Demanda Laboral

DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA EL PAGO DE PRESTACIONES E
INDEMNIZACIONES LABORALES, DERECHO ADQUIRIDOS, AJUSTE DE

SALARIO MINIMO, DERECHO ADEUDADOS Y SALARIOS DEJADOS DE
PERCIBIR A TITULO VERBAL DIRECTO E INJUSTO. - HABILITACION DE DIAS Y
HORAS INHABILES.- SE ACOMPANAN DOCUMENTOS.- PODER
JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO DE FRANCISCO MORAZAN
Yo, José Iván Elvin Boquín, Hondureño, mayor de edad , Casado, Licenciado en Ciencias
jurídicas y de este Distrito Central, con tarjeta de identidad numero 0511 1981 00123, con
despacho legal en residencia Cerro Grande zona II del Distrito central; actuando como
apoderado legal de mi representada ROSA SANCHEZ, lo cual acredito mediante poder que
adjunto, con el debido respeto honorable juez comparezco ante usted interponiendo la
DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA EL PAGO DE PRESTACIONES E
INDEMNIZACIONES LABORALES, DERECHOS ADQUIRIDOS, AJUSTE DE
SALARIO MINIMO, DERECHOS ADEUDADOS Y SALARIOS DEJADOS DE
PERCIBIR A TITULO DE DANOS Y PERJUICIOS, EN VIRTUD DE UN DESPIDO
VERBAL DIRECTO E INJUSTO, Contra la Sociedad mercantil RUIPEREZ S.A. de C.V de
Tegucigalpa M.D.C. por medio de su representante de Recursos humanos, la señora KENSY
SARMIENTO, cuya dirección residencial DECLARO BAJO JURAMENTO desconocer,
pudiendo ser localizada en las instalaciones físicas en el negocio comercial conocidos como
“RUIPEREZ” en las oficinas de esta ciudad capital aproximadamente 15 minutos Adelante de
mini super Torres , siempre sobre la calle principal del bulevar del este; y frente. Fundamento la
presente demanda en los hechos y consideraciones siguiente:
HECHO
PRIMERO: Mi representada ROSA SANCHEZ, inicio su relación laboral con la empresa
RUIZPEREZ S. A, como Auxiliar Administrativa el 01 de febrero de 1998, desde los inicios de
dicha empresa, el cual se llevó a cabo mediante un contrato de trabajo el cual sigue vigente,
siendo mi último salario efectivo para la suma de Lps.5,900.00, inferior al salario mínimo legal.
SEGUNDO: MI representada, quien en la actualidad se encuentra en estado de gravidez, siendo
esto debidamente notificado a la empresa, donde también se le informo que está en su séptimo
mes de embarazo, el trabajo que con lleva mi representada lo realiza con materiales de oficina,
como se paquete de folios, una carpeta, hojas, cuadernos, tintas, impresoras y cajas de
rotuladores; todo ello con el envoltorio de la marca de la empresa. Porque la naturaleza del
puesto así lo requiere para poder ejercer el mismo.
CUARTO: Resulta ser señor juez, que el día 27 de enero del 2021, el guarda de seguridad de
dicha empresa procedió a revisar a mi representada, la cual muy tranquilamente se dio, el
Guardia de seguridad le comunicó a mi representada, que el motivo de la revisión era orden del
jefe del despacho porque se habían robado objetos cómo hacer un ordenador portátil de las
oficinas de este.
QUINTO: resulta que el Guardia de seguridad le comunicó a su jefe qué Rosa Sánchez tenía
material de la empresa, la cual ella dejó en su mesa y el lo exhibió como una prueba acusando a
mi representada, de ser la responsable del hurto y de las pérdidas tuvo el jefe en su despacho.
SEXTO: debido a la naturaleza del trabajo de mi representada, ella tiene que llevarse es cierto
material de la empresa para terminar su trabajo en casa, ya que en sus horas laborales no le ajusta
el tiempo, y a ella se le exige que tenga terminado todos los trámites administrativos el mismo
día, de lo cual ella no recibe ni pago por horas extras ni bonos, por lo tanto, señor juez el despido
que le han hecho a mi representada es ilegal e injustificado
CUANTIA DE LA DEMANDA
La cuantía de la demanda suma el valor de Lps. descompuesta así: Preaviso 2 meses Lps. Auxilio
de cesantía 3 meses Cesantía proporcional 25.33 días Vacaciones 15 días vacaciones
proporcionales 16.89 días Aguinaldo proporcional 12.67 días Décimo cuarto mes 60 días
Décimo cuarto mes proporcional 27.67 días Ajuste salario mínimo 152 días Horas extras.
