto: Dependencia DIRECCION EJECUTIVA

jerárquica lineal: MEDICO(A)
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral y especializada a los pacientes de los establecimientos de salud del primer, segundo y
tercer nivel de atención, de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las necesidades de salud, cartera
de servicios y normativa vigente.
Realizar la evaluación clínica especializada centrada en la persona y establecer un plan de trabajo pertinente
de acuerdo a la situación del paciente y a las guías de atención, acorde a la normativa vigente.
Efectuar procedimientos especializados, con fines diagnósticos, según la cartera de servicios y perfil de
demanda de la población.
Promover la salud, prevenir riegos y daños, contribuir con la protección, recuperación de la salud y
rehabilitar las capacidades de los pacientes, en la atención médica especializada de apoyo al diagnóstico.
Efectuar actividades asistenciales en las diversas áreas de laboratorio clínico: manejo de los equipos, control
de calidad, interpretación y validación de resultados de las diferentes áreas del laboratorio clínico, de los
pacientes hospitalizados y de consultorio externo.
Supervisión, coordinación y evaluación de la adecuada realización de procedimientos en los exámenes que
se realizan.
Realización de la correlación clínico – patológica de los casos que requieran, interactuando con el médico
tratante y el paciente (provenientes de las distintas áreas como Emergencia, Hospitalización, Particulares y
Consultas Externas).
Contribuir al crecimiento del área de Patología clínica asistiendo a cursos y capacitaciones constantes para
una mejor atención diagnostica a los pacientes de este nosocomio.
Participación y gestión en el requerimiento de insumos y/o equipamiento para los servicios de Laboratorio
clínico.
Cumplir y hacer cumplir los Reglamentos, Manuales, Normas y Procedimientos del Servicio de Patología
clínica.
B.) Grado(s)/situación académica y C.) ¿Se requiere

A.) Nivel Educativo
estudios requeridos para el puesto Colegiatura?
Incom Com
pleta
pleta Egresado(a) x Sí No
MEDICO
Primaria Bachiller CIRUJANO
¿Requiere
habilitación
Técnica
Básica
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí No
Técnica
Superior (3 Egresado Titulado
ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(5) Manejo de patologías frecuentes.
(7) Guías de práctica clínica de las patologías del MINSA más frecuente.
(8) Reanimación Cardiopulmonar Cerebral avanzada y prolongada.

horas.
Especialización en un área de la medicina.

No No
OFIMÁTICA aplica
Write, etc.)
Hojas de cálculo
etc.)
Programa de
presentaciones X …….
(Power Point; Prezi,
etc.)
(Otros) Bases de
Datos y Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia Laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
Tres (03) años en Patología Clínica.
Tres (03) años en Patología Clínica.

Analista x Especialista
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el
puesto.
sector público.Acreditar haber realizado SERUMS.
NACIONALIDAD

SÍ x NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 5 200,00 (cinco mil doscientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como,


orgánica: Denominación TECNICO ASISTENCIAL
del puesto: TECNICO ASISTENCIAL
Nombre del puesto:
Dependencia jerárquica DIRECCION EJECUTIVA
lineal: Dependencia funcional: No aplica
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo en procedimientos de exámenes y pruebas de laboratorio, bajo supervisión profesional;
según las necesidades de salud y la cartera de servicios.
Participar en el proceso de extracción, recepción, registro y distribución de muestras biológicas de origen humano, de
acuerdo a procedimientos establecidos, aplicando medidas de bioseguridad, bajo supervisión.
Realizar la limpieza y desinfección de los equipos, materiales e insumos, aplicando medidas de bioseguridad, según
normativa vigente, bajo supervisión del profesional de la salud.
Preparar y organizar las áreas de trabajo de laboratorio clínico, manteniendo el orden y limpieza, aplicando las normas
de bioseguridad.
Apoyar en los procedimientos de análisis de muestras biológicas, según normativa vigente, bajo supervisión
Apoyar en el procesamiento de la información de los exámenes de laboratorio para la obtención de los resultados.
Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que fomenten prácticas
y entornos saludables, bajo supervisión del profesional de salud, considerando el escenario epidemiológico local.
Apoyar en intervenciones extramurales, según cartera de servicios del establecimiento de salud.
No aplica

A.) Nivel Educativo
Incompleta Completa
Primaria
Bachiller
¿Requiere
habilitación
Técnica Básica
Técnica
X Superior (3 ó 4 X Egresado Titulado
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Uso de EPP

(2) Bioseguridad
(3) Toma de muestra con sistema de extracción al vacio
(6)Procedimientos para la toma de muestras de laboratorio

horas.

No
OFIMÁTICA IDIOMAS aplica
No aplica Básico Intermedio Avanzado Básico Intermedio Avanzado
Inglés
(Word; Open Office X x
Write, etc.)
Hojas de cálculo X
(Excel; OpenCalc, …….
etc.)
Programa de
presentaciones X
(Power Point; Prezi, …….
etc.)
(Otros) Bases de
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un (01) año.
Un (01) año.
Jefe de
x Analista Especialista Área o
Dpto.
puesto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas de Covid 19
NACIONALIDAD

peruana?
SÍ x NO
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
(5) TECNICO EN LABORATORIO


orgánica: Denominación del TECNICO EN LABORATORIO
puesto: Nombre del puesto: TECNICO EN LABORATORIO
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo en procedimientos de exámenes y pruebas de laboratorio, bajo supervisión profesional;
según las necesidades de salud y la cartera de servicios.
Participar en el proceso de extracción, recepción, registro y distribución de muestras biológicas de origen humano, de
acuerdo a procedimientos establecidos, aplicando medidas de bioseguridad, bajo supervisión.
Realizar la limpieza y desinfección de los equipos, materiales e insumos, aplicando medidas de bioseguridad, según
normativa vigente, bajo supervisión del profesional de la salud.
Preparar y organizar las áreas de trabajo de laboratorio clínico, manteniendo el orden y limpieza, aplicando las normas de
bioseguridad.
Apoyar en los procedimientos de análisis de muestras biológicas, según normativa vigente, bajo supervisión
Apoyar en el procesamiento de la información de los exámenes de laboratorio para la obtención de los resultados.
Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que fomenten prácticas y
entornos saludables, bajo supervisión del profesional de salud, considerando el escenario epidemiológico local.
Apoyar en intervenciones extramurales, según cartera de servicios del establecimiento de salud.
No aplica
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) ¿Se requiere
Incom Com
pleta pleta Egresado(a) Sí X No
TÉCNICO EN LABORATORIO
CLÍNICO
Primaria X Bachiller Y/O BACHILLER
TECNOLOGO MEDICO EN
LABORATORIO
CLINICO. ¿Requiere habilitación
Secundaria X Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
Técnica
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Uso de EPP
(2) Bioseguridad
(3) Toma de muestra con sistema de extracción al vacio
(6)Procedimientos para la toma de muestras de laboratorio

No Avanzad
OFIMÁTICA aplica
Básico Intermedio
o IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
presentaciones X
etc.)
Observaciones.-
y Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.
Un (01) año.
Un (01) año.
Auxiliar
Practicante Supervisor/ Jefe de Área Gerente o
o Analista Especialista
profesional Coordinador o Dpto. Director
Asistente
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas de Covid 19 en
el sector público.
NACIONALIDAD

SÍ x NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo


orgánica: Denominación del TECNOLOGO (A) MEDICO
puesto: Nombre del puesto: TECNOLOGO (A) MEDICO EN LABORATORIO CLINICO
Puestos a su cargo: TECNOLOGO (A) MEDICO EN LABORATORIO CLINICO
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar procedimientos de laboratorio clínico y anatomía patológica en muestras de origen humano, en el campo de la
Tecnología Médica, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud, cartera de servicios y
normativa vigente.
Participar en el procesamiento de análisis clínicos de laboratorio: hematológicos, bioquímicos, inmunológicos,
procedimientos en Banco de Sangre, aplicando las normas de bioseguridad, protocolos, guías, procedimientos y técnicas
establecidas.
Participar en el procesamiento de las muestras de anatomía patológica, aplicando las normas de bioseguridad,
protocolos, guías, procedimientos y técnicas establecidas.
Participar en el proceso de toma de muestra, así como la verificación de la calidad de la muestra y del proceso analítico.
Realizar el registro y archivo de resultados; así como la conservación de las muestras biológicas según la normativa
establecida.
Participar en intervenciones de prevención, a través de la realización de pruebas de tamizaje que permitan la

identificación de necesidades de salud y que contribuya a la reducción de factores de riesgos y daños que afectan la salud
individual y la salud pública.
Participar en intervenciones extramurales de atención integral a la persona, familia y comunidad, en la realización de

pruebas de tamizaje y muestras, para contribuir al acceso a la atención de salud.

