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Análisis de Datos
Análisis de Datos
Análisis de Datos
Tipos de Análisis :
Análisis de Correlación: Con los datos más simples de respuestas a varias
preguntas se pueden fabricar medidas combinatorias de los mismos en forma de
índices o escalas.
Estas medidas constituyen la operacionalización de los conceptos, es la
referencia empírica reducida a valores empíricamente manejables.
Los conceptos son elaboraciones teóricas con las que definimos un
determinado aspecto de la realidad y de la que nos servimos para expresar teorías
e hipótesis.
Las variables: son dimensiones de la realidad que deseamos estudiar.
Los indicadores: son expresiones numerables de las distintas dimensiones
de un concepto.
Con los datos indexados podemos hacer análisis de correlación de diferentes
tipos.
La correlación entre dos o más variables expresa la extensión en que una
incide en la otra intersección, la intersección de ambas, su grado de asociación.
Pero no indica si a partir de los valores de una de ellas podemos predecir los
valores de la otra, esto se consigue mediante el coeficiente de regresión que
indica si la correlación entre variables es tal que a partir de una podemos calcular
los valores de otra. Todo esto lo podemos realizar con medidas de la estadística
no paramétrica no pueden ser calculadas.
A partir del Análisis de Correlación se puede trabajar con distintos modelos
de análisis multivariable :
Un conjunto de modelos de análisis podría denominarse como el del análisis
causal : aquí se incluirían los análisis de cadena (< path análisis>) , el de regresión
múltiple y el de segmentación por arborescencia (<tree análisis>) el cual es una
técnica multivariable que produce una serie de agrupamientos dicotomizados en
un modelo que se asemeja a las ramas de un árbol. La división de las cosas en
grupos dicotomizados la realiza el análisis de segmentación de modo que en ellos
quede explicada de la mejor forma posible la variación de una cierta variable que
llamamos dependiente, respecto a otras que llamamos independientes. La división
en grupos dicotomizados e deberalizar en cada paso de tal manera que la
variación en ellos sea mínima, que sean lo más homogéneos posibles al mismo
tiempo que la variación entre si sea la mayor posible, que los dos grupos
resultantes sean lo más heterogéneos posibles entre sí.
Otro conjunto estaría formado por distintos modelos que implican
conglomerados de variables o asociaciones entre los que se encuentran:
El análisis factorial: es una forma de análisis de matrices. El objeto de
este método es resumir la información obtenida de las variables iniciales
expresando las mismas como combinación lineal de otras variables no
observables (subyacentes) denominadas factores. Se busca una estructura
de interrelación en muestras variables. Para decidir si esta análisis factorial
es factible utilizaremos ciertas medidas como pude ser la :
Kaiser-Meyer-Olkin : basada en los coeficientes de
correlación parcial situando su rango de variación entre 0 y 1.
Medida de adecuación muestral: la cual nos indica hasta
qué punto debe entrar una variable en el análisis factorial.
El análisis Tipológico: es un análisis de estructuras latentes , nos permite
identificar dentro de una población determinada un cierto número de
grupos, los cuales tienen una igualdad características en una multiplicidad
de dimensiones.
El del espacio más pequeño.
Análisis de los Datos de Encuesta
El análisis de los datos de la encuesta, como cualquier otro tipo de datos de
interés científico, ha de guardar relación con el problema de conocimiento que se
trata de esclarecer y con la métrica de la información empírica que se tiene entre
manos, es decir lo primero que se debe realizar en una encuesta no es ver que
dicen los datos sino que dicen en relación con el problema que se plantea y las
hipótesis que uno se había planteado previamente.
Una serie de conclusiones importantes sobre los datos de una encuesta son :
La cantidad y calidad del conocimiento que se desea obtener sobre un
problema no está necesariamente en función del tamaño de la muestra
empleada para hacer una encuesta.
Ni el margen global de error en los resultados de una encuesta disminuye
necesariamente aumentando el tamaño de la muestra.
Los datos de la encuesta son más útiles cuanto mayor sea la posibilidad de
poderlos comparar con otros similares y anteriores en el tiempo o
procedentes simultáneamente de otras poblaciones.
El Análisis de Contenido
Definición: El análisis de contenido es una técnica de investigación para la
descripción objetiva, sistemática y cualitativa del contenido manifiesto de la
comunicación (Berelson 1952), esta es la definición más importante pero también
existen otras como puede ser la de Krippendorff (1980) según la cual el análisis de
contenido es una técnica de investigación para hacer inferencias reproductibles y
válidas de los datos.
Tipos:
Artificiales: bloques de líneas, columnas....
Naturales: editoriales, artículos, carteles....
La unidad de registro : es la mínima porción del contenido que el
investigador aisla y separa por aparecer allí uno de los elementos, símbolos,
slogans , que el investigador considera significativos.
La unidad contexto : es la porción de la unidad de muestreo que tiene que
ser examinada para poder caracterizar una unidad de registro.
El Registro : proceso por el cual cada unidad de registro es codificada,
descrita en forma analizable.
La codificación es el proceso por el cual los datos brutos son transformados y
clasificados en categorías.
Categorías:
Materia, tema, asunto: da respuesta al interrogante: ¿De qué se trata la
comunicación?
Dirección o punto de vista: de este derivan categorías de tratamiento
que pude ser desfavorable o favorable.
Criterio o valor: determina la base\s que sirven para hacer la clasificación
en términos de dirección o punto de vista, la base sobre la que descansa la
presentación o el tratamiento del asunto o materia por el autor de la comunicación.
Autoridad Frente a Prueba: de aquí surgen categorías que identifican a
las personas, grupos, instituciones....
Objetivo Meta: las categorías que se derivan de este se refieren los
objetivos que se desean alcanzar o que se consideran deseables. El interrogante
al que da respuesta es : ¿ Qué es lo que la gente desea, que persigue, cuáles son
sus ambiciones?.
Medio o método: como se consiguen los objetivos que se consideran
deseables.
Actores : son los grupos , personas , actores, que ocupan posiciones
centrales o que llevan a cabo determinadas acciones , es decir , clasifica a
aquellos que en el texto sometido a análisis son representados como realizadores
de determinados actos.
Características personales y rasgos de carácter: en este principio de
clasificación se incluyen categorías que describen características personales
(edad, sexo, raza...)
Origen: clasifica el lugar de origen de las comunicaciones.
Destino: clasifica el grupo al que la comunicación está especialmente
dirigida.
Formas de la afirmación: este principio elabora subcategorías como la
distinción entre proa y poesía, entre novela y ensayo.....
Intensidad: clasifica el componente emocional de la comunicación, el
entusiasmo, excitación.....
Mecanismo o recurso: se utiliza con fines propagandísticos o
persuasorios o tendenciosos.