Planificacion Estrateg. Form. 1
Planificacion Estrateg. Form. 1
Planificacion Estrateg. Form. 1
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
EVENTOS Y BANQUETERÍA GOURMET LIMITADA
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 3
DESARROLLO ....................................................................................................... 4
Elaboración de una propuesta de misión y visión y valores de la empresa. 5
Sugerir una propuesta de valor ........................................................................ 7
Identificar los 9 componentes del Modelo Canvas ......................................... 7
Construir el Lienzo del Modelo Canvas ......................................................... 11
Definir las metas de corto plazo ..................................................................... 12
Definir las metas de largo plazo ..................................................................... 13
CONCLUSIÓN ...................................................................................................... 14
BIBLIOGRAFÍA REFERENCIAL .......................................................................... 15
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INTRODUCCIÓN
Por otra parte, todo dueño de una organización tiene como anhelo principal
conformar una empresa y encaminarla hacia el éxito. Un factor trascendente es
tener claridad de quiénes somos y que es lo que queremos construir hacia el futuro
en el complejo y apasionante mundo de los negocios. Es por esto, que el punto
inicio de nuestra organización debiese ser la determinación de nuestra Misión y
Visión, las cuales deben ser claras y creativas, retadoras, innovadoras y coherentes;
deben ser compartidas por todos los integrantes de la organización y lógicamente
sus socios, ya que deben manifestarse en todas las actividades, procesos y
gestiones de la empresa, siempre con una mirada estratégica, es decir de carácter
global y enfocado en el largo plazo. Además, los objetivos que se vayan trazando
deben ir alineados de una u otra manera con ellas.
Producto del explosivo aumento en el nivel sus ventas, el año 1998 la empresa
compra un terreno para la futura creación de un centro de eventos, el que se
comienza a construir a fines del año 2000, centro que complementa las operaciones
y abre una nueva línea de negocios para la empresa. Con la construcción de este
centro, la empresa reduce considerablemente su patrimonio monetario, quedando
sin capital de trabajo para cubrir sus operaciones, lo que obliga a la empresa a pedir
préstamos bancarios de forma constante para poder financiarse.
Unidades de negocio: Los productos más demandados por sus clientes son
canapés y masas calientes para cocktail, pasteles y servicio de catering para
eventos. Si clasificamos lo ofrecido por la empresa en líneas de negocios,
tendríamos lo siguiente: Venta de productos al detalle, Producción de eventos y
matrimonios y Venta de colaciones.
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Por otra parte, no existe un plan comercial ni de ventas establecido. Se tiene
conocimiento de que en los meses de noviembre y diciembre la empresa produce
al máximo de su capacidad. Sin embargo, desearían potenciar otros meses que son
bajos en ventas, los cuales generan capacidad ociosa.
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b- La Visión de una organización es una declaración de lo que se desea
conseguir y anhelar dentro de un mediano plazo. Una propuesta de visión
para la empresa Eventos y Banquetería Gourmet Limitada sería:
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2- Sugerir una propuesta de valor
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Propuesta de valor: Acá se describe el conjunto de productos y/o servicios que
crean valor para un segmento de mercado específico. En relación a nuestro caso,
una propuesta de valor para Eventos y Banquetería Gourmet Limitada seria
“Buscamos simplificar tu vida, y que disfrutes de los momentos más importante sin
preocuparte de atender a tus invitados o de cocinar. Nuestro objetivo es satisfacer
tus necesidades en el ámbito gastronómico. Ya sea un almuerzo, un banquete o un
evento importante como una graduación, cumpleaños, aniversario o matrimonio,
nosotros podemos hacerlo realidad, superando tus expectativas y volviéndolo
inolvidable. Disfruta la ocasión, de la cocina y su preparación y de servir a tus
invitados nos encargamos nosotros”
Recursos Claves: Los recursos claves son todos aquellos indispensables para
llevar a cabo la función propia de la empresa. Para tal efecto son:
a- Fábrica y/o elaboración de productos y sala de venta.
b- Maquinarias.
c- Salones de eventos.
d- Computadores.
e- Servicio de Internet y Telefonía.
f- Vehículos de despacho.
g- Capital humano para la venta, tanto en oficina como en terreno, quienes
tienen por misión dar a conocer nuestra empresa y servicios a otras
empresas de mayor envergadura, con el fin de aumentar las ventas en los
periodos bajos. Por otro lado, se requiere personal para labores de
producción, despacho, servicio post venta.
Socios Claves: Las asociaciones estratégicas con otras empresas o entidades que
tengan más actividades con clientes, nos permitirá aumentar las ventas y por tanto
los ingresos. Por eso establecer vínculos con todo tipo de instituciones
educacionales, Colegios de profesionales, Asociaciones de trabajadores, empresas
con más de 50 trabajadores, empresas que realizan eventos corporativos,
empresas públicas, municipalidades, servicios públicos como hospitales y otros, nos
permitirá tener más clientes y más eventos que realizar, ya sean servicios de
catering para reuniones o banquetería para grandes fiestas, las cuales se llevan a
cabo durante todo el año, mejorando de esta forma las recaudaciones de la
compañía. Por otra parte, vincularnos con fotógrafos, decoradores de interiores,
músicos y otros nos permitirá ofrecer un abanico más amplio de servicios a nuestra
clientela, aumentando con esto las posibilidades ser elegidos.