A.) Nivel Educativo
Inompleta Completa Egresado(a) x Sí No
LICENCIADO(A)
Primaria Bachiller TECNOLOGO MEDICO EN
LABORATORIO CLINICO
profesional?
Técnica
Básica Maestría x Sí No
(1 ó 2 años)
Técnica
ó 4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(2) Gestión y control de calidad de laboratorio.
(3) Bioquímica, Hematología y Microbiología

No
OFIMÁTICA aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
presentaciones
X …….
etc.)
(Otros) Bases de Datos Observaciones.-
y Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia Laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado.
Dos (02) años.
Dos (02) años.

profesional Analista Especialista
Asistente Coordinador Dpto. Director
sector público.
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
(02) MEDICO
Órgano o unidad orgánica: DEPARTAMENTO DE PEDIATRÍA
Denominación del puesto: MEDICO CIRUJANO
Nombre del MEDICO(A)

puesto: Dependencia
DIRECCIÓN EJECUTIVA
jerárquica
lineal DEPARTAMENTO DE PEDIATRÍA
: Dependencia
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar atención médica integral a los pacientes pediatricos de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de
Salud, según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Realizar anamnesis y examen clinico, identificando factores de riesgo, signos de alarma y realiza la clasificación del caso para definir el
manejo correspondiente, acorde a la normativa vigente.
Brindar tratamiento integral de los pacientes pediátricos que incluya el seguimiento clinico a las personas y familias con problemas o
necesidades de salud, realizando la interconsulta, referencia y contrareferencia para la continuidad del cuidado según corresponda.
Realizar procedimientos médicos con fines diagnósticos y de tratamiento, según la cartera de servicios y perfil de demanda de la
población.
Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de daño,
integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud.
Realizar intervenciones de prevención para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud publica, considerando el
escenario epidemiologico actual del ambito del estableicmiento de salud.
Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores y desarrollar intervenciones educativas, comunicacionales, vigilancia
epidemiologica, salud ambiental y salud ocupacional fomentando la participación ciudadana.
Brindar atencion medica a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su área geográfica, segú
Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto. Constancia de Especialista en Pediatría.

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
A.) Nivel Educativo
IncomCom
x
pletapleta Egresado(a) Sí No
Primaria Bachiller MEDICO PEDIATRA

x Título/ Constancia de
Secundaria
Término de la especialidad
Técnica x
Básica Maestría Sí No
(1 ó 2 años)
Técnica
ó 4 años)
x Universitari
x
Doctorado
o
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):

horas.

No No
Básic Intermedi Avanzad Básic Intermedi Avanzad
OFIMÁTICA aplic IDIOMAS aplic
o o o o o o
a a
Write, etc.)
Hojas de cálculo
etc.)
Programa de
presentaciones
(Power Point; Prezi, X …….
etc.)
(Otros) Bases de
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia
general
Jefe de
Área o
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor/Coordinado Gerente o
Dpto.
profesional Asistente r Director
puesto.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad N

SÍ x
peruana? O
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/. 5 200,00 (Cinco mil doscientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así
JEFE SERVICIO DE NUTRICION Y DIETETICA

Órgano o unidad
orgánica: Denominación del
No aplica
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar labores auxiliares de nutrición de asistencia a pacientes: distribución de alimentos.
Efectuar labores auxiliares de apoyo a los profesionales y técnicos asistenciales, en la atención de alimentos, según indicaciones
Efectuar labores auxiliares en la atención de raciones hospitalarias para el cuidado de la salud individual.
Efectuar labores auxiliares en la preparación de alimentos para pacientes y personal asistencial de acuerdo a indicaciones.
Otras funciones que le asigna el profesional responsable del servicio de nutricion.
Equipo de Nutricionistas
No aplica

Incom
pleta
Com
Primaria Bachiller
¿Requiere
habilitación
XSecundaria x Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica(1 ó 2
años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior (3 ó 4
Egresado Titulado
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Uso de EPP

(2) Bioseguridad

No
Procesador de textos (Word; Open

Office Write, etc.) X Inglés X
OpenCalc, etc.)
X …….
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 año de Experiencia
Jefe
de
x Analista Especialista Área
o
Dpto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas de Covid 19 en el sector público.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?

SÍ x NO
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
(04) NUTRICIONISTA

PUESTO
Órgano o unidad JEFE SERVICIO DE NUTRICION Y DIETETICA

orgánica: Denominación del NUTRICIONISTA
puesto: Nombre del puesto: NUTRICIONISTA
Dependencia jerárquica JEFE SERVICIO DE NUTRICION Y DIETETICA
lineal: Dependencia funcional: SERVICIO DE NUTRICION Y DIETETICA
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar cuidado integral en alimentacion y nutricion a la persona, familia y comunidad, de acuerdo al Modelo del
Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.
Realizar atencion nutricional a la persona y familia, considerando las necesidades de salud individual y salud pública por
curso de vida, para el mantenimiento y recuperación de su salud.
Realizar la evaluación nutricional integral según corresponda a pacientes con morbilidad establecida y considerando la
interaccion farmaco nutriente.
Realizar diagnóstico del estado nutricional de la población de la jurisdicción, acuerdo a la situación epidemiológica
nutricional para formular y diseñar planes y estrategias de alimentación y nutrición.
Participar en actividades de promoción de la salud en alimentacion y nutricion, que promuevan cambios en el
Participar en intervenciones de prevención en alimentación y nutrición, para disminuir riesgos y daños que afectan la
salud individual y la salud pública, con enfasis en las visitas domiciliarias para la identificacion precoz de la malnutricion.
Participar en acciones de vigilancia, control y seguimiento del estado nutricional de la poblacion, que incluya el
monitoreo de los indicadores trazadores en nutriciòn.
Brindar atencion nutricional a traves de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios
de salud en su área geográfica, según corresponda.
Participar en intervenciones extramurales de cuidado integral de salud dirigido a la persona, familia y comunidad, con el equipo
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura
Incom Com Sí
pleta pleta Egresado(a) x No
Primaria Bachiller LICENCIADO(A) EN NUTRICION

¿Requiere habilitación profesional
Técnica Básica Sí
(1 ó 2 años) Maestría x No
Técnica Superior (3 ó 4 años) Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(2) Orientación y consejería nutricional
(4) Promocion de la Salud y alimentacion saludable.
(5) Manejo preventivo de la anemia en niños, adolescentes, mujeres gestantes y puerperas.
(6) Consulta nutricional por curso de vida.
horas.

No No
aplica aplica
(Word; Open Office Inglés X
Write, etc.) X
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, x …….
etc.)
Programa de
presentaciones x …….
etc.)
(Otros) Bases de
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Auxiliar Jefe de
Practicante Supervisor/ Gerente o
o Analista Especialista Área o
profesional Coordinador Director
Asistente Dpto.
puesto.
sector público.
NACIONALIDAD

SÍ x NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
(01) TECNICO EN SERVICIOS GENERALES

Órgano o unidad
TECNICO EN SERVICIOS GENERALES
orgánica: Denominación del
No aplica
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar labores auxiliares de nutrición de asistencia a pacientes: distribución de alimentos.
Efectuar labores auxiliares de apoyo a los profesionales y técnicos asistenciales, en la atención de alimentos, según indicaciones
Efectuar labores auxiliares en la atención de raciones hospitalarias para el cuidado de la salud individual.
Efectuar labores auxiliares en la preparación de alimentos para pacientes y personal asistencial de acuerdo a indicaciones.
Otras funciones que le asigna el profesional responsable del servicio de nutricion.
Equipo de Nutricionistas
No aplica

Incom
pleta
Com
Primaria Bachiller
¿Requiere
habilitación
XSecundaria x Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica(1 ó 2
años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior (3 ó 4
Egresado Titulado
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Uso de EPP

(2) Bioseguridad

No
Procesador de textos (Word; Open

Office Write, etc.) X Inglés X
OpenCalc, etc.)
X …….
X …….
EXPERIENCIA
Experiencia general
01 año de Experiencia
Jefe
de
x Analista Especialista Área
o
Dpto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones asistenciales en áreas diferenciadas de Covid 19 en el sector público.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?

SÍ x NO
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
(08) DIGITADOR
Órgano o unidad UNIDAD DE ECONOMIA
Dependencia jerárquica JEFE DE UNIDAD ECONOMÍA
lineal: Dependencia funcional: OFICINA DE ADMINISTRACION
MISIÓN DEL PUESTO
Ejecutar las actividades relativas a la Recaudación de Ingresos y planes de atención en beneficio de los pacientes SIS
y particulares de la Institución.
Realizar a través del sistema LOLIMSA, los cobros según tarifario por los servicios que brinda el Hospital, otorgando
el respectivo comprobante de pago con sello y firma que le corresponde.
Filtrado de pacientes SIS, ESSALUD, SALUDPOL e IAFAS.
Registro de pacientes y apertura de historia clínica.
Ingreso de prefacturas de Emergencia y Hospitalización con plan de atención: SIS, particular, ESSALUD, SALUDPOL e
IAFAS.
Impresión del Formato Único de Atención.
Filtrado de historias clínicas, prefacturas del Servicio de Emergencia Y hospitalización.

