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    Funciones de La Organización. ACEROS AREQUIPA

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    Nicole Toledo Rivera
    La empresa siderúrgica líder del mercado describe sus principales unidades de trabajo y funciones, incluyendo operaciones, finanzas, ventas, logística, recursos humanos y marketing. Cada área tiene roles clave como gerentes, asistentes y otros puestos para gestionar la producción, distribución y venta de productos de acero de alta calidad.

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    Nicole Toledo Rivera
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    La empresa siderúrgica líder del mercado describe sus principales unidades de trabajo y funciones, incluyendo operaciones, finanzas, ventas, logística, recursos humanos y marketing. Cada área tiene roles clave como gerentes, asistentes y otros puestos para gestionar la producción, distribución y venta de productos de acero de alta calidad.

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    Funciones de la organización. ACEROS AREQUIPA

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    FUNCIONES DE LA

    ORGANIZACIÓN Y
    UNIDADES DE
    TRABAJO

    • PROFESOR:
    •

    NOMBRE:
    • EMPRESA SIDERÚRGICA LÍDER DEL MERCADO CON
    MÁS DE 55 AÑOS DE SÓLIDA EXPERIENCIA
    OFRECIENDO PRODUCTOS Y SERVICIOS DE CALIDAD
    INTERNACIONAL.

    • NUESTRA CLARA VOCACIÓN DE SERVICIO AL


    CLIENTE, FILOSOFÍA DE CALIDAD Y LA MEJORA
    CONTINUA DE NUESTROS PROCESOS NOS
    PERMITEN SATISFACER LA EXIGENTE DEMANDA DEL
    MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL, CONTANDO
    CON UN AMPLIO PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y
    SERVICIOS PARA ATENDER LOS SECTORES DE
    CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIA Y MINERÍA.
    OPERACIONES

    •
    •

    •
    •
    •

    •
    FINANZAS
    VENTAS
    LOGÍSTICA
    • LOGÍSTICA EXTERNA:SE ENCARGARA DE PROVEER MATERIALES, EQUIPOS Y MATERIAL, NECESARIO PARA LA
    PRODUCCIÓN DE LAS EDIFICACIONES
    • LOGÍSTICA INTERNA: SE ENCARGA DE LOS FLUJOS FÍSICOS Y DE LAS INFORMACIONES NECESARIAS PARA LA
    EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS CONSTRUCTIVOS, TIENE COMO ACTIVIDADES CONTROL DE LOS INSUMOS
    • MENSAJERO: SE ENCARGARA DE ENTREGAR EL PRODUCTO DE UN LUGAR A OTRO POR MEDIO DE UN
    VEHÍCULO (TRÁILER)
    • ALMACENISTA: SE ENCARGA DE LA RECEPCIÓN DE LA MERCANCÍA Y SU REGISTRO INFORMÁTICO
    • OPERADOR LOGÍSTICO: SE ENCARGA DE LA RECEPCIÓN DE LA MERCANCÍA Y SU REGISTRO INFORMÁTICO
    • JEFE DE LOGÍSTICA:GESTIONAR LAS ETAPAS DEL PRODUCTO DE PRODUCCIÓN DE UNA EMPRESA, DESDE
    LA CONCEPCIÓN DEL MISMO HASTA LA ENTREGA Y DISTRIBUCIÓN EN LOS DIFERENTES PUNTOS DE VENTA
    RECURSOS HUMANOS

    • LA EMPRESA ACEROS AREQUIPA TENDRÁ UN PERSONAL QUE TENDRÁ COMO FUNCIÓN


    PRINCIPAL VERIFICAR QUE TODAS LAS ÁREAS TRABAJEN EN CONJUNTO CUMPLIENDO LOS
    PROTOCOLOS DE SEGURIDAD

    • GERENTE DE GESTIÓN HUMANA:


    DESARROLLAR Y FORMULAR ESTRATEGIAS, NORMAS Y
    PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS.

    • ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS: ENTREVISTA DEL PERSONAL Y CAPACITARLO PARA


    ELABORAR EL TRABAJO BAJO ESTÁNDARES REGLAMENTADS.
    MARKETING

    EL ÁREA DE MARKETING EN LA EMPRESA ACEROS AREQUIPA, TENDRÁ LA FUNCIÓN DE ELABORAR


    O CREAR CIERTAS TÉCNICAS Y ESTUDIOS QUE TIENEN COMO FINALIDAD MEJORAR LA
    COMERCIALIZACIÓN DE SU PRODUCTO DE MANERA CRECIENTE.

    GERENTE DE MARKETING: CREAR PUBLICACIONES DE BLOG, ESCRIBIR NUEVAS PÁGINAS PARA


    EL SITIO WEB, CREAR EMAILS DE MARKETING Y ELABORAR MATERIALES RICOS QUE PUEDAN
    SER DESCARGADOS.

    ASISTENTE DE MARKETING: FUNCIÓN PRINCIPAL ES CONTROLAR LOS ESTÁNDARES ÓPTIMOS


    PARA QUE EL PRODUCTO LLEGUE AL CLIENTE DE MANERA EFICIENTE Y SATISFACTORIA, PARA
    TENER CON ELLO LA COMPRA DEL PRODUCTO.

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