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Transversalizacion Enfoque de Genero MIMP DGTEG
Transversalizacion Enfoque de Genero MIMP DGTEG
Transversalizacion Enfoque de Genero MIMP DGTEG
Viceministra de la Mujer
Ana Mara Mendieta Trefogli
Elaboracin
Direccin de Articulacin Sectorial e Interinstitucional
Diseo y diagramacin
Claudia Rospigliosi Cceda
Oliver Orrego Arbul
Catalogacin Bibliogrfica
CENDOC
Hecho el depsito legal en la Biblioteca Nacional del Per
N 2014 - 13147
1 Decreto Supremo N 027-2007-PCM. Define y establece las Polticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las
entidades del Gobierno Nacional.
Toda persona tiene derecho: A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser
discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin,
condicin econmica o de cualquier otra ndole.
Esta poltica de Estado tiene como instrumento de aplicacin intersectorial y multisectorial al PLANIG.
> Qu es el
PLANIG?
El PLANIG es el Plan Nacional de Igualdad de Gnero 2012 - 2017.
2 MIMP (2012). Plan Nacional de Igualdad de Gnero 2012-2017 (PLANIG). Lima: MIMP.
Objetivo estratgico 1
Promover y fortalecer la transversalizacin del enfoque de gnero en los tres niveles
de gobierno.
Resultado 1.1 Entidades pblicas del nivel nacional y regional cuentan con una instancia
responsable para la implementacin de las polticas para la igualdad de gnero.
Resultado 1.2 Entidades pblicas identifican brechas de gnero y asignan presupuesto para
su disminucin.
Resultado 1.4 Entidades pblicas de los tres niveles de gobierno aprueban normas y polticas
institucionales en el marco de la aplicacin de la Ley 28983.
Resultado 1.5 Planes de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado (PDP) incluyen
competencias para la gestin de polticas de igualdad de gnero.
Resultado 1.6 Espacios de concertacin con la sociedad civil proponen y vigilan las polticas
de igualdad de gnero en los Gobiernos Regionales y los Gobiernos Locales
provinciales.
El Enfoque de Gnero en la
Modernizacin de la Gestin
Pblica
El proceso de modernizacin de la gestin pblica se desarrolla bajo la visin de un
Estado moderno al servicio de las personas (mujeres y hombres), ello () implica una
transformacin de sus enfoques y prcticas de gestin, concibiendo sus servicios o
intervenciones como expresiones de derechos de los ciudadanos.3 Por ello, las entidades
pblicas deben brindar servicios de calidad y dar uso ptimo a los recursos estatales priorizando el
inters y bienestar de la persona, la rendicin de cuentas, la gestin por resultados, la planificacin
concertada y la participacin ciudadana.4
En este marco, el Poder Ejecutivo, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, estn obligados a adoptar
polticas, planes, programas y proyectos integrando de manera transversal los principios que seala la
Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y que coinciden con los lineamientos que en
materia de igualdad establecen las Polticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del
Gobierno Nacional.
La transversalizacin del enfoque de gnero implica pues que en cada entidad pblica, las personas
responsables del diseo, implementacin, monitoreo y evaluacin de cualquier intervencin pblica,
tengan siempre presente el impacto que estas acciones van a tener en la vida de mujeres y hombres,
orientndolas adems hacia resultados de igualdad entre ellas y ellos.
3 D.S. N 004-2013-PCM. Aprueba la Poltica Nacional de Modernizacin de la Gestin Pblica al 2021.
4 MIMP. (2013). Orientaciones para transversalizar el enfoque de gnero en las polticas pblicas. Lima: MIMP.
5 Consejo Econmico y Social de las Naciones Unidas. (1997). En Plan Nacional de Igualdad de Gnero (PLANIG) 2012-2017 (pp. 13 - 14). Lima: MIMP.
Si las polticas pblicas no aplican el enfoque de gnero que les permita identificar las necesidades
e intereses diferenciados de cada grupo, corren el riesgo de mantener las desigualdades existentes
entre mujeres y hombres en lugar de lograr resultados de igualdad de gnero.
TEG
LA TRANSVERSALIZACIN DEL ENFOQUE DE GNERO EN LAS POLTICAS Y LA GESTIN PBLICA 9
Cmo transversalizar el enfoque de gnero en las
polticas y gestin pblica?
La transversalizacin del enfoque de gnero es considerada una de las estrategias de mayor
alcance, destinada a incorporar e institucionalizar el enfoque de gnero. No es un fin en s mismo,
sino una de las estrategias para alcanzar la igualdad.
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6 MIMP. (2013). Orientaciones para transversalizar el enfoque de gnero en las polticas pblicas. Lima: MIMP.