Egresos de Prefacturas de Emergencia y Hospitalización.
Registro de órdenes de exámenes auxiliares, de Laboratorio, procedimientos médicos, entre otros.
Ampliación de coberturas de los pacientes Hospitalizados.
Recalculo de prefactura.
Hacer seguimiento y llevar un óptimo control de la información de las prefacturas abiertas por regularizar.
Jefe de Economía, encargado de controlar la Recaudación, y demás personal interno y externo.
No aplica

A.) Nivel Educativo
puesto Colegiatura?
Incom
Com
pleta pleta x Egresado(a) Universitario Sí X No
Título en Administración,
Contabilidad, Economía,
Primaria x Bachiller Derecho e Ingenieria de Sistemas
y otros a fines.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
x Técnica
Superior (3 ó 4 x Egresado Titulado
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de
90 horas.

No No
OFIMÁTICA aplica
(Word; Open Office X Inglés x
Write, etc.)
Hojas de cálculo
etc.)
Programa de
presentaciones X
etc.)
(Otros) Bases de
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general

Experiencia laboral de un (01) año en el puesto requerido.
Experiencia laboral de un año (01) año en el sector público.
Auxiliar o Jefe de
x Asistente Analista Especialista Área o
Dpto.
puesto.
Experiencia laboral mínima de 09 meses realizando funciones administrativas en áreas diferenciadas de Covid 19 en
el sector público.
NACIONALIDAD

x SÍ NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo

PUESTO
Órgano o unidad UNIDAD DE ECONOMIA
Dependencia jerárquica JEFE LA UNIDAD DE ECONOMÍA
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar una atención oportuna y eficaz a los pacientes de Emergencia y Hospitalización, colaborar con el desarrollo del
Servicio y realizar actividades administrativas.
Cumplir con responsabilidad la atención a los pacientes de los Servicios de Emergencia y Hospitalización.
IAFAS.
Jefe de Economía, encargado de controlar la Recaudación, y demás personal interno y externo.
No Aplica.
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
x No
Egresado(a)
Sí
Incom Com
pleta pleta
Carrera profesional en Contabilidad,
x
Administración, Economía y otros a
fines
Primaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesiona
x
Secundaria Título/ Licenciatura
Técnica Básica
Técnica
x Superior (3 ó 4
x Egresado Titulado
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.

No No
OFIMÁTICA aplica IDIOMAS aplica
Básico Intermedio Avanzado Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X X
(Word; Open Office Inglés
Write, etc.)
Hojas de cálculo X
etc.)
Programa de
presentaciones X
etc.)
(Otros) Bases de
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral de un (01) años en el sector público.
Experencia mínima de un (01) año en el sector público
Practicante Auxiliar Supervisor/ Jefe de Gerente o

profesional o Analista Especialista x Coordinador Área o Director
Asistente Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional
para el puesto.
Experiencia laboral mínima de 09 meses realizando funciones administrativas en áreas diferenciadas de Covid 19 en el
sector público.
NACIONALIDAD

x SÍ NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo

PUESTO
Órgano o unidad UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA
Dependencia jerárquica UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar una atención oportuna y eficaz a los pacientes de Emergencia y Hospitalización, colaborar con el desarrollo del
Servicio y realizar actividades administrativas.
Cumplir con responsabilidad la atención a los pacientes de los Servicios de Emergencia y Hospitalización.
IAFAS.
No Aplica.
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
x No
Egresado(a)
Sí
Incom Com
pleta pleta
Carrera profesional en Contabilidad,
x
Administración, Economía y otros a
fines
Primaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesiona
x
Técnica Básica
Técnica
x Superior (3 ó 4
x Egresado Titulado
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

menos de 90 horas.

No No
OFIMÁTICA aplica IDIOMAS aplica
Básico Intermedio Avanzado Básico Intermedio Avanzado
Write, etc.)
Hojas de cálculo X
etc.)
Programa de
presentaciones X
etc.)
(Otros) Bases de
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral de un (01) años en el sector público.
Practicante Auxiliar Supervisor/ Jefe de Gerente o

profesional o Analista Especialista x Coordinador Área o Director
Asistente Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional
para el puesto.
Experiencia laboral mínima de 09 meses realizando funciones administrativas en áreas diferenciadas de Covid 19 en el
sector público.
NACIONALIDAD

SÍ X NO
peruana?
Anote el sustento:
Trabajo en equipo

PUESTO
Órgano o unidad HOSPITAL REGIONAL ELEAZAR GUZMÁN BARRON
orgánica: Denominación del TECNICO/A ASISTENCIAL
puesto: Nombre del puesto: TECNICO/A ASISTENCIAL
Dependencia jerárquica lineal: DIRECCIÓN EJECUTIVA
Dependencia funcional: UNIDAD DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo a los sistemas asistenciales bajo supervisión, según las necesidades y cartera de
servicios de la entidad, de acuerdo al marco normativo establecido en la administración pública, a fin de contribuir
en la mejor utilizacion de los recursos de la entidad.
Apoyar en la programación de actividades asistenciales

Reporte radial sobre eventos adversos
Reporte de informes situacionales de eventos adversos mensuales
Elaboración de planes de gestion de riesgo de emergencas y desastres
Programacion de actividades asistenciales concernientes a la aplicación en Emergencias y Desastres
Apoyar en la administracion de las redes de comunicación, garantizando su operatividad y disponibilidad,
manteniendo un enlace permanente con los EMED Salud y otras instituciones que conforman el SINAGERD
Procesar, Validar, Consolidar y Registrar la informacion en las matrices de reporte de eventos y matriz de situacion
según sea el caso.
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios de las IPRESS, Equipo multidisciplinario de s
No aplica

A.) Nivel Educativo
puesto Colegiatura?
Incom Com Egresado(a)

pleta pleta x Universitario
Sí X No
Título Técnico con seis (6)

semestres académicos, que
Primaria x Bachiller incluya estudios relacionados
con las funciones del puesto.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Procesos y procedimientos administrativos de almacenamiento y distribucion, del sistema de abastecimiento.(2)

Procedimientos e instrumentos de la Administración Pública.(3) Prevención, diagnostico y tratamiento de personas
afectadas por COVID-19

menos de 90 horas.

No No
OFIMÁTICA aplica
Write, etc.)
Hojas de cálculo
etc.)
Programa de
presentaciones X
etc.)
(Otros) Bases de
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general


01 año en labores administrativas o logísticas.
Auxiliar o Jefe de
X Asistente Analista Especialista Área o
Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo
adicional para el puesto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones administrativas en áreas diferenciadas de
NACIONALIDAD
peruana? SÍ x NO
Anote el sustento:
Trabajo en equipo

PUESTO
Órgano o unidad orgánica: UNIDAD DE SEGUROS PUBLICOS Y PRIVADOS
Denominación del puesto: AUXILIAR ASISTENCIAL
Nombre del puesto: AUXILIAR ASISTENCIAL
Dependencia jerárquica lineal: JEFATURA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION
Dependencia funcional: UNIDAD DE SEGUROS PUBLICOS Y PRIVADOS
MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades relacionadas al apoyo de los sistemas asistenciales en las àreas de la Unidad de Seguros.

Apoyar las actividades relacionadas con la obtención de información de fácil identificación y ubicación de los pacientes
Apoyar en las actividades relacionadas con el archivo de documentos de acuerdo a indicaciones de su superior.
Apoyar en la distribución de documentación de los pacientes
Efectuar la reproducción de copias fotostáticas de los pacientes
Apoyar en el control de los bienes y equipos de las areas asistenciales
Apoyar en el mantenimiento de los bienes y equipos de las areas asistenciales
Otras actividades que se deleguen
No aplica
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incom Com Egresado(a) No

pleta pleta Universitario
Primaria X Bachiller
X Secundaria x Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica
X (1 ó 2 años) X Maestría No
Técnica
años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Manejo o conocimiento bàsico de Ofimática (Word, Excel, Power Point)
No No
OFIMÁTICA aplica Básico Intermedio Avanzado
IDIOMAS aplica Básico Intermedio Avanzado
Write, etc.)
Hojas de cálculo X
etc.)
Programa de
presentaciones X
etc.)
(Otros) Bases de
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia requerida para el puesto de nueve (09) meses
Experiencia requerida para el puesto de nueve (09) meses
Practicante Auxiliar Jefe de Gerente

X Supervisor/
profesional X o Analista Especialista Área o o
Coordinador
Asistente Dpto. Director
puesto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones administrativas en el sector público.
NACIONALIDAD

peruana? SÍ x NO
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/ 1,650.00 (Mil seiscientos cincuenta con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como,
(06) DIGITADOR

Órgano o unidad UNIDAD DE SEGUROS PUBLICOS Y PRIVADOS

Dependencia jerárquica JEFATURA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION
lineal: Dependencia funcional: UNIDAD DE SEGUROS PUBLICOS Y PRIVADOS
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades referentes a los servicios de digitación del Área Admisión de Referencias y Contrareferencias de
Emergencias de la Unidad de Seguros Públicos y Privados.

Digitar Fuas en el sistema informático ARFSIS.
Recepción y entrega de FUAS (Consultorios externos, Emergencia, etc).

