Convocatoria NMP TPCP 2020
Convocatoria NMP TPCP 2020
Convocatoria NMP TPCP 2020
Introducción 1
Requisitos 2
A. Personas en oficios 4
B. Personas en micronegocios 6
C. Autoempleados en colectivos o cooperativas 8
Rubros financiables 11
La precariedad laboral está presente no sólo en personas que trabajan para un empleador que no ofrece
los mínimos necesarios para acceder al derecho a un trabajo digno, aquellos que a través de una actividad
remunerada por cuenta propia no consiguen generar condiciones con las que sus derechos laborales
sean ejercidos, también se encuentran en esta situación. Esta problemática se presenta en contextos
urbanos y rurales llevando a las personas y familias a perpetuar condiciones de pobreza y exclusión.
“Hoy, a esta difícil situación se suman los efectos que sobre la economía de millones de personas
ha causado la crisis por la pandemia del COVID 19 que azota al mundo en 2020 y que deja secuelas
más profundas en aquellos con ingresos generados de manera diaria.”
A través de la presente convocatoria, Nacional Monte de Piedad I.A.P. busca sumar a iniciativas
orientadas a mitigar los efectos de la crisis por COVID 19 y mejorar las condiciones laborales de
las personas y grupos en condición de vulnerabilidad, que mediante una actividad económica
independiente, desarrollada de manera individual o colectiva, pretenden generar recursos
económicos en el marco de un trabajo digno.
Dentro de las actividades que se consideran están las que se llevan a cabo por personas con
micronegocios (tenderos, ferreteros, transportistas, estilistas, vendedores de comida, entre
otros), trabajadores de oficios (plomeros, albañiles, electricistas, entre otros) y autoempleados
en grupos colectivos o cooperativas (prestadores de servicios de salud y/o cuidados, transporte,
agroproductores, entre otros)
CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD
• Serán elegibles las organizaciones sociales sin fines de lucro legalmente constituidas
(Instituciones de Asistencia Privada, de Beneficencia Privada, Asociaciones Civiles,
Organismos Internacionales, etcétera).
• Serán elegibles las organizaciones debidamente autorizadas por la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público como donatarias para efectos de la Ley de Impuesto
Sobre la Renta.
• Los proyectos presentados que cumplan con las características establecidas en la
presente Convocatoria.
• Deberán justificar los conceptos y los montos solicitados.
• Las organizaciones concursantes deberán declarar conocer y cumplir con la
legislación vigente que se aplique en esta convocatoria.
• Se aceptará solamente una postulación por organización.
Contar con mecanismos para evidenciar la mejora en la calidad del empleo de los
participantes del proyecto.
Personas en Micronegocios
Dirigido a personas que cuenten con micronegocios que operen en la informalidad y en
consecuencia, tengan u ofrezcan empleo precario; pero busquen apoyos para insertarse en el sector
formal y mejorar sus condiciones de trabajo, las de sus empleadas/os y familiares no remunerados.
Personas en Oficios
Dirigido a jóvenes, mujeres y grupos vulnerables que actualmente trabajen por
cuenta propia y cuya principal fuente de ingreso provenga de la realización de
actividades como: plomería, albañilería, electricidad, herrería, manufacturas de
cuero y textiles, etcétera y que se encuentren en situación de precariedad laboral.
Objetivo
Mejorar las condiciones laborales de jóvenes, mujeres y grupos vulnerables, mediante apoyos que les permitan
certificar competencias laborales, adquirir conocimientos específicos de su área de trabajo y/o de habilidades
para la vida.
Población Objetivo
Jóvenes, mujeres y grupos vulnerables que actualmente trabajen en alguno de los siguientes sectores:
• Industria de la construcción
• Transportes, correos y almacenamiento
• Manufacturas
• Restaurantes y servicios de alojamiento
• Otros
Se entenderá por grupos vulnerables a aquellas/os trabajadoras/es individuales que se encuentren en condiciones
de precariedad laboral, esto es, que no cuentan con acceso a servicios de salud, seguridad social, prestaciones
sociales, falta de capacitación laboral, excesivas jornadas de trabajo e ingresos menores a tres salarios mínimos.
Estrategias
Estrategias de formación que integren intervenciones educativas y de capacitación, que certifiquen
competencias laborales, digitales, habilidades blandas, derechos laborales y de protección social, destrezas
u otras actividades afines, con el fin de contribuir a la estabilidad, la seguridad y la productividad en el
trabajo.
Estrategias de fortalecimiento laboral que propicien la vinculación con el mercado para mejorar e incrementar
los ingresos de las personas, así como la formalización del trabajo independiente.
Ejemplos de estrategias
Formación en el trabajo
• Formación y desarrollo de habilidades socioemocionales para mejorar el desempeño y las condiciones laborales,
facilitando que las personas combinen el trabajo y la atención a responsabilidades familiares y sociales.
• Capacitación en derechos laborales y de protección social, a fin que personas conozcan y ejerzan sus derechos
laborales, aun como trabajadores independientes.
