SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

CLASIFICACIÓN
NORMA AÑO DE EMISIÓN DISPOSICIÓN QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA

Art:
x Ley 100 1993 Seguridad Social Integral 8,10,15,18,37,29 y
45

x Ley 1523 2012 Gestión del riesgo Art: 2, 8,15,42 y 44

x Ley 1562 2012 Congreso de la republica Art. 1 al 14

X Decreto 1072 2015 Ministerio del trabajo Todo el Decreto

Ministerio de la protección
X Resolución 1956 2008 social Toda la resolución

X Decreto 1295 1994 Ministerio de Gobierno de la Art. 1 al 14

Republica de Colombia

Exámenes medicos Art: 3,7,11,12,13 y

x Resolución 2346 2007 ocupacionales. 16

Ministerio de trabajo y Art. 1, 2, 3, 202, 203,

x Resolución 2400 1979
segurdad industrial 204

ministerio de trabajo y
x Resolucion 2013 1986 Art. 1,2,3,6,7,10 y 11
seguridad social.

x Resolución 1477 2014 Ministerio de trabajo Art. 1,2,3,4,5

Aplica toda la
x Resolución 0312 2019 Ministerio del trabajo resolución
Ministerio de salud y Aplica toda la
x Resolución 666 Abril del 2020
protección social resolución

Todas las empresas

x Resolucion 2674 22 de junio del Ministerio de salud y que comercializen
2013 protección social alimentos.

x Directiva 02 Mar-20 Presidente de la Republica Toda la directiva

x Ley 1109 2006 Ministerio de salud y Toda la ley

protección social

Artículos :
34,56,57,58,104,108
Regulación de Relaciones
x Código 1951 Laborales ,205,206,207,217,22
0,221,282,283,348,3
49,350,351

x Decreto 1515 1998 Pensiones Art 1

Clasificación de riesgos
x Decreto 1607 2002 profesionales Tota la ley

Los estados definirán medidas

x Ley 11-09 2006 de reducción Articulo 2.2.2.2.7.1

la empresa recibe
asesoramiento de diferentes
x Decreto 873 2001 entidades para prevenir la Articulo 189
ocurrencia de enfermedades
y accidentes de trabajo. OIT
 Plan Nacional de atención de
x Decreto 93 1998 Articulos del 1 al 9
desastres

El ministro de salud y
x Resolución 350 2022 Toda la ley
protección social

Por el cual se determinan las

bases para la organización y
x Decreto 614 1984 Art. 9,24-35,47
administración de la Salud
Ocupacional en el país.

Por la cual se modifica la Ley

769 de 2002 y
la Ley 1383 de 2010 en temas
x Ley 1548 2012 Toda la ley
de embriaguez y reincidencia
y se dictan otras
disposiciones"

Modifica la duración de la
x Ley 1468 2011 licencia de maternidad a 14 Toda la ley
semanas (98 días).
 Código:
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
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EXISTE
EVIDENCIA
DESCRIPCIÓN DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA
SI NO
Gerencia y
Las empresas y aseguradoras tienen la obligación de proteger a los trabajadores. Certificado de afiliación a la ARL, recursos x
EPS Y AFP.
humanos

La Gestión del riesgo es responsabilidad de todas las autoridades y los habitantes del territorio colombiano. Se encuentra con la señalética, sin
Por lo tanto las entidades privadas están en la obligación de ejecutar procesos de gestión del riesgo, embargo no se tiene registro de Líder de SST. x
relacionados con el conocimiento, manejo y reducción de desastres. un plan de gestión del riesgo.

Vigilar y aplicar el sistema general de riesgos profesionales y su cumplimiento. Sistema de gestión de riesgos Líder de SST. x
laborales
Por medio del cual se expide el Decreto Único reglamentario del sector trabajo. Sistema de gestión Líder de SST. x

Programa de salud ocupacional Líder de SST. x

Por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo de cigarrillo o de tabaco.
Vigilar y aplicar el sistema general de riesgos profesionales y su cumplimiento. Sistema de gestión de riesgos Líder de SST. x
laborales

Los empleadores están en la obligación de realizar mínimo, las siguientes:

1) Evaluación de pre-ingreso. Gerencia y

2) Evaluación periódica. Se encuentra examen de ingreso. recursos x
humanos
3) Evolución de egreso.