Identificar si el paciente es beneficiario del SIS, en la página del SIS en el rubro de Consulta en Línea si su SIS está Activo y
proceder a su admisión
Verificar si el paciente cuenta con Convenio con la Institución para recibir atención asistencial identificar documentación y
debe admisionar como paciente COVID -19 por Convenio.
Revisar, verificar las recetas y/o órdenes de procedimientos de los pacientes de consulta ambulatoria para obtención de
medicamentos en farmacia y la efectivizarían de dichas órdenes
No aplica

A.) Nivel Educativo
puesto Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta xEgresado(a) Sí X No
Primaria Bachiller
X
xSecundaria x Título/ Licenciatura profesional?
x
Técnica Básica
X (1 ó 2 años) x Maestría Sí X No
Técnica
x Superior (3 ó 4 años) x Egresado Titulado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Manejo o conocimiento bàsico de Ofimática (Word, Excel, Power Point)
B) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado No
IDIOMAS Básico Intermedio Avanzado
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
presentaciones
X …….
etc.)
(Otros) Bases de
Datos y Programación Observaciones.-
VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia laboral de un año (01)en el sector público y/o privado
Experiencia laboral de nueve (09) meses
Experiencia laboral de siete(09) meses
Jefe de
x x Analista Especialista Área o
Dpto.
Experiencia laboral mínima de nueve (09) meses realizando funciones administrativas en el sector público.
NACIONALIDAD

Anote el sustento:
Trabajo en equipo
(01) PILOTO DE AMBULANCIA
Órgano o unidad UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO

PILOTO DE AMBULANCIA
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
puesto: Dependencia
NO APLICA
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo en la conducción de los vehículos motorizados: automóviles, camionetas y ambulancias en forma eficiente y segura
- Conducir automóviles, camionetas y amnbulancias para transportar personas y pacierntes en forma eficiente y segura
- Efectuar el mantenimiento el vehiculo a su cargo, responsabilizándose de su buena conservaciones mecanica.
- Mantener el vehiculoencondiciones optimas de uso, chequeando la existencia de combustible, aceite, agua y estado de llantas.
- Llevar el control del vehiculo en la bitácora, indicando la hora de salida y entrada, kilometraje, incidencias en el recorrido, etc.
- Aplicar las normas de protección y seguridad correspondiente a cada trabajo a realizar.
- Cumplir con las reglas de conducta establecidos en la institución.
- Velar por la integridad, conservación y buen uso de los equipos e instrumentos asignados para el desarrollo de sus funciones, asumiendo
responsabilidad del deterioro o uso indebido.
- Emitir ante su jerarquico superior la información del trabajo ejecutado, estado del vehiculo a su cargo y/o incovenientes suscitados, para la
evaluación POI.
- Las demás funciones que se le asigne u jefe inmediato.
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades orgánicas, Jefes de áreas y servicios de las IPRESS y equipo multidisciplinar io de salud.
No aplica
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en
Profesional?
el recuadro su carrera profesional.
Incom
Com
pleta
pleta
Contar con licencia de

Primaria Bachiller
conducir.
X Secundaria X Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Conocimientos Tecnicos en mantenimiento de vehículos motorizados
Cobocimientos en Primero auxilios
Calificacion de Brevete Profesional A-2

OFIMÁTICA IDIOMAS
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
(1) Año de experiencia laboral


X Analista Especialista Gerente o Director
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/ 1,800.00 (Mil seiscientos cincuenta con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como, toda
(01) TÉCNICO ASISTENCIAL

TECNICO ASISTENCIAL
puesto: Dependencia
NO APLICA
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo a los sistemas administrativos, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios de la entidad, de acuerdo al
marco normativo establecido en la administració pública, a fin de contribuir en la mejor utilizacion de los recursos de la entidad.
- Apoyar en la programación de actividades administrativas asistenciales.

- Apoyar en las actividades del sistema logístico relacionado con la programacion, requerimiento, adquisicion, almacenamiento y distribución de
bienes.
- Apoyar en actividades del sistema de recursos humanos, relacionado con la selección, contratación, asistencia, movimiento, remuneraciones,
prestaciones, etc.
- Distribuir documentos a las direcciones correspondientes cumpliendo con los plazos establecidos.
- Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades similares.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades organicas, Jefes de las areas y servicios de las IPRESS, Equipo multidiscipli nario de salud.
No aplica

Profesional?
Incom Com
pleta
pleta
Primaria Bachiller
Secundaria x Título/ Constancias
Técnica Básica x Maestría Sí x No

x (1 ó 2 años)
Egresado Grado
4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

OFIMÁTICA IDIOMAS
(Word; Open Office x Inglés x
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
presentaciones (Power x …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general

NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/1,800.00 (Mil seiscientos cincuenta con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deducción aplicable al
Contrato Bajo esta modalidad.

(02) TÉCNICO EN SERVICIOS GENERALES

puesto: Dependencia
NO APLICA
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades necesarias de acuerdo al marco normativo establecido en la administracion publica.
Apoyar en procesos tecnicos sencillos de mantenimiento de infraestructura y transporte.
Realizar trabajos de cierta complejidad de gasfiteria, metal mecanica, pintura y similares.
Apoyar en la evaluación y control de calidad de los trabajos de mantenimiento que se realizan en el local de salud, vehículos.
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades orgánicas, Jefes de áreas y servicios de las IPRESS y equipo multidisciplinar io de salud.

Profesional?
Incom
Com
pleta Egresado(a) Sí x No
pleta
Primaria Bachiller
X Secundaria x Título/ Constancia
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Mantenimiento preventivo y correctivo de bienes y equipos.
(2) Medidas de bioseguridad
(3) Procesos y procedimientos administrativos de almacenamiento y distribucion.

OFIMÁTICA IDIOMAS
Write, etc.)
Hojas de cálculo
x …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general

NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en equipo
S/1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deducción aplicable al

(06)TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES

TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES
puesto: Dependencia
NO APLICA
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades de apoyo en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, limpieza, impresion, fotocopiado, lavado yidstribucion de
ropa hospitalaria, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios de la entidad, de acuerdo al marco normativo vigente.
Apoyar en procesos tecnicos sencillos de mantenimiento de infraestructura, servicios de imprenta, roperia, transporte, limpie za y vigilancia.
Apoyar en la elaboracion de los requerimientos de Bienes y Servicios para el mantenimiento de infraestructura y servicios.
Apoyar en la evaluación y control de calidad de los trabajos de mantenimiento que se realizan en el local de salud, vehiculos, equipos de impresión,
redes electricas y redes de saneamiento.
Realizar trabajos de cierta complejidad de gasfiteria, metal mecanica, pintura y similares.
Efectuar el mantenimiento y/o reparacion de muebles, estanterias y otras estructuras de madera.
Recibir, almacenar y custodiar los materiales efectuando los registros de su utilizacion.

Apoyar en la recepcion o despacho de materiales y bienes.
Jefe de IPRESS, Jefes de los organos y unidades orgánicas, Jefes de áreas y servicios de las IPRESS y equipo multidisciplinario de salud.
No aplica

Profesional?
Sí x No
Egresado(a)
Incom Com
pleta pleta
Primaria Bachiller
x Secundaria x Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí x No
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Mantenimiento preventivo y correctivo de bienes y equipos.

(2) Medidas de bioseguridad
(3) Procesos y procedimientos administrativos de almacenamiento y distribucion.

OFIMÁTICA IDIOMAS
Write, etc.)
Hojas de cálculo
x
(Excel; OpenCalc, etc.) …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general

NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en equipo

Órgano o unidad UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y

orgánica: Nombre MANTENIMIENTO AUXILIAR ASISTENCIAL
del puesto:
Dependencia funcional: OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
MISIÓN DEL PUESTO

Efectuar labores auxiliares a pacientes : distribución de alimentos, laboratorio , u otra labor de servicio asistencial
1.- Efectuar labores auxiliares de apoyo a los profesionales y técnicos asistenciales, en la atención de pacientes, según indicaciones.
2.- Efectuar labores auxiliares de apoyo en la ejecución de actividades para el cuidado de la salud individual y colectiva.
3.- Trabajar bajo presión, trabajo en equipo y capaz de Resolver situaciones problemáticas.
4.- otras funciones que le asigne el profecional Responsable del Equipo de Trabajo
Equipo multidiciplinario de salud y jefe de pa IPRESS
No aplica

Profesional?
Incom
Com
pleta
pleta
A FINES AL CARGO DEL

Primaria Bachiller
PUESTO.
Secundaria x Título/ Constancia

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
x x Egresado Grado
4 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Afines al Cargo del Puesto.

OFIMÁTICA IDIOMAS
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un Año de experiencia laboral en el sector publico


Gestión de Tramite Documentario y Archivo
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en equipo.
Comportamiento ético.
Orientación de servicio al ciudadano.
Disponibilidad de tiempo.

