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Resumen Personalidad
Resumen Personalidad
Resumen Personalidad
Carácter
Conjunto de características propias de un individuo, tomadas como una unidad y como un todo,
que lo distinguen de los demás. Ninguno es igual al otro. Implica un modo personal de obrar, como
un todo unitario.
- Determina lo que voy a hacer. Es de dónde emergen las acciones del sujeto.
- Es modificable.
Rasgo
Patrones consistentes de conducirse, reaccionar, sentir e interpretar, que son particulares de
cada persona, y cuyo desarrollo se ve influenciado por el temperamento y el aprendizaje.
Nuestra forma de vincularnos está mediada por los rasgos que tenemos.
Identidad
Logro de una imagen interna y externa de sí mismo constante en el tiempo (Erickson,
1978).
Implica que el sujeto se siente siendo la misma persona en el mundo externo, teniendo
una única y específica apariencia basada en la anatomía, que lo distingue como ser único
(Sarlin, 1976).
• Principal tarea que debe realizar un adolescente (Erickson, 1978).
Erickson – 3 elementos de la identidad:
Psicosexual: Ejercicio del sentimiento de confianza con otro a quién se ama.
Ideológica: Determinados valores. (¿En qué creo y en qué no?)
Identificación profesional: Carrera.
Marcia:
Síndrome de difusión de identidad: Plantean que es el factor común que tienen trastorno de
personalidad, existe una fractura de identidad.
• Vocacional.
• Sexual, se piensa ahora en orientación sexual, identidad de género, expresión de género, etc.
• Religiosa: Entendiendo las creencias en lo que el sujeto estime.
• Ideológica: en que creo, en que no, como entiendo el mundo.
• Sentido de sí mismo establecido por una persona, quien le da un significado a su sexualidad
eligiendo entre categorías culturalmente disponibles para la autoidentificación.
Componentes que componen la identidad sexual: Componente central de la identidad.
• Sexo biológico
• Identidad de género
• Rol/Expresión de género: lo que se observa o se manifiesta
• Orientación sexual: cómo vivo mi sexualidad
o Flemático:
Tendencia a la estabilidad de la vida interior.
Morigeración. Comportarse.
Predominan afectos agradables.
Afectividad poco viva y expresiva. Frío.
No se entusiasma.
Dificultad en sus decisiones.
Resistente al cambio.
Tozudo. (decisión sin cambio)
Dos caminos: la flojera y la perseverancia.
3. Dependencia de la recompensa:
Motivación (extrínseca/intrínseca). Recompensa exterior: un cafecito después de 1 hrs de
atención en clases. Si la persona puntúa bajo en esta categoría, significa que no le importa
mucho lo que otros digan, y bueno, de paso quizás no vea al resto (desinterés y baja empatía).
• Susceptibilidad y dependencia para obtener la aprobación por parte de otros.
• BAJO: baja empatía y desinterés por los otros.
• Relacionada con Sistemas de Apego (SA) y Afiliación Social (AS).
• Refuerzo social y sensibilidad a estímulos sociales.
• Malestar por separación del grupo. ¿Necesito estar más con gente o funciono bien sin grupos?
Son formas de funcionar distintas, algunos requieren de andar a todos lados en grupo: ej.,
‘’acompáñame a la cafetería’’. Por otro lado, hay personas que no requieren de grupo para hacer
cosas.
4. Persistencia a la recompensa:
Cuando la persona necesita refuerzo para funcionar y cuándo no. Ej., esta pregunta tiene décimas
o un cafecito después de estudiar.
• Tendencia a mantener conductas en condiciones de extinción.
• Capacidad del organismo de seguir emitiendo conductas asociadas al refuerzo a pesar de la
desaparición de éste.
Carácter para Cloninger:
Conjunto de características que se van estructurando a lo largo del desarrollo (tiempo) a través
de mecanismos socioculturales aprendidos, como valores, metas, estrategias de afrontamiento y
creencias cómo, por ejemplo, ‘’es tu obligación estudiar’’ a veces rigidizan la forma de funcionar.
Depende de las experiencias
Dimensiones del carácter:
1. Autodirección:
a. Controlar y regular conducta para ajustarla a sus principios, metas y creencias.
b. Se relaciona con la madurez, autoestima y recursos generales de adaptación.
2. Cooperación: Cómo me relaciono con otros.
a. Comportamientos prosociales del sujeto, ej., personas que quieren hacer
voluntariados, o por otro lado, personas que no se interesan de los voluntariados.
b. Altruismo, empatía y solidaridad.
3. Autotrascendencia: En qué cree la persona.
a. Aspectos místicos y religiosos del concepto del universo de una persona.
b. Se relaciona con la creatividad, fantasía e imaginación.
Problemas del modelo de Cloninger:
• Resultados de investigaciones no avalan distinción entre temperamento y carácter. En cómo se
operaciona a las investigaciones, lo práctico.
• No se ha establecido una adecuada relación entre los cuatro temperamentos de Cloninger y los
temperamentos infantiles descritos en la bibliografía. La categorización que hace no queda muy
clara, no hay mucha evidencia científica, por ello, no permite tener tanta claridad:
• Los conocimientos actuales de la neurobiología parecen no ser congruentes con el modelo.
Trastornos de personalidad:
• Un patrón de conductas y de experiencias internas que está generalizado (abarca todos los
ámbitos de la vida), es estable y se mantiene al menos desde la adolescencia, se puede observar
desde la adolescencia elementos que tienen que ver con el funcionamiento que puede ser rígido o
no.
• Los trastornos de la personalidad son un grupo de afecciones mentales (trastorno de
personalidad no trastorno psiquiátrico) en las cuales una persona tiene un patrón prolongado de
comportamientos, emociones y pensamientos (siente de una determinada manera, porque
piensa de una determinada manera, y cómo ve el mundo y cómo actúo en función de cómo lo veo.)
que es muy diferente a las expectativas de su cultura.
Pregunta solemne: Elementos centrales: Patrón de conducta, emociones pensamientos y
experiencia interna, es permanente en el tiempo, generalizado (se da en todas las áreas de la
vida de la persona), se puede encontrar desde la época de la adolescencia, produce un deterioro
en el funcionamiento de un individuo. El trastorno de personalidad se forma, se desarrolla, no es
genético.
Volvamos a hablar de los rasgos:
Los Rasgos de Personalidad se definen como formas prototípicas (ej., rasgos obsesivos, se engloba
una forma general de funcionamiento, lo que permite agrupar ciertas características) que tiene un
sujeto para percibir, pensar y relacionarse con el entorno y consigo mismo.