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Pelicula Jobs

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FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA DE INGENIERÍA Y PROCESOS INDUSTRIALES


CARRERA INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL

Película dilemas éticos: Steve Jobs


POR:

DIETER ÁNDRES FAJARDO MUÑOZ

PROFESOR:

JUAN ANDRES BASLY ERICES

ASIGNATURA:

ÉTICA PROFESIONAL

TEMUCO – CHILE

MAYO DEL 2019


1. Síntesis de la película.

La película cuenta la vida de Steve Jobs el fundador y presidente de la


multinacional marca y empresa Apple. La historia se narra desde su
etapa universitaria, la fundación de Apple y el día que presentó el ipod al
mundo en 2001.

También nos da a conocer los deseos y aptitudes más profundas de


Steve Jobs y como llega a crear Apple y a evolucionar, como lo hizo
siempre nombrando a las personas que estuviesen a su lado en todo
momento.

Steve Jobs tuvo momentos cruciales en su vida, como la pérdida de su


empresa, cuando descubrió que sería papá y el momento en que quiso
volver a su propia empresa después que la junta directiva lo había
echado, cuando se dio cuenta que Bill Gates le había robado la idea del
Macintosh y su software.

2. ¿Qué Dilemas éticos encuentra en la película? Argumentar uno

Un dilema ético que podemos encontrar en la película, es cuando se


muestra a Jobs y a su mano derecha Joanna Hoffman lidiando con
problemas antes del lanzamiento del Macintosh en 1984. La voz de
demostración de la computadora no podía decir "hola", y Jobs le
demanda al ingeniero Andy Hertzfeld que lo arregle, amenazando con
humillarle públicamente en la presentación. Acá podemos observar que
no importa lo que se tenga que hacer para alcanzar el éxito o salga todo
de acuerdo a lo planificado, si te pongo presión y te hago sentir mal para
que mi objetivo se cumpla, lo hago.

3. ¿Qué valores estudiados sobresalen o carecen en Steve Jobs? ¿De qué


manera afectan estos en su éxito?

Los valores que sobresalen en Steve Jobs son la perseverancia, el


emprendimiento, orientación al logro, etc. Y en cuanto a los valores que
carece se encuentra la poca empatía, la humildad, el respeto, entre
otros. Obviamente los valores que sobresalen son los que a la postre le
dan el éxito que hoy conocemos a nivel mundial, el nunca rendirse a
pesar de los contratiempos que sufrió fue algo fundamental para su vida,
el emprendimiento que inició desde que era un adolescente, la
creatividad, la imaginación fueron aspectos fundamentales para el éxito
que tuvo.
4. De haber sido diferente el trato que tenía Steve Jobs con sus socios y
empleados ¿Se habría alcanzado el éxito? ¿Por qué?

Quizás de haber sido diferente el trato que tuvo Jobs con sus empleados
y socios no se hubiera llegado al éxito que tuvo, el perfeccionismo que
tenía y la mente fría en la toma de decisiones, hacía que no le temblara
el pulso al momento de decidir, de mandar y criticar cuando la ocasión lo
ameritaba, de entablar relaciones ásperas con sus socios y empleados, y
muchas veces no haciéndoles caso y pasándolos a llevar, esa rebeldía fue
clave en los logros que obtuvo, ya que no le importaba caer bien, sino de
que sus productos siempre persiguieran el éxito a como de lugar.

5. Según tu opinión, ¿Hasta qué punto la vida personal debe afectar a la


vida profesional? Argumente.

Según mi opinión la vida personal debe estar totalmente alejado de la


vida profesional, ósea si tengo un problema, al momento de llegar al
trabajo o realizar acciones relacionados con el trabajo, tengo que tener
la mente bien entrenada en saber separar las cosas personales del
trabajo, ya que, si incluyo mis problemas en el trabajo, mi eficacia en la
empresa no será la óptima, además de que involucrando los problemas
en el trabajo, en vez de que el trabajo sea un salvavidas en olvidar por
un momento esos problemas, al contrario será multiplicado el malestar,
y el ir a trabajar no se tome con buena energía y sea a veces repudiable y
depresivo.

6. ¿Qué Responsabilidades éticas tenía o debió tener la Empresa Apple?

Al contrario de la personalidad de Steve Jobs, Apple tenía


responsabilidades éticas, que hacían que se cumpliesen hasta el día de
hoy, como exigir a sus proveedores una conducta ética irreprochable,
asegurar de que se trate a todo el mundo con respeto y dignidad.
Trabajar con los proveedores para verificar el cumplimiento de las
normas relativas tanto a las personas como a las comunidades
implicadas en la cadena de suministro.
Establecer normas muy exigentes en materia de seguridad, respeto en el
lugar de trabajo y protección del medio ambiente. Las políticas y los
estándares del código se aplican a todos los socios y a todos los niveles,
y son de obligado cumplimiento incluso si exceden los requisitos legales
en el ámbito local, regional o nacional. Tratar a los empleados con
respeto y dignidad, y ofrecerles un horario laboral justo, seguridad en el
lugar de trabajo e igualdad de oportunidades. Además, de exigir que
comuniquen estos derechos a sus empleados y que les garanticen vías
anónimas y seguras para expresar sus preocupaciones.
Se refuerza la colaboración con los proveedores para proteger el
planeta, se anima a los proveedores a seguir prácticas recomendadas
que tienen repercusión incluso más allá de sus instalaciones y se
comparte todo lo que se aprende. Así se aumenta el impacto positivo en
el medio ambiente.

7. Teniendo en cuenta la película reflexione y argumente:

a) La ética en los negocios ¿reduce la libertad de las empresas para


generar ganancias?

Sí reduce las ganancias, as prácticas aceptables en un país como el


trabajo infantil, la mala salud y la seguridad, los salarios de nivel de
pobreza y el empleo con malas conductas empresariales, no serán
tolerados por una empresa ética. Las mejoras en las condiciones de
trabajo, tales como un salario digno y los estándares mínimos de
salud y seguridad reducen el nivel de ahorro de costos que la
empresa genera. Sin embargo, se podría argumentar que las
restricciones a la libertad de la empresa benefician a la sociedad en
general.

b) Las restricciones a la libertad de la empresa ¿benefician a la sociedad


en general? ¿Cómo?

Sí, en el tema medioambiental, restringiendo y siendo fiscalizados


continuamente con el tema de los contaminantes, en el tema de la
construcción de empresas o plantas cercanas a comunidades que
puedan afectar al entorno general de estas, el no a la colusión, etc.

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