(05)TÉCNICO EN SEGURIDAD

TECNICO DE SEGURIDAD
puesto: Dependencia
NO APLICA
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
EFECTUAR LABORES DE ASISTENCIA Y ORIENTACION A LOS PACIENTES: EN LAS DISTINTAS AREAS U OTRA LABOR DE TECNICO DE SEGURIDAD.
1.- Efectuar labores de orientación de los pacientes de apoyo de los profesionales y técnicos asistenciales.
2.- Efectuar labores de seguridad en el cuidado del orden de los pacientes y familiares.
3.- Otras funciones que designe el profesional del servicio.
Equipo multidisciplinario de salud de IPRESS
No aplica.

Profesional?
Incom Com
Egresado(a) Sí No
pleta pleta
Primaria Bachiller
x Secundaria x Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí No
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
(1) Uso de EPP

(2) Bioseguridad
(3) Promoción de la salud.

OFIMÁTICA IDIOMAS
Write, etc.)
Hojas de cálculo
x
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
Un año de experiencia laboral



Experiencia laboralUn (01) Año realizando funciones de técnico de seguridad en areas diferentes de covid 19 en el sector Publico.
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en Equipo
En buen estado de Salud físico y Mental.
S/1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 soles), los cuales incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deducción aplicable al
(07)TÉCNICO EN SERVICIOS GENERALES
Órgano o unidad orgánica: UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO
Nombre del puesto: TECNICO DE SERVICIOS GENERALES
Dependencia funcional: OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar labores de servicios generales para el bienestar de pacientes y trabajadores: Mantenimiento de equipos, limpieza , u otra labor del servicio.
1.- Efectuar labores Mantenimiento de equipos apoyo a los profesionales y técnicos asistenciales, en la atención de pacientes, según indicaciones.
2.- Efectuar labores de apoyo en la ejecución de actividades para el cuidado de la salud individual y colectiva.
Jefe de IPRESS
No aplica

Profesional?
Incom
Com
pleta
pleta
Primaria Bachiller

Técnica Básica
Maestría Sí X No
(1 ó 2 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
Tener conocimientos sobre las funciones del puesto.

OFIMÁTICA IDIOMAS
Write, etc.)
Hojas de cálculo
x
Programa de
……. presentaciones (Power x
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
(01) Un año de experiencia laboral




Experiencia laboralUn (01) Año realizando funciones de técnico en Servicios Generales en areas diferentes de covid 19 en el sector Publico
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en Equipo

(25)TRABAJADORES DE SERVICIOS GENERALES

TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
puesto: Dependencia
No aplica
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar labores de servicios generales para el bienestar de pacientes y trabajadores: Mantenimiento de Inmuebles, limpieza, manejo de residuos
solidos u otra labor del servicio.
1.- Efectuar labores Mantenimiento de Inmuebles apoyo a los profesionales y técnicos asistenciales, en la atención de pacientes, según indicaciones.
2.- Efectuar labores de Limpieza y desinfección, apoyo en la ejecución de actividades para el cuidado de la salud individual y colectiva.
3.- Efectuar labores de camillero y manejo de residuos solidos, apoyo en el cuidado de la salud individual y colectiva.
Jefe del IPRESS
No aplica

Profesional?
Incom Com
pleta
pleta
Primaria Bachiller
Técnica Básica
Maestría Sí X No
(1 ó 2 años)
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A fines al cargo del puesto.

OFIMÁTICA IDIOMAS
(Word; Open Office X Inglés x
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
Programa de
Point; Prezi, etc.)
Otros:_ _ _
EXPERIENCIA
Experiencia general
(01)Año de experiencia laboral


NACIONALIDAD
Anote el sustento:
Trabajo en Equipo

ANEXO 1
FORMATO DE COMPROMISO DE
INTEGRIDAD COMPROMISO DE INTEGRIDAD
Yo, …………………………………………, identificado (a) con DNI N°.........................................,

servidor(a) civil de la Oficina/ Dirección.............................................................................................,
designado miembro del Comité de Evaluación N° …………………………………….., manifiesto mi
compromiso de llevar a cabo una evaluación imparcial de los/las participantes del presente proceso, en
consecuencia, me comprometo a presentar mi abstención en los casos siguientes:
1. Si el/la participantes es cónyuge, conviviente, pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o
segundo de afinidad con cualquiera de los/las participantes del presente proceso de evaluación.
2. Si personalmente, o bien mi cónyuge, conviviente o algún pariente dentro del cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad, tuviese interés en los resultados del presente proceso de
evaluación.
3. Cuando tuviere amistad íntima, enemistad manifiesta o conflicto de intereses objetivo con cualquiera
de los/las participantes, que se hagan patentes mediante actitudes o hechos evidentes en el proceso de
evaluación.
4. Cuando tuviere o hubiese tenido en los últimos doce (12) meses, alguna prestación de servicios (de
forma subordinada o no) con cualquiera de los/las participantes.
Declaro conocer que, de no presentar mi abstención a pesar de encontrarme en alguna de las causales
señaladas precedentemente, podría estar incurriendo en responsabilidad administrativa pasible de sanción,
sin perjuicio de las demás responsabilidades a que hubiera lugar.
Lima, …………………… de ……………. de 20………………
Firma: ……………………………
DNI: ……………………………..
ANEXO N° 02
FORMATO DE REQUERIMIENTO DE REASIGNACIÓN
A : ………………….
………… ………………….
De : ……………………
Asunto : Solicito Reasignación
Se solicita la reasignación, según el siguiente detalle:
AREA
N° N° PLAZAS CARGO USUARIA MONTO MESES SOLICITADOS
Director solicitante
Máxima autoridad administrativa
de la Entidad
ANEXO N° 03
FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS TIPO
Órgano o unidad
puesto: Dependencia
funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO

A.) Nivel Educativo estudios requeridos para el puesto
Marcar con una "X" su grado C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su nivel
académico, así como indicar en Profesional?
de estudio.
el recuadro su carrera
profesional.
Sí No
Incom Com
Egresado(a)
pleta pleta
Primaria Bachiller
Técnica
Maestrí
Básica
a
Sí No
(1 ó 2 años)
Técnica
Egresad
Superior (3 ó 4 Grado
o
años)
Egresad
Titulado
o
CONOCIMIENTOS

OFIMÁTICA No Interm Avanz IDIOMAS No Básic Interme
aplica Básico Avanzado
edio ado aplica o dio
Procesador de
textos (Word;
Open Office Inglés
Write, etc.)
Hojas de
cálculo (Excel;
Programa de
…….
presentaciones
(Power Point;
Prezi, etc.)
Otros:_
Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Practic
ante Supervisor/ Jefe de
Auxiliar o Especia
profesi Analista Coordinado Área o Gerente o Director
Asistente lista
onal r Dpto.
NACIONALIDAD
¿Se requiere S
nacionalidad peruana? NO
Í
Anote el sustento:
ANEXO Nº 04
FORMATO FICHA DE CURRÍCULUM VITAE (CV)
Nº DE PROCESO: N° 002-2022
NOMBRE DEL PUESTO: ENFERMERA
I. DATOS PERSONALES:
GAMBOA CARMEN CINDY ELSA
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

17/02/1987
TRUJILLO
Lugar día/mes/año
NACIONALIDAD: PERUANA
ESTADO CIVIL: SOLTERA
DOCUMENTO DE 44336964
IDENTIDAD: RUC:
10443369649
N° BREVETE: (SI APLICA)
DIRECCIÓN: PASAJE SAN MARTIN 157- MIRAFLORES I ZONA ANCASH

Avenida/Calle Nº Dpto.
CIUDAD: CHIMBOTE
DISTRITO: CHIMBOTE
TELÉFONO FIJO: CELULAR: 981552964
CORREO ELECTRÓNICO: Ciel1787@gmail.com
COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA) CONSEJO REGIONAL XIX ANCASH COSTA
REGISTRO N° : HABILITACIÓN: SI X NO
083948
LUGAR DEL REGISTRO: NUEVO CHIMBOTE - ANCASH
SERUMS (SI APLICA) : SI X NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del acto administrativo, en el cual se acredite haber
realizado SERUMS.
SECIGRA (SI APLICA) : SI NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple de la constancia de egresado y el certificado de
SECIGRA.
DATOS COMPLEMENTARIOS
Indicar la Unidad Ejecutora / Establecimiento de Salud, donde estuvo prestando servicios al 31 de julio de
2022:
Indicar el tiempo de servicio al 31 de julio de 2022:
09 MESES
II. FORMACIÓN ACADÉMICA:

(En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén
involucrados con el servicio al cual se postula).
Nivel Estudios Fecha de