7 Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, las Polticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional
(Poltica 2) y el Plan Nacional de Igualdad de Gnero 2012-2017 (PLANIG).
8 Muchas de las acciones no implican en s la consideracin de un presupuesto especial, slo la optimizacin del ya existente; por ello el presupuesto no es un
obstculo o limitante para llevar a cabo actividades concretas y especficas.
9 Decreto Legislativo N 1098. Aprueba la Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables.
La Direccin General de Transversalizacin del Enfoque de Gnero (DGTEG) como autoridad tcnico
normativa que dirige, coordina, controla y evala en el mbito nacional la transversalizacin del enfoque
de gnero en el diseo y gestin de las polticas pblicas, tiene la responsabilidad de disear, implementar
y evaluar la ruta crtica para la construccin de los procesos de transversalizacin del enfoque de gnero
al interior de las entidades del Estado.
1. Planificacin y gestin de las intervenciones a desarrollar con los sectores del Estado,
organismos constitucionales autnomos, gobiernos regionales y gobiernos locales.
2. Desarrollo de capacidades institucionales y personales para la transversalizacin
del enfoque de gnero en las entidades pblicas, que implica la produccin
de lineamientos, herramientas y metodologas que orienten los procesos de
transversalizacin del enfoque de gnero.
3. Transversalizacin del enfoque de gnero en las entidades pblicas, que implica
procesos de anlisis institucional de gnero, constitucin de instancias especializadas,
aprobacin de normas de transversalizacin, mecanismos de accin afirmativa, uso
del lenguaje inclusivo, entre otros.
4. Concertacin y participacin, que implica la presencia de esta Direccin General
y sus direcciones de lnea en espacios multisectoriales, intergubernamentales e
interinstitucionales para la promocin de la transversalizacin del enfoque de
gnero en agendas ms amplias y especializadas.
Resolucin Jefatural Aprueba los Lineamientos sobre la promocin y utilizacin del Lenguaje
INEI 29/08/2014
N 227-2013 Inclusivo en el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica.
Resolucin de Presidencia
Inclusivo en las expresiones verbales, simblicas y redaccin de todo tipo de
Ejecutiva 22/11/2013
documentos, textos oficiales y dispositivos legales emitidos por los rganos
N 169-2013-DV-PE
DEVIDA de la Comisin Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas.
POLTICAS NORMATIVAS PARA LA TRANSVERSALIZACIN DEL ENFOQUE DE GNERO EN LOS GOBIERNOS REGIONALES
Promueve la institucionalizacin y transversalizacin del enfoque de
gnero, en las gerencias y reas de gestin del Gobierno Regional y de los
Ordenanza Regional Gobiernos Locales en la Regin Arequipa, a travs de la implementacin
Arequipa 08/05/2013
N 226-AREQUIPA y ejecucin de polticas pblicas, planes, programas y proyectos, como
medio para garantizar a mujeres y hombres el ejercicio pleno de sus
derechos con igualdad de oportunidades (Artculo 1).
Institucionaliza la transversalizacin del enfoque de gnero en todas
las reas y en todos los procesos de la gestin del Gobierno Regional de
Ayacucho (Artculo 1).
Ordenanza Regional Aprueba los Lineamientos Tcnicos y Asignacin de Responsabilidades para
Ayacucho 20/12/2013
N 0252013GRA/CR la Transversalizacin del enfoque de gnero en las polticas y gestin del
Gobierno Regional de Ayacucho (Artculo 2).
Encarga a la Gerencia General Regional notificar al MIMP los avances en su
GOBIERNO REGIONAL
Ordenanza Regional Aprueba los Lineamientos tcnicos para la transversalizacin del enfoque
Junn 25/08/2014
N 184-2014-GRJ/CR de gnero en las polticas y gestin de la Regin Junn.
Ordenanza Regional Aprueba los Lineamientos para la transversalizacin del enfoque de gnero
Piura 22/01/2014
N 284-2014/GRP-CR en la gestin de los servicios pblicos que brinda la Regin Piura.
Institucionaliza la transversalizacin del enfoque de gnero en todas las
Ordenanza Regional
San Martin 08/03/2013 reas y todos los procesos de la gestin del Gobierno Regional de San Martn
N 005-2013-GRSM/CR
(Artculo 1).
10 Fuentes: a) MIMP. VII Informe de cumplimiento de la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, b) MIMP/DGTEG-DASI.
11 OCA: Organismos Constitucionales Autnomos.
12 Fuente: MIMP/DGTEG-DAGRL
13 Fuentes: a) MIMP. VII Informe de cumplimiento de la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, b) MIMP/DGTEG-DASI.
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