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Estructura de costos: Los principales y mayores egresos están dados por los
gastos de inversión, no sólo en maquinaria, sino que también en la compra e
implementación de terrenos para la instalación de oficinas y salas de eventos.
Además, están los gastos asociados a préstamos, intereses, impuestos, ya sea por
la compre de los activos o para gastos operacionales propiamente tal. Gastos en
insumos y materia prima, remuneraciones, gastos de postventa, y todo lo
relacionado al plan de marketing, el cual bajo nuestra perspectiva es necesario
implementar.
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4- Construir el Lienzo del Modelo Canvas
LIENZO CANVAS
.-Instituciones educacionales .-Toma de pedidos, Buscamos simplificar tu vida, .-Relación directa y de Personas desde los 25 años,
como jardines infantiles, elaboración, desarrollo y y que disfrutes de los confianza. que residan en la IV, V y
colegios, institutos y entrega de los productos. momentos más importantes, -Servicio post- venta basado Región Metropolitana, que
universidades y Colegios de -Difusión de los productos y sin preocuparte de cocinar ni en la retroalimentación requieran servicios de
profesionales. servicios realizados por la de atender a tus invitados. constante con el cliente coctelería, banquetería y
-Asociaciones de empresa - Visitas en terreno Nuestro objetivo es satisfacer respecto al servicio mismo y eventos correspondiente
trabajadores. -Venta y distribución tus necesidades en el ámbito sobre sus gustos y nuestras entre los estratos
-Fotografos, decoradores, etc -Investigación y desarrollo del
gastronómico, ya sea un novedades socioeconómicos B2 a C3
(bodas). mercado almuerzo, un banquete o un (incluidos)
-Empresas con más de 10 evento importante como un Instituciones educacionales
trabajadores (colaciones) cumpleaños, una graduación de todo tipo y empresas tanto
-Empresas que realizan de un ser querido, un privadas como públicas,
eventos corporativos .-Fábrica de Productos y sala aniversario o un matrimonio, ubicadas en dichas regiones,
-Servicios públicos, de venta nosotros podemos hacerlo que realicen eventos o fiestas
instituciones -Maquinarias. realidad, superando tus para sus trabajadores, socios
gubernamentales como expectativas y volviéndolos .-Directo Corto (local en comerciales y clientes.
-Salón de eventos.
municipalidades,hospitales, inolvidables. Valparaíso) Trabajadores que vivan o
-Computador
etc (catering) Disfruta la ocasión, de la -Redes sociales (Facebook, ejerzan sus labores en zonas
-Servicios de Internet y
cocina y su preparación y de Twitter, Instagram,página cercanas al local, que
telefonía
servir a tus invitados nos web) requieran
-Vehículo de despacho
encargamos nosotros. -Boca a boca almuerzos/colaciones.
-Capital humano (venta,
-Despacho directo / retiro en
producción,despacho,
local
relación con cliente)
-Vendedores en terreno
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5- Definir las metas de corto plazo
Debe realizarse un análisis exhaustivo de costos para lograr reducir los gastos
generales dentro del menor tiempo posible. Esto le permitirá a la empresa tener
mayores márgenes de utilidades, ojalá como mínimo de un 50 % sobre sus costos,
los cuales le permitan tanto la obtención de la ansiada liquidez como reducir el alto
nivel de deudas que la empresa posee producto de sus últimas inversiones. Un
período prudente para este tipo de actividad son los próximos 2 meses.
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6- Definir las metas de largo plazo
Otra meta a largo plazo importante, la cual debe definirse de manera minuciosa, es
el aumento del flujo de efectivo. Actualmente, el flujo que mantiene, no le permite
cubrir sus costos operacionales, por lo que debe acudir a créditos bancarios. Esto
genera que aumenten aún más sus costos operativos y disminuyan sus ganancias.
El mejorar en este aspecto, llegando a un punto donde sus flujos de dinero estén a
tiempo y logren tener lo suficiente para sus operaciones, no tan solo los ayudarán a
evitar recurrir a créditos bancarios sino también les permitiré tener capital suficiente
para ir expandiéndose dentro de otras regiones del país.
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CONCLUSIÓN
Por otra parte, las empresas deben ser capaces de articular sus metas y objetivos
con el fin de canalizar a través de toda organización los esfuerzos de sus
colaboradores hacia sus fines comunes. De esta manera, la visión, misión y sus
valores conforman una jerarquía de metas que se alinean desde amplias
declaraciones de intenciones hasta la fijación de objetivos específicos y mesurables.
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BIBLIOGRAFÍA REFERENCIAL
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