• Certificaciones en el trabajo y oficios, con el objetivo de que las personas adquieran nuevas habilidades o perfeccionen
aquellas con las que cuentan.
Efectos esperados
Las personas mejoran sus condiciones de trabajo mediante algunas de las siguientes acciones: transitar de la
informalidad al mercado laboral formal, adquisición o incremento de sus ingresos, acceso a servicios de salud
y/o de protección social para ellos y sus familias, entre otros.
Objetivo
Mejorar las condiciones laborales de las personas con micronegocios, familiares no remunerados y sus
trabajadoras/es; a partir de apoyos que permitan el desarrollo de habilidades blandas, y/o certificación de
competencias técnicas, y/o de gestión de los micronegocios, y/o de capacitación en derechos laborales para
empleadoras/es y empleadas/os así como la formalización del negocio.
Población Objetivo
Jóvenes, mujeres y grupos vulnerables que actualmente tienen un negocio propio dentro del sector de la
informalidad. Los proyectos también pueden incluir a familiares no remunerados, así como a las personas
empleadas en el micronegocio.
Se entenderá por grupos vulnerables a aquellas/os personas con micronegocios que se encuentren en
condiciones de precariedad laboral, esto es, que no cuentan con acceso a servicios de salud, seguridad social,
prestaciones sociales y/o falta de capacitación laboral, excesivas jornadas de trabajo e ingresos menores a
tres salarios mínimos.
Estrategias
Las estrategias de formación pueden ser intervenciones educativas, formativas u otros apoyos que fortalezcan
competencias blandas y certifiquen competencias administrativas, gerenciales, financieras, jurídicas, fiscales,
laborales, tecnológicas u otras actividades afines; con el objetivo de contribuir a la formalización, la estabilidad y la
seguridad de los micronegocios y el empleo.
Los proyectos tendrán que combinar al menos dos estrategias de formación y una de fortalecimiento empresarial
(mutualizar servicios administrativos, de salud, de prestaciones, contables, etcétera). Las estrategias de fortalecimiento
podrán comprender actividades que permitan la co-construcción de acuerdos, creación y fortalecimiento de redes,
plataformas de comunicación para la formalización, mutualizar servicios administrativos, contables, de salud, otros
que contribuyan a la formalización del negocio, incremento de ingresos y la mejora de las condiciones de trabajo de
las personas propietarias de los micronegocios, los familiares no remunerados y las personas empleadas.
Ejemplos de estrategias
Formación en el trabajo
• Formación en habilidades tecnológicas que permitan mejorar la administración de los negocios.
• Capacitación fiscal para conocer los mecanismos de formalización que ayuden a la autogestión.
• Capacitación contable que aporte los conocimientos y las habilidades necesarias para conocer la situación financiera del negocio.
Efectos esperados
Las personas formalizan sus micronegocios y cuentan con todas o algunas de las siguientes condiciones para él
y sus empleados (incluidos los familiares no remunerados): incremento de ingresos mensuales, seguridad social,
servicio de salud, jornada laboral adecuada, salarios dignos, entre otros.
Objetivo
Mejorar las condiciones laborales de auto empleados en colectivos o cooperativas mediante apoyos que les
permitan certificar competencias laborales básicas y/o habilidades para la vida.
Población Objetivo
Personas que no cuenten con seguridad social, servicios de salud, salario digno, capacitación laboral y/o con
excesivas jornadas laborales.
Estrategias
Estrategias de formación y fortalecimiento laboral que combinen intervenciones de capacitación y educativas,
donde se certifiquen competencias laborales, digitales, derechos laborales y de protección social, destrezas
y habilidades blandas u otras actividades afines, con el objetivo de contribuir a la estabilidad, la seguridad y la
formalidad en el empleo.
Ejemplos de estrategias
Formación en el trabajo
• Capacitación en derechos laborales para que las personas conozcan y ejerzan sus derechos transitando a la
formalidad a través de formas asociativas.
• Certificaciones de habilidades para el trabajo a fin de que las personas brinden servicios profesionales en los
campos de trabajo.
• Acompañamiento y asesoría técnica para adquirir nuevas herramientas y conocimientos que generen
mayores capacidades y fortalezcan su trabajo.
Efectos esperados
Las personas mejoran sus condiciones de trabajo mediante algunas de las siguientes condiciones: inserción en
el mercado formal, incremento de ingresos mensuales, acceso a servicios de salud, seguridad social, entre otras.
Los proyectos deberán orientarse a resultados verificables que superen capacitaciones impartidas, grupos
conformados, eventos realizados, etcétera.
• Los proyectos apoyados por Nacional Monte de Piedad tendrán una duración máxima de doce (12)
meses.
• Los proyectos podrán ser nuevos, ya puestos en marcha o parte de intervenciones de largo plazo
de la organización; debiendo informar en qué etapa se encuentran y los resultados específicos de la
etapa financiada con recursos de la presente convocatoria.
• A fin de lograr sinergias transformadoras, los proyectos deberán articular diversos actores: OSC,
empresas, instituciones educativas públicas o privadas, instituciones de gobierno. Por articulación se
entiende que diversos actores participan en actividades que contribuyan de manera concreta para el
logro de los efectos esperados.
