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    Linea de Tiempo de Seguridad y Salud en El Trabajo. Piramide

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    Tania Camila Zambrano
    1) El documento presenta una línea de tiempo del sistema de seguridad y salud en el trabajo en Colombia desde 1914 hasta 2019, con hitos legislativos y normativos clave. 2) Se destacan leyes pioneras como la Ley 57 de 1915 sobre reparaciones por accidentes de trabajo y la Ley 100 de 1993 que creó el sistema de seguridad social integral. 3) También se resaltan decretos y resoluciones importantes a través de los años que han contribuido a establecer el marco normativo actual del sistema de riesgos laborales en el país.

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    1) El documento presenta una línea de tiempo del sistema de seguridad y salud en el trabajo en Colombia desde 1914 hasta 2019, con hitos legislativos y normativos clave. 2) Se destacan leyes pioneras como la Ley 57 de 1915 sobre reparaciones por accidentes de trabajo y la Ley 100 de 1993 que creó el sistema de seguridad social integral. 3) También se resaltan decretos y resoluciones importantes a través de los años que han contribuido a establecer el marco normativo actual del sistema de riesgos laborales en el país.

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    linea de tiempo de seguridad y salud en el trabajo. piramide

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    1) El documento presenta una línea de tiempo del sistema de seguridad y salud en el trabajo en Colombia desde 1914 hasta 2019, con hitos legislativos y normativos clave. 2) Se destacan leyes pioneras como la Ley 57 de 1915 sobre reparaciones por accidentes de trabajo y la Ley 100 de 1993 que creó el sistema de seguridad social integral. 3) También se resaltan decretos y resoluciones importantes a través de los años que han contribuido a establecer el marco normativo actual del sistema de riesgos laborales en el país.

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    1) El documento presenta una línea de tiempo del sistema de seguridad y salud en el trabajo en Colombia desde 1914 hasta 2019, con hitos legislativos y normativos clave. 2) Se destacan leyes pioneras como la Ley 57 de 1915 sobre reparaciones por accidentes de trabajo y la Ley 100 de 1993 que creó el sistema de seguridad social integral. 3) También se resaltan decretos y resoluciones importantes a través de los años que han contribuido a establecer el marco normativo actual del sistema de riesgos laborales en el país.

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    LÍNEA DE TIEMPO

    DE SST

    1914

    Rafael Uribe habla del 1


    bienestar del
    trabajador,accidentes
    de trabajo y labores
    de campo.
    2 1915 ley 57

    el gobierno habla de
    las reparaciones por
    accidentes de trabajo.

    3
    se habla sobre el
    1950 decreto ley
    2663
    codigo sustantivo del
    trabajo.

    4 1961 decret0 792

    enfermedad de
    trabajo y profesonal

    1964 decreto 5
    3170
    instituto colombiano
    de seguros sociales.

    6 1979 ley 9

    Medidas sanitarias en
    el art111: nos habla
    que en todo lugar de
    1979 resolucion 7 trabajo se establecera
    un progroma de alud
    2400
    ocupacional
    establece sobre
    vivienda, higiene y
    seguridad, esto con el
    fin de preservar y
    mantener la salud 8
    fisica, mental para 1983 decreto 586
    prevenir accidentes y
    enfermedades se crea el comite de
    profesionales. salud ocupacional

    1986 resolucion 9
    2010

    comites de medicina,
    higiene y seguridad
    industrial.

    10 1989 resolucion
    1016

    programas de salud
    ocupacional.
    11
    1993 ley 100
    sistema de seguridad
    social integral

    12 1994 decreto ley


    1295
    se determina la
    organizacion y
    administracion del
    sistema general de
    2022 ley 776 13 riesgos profesionales.

    por la cual se dictan


    normas,organizacion,
    administracion del
    sistema general de
    riesgos profesionales. 14 2007 resolucion
    1401

    investigacion de los
    incidentes y
    accidentes de trabajo
    2009 decreto
    2566 15
    se adota la tabla de
    enfermedades
    profesionales.

    16 2012 ley 1562

    estableció que el
    programade salud
    ocupacional se

    2014 decreto 17 entenderá como


    seguridad y salud en
    1443 el trabajo.
    se dictan
    disposiciones para la
    implementacion del
    sistema de gestion de
    seguridad y salud en 18 2015 decreto
    1072
    el trabajo

    se expide el decreto
    único reglamentario
    del sector trabajo.
    2017 resolucion
    1111
    19
    por el cual se define
    los estandares
    minimos del SGSST
    20 2019 resolucion
    0312

    establece los estándares


    minimos para el sistema de
    gestion de SST la cual deroga a
    la resolución 1111 de 2017
    La constitución política de Colombia es la ley máxima y suprema.
    Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo. 1985
    Convenio sobre seguridad y salud en el trabajo 1981
    Convenio sobre el marco promocional para la SST 2006

    ley 57- 1915: el gobierno habla de las reparaciones por accidentes de trabajo.
    CONS Ley 2663: se habla sobre el código sustantivo del trabajo.
    TITUCI
    ON Ley 9- 1979: medidas sanitarias.
    POLITI Ley 100-1993: sistema de seguridad social integral
    CA
    Ley 776 -2022: por la cual se dictan normas del sistema general de riesgos
    profesionales.
    LEYES Ley 1562- 2012: estableció que el programa de salud ocupacional se entenderá como
    seguridad y salud en el trabajo.

    Decreto 1950: se habla sobre el código sustantivo del trabajo


    Decreto 792 1961: enfermedad de trabajo y profesional
    Decreto 3170 de 1964: instituto colombiano de seguros sociales
    Decreto 586 1983: se crea el comité de salud ocupacional
    DECRETOS Decreto 1295 1994: organización y administración del sistema general de riesgos
    profesionales.
    Decreto 2566 2009 se adopta la tabla de enfermedades profesionales
    Decreto 1443 2014: implementación del sistema de gestión de SST
    Decreto 1072 2015: de expide el decreto único reglamentario del sector trabajo

    Resolución 2400 1979: vivienda, higiene y seguridad


    RESOLUCIONES Resolución 2010 1986: comités de medicina higiene y seguridad Industrial.
    Resolución 1016 1989: programas de salud ocupacional
    Resolución 1401 2007: investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.
    Resolución 1111 2017: se define los estándares mínimos del SGSST
    Resolución 0323 2019: establece los estándares mínimos

    NORMAS INTERNAS DE LA ORGANIZACION

    Es el documento que da coherencia y ordena todo el


    sistema de seguridad y salud en el trabajo de la
    empresa, lo que quiere decir que cada empresa debe
    generar su propio documento basándose en un formato
    oficial

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