Total Lps. Menos valor entregado en fecha 30 de enero de 2021; 100,000.00 TOTAL DE LA
CUANTIA Lps. A la cuantía anterior habrá que agregarle la suma que corresponda en concepto
de salarios dejados de percibir, a título de daños y perjuicios, calculados desde la fecha efectiva
de mi despido directo (30 de enero de 2021) hasta la fecha en que quede firme la sentencia
respectiva.
RELACION DE MEDIOS DE PRUEBA
Para acreditar los extremos de esta demanda hace uso de los siguientes medios probatorios;
Contrato Individual de Trabajo para acreditar la relación de trabajo. Nota de despido.
Presupuesto del valor del material de oficina que entregó al vigilante de seguridad.
FUNDAMENTOS DE DERECHO Fundamento la presente demanda en los artículos
siguientes: 80, 127, 128 párrafo primero y numeral 5, 129, 134, 135 y 303 de la Constitución de
la República; 1 y 40 numeral 1 de la Ley de organización y atribuciones de los tribunales, 1, 2, 3,
4, 5, 6, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 29, 30, 36, 41, 46, 47, 95 numerales 1 y 9, 96 numerales 5, 9 y
10, 113 117, 118 párrafo segundo, 120, 123, 360, 361, 363, 664, 665, 666, 667, 673, 678, 690,
703, 704, 705, 711, 712, 714, 729, 733, 864 y demás aplicables el Código del Trabajo; artículos
81 y 82 del Código Procesal Civil..
SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS
Acompaño a la presente Demanda, los siguientes documentos:
a) Cálculos de mis prestaciones y demás derechos realizados por la Secretaría de Trabajo y
Seguridad Social;
b) Contrato Individual de Trabajo para acreditar la relación de trabajo. c) Nota de despido que
estaba ganando (inferior al salario mínimo legal);
d) fotocopia de mi tarjeta de identidad.
HABILITACION DE DIAS Y HORAS INHABILES A efecto de la citación y emplazamiento
al demandado, para contestar la demanda, solicito sean habilitados días y horas inhábiles.
PODER
Para que me represente en el siguiente proceso, confiero PODER amplio y general a el abogado
JOSE IVAN ELVIR BOQUIN , quien es mayor de edad, soltero, Hondureño, Abogado,
inscrito en el Honorable Colegio de Abogados de Honduras con carnet número 12345, con
oficinas profesionales ubicadas en residencia Cerro Grande zona II del Distrito central con
teléfono 3326-5026 y correo electrónico elvirboquin000@gmail.com, a quien invisto de las
facultades generales del mandato, así como las de expresa mención establecidas en el artículo 81
numeral 2 del Código Procesal Civil, como ser desistir en primera instancia, absolver posiciones,
renunciar a los recursos, conciliar, transigir, aprobar convenios, percibir, sustituir, y delegar.
PETICION
A este Juzgado de Letras del Trabajo de Francisco Morazán respetuosamente pido: Admitir el
presente escrito de Demanda, con la copia simple y demás documentos que se acompañan;
mandar a citar y emplazar en legal y debida forma al señor María Luisa Duarte Peraza, quien
para los efectos de citación y emplazamiento puede ser localizado en las direcciones que indiqué
en el preámbulo de la presente demanda, a efecto de que conteste la misma; y si no contesta
seguir el trámite declarando la demandada en rebeldía, y si no se allana al contestarla señalar las
audiencias respectivas hasta el juzgamiento, en la que deberá condenarse a la demandada al pago
de prestaciones e indemnizaciones laborales, derechos adquiridos, ajuste de salario mínimo y
demás derechos adeudados, y el pago de salarios dejados de percibir a título de daños y
perjuicios, calculados desde la fecha efectiva de mi despido indirecto hasta la fecha en que quede
firme la sentencia respectiva. Finalmente pido que se tenga como mi apoderado al profesional
del Derecho previamente nominado.
Tegucigalpa M.D.C., 5 de febrero del año 2021.
________________________
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