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    Estimada Dra.

    Liliana Ramos/ Yossie Montalvo Cuadra, previo saludo y a la vez para


    comunicarles que mediante correo electrónico de fecha 27/04/2022, el medico ocupacional de
    la empresa ha manifestado que me encuentro en el Grupo de Riesgo por mi antecedente
    endocrinológico, siendo una persona vulnerable frente a la covid-19, por lo que ha resuelto
    que no puedo realizar trabajo “presencial”.

    En ese contexto, debo señalar que según la normativa vigente me corresponde seguir con la
    licencia con goce de haber (LCGHC) en este tipo de casos, asimismo precisar que mi intención
    es seguir con el trabajo remoto que vengo desempeñando desde el mes de marzo del presente
    año, sin embargo, a la fecha del día de hoy no he obtenido respuesta alguna sobre ese
    extremo, a pesar de haber enviado un correo de fecha 12/04/2022 solicitando a mi jefa directa
    el apoyo para las coordinaciones pertinentes a fin de que no se me afecte el derecho al
    trabajo.

    Finalmente, cabe mencionar que mi intención es continuar laborando de manera remota (del
    ser el caso), manteniendo los mismos objetivos intra y extra institucionales, salvaguardando
    los intereses de nuestra empresa.

    Atentamente, María Olivares

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