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Fase 4 - Las Problemáticas Sociales y Las Perspectivas de Desarrollo Desde La Gestión Pública

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Fase 4 - Las problemáticas sociales y las perspectivas de desarrollo desde la

Gestión Pública

Nombre: Sandra Liliana Chindicuè

Grupo: 106022_53

Tutor:

Juan Carlos Jiménez Diaz

Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD”


Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
ECACEN – POPAYAN
15/11/2021
Introducción

En este trabajo podrán encontrar elaborada una línea de tiempo en donde se


encuentran identificada la cooperación internacional de la historia en Colombia en
tiempos determinados. Entre ellos Cooperación Técnica Internacional en el
Departamento, Política Nacional de Cooperación Internacional, CONPES, La CTPD
(Conferencia de las Naciones Unidas sobre Cooperación Técnica entre Países en
Desarrollo)

También se encuentra realizado un análisis sobre la sobre las problemáticas sociales y


cómo se debe estructurar desde la gestión pública, teniendo en cuenta las perspectivas
de desarrollo organizacional.
Objetivos

Objetivo General

Proponer alternativas de solución a las problemáticas derivadas de la geopolítica;


identificando de la misma forma la importancia de los modelos de cooperación
internacional para el desarrollo.

Objetivos Específicos

Identificar la cooperación internacional por medio de la historia en Colombia en tiempos


determinados.
1. Línea de tiempo de la historia de Colombia en el contexto de la Cooperación
Internacional

Link:

https://www.canva.com/design/DAEvyprqqTM/lSATFk91n4uobIu95_zf2A/view?
utm_content=DAEvyprqqTM&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&ut
m_source=publishpresent
2. Análisis sobre las problemáticas sociales y cómo se debe estructurar desde
la gestión pública, teniendo en cuenta las perspectivas de desarrollo
organizacional.

Se puede decir que en la vida cotidiana existen, ha existido y seguirán existiendo los
problemas sociales esto es debido a los diferentes factores que influyen para que estos
se intensifiquen o no se pueda solucionar, entre los problemas sociales que más se
desataca por el alto índice que va en crecimiento esta, la pobreza, el desempleo, la
desigualdad social. Todos estos problemas son complejos y se concentra en la
población pluralizando los ejes de la desigualdad. Entre otros también están todos
aquellos que involucran la falta de valores en la realización de las actividades de la
cotidianidad.

“Buenas razones organizacionales para malos registros clínicos”, Garfinkel (2006)


analiza los procesos de producción de registros clínicos de pacientes en un hospital
psiquiátrico universitario. La observación central es que los mencionados registros
presentan recurrentemente una información sumamente escasa y pobre para todo
indagador externo. Esta incompatibilidad de la información generada por el hospital
podría dudar de la capacidad de la organización para atender las problemáticas
misionales del hospital de su servicio de salud. No obstante, Garfinkel observa que las
razones organizacionales de estos ‘malos’ registros están fundadas en reglas prácticas
que vuelven funcional este hecho. Entre mas se especifique se va gastar mas tiempo y
se dejaría de realizar otras actividades, lo cual puede generar falta de mas personal y
se vería involucrado el factor dinero. Personalmente considero que un registro clínico
es de suma importancia dado las posibles consecuencias que este pueda tener a futuro
seria bueno que fuera muy claro y descriptivo, especificando todo lo que se pueda
observar o el criterio médico.

La burocracia colombiana y los partidos tradicionales y nuevos partidos que se han


desprendido de los mismos como es el partido de la U, centro democrático, cambio
radical y Mira. Son todos aquellos que no suelta el poder y generan rivalidades y odios
y desinformación a favor de ellos y en contra de los que piensan diferente, en los
medios de comunicación masiva o por medio del culto, es considerado para mí como
un gran problema social que solo ha causado pobreza, dependencia de unos auxilios
como familias en acción, guarda bosques entre otros, que solo causan mendicidad en
las personas. También se puede observar como la estructura burocrática y como se
plantean las necesidades del pueblo se realiza por unas personas que no saben o
tienen conocimiento cuáles son las necesidades reales del pueblo Colombiano, sino
que crean, manifiestas y dan a conocer las situaciones que a ellos les conviene según
su plan de gobierno y la inversión donde es el interés hacerlo.

Es importante tomar como referencia una estructura que no es burocrática y el plan de


vida de ellos esta basada en las necesidades de la comunidad y el fortalecimiento de la
educación propia como estrategia de pervivencia de los pueblos indígenas, en la
comunidad se mandata, se involucran esos mandatos con la estructura zonal y
posteriormente pasa a la organización grande que es el Cric donde se da viabilidad a
esos mandatos en temas de sistemas de educación, salud, medio ambiente
economías propias, Jurisdicción especial indígena, entre otro.

En el artículo “The Hyper-real Indian”, Alcida Ramos (1992) describe el proceso de


burocratización que sufre una ONG brasilera encargada de la atención a la
problemática del reconocimiento de derechos indígenas. La autora analiza un caso en
el cual la ONG se niega a ayudar a una agrupación indígena dado que ésta había
desarrollado vínculos estratégicos con empresas y con el gobierno en relación a las
tierras que ocupaban. Esta acción de la comunidad indígena es percibida como algo en
contra de los intereses de un “verdadero indígena” y por esto, se les niega asistencia.
La burocratización de la ONG, implica para la autora, una transformación en la relación
entre la organización y sus beneficiarios. Cuando la organización se comienza a
desarrollar y a institucionalizar, se vuelven necesarios procesos de profesionaliza.

