Este documento proporciona instrucciones para completar la Actividad 1 de la Unidad 1 de un curso de formación. Instruye a los participantes a 1) guardar el documento con su nombre, 2) cargarlo en la plataforma del curso, y 3) completar tres tareas relacionadas con competencias laborales basadas en su área de especialidad.
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Formación Metodológica para Facilitadores
Al concluir el llenado de este documento:
1- Sálvelo (grabar en su computador) con su nombre 2- Diríjase a la plataforma y cárguelo (subirlo a la plataforma) en “Coloque la actividad I de la unidad II aquí”
ACTIVIDAD I DE LA UNIDAD I
TEMA I
1- Luego de compartir con el tutor y los participantes el tema generalidades
de la formación por competencia, escriba los puntos claves que permitieron el origen y elabore su propio concepto sobre competencia laboral.
Competencia Laboral:
Es la efectividad en la capacidad de realiza una determinada tarea con total
éxito una persona en actividad laboral.
2- Analice y escriba debajo del enunciado tres actividades o comportamientos
que se deberán mostrar en el tipo de competencia indicado tomando como referencia su área de especialidad.
1- Competencias básicas
Comunicación oral, lectura, operaciones de matemática básica, escuchar con
atención.
2- Competencias transversales o genéricas
Habilidad de análisis, interpretar, capacidad de negociación,
3-Competencias técnicas o específicas.
Manejo y dominio de PC y paquete de Office, conocimiento de farmacocinética y farmacodinamia, concomimientos técnicos de expedición de fármacos.