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    El documento describe el proceso de contratación para cubrir una vacante. Comienza con una revisión del puesto y la creación de un perfil de cargo. Luego se realiza el reclutamiento interno y externo de candidatos, quienes pasan una entrevista previa y una evaluación de conocimientos y pruebas psicométricas si cumplen los requisitos. Finalmente, se verifican los antecedentes del candidato seleccionado y se procede a la contratación.

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    El documento describe el proceso de contratación para cubrir una vacante. Comienza con una revisión del puesto y la creación de un perfil de cargo. Luego se realiza el reclutamiento interno y externo de candidatos, quienes pasan una entrevista previa y una evaluación de conocimientos y pruebas psicométricas si cumplen los requisitos. Finalmente, se verifican los antecedentes del candidato seleccionado y se procede a la contratación.

    Descripción original:

    Flujograma del proceso de selecccion de una vacante

    Título original

    FLUJOGRAMA SELECCION

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    El documento describe el proceso de contratación para cubrir una vacante. Comienza con una revisión del puesto y la creación de un perfil de cargo. Luego se realiza el reclutamiento interno y externo de candidatos, quienes pasan una entrevista previa y una evaluación de conocimientos y pruebas psicométricas si cumplen los requisitos. Finalmente, se verifican los antecedentes del candidato seleccionado y se procede a la contratación.

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    de 1

    INICIO

    ORIGEN DE LA
    NECESIDAD DE
    LA VACANTE

    NO
    REVISION ANALISIS CREACION DEL
    DEL CARGO
    DEL ES NUEVO PERFIL DEL
    MFPC EL PUESTO CARGO
    SI

    IN

    RECEPCION ACTUALIZACION
    DE HV POR RECLUTAMIENTO DE BASE DE ASCENSO O
    LOS POR FUENTES DATOS Y
    EXTERNAS INTERNAS PROMOCION
    DIFERENTES EXPEDIENTE DEL
    MEDIOS CANDIDATO

    SI ENTREVISTA PREVIA
    CUMPLE CON
    LOS
    REQUISITOS

    EVALUACION DE
    SI CONOCIMIENTOS Y
    SATISFACTORIA PRUEBAS
    NO PSICOMETRICAS

    SATISFAC VERIFICACION DE
    TORIA ANTECEDENTES Y
    RECHAZO CONTRATACION
    NO

    FIN

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