De acuerdo a lo que se manifiesta en Dane, una organización gubernamental en


Colombia las cifras de pobreza son cada vez más altas considero estos problemas
sociales como una realidad tangible y evidente que muestra las condiciones de vida de
muchos colombianos en la actualidad. La pobreza trae consigo otros problemas
sociales que va en decadencia con el tiempo y a lo cual el estado colombiano no ha
buscado estrategias concretas que pueda disminuir esa alta tasa. A causa de esta
problemática social de la pobreza se desprenden otras situaciones tales como: el hurto,
embarazos a temprana edad, falta de educación, pandillas, drogadicción y diferentes
factores.

En Córdoba realizaron actividades para mitigar la pobreza a partir de la construcción de


viviendas en asentamientos urbanos marginales. Se considero que este medio es
necesario para comenzar a remediar la condición de marginalidad en la que viven
amplios segmentos de la población; es decir, la construcción de casas es el producto
organizacional definido para actuar sobre la problemática de la pobreza.

Cuando esta organización comienza analizan y reconoce que es insuficiente dar una
casa, dado que con el tiempo esto se va deteriorar y van a continuar en la misma
situación. Y deciden educar a la comunidad e implementan acciones vinculadas al
empoderamiento de las comunidades marginales mediante la realización de talleres,
capacitaciones en oficios y otras actividades.

La institucionalidad ha creado diferentes organizaciones que pretenden resolver estos


problemas sacando estadísticas, informes del que hacer o generando apoyos
económicos temporales, con el fin de mitigación o solucionar las problemáticas. Pero
esta no es la solución de fondo que debe implementar dado que las problemáticas
sociales se están reproduciendo con rapidez. “Las organizaciones nacen y se
reproducen cuando llegan a la comunicación de decisiones y el sistema se clausura
operativamente sobre esta base de operación” (Luhmann, 2009: 57).

El gobierno nacional es el responsable de que estos problemas sociales vaya en


accenso, debido a que el índice de crecimiento aumenta, siendo cada vez más
compleja la situación y la afectación a nivel personal, familiar y social. Considero que la
verdadera solución estaría en invertir en educación, en apoyar las microempresas y
incentivar a continuar creciendo y generando empleo en el país.

Desde la gestión pública se deben desarrollar por medio de los gobiernos, las
empresas, y la sociedad, esto debido a que ellos están en la obligación de someter
estrategias de para adaptar modelos de gestión, de negocio y las formas de crear
riqueza y prosperidad, para la nación.
La inversión social, innovación, la mejora y la adaptación son fundamentales para
garantizar la sostenibilidad de las personas y pequeños empresarios. Se debe buscar
estrategias para que las pequeñas empresas crezcan y no terminen cerrando porque
cuestiones de los múltiples impuestos a los que son sometidos.

Las empresas deben desarrollar capacidades de innovación. En el sector público se


presentan muchas oportunidades de innovación, pero se necesita acelerar su
transformación para garantizar la sostenibilidad del Estado de bienestar. Del sector
privado se pueden aprender al menos dos métodos y experiencias de mejora e
innovación que pueden ser de aplicación en el sector público: la innovación guiada por
prácticas Lean y la innovación guiada por la tecnología de información. En este artículo
se describen los fundamentos teóricos de ambas prácticas, su aplicación en el sector
privado y público y se desarrollan ciertas recomendaciones metodológicas para su uso
en el sector público. ( Oswaldo Lorenzo,  Ekonomiaz: Revista vasca de
economía, ISSN 0213-3865, Nº. 80, 2012, págs. 118-137)
Conclusiones

Se puede decir que hay, ha habido y seguirá habiendo problemas sociales por los
diferentes factores que influyen en esto, y es responsabilidad del gobierno buscar
estrategias que permitan mitigar un poco estos problemas sociales, siendo este un
compromiso y deber que se tiene con la ciudadanía. Si se mejora la calidad de vida y s
e invierte en educación hay alta probabilidad de que la tasa de problemas sociales sea
más bajas.
Bibliografía

 Alfageme, A. (2016). Marcos de análisis de los problemas sociales. Una mirada


desde la sociología. Revista Española De Investigaciones Sociológicas, (156),
159-162. https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?
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 Gonnet, J. P. (2011). Organizaciones y Problemas Sociales. Una aproximación


sistémica. (Spanish). Íconos. Revista De Ciencias Sociales, (41), 137-
152.Recuperado de: 

 Pöllmann, A. (2013). Intercultural capital: Toward the conceptualization,


operationalization, and empirical investigation of a rising marker of sociocultural
distinction. https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?
url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=edselc&AN=edselc.2-52.0-84883224411&lang=es&site=eds-
live&scope=site 

Perspectivas de desarrollo organizacional desde la gestión pública.

 Lorenzo, O. (2012). Prácticas de mejora e innovación empresarial al servicio de


la gestión pública. Revista Vasca de Economía EKONOMIA No. 80, página 118-
137. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3966793

Complejidad de los problemas sociales

 Bordas, M. J., Bordas, M. M. J., & Crespo, G. M. (2015). Técnicas de


investigación social aplicadas al análisis de los problemas sociales. Madrid,
ESPAÑA: UNED - Universidad Nacional de Educación a
Distancia. https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?
url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=edselb&AN=edselb.4184224&lang=es&site=eds-live&scope=site

 Sanahuja, J, (2007), ¿Más y mejor ayuda? La Declaración de París y las


tendencias en la cooperación al desarrollo, en Paz y conflictos en el siglo XXI:
tendencias globales. Anuario 2007-2008. CEIPAZ. (71-
103). https://eprints.ucm.es/37362/1/Anuario%20CEIPAZ
%2007%20Sanahuja.pdf

Colombia en el contexto de la Cooperación Internacional para el desarrollo.


 Agencia presidencial de cooperación (2017). Caja de herramientas de la
cooperación sur-sur
Colombia. https://www.apccolombia.gov.co/sites/default/files/manualcss.pdf

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