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de Inspecciones de seguridad,
señalización y colores de Lider de SST. x
trabajo.
seguridad, EPP, orden y aseo.

Visitar periódicamente los lugares

Vigilar el desarrollo de las actividades medicina, higiene y seguridad industrial, colaborar en el análisis de los de trabajo inspeccionar los
Líder de SST. x
accidentes de trabajo y enfermedad laboral. ambiente de trabajo (maquinas,
equipos, aparatos y operaciones)

Deben determinarse de forma periódica las enfermedades que se consideran como laborales por lo cual el
ministerio de salud, de trabajo, deben realizar una actualización de la tabla de E: G. cada 3 años teniendo en Tabla de enfermedades laborales. ARL Y EPS x
cuenta los estudios financiados por el fondo nacional de riesgos laborales.

Encargado del
Por la cual se definen los estándares mínimos en el trabajo SG-SST. Estándares mínimos en el trabajo SST X

Por medio del cual se adopta todo el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el
Protocolo de bioseguridad. Líder de SST. x
adecuado manejo de la pandemia del COVID-19

El ministro de
Que el artículo 126 del Decreto-ley 019 de 2012, establece que los alimentos que se fabriquen, envasen o
importen para su comercialización en el territorio nacional, requerirán de notificación sanitaria, permiso Registro sanitario salud y x
sanitario o registro sanitario. protección
social.

Medidas para atender la contingencia generada por el COVID -19 a partir del uso de las tecnologías de la
Uso de las TIC Lider de SST. x
información y las telecomunicaciones es TIC
se aprueba el Convenio Marco de la OMS para el control del tabaco hecho en Ginebra el (21) de mayo de A través de encuestas Lider de SST. x
(2003).

Contratistas independientes, obligaciones de las partes, obligaciones del patrono, obligaciones del
trabajador, reglamento del trabajo, contenido del reglamento del rabajo, primeros auxilios, Asisrencia
Publicación y socialización del
inmediata, cotratación de la asistencia, culpa del patrono, calificación de incapacidades, avisos sobre la Coordinadora
ocurrencia del accidente, tratamiento obligatorio, recuperación o reeducación, medidas de higiene y Reglamento de Higiene y de SST x
seguridad, reglamento de higiene y seguridad, contenido del reglamento, publicación del reglamento de Seguridad Industrial
higiene.

Regular la garantía de pensiones, incluyendo las pensiones de riesgos profesionales y los casos de Área de
Pago a seguridad social x
seguros previsionales Contabilidad
la empresa recibe asesoramiento de diferentes entidades para prevenir la ocurrencia de enfermedades y Calificación por parte de la ARL
accidentes de trabajo. OIT Reglamento de HYSI - RUT ARL - DIAN x

Se establece la reducción de de la demanda a la dependencia y al banadono del tabaco A través de encuenstas SST x

Matriz de peligros, SGSST,

Por el cual se promulga el "Convenio número 161 sobre los Servicios de Salud en el Trabajo" Reglamento de HYSI SST x
Adopción del Plan Nacional PAD. (plan nacional para la prevención y atención de desastres) en sus artículos Plan de Prevención, Preparación y
SST x
del 1 al 9. Respuesta Ante Emergenicas

La vigilancia y cumplimiento de las

normas
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para el desarrollo de las actividades dispuestas en esta resolución
SST x
económicas, sociales, culturales y del Estado estará a cargo de las secretarías
municipales, distritales y
departamentales

El presente Decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y, privada de la

Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el Sistema de gestión en seguridad y
SST x
campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el salud en el trabajo
mejoramiento de las condiciones de trabajo.

compromiso de prevención de
Trabajadores con estados de embriaguez y que aquellos que reincidan en el mismo SST x
alcohol, tabaco y drogas

Por la cual modifica los articulos 236,239, 57, 58del codigo sustantivo del trabajo donde se contemplan otras
Todas las áreas SST x
disposiciones.
 MTZ-SST-004
1
14/3/2022
1 de 1

OBSERVACIONES

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

No se han presentado
enfermedades laborales
dentro de la empresa.

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna
Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna

Ninguna