Nombre de la Universidad,
alcanzado Ciudad Realizados Extensión del
Profesión/ Instituto o
(1)Título / País desde / Título(2)
Especialidad Colegio
(1) hasta (DD/MM/aaaa)
(mes/año)
Doctorado
Maestría
Título LICENCIADA UNIVERSIDAD NUEVO ABRIL 2011
Universitario EN NACIONAL CHIMBOTE / HASTA 04/08/2016
ENFERMERIA DEL SANTA PERU DICIEMBRE
2015
Bachillerato
Egresado de
Estudios
Universitarios
Titulo Técnico
Egresado de
Estudios
Técnicos
Secundaria
Nota:
(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios
(OBLIGATORIO)
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS:
Fecha de
extensión
Estudios
Nombre de la Institución del título,
Realizados
Otro Tipo de Especialidad /universidad Ciudad constancia
desde / hasta
estudios o curso u o centro de / País o
mes / año
otros estudios certificado
(total horas)
(mes/año
(mes/año)
Post-Grado o ADMINISTRACI UNIVERSIDAD TUMBES/ FEBRERO 2021 SETIEMBRE
Especialización ON Y GESTION NACIONAL DE PERU HASTA AGOSTO 2021
DE LA MEJORA TUMBES / 2021
CONTINUA EN COORPORACI
ENFERMERIA ON DE (640 HORAS)
CAPACITACIO
NY
EDUCACION
CONTINUA
Post-Grado o SALUD UNIVERSIDAD HUARAZ/ JUNIO 2017 HASTA JUNIO 2018
Especialización OCUPACIONAL NACIONAL PERU ABRIL 2018
SANTIAGO
ANTUNEZ DE (850 HORAS)
MAYOLO/INST
ITUTO DE
DESARROLLO
GERENCIAL
Cursos y/o CONSULTA DE UNIVERSIDAD LIMA/ AGOSTO 2022 AGOSTO 2022
capacitación ENFERMERIA NACIONAL PERU
EN PRE DANIEL (32 HORAS)
DIALISIS ALCIDES
CARRION
Cursos y/o CUIDADOS DE COLEGIO DE NUEVO AGOSTO 2022 AGOSTO 2022
capacitación ENFERMERIA ENFERMEROS CHIMBOT
DICIPLINARIA DEL PERU CR E/PERU (12 HORAS)
RUMBO A LA XIX ANCASH
EXELENCIA COSTA
Cursos y/o CUIDADO DE COLEGIO DE NUEVO NOVIEMBRE 2018 NOVIEMBRE
capacitación ENFERMERIA ENFERMEROS CHIMBOT 2018
AL PACIENTE DEL PERU CR E/PERU (12 HORAS)
QUIRURGICO Y XIX ANCASH
ONCO- COSTA
HEMATOLOGIC
O
Cursos y/o ACTUALIZACIO ESSALUD NUEVO DICIEMBRE 2017 DICIEMBRE
capacitación N EN CHIMBOT 2017
INMUNIZACION E/PERU (18 HORAS)
ES
Cursos y/o ACTUALIZACIO ESSALUD NUEVO NOVIEMBRE 2017 NOVIEMBRE
capacitación N EN EL CHIMBOT 2017
MANEJO DE LA E/PERU (18 HORAS)
ENFERMEDAD
RENAL
CRONICA
Cursos y/o ACTUALIZACIO ESSALUD NUEVO NOVIEMBRE 2017 NOVIEMBRE
capacitación N EN EL CHIMBOT 2017
SISTEMA E/PERU (18 HORAS)
PATRIMONIAL
DE LA RED
ASISTENCIAL
ANCASH
Cursos y/o LINEAMIENTOS ESSALUD NUEVO OCTUBRE 2017 NOVIEMBRE
capacitación DE CHIMBOT 2017
PROCEDIMIENT E/PERU (18 HORAS)
O PARA LA
GESTION DE
LOS
PRODUCTOS
FARMACEUTIC
OS,
DISPOSITIVOS
MEDICOS Y
PRODUCTOS
SANITARIOS EN
LA UNIDAD
PRODUCTORA
DE SERVICIO
DE SALUD-
FARMACIA
Idiomas INGLES BASICO CENTRO DE NUEVO ENERO 2015 MARZO 2016
IDIOMAS CHIMBOT HASTA MARZO
CEIDUNS E/PERU 2016
(448 HORAS)
Idiomas QUECHUA CENTRO DE NUEVO FEBRERO 2016 JUNIO 2016
BASICO IDIOMAS CHIMBOT HASTA JUNIO 2016
INTENSIVO CEIDUNS E/PERU
(208 HORAS)
ESPECIFICAR IDIOMA O DIALECTO ESTUDIADO:
Idioma 1: Idioma 2: QUECHUA BASICO

INGLES BASICO
Nivel Nivel
Idioma 1: Idioma 2:
III. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL:
Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden
cronológico.
Fecha de Tiempo en el
Nombre de la Fecha de
Nº Cargo (Puesto) inicio cargo
Entidad o culminación
(1) y Área/Oficina (día/mes/ (años, meses y
Empresa (día/mes/año)
año) días)
HOSPITAL ENFERMERA 13 ENERO 2022 30 DE SETIEMBRE 2022 0 AÑOS 08

1 REGIONAL ASISTENCIAL MESES Y 14 DIAS
ELEAZAR
GUZMAN BARRON
Breve descripción de la función desempeñada: enfermera asistencial en diferentes áreas del hospital como salud
ocupacional, modulo temporal de covid, consultorios externos y servicio de cirugía.
Marcar con aspa según corresponda:

Pública ( x ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )
Nombre de la Fecha de
Cargo inicio cargo
Nº Entidad o culminación
y Área/Oficina (día/mes/ (años, meses
Empresa (día/mes/ año)
año) días)
COMPAÑÍA ENFERMERA 20 ABRIL 2020 13 ENERO 2022 01 AÑO 09 MESES

2 PESQUERA DEL OCUPACIONAL 07 DIAS
PACIFICO CENTRO
S.A
Breve descripción de la función desempeñada: enfermera ocupacional aplicando protocolos covid, seguimiento de
trabajadores.

Pública ( ), Privada ( x ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )
Nombre De La Fecha de
Cargo inicio cargo
Nº Entidad o culminación
y Área/Oficina (día/mes/ (años, meses
Empresa (día/mes/ año)
año) días)
IPC CENTRO DE ENFERMERA 01 JULIO 2019 25 JULIO 2019 25 DIAS

3 SALUD INTEGRAL OCUPACIONAL
S.A.
Breve descripción de la función desempeñada: enfermera asistencial en tópico de las empresas en las sedes de Chimbote
norte y sur.

Pública ( ), Privada ( x ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro( )
Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario.
Tiempo Total
Experiencia (Registrar el tiempo total de experiencia general y
(años, meses,
específica)
días)
Experiencia Laboral En el Sector Público: 09 MESES
General En total (Sector Público y/o 1AÑO 10 MESES
Privado)
Experiencia Laboral En el Sector Público: 09 MESES
Específica En total (Sector Público) como 09MESES
servidor CAS COVID al 31 de julio
de 2022
Nota: Considerar desde egresado y según el detalle de lo registrado en el detalle de la experiencia laboral y/o profesional.
Asimismo, declaro que tengo los conocimientos para el puesto y/o cargo, según bases del presente
proceso.
Marcar con un aspa según corresponda:
SI NO
VI. REFERENCIAS LABORALES
Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones donde
estuvo trabajando.
Nombre de jefe
Nombre de la entidad o
Cargo de la inmediato o
Nº empresa Teléfono actual
referencia persona que
refiere
1 HOSPITAL REGIONAL ELEAZAR COORDINADORA DE LIC. JESSICA REYES 936822730
GUZMAN BARRON ENFERMERIA DE PORTILLA
CONSULTORIOS
EXTERNOS
2 COMPAÑÍA PESQUERA DEL PACIFICO ADMINISTRADOR Sr. JUSTO MARTINEZ 998316739
CENTRO S.A. MEJIA
3 IPC CENTRO DE SALUD INTEGRAL JEFA DE GESTION Sra. PATRICIA VALERA 014762758
HUMANA MEZA
Viernes 09 de setiembre del 2022
Firma
ANEXO N° 05
FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA

El/la que suscribe
GAMBOA CARMEN CINDY ELSA
Identificado/a con DNI N°44336964., domiciliado/a en Pasaje San Martin 157 Miraflores I Zona
Chimbote
DECLARO BAJO JURAMENTO
 No registrar Antecedentes Penales 1, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud Física y Mental y estar habilitado para
contratar con el Estado.
 Asimismo, no registro sentencias condenatorias consentidas y/o ejecutoriadas por alguno de los siguientes delitos:
a) Delito de tráfico ilícito de drogas, artículos 296, 296-A primer, segundo y cuarto párrafo; 296-B, 297; delitos de
concusión, artículos 382, 383, 384; delitos de peculado, artículos 387, 388, 389; delitos de corrupción de funcionarios,
artículos 393, 393-A, 394, 395, 396, 397, 397-A, 398, 399, 400 y 401 del Código Penal.
b) Delito de financiamiento de terrorismo, establecido en el artículo 4-A del Decreto Ley 25475, Decreto Ley que
establece la penalidad para los delitos de terrorismo y los procedimientos para la investigación, la instrucción y el
juicio, con la finalidad de sancionar el delito de financiamiento del terrorismo.
c) Delitos previstos en el artículo 1, actos de conversión y transferencia; artículo 2, actos de ocultamiento y tenencia; y,
artículo 3, transporte, traslado, ingreso o salida por territorio nacional de dinero o títulos valores de origen ilícito,
contemplados en el Decreto Legislativo 1106, Decreto Legislativo de lucha eficaz contra el lavado de activos y otros
delitos relacionados a la minería ilegal y crimen organizado.
d) Delito de apología al terrorismo, artículo 316-A, del Código Penal.
e) Delito contra la libertad sexual, artículo 108-B, de la Ley 30076, Ley que modifica el código penal, código procesal
penal, código de ejecución penal y el código de los niños y adolescentes y crea registros y protocolos con la finalidad
de combatir la inseguridad ciudadana.
f) Sanción administrativa que acarree inhabilitación, inscritas en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores
Civiles.
 No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarías establecidas en sentencias o ejecutorias
o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarías
devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecución de acuerdos conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos,
que haya ameritado, la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM, creado por la
Ley Nº 28970.
 No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC.
En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito de falsa declaración en
Procesos Administrativos – Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título XIX del Código Penal, acorde al
artículo 34° del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General - Ley N° 27444
Firma
ANEXO N° 06
FORMATO DE BASES
PROCESO DE REASIGNACIÓNN° XXX-2022
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratación de………………………...
2. Dependencia, órgano/unidad orgánica requirente

