Source analysis reporting¶

Reporting is a critical tool used by recruiting departments to gain insights into the entire recruitment process.

지원자가 어떤 경로로 지원하게 되었는지 확인하면 가장 좋은 결과가 나오는 지원 출처에 대한 정보를 확보할 수 있습니다. 이 내용은 출처 분석 보고서에서 검토하게 됩니다. 이 데이터를 통해 채용 팀에서는 채용 전략을 한층 더 발전시켜서 양적인 면과 질적인 측면 모두에서 더욱 우수한 인재를 확보할 수 있습니다.

Open report¶

To access the Source Analysis report, navigate to Recruitment app ‣ Reporting ‣ Source Analysis.

여기에는 지난 1년간의 지원자 에 대한 데이터가 기본 (그래프) 보기로 표시되어, 지원자 수가 출처 별로 나타나고, 나아가 단계별로 (진행 중 및 채용됨) 구분하여 표시됩니다.

Hover the cursor over any column to view the specific numbers fort that column.

자세한 내용은 피벗 테이블에 있는 출처 분석 보고서를 확인하세요. 확인하려면 오른쪽 상단에 있는 (피벗) 아이콘을 클릭합니다. 피벗 테이블에 데이터가 표시되며 행에는 직무별로 입력되고 열에는 단계가 입력됩니다.

Source effectiveness report¶

어떤 경로로 입사 지원을 할 경우에 합격률이 높은지 파악할 수 있도록 (예: 구인 게시판, 소셜 미디어, 직원 추천, 회사 웹사이트) 출처 분석 보고서에 피벗 테이블 보기에 대한 설정을 하면 더욱 자세하게 세부 정보가 나타나게 됩니다.

To expand this chart to show what specific sources the applicants came from, click the Total box above the columns, to reveal a drop-down menu, and click Source.

Each column is then grouped by the source, such as: Search engine, Facebook, Newsletter, etc. Each source displays a separate count for Applicant, Hired, and Refused.

여기 있는 내용만으로는 각 출처에 대한 구체적인 숫자를 확인하기가 어렵습니다. (축 뒤집기) 아이콘을 클릭하여 내용을 전환합니다. 그러면 행에는 출처가 나타나고 열에는 직무가 나타나며 단계별로 더욱 세분화됩니다.

In this view, the total number of applicants, hired employees, and refused applicants, are displayed for each source, as well as for each stage by job position.

중간¶

Viewing the medium for the applicants can be beneficial to see which specific medium is more successful.

Mediums are the specific methods the applicant used to discover and then apply for job positions, such as organic search, paid search, social media ad, email, etc.

결과를 매체별로 자세히 그룹으로 만드려면 [출처] 행 중 하나를 클릭합니다. 드롭다운 메뉴가 나타나면 매체 를 클릭합니다. 이 행에는 특정 출처와 관련된 매체가 표시되어 있습니다.

Once Medium is selected for one source, clicking into another row automatically reveals the specific metrics for the mediums for that source.