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Evidencia Estudio de Caso Reincorporación

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David López Alfaro

Buenas noches tutora y compañeros. Mi nombre es David López Alfaro, tengo 25 años. Soy
economista de la Universidad del Magdalena, actualmente estoy realizando la especialización
en finanzas. Trabajo actualmente como contratista en la Vicerrectoría de Extensión y
Proyección social de la UniMagdalena. Realizo este curso ya que estoy interesado en un
empleo de carrera administrativa, ademas considero que al compartir experiencia con la
tutora y demás compañeros desarrollaremos habilidades y conocimientos relacionados
relacionados a las convocatorias que hace la CNSC.

 ¿En qué momento el señor Fernández, adquirió sus derechos de Carrera


Administrativa?

El señor Fernández adquirió sus derechos de carrera mediante concurso de


méritos llevado a cabo por la Comisión Nacional del Servicio Civil, en el cual
obtuvo la posición meritoria número uno (1), que le dio el derecho a proveer la
vacante del empleo mencionado, en virtud de lo cual fue nombrado y posesionado.

 ¿De acuerdo con el orden de provisión, cuál derecho le asiste al señor


Fernández?

Tendrá derecho preferencial a ser incorporado en empleo igual o equivalente de la


nueva planta y, de no ser posible, a optar por ser reincorporados o a percibir la
indemnización de que trata el ARTÍCULO 44 de la Ley 909 de 2004, conforme a
las reglas previstas en el decreto-ley que regula el procedimiento que debe
surtirse ante y por la Comisión Nacional del Servicio Civil para el cumplimiento de
sus funciones.

Mientras se produce la reincorporación, el registro de inscripción en carrera del ex


empleado continuará vigente con la anotación sobre la situación. Efectuada dicha
reincorporación, será actualizada la inscripción y el empleado continuará con los
derechos de carrera que ostentaba al momento de la supresión del empleo. 
David López Alfaro

De no ser posible la reincorporación dentro del término señalado en el decreto ley


el ex empleado tendrá derecho al reconocimiento de la indemnización y será
retirado del Registro Público de Carrera.

 ¿Cuál es la documentación que la CNSC tiene en cuenta al momento de


ordenar la reincorporación?

Los documentos que la CNSC tendrá en cuenta al momento de la reincorporación


son:

1. Oficio informando a la CNSC de la supresión del empleo, indicando que el


ex - empleado ejerció el derecho a la reincorporación.
2. Copia del oficio mediante el cual se le comunicó la desvinculación del
empleo.
3. Certificado, dejando claro que no había cursado reclamación por falta de
incorporación en primera instancia, ante la Comisión de Personal de la
entidad. En caso de haber existido dicha reclamación, esta debe
encontrarse decidida en primera instancia y no estar impugnada ante la
CNSC, para demostrarlo, se remitirá copia del pronunciamiento respetivo
que emita la Comisión de Personal.
4. Copia de la comunicación mediante la cual el exempleado manifestó la
decisión de optar por la reincorporación dentro de los términos establecidos
en el Decreto 760 de 2005.
5. Certificación laboral en la que se establezca:
a. Constancia de la formación académica y del tiempo de experiencia
(distinguiendo si es laboral, profesional o relacionada), de acuerdo con
los antecedentes que reposen en la historia laboral del ex - empleado.
b. Nombre de la dependencia donde se encontraba ubicado el empleo.
c. Datos personales como dirección y teléfono donde se pueda ubicar al
ex - empleado.
d. Copia del manual de funciones y competencias del respectivo empleo.
David López Alfaro

e. Certificación de la asignación salarial básica mensual recibida por el ex


-empleado, con ocasión del empleo de carrera que ostentaba al
momento de la supresión indicando el año respectivo.
6. Copia de la certificación o del acto administrativo que indique la inscripción
en el Registro de Carrera Administrativa del ex - empleado que solicitó la
reincorporación.

 ¿A qué hace referencia la definición de empleo equivalente?

Hace referencia a un empleo prácticamente al que tenía el señor Fernández, en


este caso la CNSC procedió a buscar un empleo igual o equivalente, teniendo en
cuenta los anteriores criterios, en el aplicativo “Sistema de Apoyo para la Igualdad,
el Mérito y la Oportunidad” - SIMO en cada uno de los órdenes establecidos en el
artículo 28 del Decreto Ley 760 de 2005, de la siguiente manera:

 En la entidad en la cual venía prestando el servicio.


 En la entidad o entidades que asuman las funciones del empleo suprimido.
 En las entidades del sector administrativo al cual pertenecía la entidad, la
dependencia o el empleo suprimido.
 En cualquier entidad de la rama ejecutiva del orden nacional o territorial,
según el caso.

 ¿Se puede tener en cuenta la experiencia adquirida por el señor


Fernández, en la Gobernación de Amazonas en razón al ejercicio regular,
constante y permanente de las funciones llevadas a cabo en su empleo
en la referida entidad, para establecer similitud y equivalencia en el nuevo
empleo perteneciente al Instituto Departamental Del Deporte y Recreación
del Amazonas? Explique la respuesta.

Si se puede tener en cuenta la experiencia adquirida por el señor Fernández, en la


Gobernación de Amazonas en razón al ejercicio regular, constante y permanente
de las funciones llevadas a cabo en su empleo en la referida entidad, para
establecer similitud y equivalencia en el nuevo empleo perteneciente al Instituto
David López Alfaro

Departamental Del Deporte y Recreación del Amazonas ya que Cuando se


reforme total o parcialmente la planta de empleos de una entidad y sea suprimido
el cargo que ejerza un empleado sin derechos de carrera que se encuentre en
período de prueba, este deberá ser incorporado al empleo igual o equivalente que
exista en la nueva planta de personal. Igualmente, cuando los empleos de la
nueva planta, sin cambiar sus funciones, se distingan de los que conformaban la
planta anterior por haber variado solamente la denominación, los empleados en
período de prueba deberán ser incorporados sin exigírseles nuevos requisitos, por
considerarse que no hubo supresión de los empleos.

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