……………………………..
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de reasignación

Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces.
4. Base Legal
4.1 Ley N° 31538, Ley que aprueba créditos suplementarios para el financiamiento de los gastos
asociados a la emergencia sanitaria producida por la Covid-19, la reactivación económica, y otros
gastos de las entidades del Gobierno Nacional, los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales, y
dicta otras medidas.
4.2 Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de Contratación
Administrativa de Servicios, reglamento y modificatorias.
4.3 Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud.
4.4 Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral
● Se Consigna la experiencia laboral
de acuerdo al perfil de puesto tipo.
(SERUMS no será contabilizado como experiencia laboral).
● Se Consigna la experiencia laboral

Competencias de acuerdo al perfil de puesto tipo.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de ● Se Consigna formación académica

estudios
● Acreditar haber realizado SERUMS.
(Colocar exigencia del SERUMS, de ser el caso).
Cursos y/o estudios de especialización
● Se Consigna los cursos de acuerdo
(Cada curso debe tener no menos de 12 horas de al perfil de puesto tipo.
capacitación y los estudios de especialización no menos de
90 horas) de corresponder.
● Se Consigna los conocimientos

Conocimientos para el puesto y/o cargo:
De acuerdo a lo solicitado, el participante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones al

suscribir el contrato:
A. En lo que se refiere a la experiencia general y específica, el participante deberá acreditar con los
certificados, constancias de trabajo, contratos, adendas, resoluciones por designación o similar, u otros
documentos en los que se indique obligatoriamente cargo y/o puesto, fecha de inicio y finalización de labores
y/o la prestación de servicios, caso contrario, dichos documentos no serán tomados en cuenta en la evaluación
respectiva.
En el caso de presentar órdenes de servicio, estas deberán estar acompañadas de las respectivas constancias
y/o certificados que acrediten que la prestación del servicio se efectúo a favor de la Entidad correspondiente,
de lo contrario no serán tomados en cuenta para la contabilización de la experiencia (general y/o específica).
Cabe precisar que dichos documentos deberán ser emitidos por el órgano de administración o el funcionario
designado expresamente por la Entidad.
Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia general se
contabilizará a partir del egreso de la formación académica correspondiente, caso contrario, la experiencia
general se contabilizará desde la fecha indicada en el grado académico y/o título técnico o profesional
declarado.
Para los casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional completa (solo secundario o estudios
técnicos y/o universitarios en curso), se considerará cualquier experiencia laboral.
B. Cursos: Los cursos deben tener un mínimo de doce (12) horas de capacitación. Se podrán considerar cursos
que tengan un mínimo de ocho (8) horas; siempre que sean organizadas por disposición de un ente rector, en el
marco de sus atribuciones normativas, salvo los cursos que son dictados para el personal de asistencial.
C. Programas de especialización y/o diplomados: Deberán consignar aquellos programas de

especialización y/o diplomados, con una duración no menor de 90 horas. Se podrán considerar programas de
especialización o diplomados que tengan una duración menor a noventa (90) horas, siempre que sean mayor o
igual a ochenta (80) horas y organizadas por disposición de un ente rector, en el marco de sus atribuciones
normativas.
Los certificados y/o constancias de los programas de especialización y/o cursos deben indicar el número de
horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta.
D. SERUMS: El Servicio Rural y Urbano Marginal en Salud (SERUMS) es una acción complementaria que
realizan los profesionales de la salud como requisito para acceder a vacantes laborales en el Estado. Por tal
motivo, al no tener naturaleza laboral ni modalidad formativa de servicios, su tiempo de duración no es
considerado como experiencia general o específica para concursos públicos.
E. Residentado Médico: La Ley N° 30453 lo reconoce como modalidad académica de capacitación de
posgrado con estudios universitarios de segunda especialización, por lo que su duración no es considerada
como experiencia general o específica para concursos públicos.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
● Se Consigna las funciones de acuerdo al perfil de puesto tipo.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de desarrollo del puesto Prestará servicios en la unidad ejecutora de la entidad.
Tres (03) meses desde la firma de contrato, en el marco de la Ley

Duración del contrato
N° 31538.
● Se Consigna la remuneración de acuerdo al perfil de

Remuneración mensual puesto tipo, los cuales incluyen los montos y afiliaciones
de Ley, así como, toda deducción
aplicable al contratado bajo esta modalidad.
Horario/Modalidad de Trabajo 2 El horario/ modalidad de trabajo presencial.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
N° ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA ÁREA RESPONSABLE
Publicación y difusión de la
convocatoria en el Portal Web del
1
Ministerio de Salud y de cada
Comité de Evaluación
ejecutora.
Presentación del Anexo N° 04 –

Formulario de Curriculum Vitae con
los documentos sustentatorios y Anexo
2 Participante
N° 05 Declaración Jurada, a través de
la mesa de partes (virtual o presencial
de ser el caso) de la entidad, detallando
lo siguiente:
2
Modalidad de trabajo de conformidad con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegación la “Guía operativa para la
gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19-Versión 3”
 En sobre cerrado.
 Nombres y Apellidos.
 N° de DNI.
 Número de la Convocatoria
que participa.
 Cargo y área a la que participa.
Los anexos deberán ser remitidos en

forma legible, que se puedan visualizar,
debidamente foliados y firmados.
EVALUACIÓN
3 Evaluación del Anexo N° 04 – Comité de Evaluación

Formulario de Curriculum Vitae con
los documentos sustentatorios y Anexo
N° 05 Declaración Jurada.
4 Publicación del resultado Final a través

del Portal Institucional en la página Comité de Evaluación
web de la entidad
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Oficina de Recursos
Suscripción del Contrato Humanos o la que haga
5 sus veces.
VI. REGISTRO DE CONVOCATORIAS DEL MINSA
Los participantes para participar en el proceso de Reasignación deben tomar conocimiento de las bases, la misma
que se encuentra en el Portal Web Institucional de la entidad.
Los participantes deberán presentar el Anexo N° 04 – Formulario de Curriculum Vitae con los documentos
sustentatorios y el Anexo N° 05 Declaración Jurada dentro de la fecha y horario señalado, cerrándose una vez
culminada la fecha y hora señalada en el cronograma de las bases.
NOTA:
Los/as participantes son responsables de los datos consignados en el Anexo N° 04 – Formulario

de Curriculum Vitae con los documentos, la cual tiene carácter de declaración jurada; en caso la
información registrada sea falsa, la entidad procederá a realizar el procedimiento administrativo
correspondiente.
Toda información declarada en el Anexo N° 04 – Formulario de Curriculum Vitae, deberá ser

acreditada únicamente mediante los documentos sustentatorios señalados en el Capítulo II:
Perfil de Puesto, caso contrario, será impedido de firmarlo.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al Contrato Administrativo de Servicios la prohibición de

doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3° de la Ley N° 28175, Ley Marco del
Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezcan en las normas
pertinentes.
VII. FACTORES DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de reasignación se realizarán acorde a lo señalado en el numeral
6.3.1 de Documento Técnico: Lineamientos para el Procedimiento de Reasignación del Personal Salud en el
marco del artículo 27 de la Ley N° 31538, como se detalla a continuación:
a) Comprende la revisión de los documentos que sustenten el cumplimiento del perfil de puesto y de los
requisitos mínimos para contratar con el Estado.
b) La evaluación curricular está a cargo del Comité de Evaluación en donde se verifica el cumplimiento del Perfil
del Puesto.
c) Cuando se trate de estudios realizados en el extranjero que otorgue grado académico o título profesional, deben
estar registrados ante la SUNEDU o registrado ante SERVIR; o en su defecto, legalizados ante las autoridades
consulares peruanas y el Ministerio de Relaciones Exteriores o de estar legalizados en el extranjero, deben
contar con la apostilla correspondiente.
d) En esta etapa también se realiza la verificación de impedimento para contratar con el Estado, como mínimo en
el Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles - RNSSC, Registro de Deudores Alimentarios
Morosos - REDAM, Registro de Deudores de Reparaciones Civiles REDJUM, Plataforma de Debida
Diligencia de Sector Público.
e) Para el caso de acreditación con documentos expedidos en idioma diferente al castellano, deben adjuntar la
traducción oficial o certificada de los mismos.
VIII. DECLARATORIA DE DESIERTO
A. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO. - El proceso puede ser declarado desierto en
alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
 Cuando no se presente/registre participantes al proceso de evaluación.