• Los proyectos deberán incluir componentes de educación o inclusión financiera.
• Los proyectos presentados deberán incluir perspectiva de Derechos Humanos y, en ese marco,
considerar la perspectiva de inclusión y diversidad en el diseño, la implementación y la evaluación de
la propuesta.
• Los proyectos presentados deberán ser coherentes con el objeto social y estratégico de la organización,
en caso de ser nuevo, tendrá que justificar su pertinencia y relevancia a partir de diagnósticos.
• Los proyectos deberán contar con acciones de seguimiento y monitoreo de procesos y resultados, e
incluir dentro de su rendición de cuentas los indicadores solicitados por Nacional Monte de Piedad.
Los recursos únicamente podrán ser solicitados para los siguientes rubros:
Gastos de Inversión
Conceptos susceptibles de financiamiento: Equipos especializados, muebles, equipo de cómputo, maquinaria,
herramienta, equipo de transporte y todos los demás relacionados directamente con el objetivo del proyecto,
tipo de intervención y estrategias que forman parte de las características del proyecto establecidas en esta
Convocatoria, siempre que se encuentren dentro de los precios de mercado.
Gastos de Operación
Conceptos susceptibles de financiamiento: gastos dirigidos a sueldos del proyecto y honorarios profesionales,
material didáctico, alimentos, mantenimiento de equipos, servicios de consultoría, servicios públicos o gastos
de instalación deberán solicitarse sólo si están directamente relacionados con el cumplimiento de los objetivos
del proyecto solicitado y con la población objetivo del mismo.
Serán apoyados los gastos administrativos de la organización por un máximo del 15% del valor de donativo
solicitado en esta convocatoria.
Todos los conceptos solicitados deberán enmarcarse dentro del catálogo disponible en la Plataforma de
Inversión Social, la cual tendrán acceso las donatarias invitadas a presentar su proyecto completo..
b) Nota conceptual deberá presentarse en formato establecido por Nacional Monte de Piedad en dónde
se planteen la iniciativa respondiendo de manera clara y concreta a los apartados de la misma.
Con esta nota se hará una preselección de acuerdo a su alineamiento con las presentes bases.
Nacional Monte de Piedad notificará a todas las organizaciones que participen en esta etapa si serán o
no invitadas a continuar en el proceso.
Las iniciativas que continúen en el proceso podrán presentar el proyecto completo en los formatos
oficiales de la convocatoria y serán sujeto del proceso de dictaminación a partir del cual se seleccionará
a los proyectos que serán apoyados.
1b Los resultados de
Recepción de la revisión de notas
nota conceptual Del 6 de mayo al conceptuales se
5. Formato de nota conceptual diligenciado (vía web)
con resumen 10 de junio de 2020 notificará a los
del proyecto postulantes el 16 de
junio de 2020
A partir del 17 de agosto de 2020, se enviará un escrito dando a conocer los resultados, definitivos e inapelables,
y se publicarán en la página web de inversión social: http://inversionsocial.montepiedad.com.mx/convocatorias/
Nota: En caso de haber presentado otra solicitud en la Plataforma de Inversión Social de Nacional Monte
de Piedad en el presente año, no es necesario entregar los documentos de los puntos 1a, 2, 3 y 4 de la
Sección “Registro de Instituciones”. Sólo deberán anexar esta documentación en caso de que haya cambios
en: denominación, objeto asistencial, integración del patronato o representante legal.
Resultados de la convocatoria
A partir del 17 de agosto de 2020, se enviará un escrito dando a conocer los resultados, definitivos e inapelables,
y se publicarán en la página web de inversión social: http://inversionsocial.montepiedad.com.mx/convocatorias/
Se realizará una sesión informativa, para presentar la convocatoria y aclarar dudas en torno a la misma.
Para participar,
dsanchez@montepiedad.com.mx o evelezne@montepiedad.com.mx
Las organizaciones que sean seleccionadas para ser financiadas podrán ser requeridas para compartir y documentar
sus experiencias.
La presente convocatoria se rige estrictamente bajo los principios de conducta de Nacional Monte de
Piedad, I.A.P.: integridad, manejo de recursos honesto y transparente y el cumplimiento a leyes y políticas
aplicables.
En caso de que detectes cualquier falta ética o acto inapropiado por parte de nuestro personal, puedes reportarlos
de manera anónima a través de los siguientes medios:
La pandemia del COVID-19 impacta fuertemente a México y a la región. A medida que la pandemia avanza,
su caracterización como crisis sanitaria, económica y social es cada vez más evidente. Asimismo, ya es posible
visualizar con claridad sus efectos negativos, aún no cuantificados, en el empleo, el combate a la pobreza y
la reducción de la desigualdad.
Contacto: inversionsocial@montepiedad.com.mx
https://inversionsocial.montepiedad.com.mx
Tel. (55) 5278 1800 ext. 4115, 4112
@NMontePiedad