 Cuando ninguno de los/las participantes cumplen con los requisitos mínimos establecidos para el puesto.
 Cuando no cumpla con acreditar documentadamente.
 Cuando el/la participante en la condición de apto/a, no acredite con la presentación de los requisitos declarados
que el puesto exige o cuando no firme el contrato, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación
del resultado final
IX. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE REASIGNACION
Los participantes que no cumplan con el Perfil Mínimo requerido y con las formalidades exigidas en la presente
sección, no serán considerados Aptos en la etapa evaluación curricular del Anexo N° 04 – Formulario de
Curriculum Vitae con los documentos sustentatorios y el Anexo N° 05 Declaración Jurada.
Los(as) participantes podrán presentarse solo a una convocatoria en curso, de acuerdo con las condiciones
previstas en el Documento Técnico: Lineamientos para el Procedimiento de Reasignación del Personal Salud en el
marco del artículo 27 de la Ley N° 31538.
A. DOCUMENTOS A PRESENTAR.
OBLIGATORIOS:
Se revisarán los datos registrados por los participantes en la ficha de resumen curricular (Anexo N° 04) tomando
como base el numeral II de las presentes bases.
El Anexo N° 04 – Formulario de Curriculum Vitae con los documentos sustentatorios y el Anexo N° 05

Declaración Jurada deben contener la firma en cada una de las hojas.
Los datos que consignen tendrán carácter de Declaraciones Juradas, los mismos que están sujetos a fiscalización
posterior conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 34.1, 34.3 del artículo 34 Texto Único
Ordenado de la Ley de Procedimiento Administrativo General N° 27444.
Los participantes deberán cumplir con todas las precisiones anteriores de la presente etapa, caso contrario será
descalificado del presente procedimiento de reasignación.
X. CRITERIOS DE EVALUACION
A. DE LA EVALUACION DE LA FICHA DE RESUMEN CURRICULAR
No serán considerados para la siguiente fase los participantes que no cumplan con el perfil mínimo de puestos o
con las formalidades descritas en las Bases generales para el proceso de evaluación.
B. RESULTADOS DEL PROCESO
Los resultados serán publicados en el Portal Institucional de la entidad.
XI.DE LA IMPUGNACIÓN
Impugnación
El participante que no estuviera de acuerdo con los resultados finales, podrá interponer los recursos impugnatorios
correspondientes, los cuales serán atendidos por las instancias competentes.
Solo será impugnable (a través de los recursos de reconsideración o apelación) los resultados finales, de
conformidad con lo dispuesto en el numeral 217.2 del artículo 217º del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444,
Ley del Procedimiento Administrativo General aprobado por Decreto Supremo N° 004- 2019-JUS, así como lo
señalado en los fundamentos 24, 25 y 32 de la Resolución de Sala Plena N° 008-2020- SERVIR/TSC.El recurso de
apelación será resuelto por el Tribunal del Servicio Civil.
XII. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
El/la participante declarado APTO/A en el Procedimiento de Reasignación, para efectos de la suscripción y

registro del Contrato Administrativo de Servicios, debe tener en cuenta lo siguiente:
Suscribir el contrato dentro de los cinco (05) días siguientes de publicado el resultado final, en la Oficina de
Recursos Humanos o la que haga sus veces, en el horario de trabajo establecido por la entidad, el mismo que
contendrá lo siguiente:
1. Declaraciones Juradas (DJ) y Ficha Única de Datos (FUD), archivos que encontrará en el siguiente enlace:
https://drive.google.com/drive/folders/1qjW0HaBfXSYn2nPMQnKL7fP9-bglM0Gj?usp=sharing
2. Una vez corroborada la documentación sustentatoria, se procederá a suscribir el contrato.
NOTA:
 Los/las participantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar conocimiento del contenido
del proceso, sus etapas y anexos
 Los/las participantes podrán acceder y descargar el Anexo N° 04 y Anexo N°05 de la página institucional de la
entidad.
ANEXO N° 07
FORMATO PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES
PROCESO DE REASIGNACION N°....................2022

“Contratar los Servicios de............................”
Ley N° 31538
RESULTADOS FINALES
PUNTAJE
N° PARTICIPANTE PUNTAJE TOTAL CONDICIÓN
OBTENIDO EN LA
EVALUACIÓN CURRICULAR
………………..,………. de................................de 2022.
El/la participante declarado APTO/A en el Proceso de reasignación, para efectos de la suscripción y registro del Contrato Administrativo de Servicios,
debe tener en cuenta lo siguiente:
Suscribir dentro de los (---)días siguientes de publicado el resultado final, en la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, en el horario de
trabajo establecido por la entidad, el mismo que contendrá lo siguiente:
 Declaraciones Juradas (DJ) y Ficha Única de Datos (FUD), archivos que encontrará en el siguiente
enlace: https://drive.google.com/drive/folders/1qjW0HaBfXSYn2nPMQnKL7fP9-bglM0Gj?usp=sharing
Una vez acreditados los documentos que sustenten los requisitos del Anexo 4, se procederá a la elaboración y suscripción del contrato.
Comité de Evaluación
ROTULO DE LA CONVOCATORIA
Señores:
CONVOCATORIA CAS N° -2022
Unidad Orgánica o Área solicitante: DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

Código de Plaza: KC017 Apellidos y Nom
Se presentará en un sobre cerrado, rotulado con la siguiente información: Presentación del Anexo N° 04 – Formulario
de Curriculum Vitae con los documentos sustentatorios y Anexo N° 05 Declaración Jurada, a través de la mesa de
partes del Hospital Eleazar Guzmán Barrón,
Los anexos deberán ser remitidos en forma legible, que se puedan visualizar, debidamente foliados y firmados.
aplica aplica
aplica

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BASES DE PROCESO CONCURSO DE

REASIGNACIÓN CAS N° 002-2022

III. BASE LEGAL:

IV. DISPOSICIONES GENERALES

o Primer Paso - De revisión de los requisitos imprescindibles

o Segundo paso – De puntuación del expediente o currículum

1. PRIMERA ETAPA: EVALUACION CURRICULAR

o Primer Paso - De revisión de los requisitos imprescindibles y es eliminatorio.

b) La evaluación curricular está a cargo del Comité de Evaluación en donde se verifica el

e) Para el caso de acreditación con documentos expedidos en idioma diferente al castellano,

El Anexo N° 04 – Formulario de Curriculum Vitae con los documentos sustentatorios y el Anexo N° 05

Si un postulante no acredita debidamente los requisitos imprescindibles será DESCALIFICADO

1. El puntaje final máximo que puede obtener un postulante es de 100 puntos.

2. El puntaje final de cada postulante será el resultado de evaluación curricular

2. La información contenida en formatos anexos para la Inscripción al proceso de selección-CAS, tiene

DECLARACION DE DESIERTO O DE CANCELACION DEL PROCESO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

 Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de convocatoria.

Toda postergación del proceso de selección deberá ser pública y justificada.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de desarrollo del puesto Prestará servicios en la unidad ejecutora de la entidad.

Tres (03) meses desde la firma de contrato, en el marco de la Ley

● Se Consigna la remuneración de acuerdo al perfil de puesto

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

3 DEPARTAMENTO ANESTESIOLOGIA Y 7,300.00

8 DEPARTAMENTO DE CONSULTORIOS 1,650.00

10 DEPARTAMENTO DE CONSULTORIOS 1,800.00

13 DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO 1,800.00

14 DEPARTAMENTO DE DIAGNOSTICO 2,900.00

23 DEPARTAMENTO DE GINECO- 1,650.00

37 DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA 5,200.00

38 DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA 1,800.00

DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA TECNICO EN

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y

52 UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y 1,800.00

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y

UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y

TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) – KC001

(01) AUXILIAR ASISTENCIAL

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

Órgano o unidad HOSPITAL REGIONAL ELEZAR GUZMAN BARRON

Efectuar labores auxiliares de asistencia en Departamento de Anestesiologia y Centro quirurgico : Registro de

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Realizar actividades asistenciales relacionadas a el área del Departamento de Centro Quirurgico.

3 Registro de Información y/e Actualización de Intervenciones Quirurgicas

4 Coordinación de Programaciones de la Intervenciones en la Sala de Operaciones

Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores de el área.

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos C.) ¿Se requiere

Técnica Básica (1 ó 2 años) Maestría

Técnica Superior (3 ó 4 años)

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

(Otros) Bases de Datos

Practicante Auxiliar o Especialist Supervisor/ Gerente o

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO