Empreendedorismo

Actualmente las organizaciones que buscan permanecer en el futuro, deben hacer planeación estratégica en virtud de los cambio es que ocurren y lo vertiginoso de los mismos, es así que todas las organizaciones, llámense empresas privadas o públicas, instituciones paraestatales, organizaciones de la sociedad civil, centros educativos o fundaciones eclesiásticas, así como los tres órdenes de gobierno requieren de planear su porvenir en el corto, mediano y largo plazo, así como de aprovechar su trayectoria histórica y su legado cultural.

Se você é trabalhador, empreendedor, ou possui algum negócio: saiba que eu selecionei 50 versículos especiais pra você: Os ensinamentos bíblicos, mesmo escritos há milhares de anos, continuam atuais e eficazes para direcionar nossas ações. Por mais que alguns métodos possam ter mudado, os princípios não mudaram! Por isto esses versículos selecionados possuem diretrizes poderosas que vão direcionar seu trabalho rumo ao sucesso e prosperidade conforme os padrões divinos.

INDICADO PARA qualquer indivíduo que deseja ter (ou manter) um comportamento mais empreendedor. SERVE PARA desenvolver uma disciplina (ou um fluxo) que leve a um comportamento mais empreendedor. É ÚTIL PORQUE permite uma constante reflexão sobre o estágio atual do comportamento empreendedor de um indivíduo em sua vida pessoal e/ou profissional e o que pode ser feito para manter ou retomar o fluxo do comportamento empreendedor.

Com a pandemia do coronavírus, o esperado é que as empresas que trabalham de forma online tripliquem suas demandas através do e-commerce e aquelas que não se encaixarem neste novo formato podem ser prejudicadas. O objetivo deste trabalho é analisar os fatores que levam ao sucesso uma agência de viagens de pequeno porte. Para tanto, foi utilizado o método 5W2H para a criação de um plano de ação. A pesquisa caracteriza-se como descritiva, a coleta de dados se deu por entrevista com a proprietária do estabelecimento, através de um questionário estruturado com o objetivo de analisar os pontos que precisam ser aperfeiçoados e pontos que ocasionam oportunidades dentro da organização. Os dados foram analisados de forma qualitativa; têm como base uma empresa de pequeno porte, localizada na cidade de Nova Iguaçu, Estado do Rio de Janeiro. Com base nas informações coletadas foi possível apresentar alguns fatores críticos como a análise de custos, o fluxo de caixa mantendo o pagamento dos stakeholders, a análise de receitas, os lucros e pagamentos de sócios, os próximos investimentos em marketing, ter uma maior facilidade no momento da declaração dos impostos e mensuração do valor e capital da empresa de forma contábil com maior assertividade; além dos objetivos empresariais, pois o crescimento da empresa resulta em um maior trabalho e uma maior dedicação de tempo da proprietária.

Neste texto trabalho a trajetória de Quinto Anfossi, um intelectual, ex-comunista, que nos anos cinquenta se encanta com o boom econômico do pós-guerra e decide realizar uma especulação imobiliária vendendo parte da casa de sua mãe. Analiso a trajetória de Quinto na relação com o conceito de homo economicus elaborado pro Michel Foucault, que associa a economia neoliberal às formas de subjetivação do empreendedorismo econômico, o que torna cada indivíduo um “empreendedor de si” mesmo. Para a realização de sua aventura imobiliária, o ex-comunista se associa ao maior especulador da cidade. No entanto, os processos de efetivação de sua ideia empreendedora desencantam o aventureiro Quinto se vê imergindo em uma complicada rede de ilegalismos.

Indicações Bibliográficas. Empreendedorismo tornou-se uma "disciplina" há pouco tempo. Foi apenas com o início da globalização do sistema de mercado e cm o advento da internet que o fenômeno começou a ficar evidente como relevante para os processo de inovação social e econômica.

Desde mediados de los años 70 del siglo pasado el concepto de innovación se ha incorporado a las discusiones de los procesos productivos de las organizaciones periodísticas. Hoy cada vez más son frecuentes los foros internacionales sobre innovación en periodismo con la universalización del soporte digital. El objetivo de esta ponencia es, en primer lugar, discutir lo que es la innovación en el periodismo digital y, a renglón seguido, presentar las particularidades de sus usos en cada una de las etapas del proceso de producción de información periodística: documentación, producción, consumo, circulación de informaciones y financiación de proyectos.

Prezado Aluno,
Sejam bem-vindo a este semestre!
A proposta de Produção Textual Interdisciplinar Individual (PTI) - “Shoes Flex” - terá como temática a idealização/implantação de uma loja de calçados na sua cidade, a loja será focada no público feminino, masculino e infantil. Escolhemos esta temática para possibilitar a aprendizagem interdisciplinar dos conteúdos desenvolvidos nas disciplinas desse semestre. Na atividade de produção textual, você deverá seguir as instruções e questionamentos relacionados a cada disciplina estudada no semestre, a fim de elucidar e resolver a situação-problema (situação geradora de aprendizagem– SGA) proposta.
Panorama mundial de calçados
A produção mundial de calçados, em pares, apresentou crescimento entre 2016 e 2018, e indica tendência expansionista de 3,3% para 2019. Estima-se que, em 2018, foram produzidos 22,3 bilhões de pares de calçados no mundo, dos quais 58% foram destinados ao mercado externo. No mesmo ano, o consumo interno de calçados, no mundo, totalizou 20,4 bilhões de pares, culminando em uma média mundial de 2,7 pares per capita. Cabe ressaltar que o crescimento do consumo per capita (3,1%), em 2018, foi superior ao crescimento populacional (1,1%). Para 2019, projeta-se que a produção mundial de calçados cresça a uma taxa de 3,3%, totalizando 23,1 bilhões de pares, estimulados, principalmente, pelos incrementos do consumo interno dos países.
Fonte: WSR
(*) Estimativa Abicalçados. Nota: Informações de exportação e importação reportadas, respectivamente, pelo país de origem e destino. A divergência no saldo mundial de exportações e importações se dá em função do valor que é reportado pelos países bem como pela ausência de valores.
PRODUÇÃO TEXTUAL
INDIVIDUAL – PTI
Tecnologia em Empreendedorismo
Principais países produtores
Entre os dez maiores produtores mundiais de calçados, seis estão localizados no continente asiático, conforme dados de 2017. China, Índia e Vietnã, juntos, representaram 72,3% do volume de produção mundial de calçados, em 2017. Em termos de crescimento no período 2016-2017, todos os dez maiores produtores, listados na tabela abaixo, registraram variação positiva na produção de calçados, com destaque para o desempenho do Vietnã (29,2%). Esse desempenho, em parte, é fruto da realocação da produção calçadista chinesa, que cresceu 2,6% no período. Por sua vez, o Brasil, quarto maior produtor de calçados do mundo, e principal produtor situado geograficamente fora da região asiática, apresentou 1,1% de expansão produtiva, em 2017, representando 4,4% da produção mundial de calçados.
Fonte: WSR
Produção de calçados – Brasil
Em 2018, a produção de calçados no Brasil ficou relativamente estável em relação ao ano anterior, com expansão de apenas 0,1%, alcançando 944 milhões de pares. Dinâmica esta, após ter registrado crescimento de 1,1%, em 2017. Diferentemente de 2017, a
PRODUÇÃO TEXTUAL
INDIVIDUAL – PTI
Tecnologia em Empreendedorismo
estabilidade da produção, em 2018, deu-se em resposta ao mercado interno, ao passo em que as exportações retraíram-se 10,8%, em volume. Os crescimentos da produção em 2017 e 2018, por serem pouco representativos, foram insuficientes para recuperar as retrações de 2014 a 2016, que acumularam queda de 9,4%. De tal modo, o setor ainda não voltou aos patamares anteriores a 2014, quando a produção alcançava cerca de 1 bilhão de pares. No que tange à produção em Reais, no ano de 2018, houve uma retração de 2,3%, em relação a 2017, atingindo R$ 21,4 bilhões, reflexo, também, da deflação nos preços dos calçados ao consumidor, e da dificuldade de repasse de custos. Quanto às perspectivas para 2019, projeta-se um crescimento entre 3,4%, na banda otimista, e 1,1%, na banda pessimista, em termos de pares, em relação ao ano anterior. Em termos de valor, em Reais, por outro lado, a projeção situa-se em uma banda de 5,3%, otimista, a 2,9%, na margem pessimista. De tal modo, pode-se concluir que é esperada uma valorização dos calçados em termos de preço médio

O objetivo desta monografia, é introduzir o estudo das relações de trabalho e empreendedorismo no século XXI, através de uma visão Marxista. Essa pesquisa bibliográfica, contém definições de trabalho, e todo o sistema relacionado, como a própria alienação, e outras propriedades. O estudo é um comparativo entre o valor do trabalho em um sistema capitalista clássico, com a fase atual do capitalismo, ou terceira revolução industrial. Temas como o fim da alienação do trabalho, o retorno do relacionamento direto com os produtos gerados pelos trabalhadores, compartilhamento
de produtos e serviços, e a questão da mais-valia, serão apontados como a base para o desenvolvimento de um novo modelo de economia.

Segundo pesquisa  do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de cada 10 empresas, seis não sobrevivem após cinco anos de atividades; a análise do IBGE em relação a sobrevivência das empresas, é que o tamanho das empresas tem relação diretas se a empresa sobrevivera ou não após cinco anos.  O objetivo deste artigo é pesquisar de que forma o planejamento estratégico pode contribuir para reverter a estatística das empresas que encerram suas atividades antes dos cincos anos. Partindo da compreensão que o planejamento estratégico  é um método que envolve a tomada e avaliação de cada decisão e também um conjunto de decisões inter-relacionadas para aumentar e possibilidade de um resultado favorável. O planejamento torna-se um uma rotina indispensável nas organizações, pois é através do planejamento que ela tenta eliminar os fatores que traz efeitos prejudiciais à organização, tendo o executivo a tarefa de prever e enfrentar uma realidade próxima e esboçando um futuro esperado, Assim, diante da proposta foi realizada uma pesquisa bibliográfica, que teve como base autores como Filho e Souza. Esperasse que este artigo contribua com o sucesso empreendedor das pequenas empresas através de um planejamento estratégico eficiente e eficaz.

O mercado brasileiro, assim como o mercado no geral, está cada vez mais competitivo. E com a evolução ininterrupta e crescente das tecnologias e comunicações, a cada dia surgem novas oportunidades de negócio para micro e pequenos empreendedores, como observa-se, por exemplo, com o aumento do comércio via aplicativos de compras. Somando esse fato à democratização da informação e ao alto índice de desemprego no país, muitos brasileiros vêm como saída abrir o próprio negócio, seja por necessidade-devido ao desemprego-, seja por oportunidade. As micro e pequenas empresas (MPE's) são fundamentais para a economia, pois geram empregos e renda. Só no Estado de São Paulo, possuem 98% de participação na economia do Estado do mesmo, sendo responsáveis por metade da geração de empregos e mais de 25% do PIB, com uma taxa de sobrevivência de aproximadamente 76,3%*. Apesar das estatísticas positivas, uma parte considerável dessas MPE's fecham suas portas antes do seu segundo ano de vida. Entre as razões, está primordialmente o fato dos empreendedores proprietários dessas MPE's não se atentarem nem darem a devida importância ao planejamento prévio de seu negócio, tanto por desconhecimento das ferramentas, incapacidade de adaptá-las ao seu pequeno negócio ou crer não ser necessário, dado ao porte pequeno de sua empresa, levando à infeliz estatística de que um em cada quatro pequenos negócios é vítima da mortalidade empresarial antes de completar dois anos de existência, segundo dados do SEBRAE. Diante deste contexto, surge o seguinte questionamento: como o Canvas Business Model pode auxiliar MPE's próximas à mortalidade a se recuperar, evitando assim, a falência? Dado esse cenário e os presentes fatos, este estudo torna-se importante devido à necessidade de a) os micro e pequenos empreendedores tornarem-se conscientes e usuários das ferramentas de planejamento e gestão, para manter a perenidade de seus negócios, ao mesmo que b) é necessário que essas ferramentas sejam adaptáveis à realidade de um micro ou pequeno negócio, sendo dinâmicas, interativas, instintivas e flexíveis, tanto às necessidades e limitações do usuário quanto às constantes mudanças no mercado e na economia, para que este planejamento e essa gestão as acompanhem, e seja possível fazer as devidas alterações quando se fizer necessário. O objetivo deste estudo é verificar se a ferramenta gerencial Canvas Business Model (ou Modelo de Negócios Canvas), se for usada como Plano de Negócios para esses micro e pequenos empreendimentos, aliadas a outras ferramentas de gestão mais básicas, já na fase de risco de mortalidade empresarial, auxilia o empreendedor a tomar decisões gerenciais que o possibilitem sair da zona de risco e ainda voltar a competir em seu mercado, através do trabalho em cima da proposição de valor para o cliente.

Against the current economic climate, where continuous transformations accelerate production processes, creativity and innovation emerge as competitive advantages for companies that seek to anticipate market changes, to ensure their survival. However, although research points to Brazil as a strong entrepreneurial potential, paradoxically appears the same country as the least innovative in their business content. The present work aimsat finding methodologies, through a literature review, to encourage and develop creativity in shaping the entrepreneurial profile. The results indicate the existence of several tools that stimulate the creative process, acting directly on the attributes of personality, characteristic of the entrepreneurial profile. In conclusion of this work there is not only the importance of personality attributes, but also the environment in which the individual is inserted in the formation of an entrepreneurial profile.

O presente estudo qualitativo apresenta como tema o Ciclo de Vida das organizações e o empreendedorismo, tendo por objetivo identificar o atual Ciclo de Vida de uma organização do setor metal-mecânico, o relacionamento desse estágio com o perfil gerencial e empreendedor do fundador da empresa e sugerir ações de melhoria para implementação na companhia. Esse objetivo foi buscado através de entrevistas junto aos funcionários e aos diretores, da observação não-participante do pesquisador, da análise de documentos contábeis e financeiros e da resposta de questionário por parte do fundador. Em relação ao Ciclo de Vida das Organizações de Adizes (1998), concluiu-se que a empresa se encontra no ciclo de Envelhecimento Precoce. Já para o perfil gerencial e empreendedor do fundador, foi diagnosticado que, em resumo, ele é centralizador, criativo, determinado e focado no papel (A)dministrar e (P)roduzir. Além disso, considerando a forma de relacionamento entre o empreendedor e os funcionários, foi constatada a forma direta e sem burocracia de comunicação na empresa, criando um ambiente de liberdade. Por fim, foram feitas sugestões para melhorias na empresa objetivando a passagem para o estágio da Plenitude.
Palavras-chave: Ciclo de vida das organizações. Empreendedorismo. Estudo de caso. Adizes.

ABSTRACT
This qualitative study presents the theme of Lifecycle organizations and entrepreneurship, aiming to identify the current life cycle of an organization of metal-mechanic sector, the relationship of this stage with the profile management entrepreneur and the founder of the company and suggest improvement actions for implementation in the company. This objective was pursued through interviews with employees and directors, the non-participant observation of the researcher, the analysis of accounting and financial documents and the answer of a questionnaire by the founder. Regarding the Adizes’ Lifecycle of Organizations (1998), concluded that the business is located is the Premature Aging cicle. As for entrepreneurial and managerial profile of the founder, who was diagnosed in short, he is centralizing, creative, determined and focused on profile (A)dministrating and (P)roducing. Moreover, considering the form of relationship between the entrepreneur and the employees, it was found the direct way and without bureaucracy of the communication within the company, creating an environment of freedom. Finally, suggestions were made for improvements in the company aiming to move it to the Prime stage.

Acrise financeira mundial de 2008, a drástica baixa do preço do crude no mercado internacional e a dificuldade em aceder ao mercado de divisas criaram um desafio particular para a economia Angolana: a urgência de ter de deixar de depender dos reursos naturais e mudar a atenção para o crescimento do sector privado.

Fruto deste contexto o Governo angolano introduziu a disciplina de Empreendedorismo no currículo do Ensino Secundário como uma das formas de responder às necessidades dos jovens, desenvolvendo a criatividade, espirito de iniciativa, gosto pelo trabalho e capacidade empreendedora, com a finalidade de estimular a criação do auto-emprego e a erradicação da pobreza (MED, 2015, p. 5).

A caderneta da 10ª classe está dividida em dois módulos. No módulo I faz-se uma abordagem, dos principais conceitos empregues, a história, teorias e evolução do empreendedorismo, a diferenciação entre emprego, trabalho e carreira e aborda-se a situação da empregabilidade (emprego e desemprego) em angola (Sua característica, seus desafios e oportunidades). O módulo II aborda a questão da identificação de oportunidades e criação de ideias emprendedoras; a constituição, dimensão, organização e legalização das actividades, o respectivo estudo de viabilidade e as funções da gestão.

Against the current economic climate, where continuous transformations accelerate production processes, creativity and innovation emerge as competitive advantages for companies that seek to anticipate market changes, to ensure their survival. However, although research points to Brazil as a strong entrepreneurial potential, paradoxically appears the same country as the least innovative in their business content. The present work aimsat finding methodologies, through a literature review, to encourage and develop creativity in shaping the entrepreneurial profile. The results indicate the existence of several tools that stimulate the creative process, acting directly on the attributes of personality, characteristic of the entrepreneurial profile. In conclusion of this work there is not only the importance of personality attributes, but also the environment in which the individual is inserted in the formation of an entrepreneurial profile.

O livro ‘Empreendedorismo na Biblioteconomia’ é organizado pela professora no
curso de graduação em Biblioteconomia e do Programa de Pós-Graduação de Gestão da Informação (PPGInfo) da Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC) Daniela Spudeit. A autora é doutoranda e possui mestrado em Ciência da Informação, ambos pela UFSC. É especialista em Gestão de Unidades de Informação e em Didática do Ensino Superior. Possui bacharelado em Biblioteconomia e licenciatura em Pedagogia. Atualmente coordena o Grupo de Bibliotecários da Área Escolar em Santa Catarina (GBAESC), é vice-presidente da Associação Brasileira de Educação em Ciência da Informação (ABECIN) e editora adjunta da Revista Brasileira de Educação em Ciência da Informação (REBECIN).
A obra possui 224 páginas divididas em duas partes e foi lançada em setembro de
2016 pela Agência Biblioo, durante o I Fórum de Inovação e Empreendedorismo na
Biblioteconomia (FIEB) realizado em São Paulo. A primeira parte apresenta aspectos
teóricos reunidos em oito capítulos que foram elaborados a partir de um projeto de
extensão cujos autores foram discentes do Curso de Licenciatura da UNIRIO nos anos de 2014 e 2015. Seguem-se mais cinco capítulos reunindo exemplos práticos de modelos de negócios na área da gestão da informação, escritos pelos estudantes da disciplina de Empreendedorismo do Mestrado em Gestão da Informação da UDESC no ano de 2015, totalizando treze capítulos. O livro é uma iniciativa pioneira que reúne os fundamentos teóricos sobre o tema, ampliando os olhares sobre os múltiplos campos e oportunidades de atuação profissional, apresentando práticas empreendedoras que exigem perfil e competências empreendedoras.

Introdução
Para HISRCH, et al (2009), a acção empreendedora corresponde ao comportamento em resposta a uma decisão sob incerteza a respeito de uma possível oportunidade de lucro.
Por sua vez BARON e SHANE (2007), apontam o empreendedorismo como motor do desenvolvimento económico duma determinada região. Dado o factor do empreendedorismo estar a receber uma atenção especial a nível das estratégias de desenvolvimento dos países na actualidade, o presente trabalho cujo tema Empreendedorismo em Moçambique, procura discutir a partir da exploração literária os conceitos até os desafios do empreendedorismo no contexto moçambicano.
A identificação de uma oportunidade pelo empreendedor exige uma postura sempre atenta com relação ao que está acontecendo no segmento no qual atua ou pretende atuar. A rotina de trabalho deverá incluir a participação em eventos relacionados ao segmento de atuação, leitura constante de material escrito em publicações periódicas voltadas ao segmento procurando conhecer e compreender as tendências de mercado, as questões econômicas, políticas e sociais.
Ainda deve buscar a participação em encontros e reuniões de associações, bem como usar as formas possíveis de comunicação para conhecer e conversar com os concorrentes, clientes, colaboradores, empregados, fornecedores e empresários sempre no sentido de ampliar a sua rede de conhecimento. Ao longo do tempo, tudo isto ajuda o empreendedor a ter ideias que podem resultar em oportunidades para novos produtos, processos ou serviços que venham a atender necessidades de mercado.
Acresce que um empreendedor não deve ser um talentoso super-homem que reúna em si próprio todas as competências necessárias para o desenvolvimento de um projeto empresarial, ou que crie, desenvolva e consolide um negócio lucrativo sozinho. Hoje em dia as
competências necessárias para o sucesso devem ser conjugadas, tendo origem nos diferentes empreendedores\promotores do projeto, na equipa ou em recursos humanos a contratar. O trabalho em equipa permite uma maior complementaridade de competências que o empreendedor, isoladamente, muito dificilmente consegue colmatar, proporcionando, por outro lado, o enriquecimento do projeto com outros perspetivas e partilha de risco.

O crescente reconhecimento da importância da inovação enquanto aspecto fundamental para o desenvolvimento econômico tem situado este tema no topo das agendas empresariais e governamentais. A fim de colaborar com este movimento, diferentes iniciativas de suporte e incentivo a empreendimentos inovadores têm se multiplicado em todo o país. O presente trabalho tem como objetivo investigar a atuação das incubadoras de empresas no processo de fomento à inovação, através de um estudo de caso realizado tendo como objeto uma incubadora municipal de empreendimentos tecnológicos no estado do Rio de Janeiro. A partir de pesquisa exploratória teórica e de campo e de dados coletados através de questionário estruturado, buscou-se elucidar os principais aspectos relevantes acerca da gestão eficiente e apoio aos novos empreendedores com potencial inovador. Baseado em um estudo de caso sobre a Incubadora, avaliou-se de que maneira o suporte oferecido se relaciona com o sucesso dos negócios geridos e, finalmente, de que maneira trabalhar para a melhoria da atuação da incubadora ante a seus objetivos, além de permitir verificar a carência de elementos que permitem classificá-la dentro dos primeiros níveis em função de modelo de referência para incubadoras a nível nacional.

O empreendedorismo é um processo que começa com o reconhecimento de uma oportunidade empresarial e é seguido pelo desenvolvimento de uma ideia de como exercer essa oportunidade, a avaliação da viabilidade da oportunidade, o desenvolvimento do produto ou do serviço que será fornecido aos clientes, montagem de recursos humanos e financeiros, desenho organizacional, bem como a busca de clientes.

O empreendedor precisa de procurar uma ideia de negócio que tenha em conta as alterações no mercado e na sociedade à sua volta. Todavia, para que uma ideia seja uma oportunidade é importante, antes de mais uma análise e conhecimento do mercado e, por acréscimo, das pessoas. Antes mesmo de começar a reunir os recursos humanos, financeiros ou sociais necessários ao estabelecimento do negócio.

Este trabalho pretende analisar como ocorreu o processo de surgimento e desenvolvimento do empreendedorismo no Brasil, com foco no período relativo ao século XXI. Além disso, confere destaque às suas principais formas de atuação nos últimos 20 anos. Dessa forma, são discutidos a conceituação do empreendedorismo, o processo de criação das estatais ao longo do século XX e o posterior processo de privatização empregado pelo governo. Por último, ressalta-se a importância das startups, incubadoras, aceleradoras e investidores anjos no desenvolvimento da cultura empreendedora e da economia brasileira.
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This paper intends to analyze the birth and the development of Brazil’s entrepreneurship, focusing on the XXI century. Additionally, this document highlights the primary forms of its activity in the last 20 years. Thus, there will be a discussion concerning the conception of the entrepreneurship, the emergence of the State-owned firms and the later privatization process implemented by the State. Lastly, it is emphasized how the startups, incubators, accelerators and angel investors are to the development of the entrepreneur culture and of the Brazil’s economy.

Nowadays the words entrepreneurship has been shown in business world throughout the national and international scene. The initial training programs for new employees of companies, often called integration training, are the subject of much controversy regarding their effectiveness as a mechanism for learning and socialization. Thus, interpersonal relationships and the climate of the groups can bring satisfaction or dissatisfaction personal or group, reflecting the organization in its entirety. Given the above, the following question arises: current models of integration program are effective in performing their task of socialization of new employees? That is the question that guides the work and it is here that guided the study objectives. In general, this study intends to analyze the importance of the integration in the perception of employees. To that end, it was conducted a case study in manufacturing industry engaged in producing plastic packaging, which has a staff of 65 employees, spread over various sectors that comprise its organizational structure. His choice for this study was due to the presence and the constant use of a training model of integration fully structured. As mechanisms for data collection, questionnaires were used with closed questions from employees, and later interviews with some respondents and managers of the organization itself in order to clarify and confirm certain points regarding the implementation, evaluation and effectiveness of integration training. In short, we can conclude that the respondents confirm the importance of the program to see that for most respondents the integration program had a positive impact on facilitating the adjustment to the company.

Um trabalho de pesquisa que traz temas relevantes como cultura, meio ambiente, sociedade e economia, foi o que motivou pesquisadores da Escola de Design da UEMG ao seguinte desafio: provar que o tema Indústria Cultural ainda tem muitas contribuições a oferecer, não somente para o campo econômico, mas, também, para a diversidade cultural e o desenvolvimento humano. O livro “Economia Criativa: práticas para inovação e desenvolvimento” é uma sequência da primeira publicação lançada ao final do ano de 2017, fruto do Programa Institucional de Extensão – Cultura e Desenvolvimento.

Assuntos: Empreendedorismo; Criatividade nos negócios; Propriedade intelectual – Aspectos econômicos.
Organizadoras: Rosângela Míriam L. O. Mendonça e Márcia Câmara Bandeira de Figueiredo.
208 páginas
1ª ed. 2019
ISBN 978-85-5478-025-8

Este artigo tem como objetivo destacar a importância que a estratégia tec- nológica possui para o sucesso e permanência de empresas que se encontrem em seus estágios iniciais de formação. As organizações atuais são afetadas pelas mudanças do mercado consumidor e pelo surgimento de novas tecnologias, que exigem das em- presas novas estratégias tecnológicas que as permitam sobreviver e permanecer no mercado. Estas mudanças são ainda mais sentidas pelos empreendimentos que se en- contram em seus estágios iniciais de vida, e este artigo chama a atenção dos executivos e corpo dirigente das empresas para a importância da elaboração de uma estratégia tecnológica. Como novidade, o artigo propõe um avanço ao ciclo adaptativo do negó- cio ao contexto, estendendo as análises para o campo da estratégia tecnológica.

O Modulo II da coleção Empreendedorismo, aborda a questão dos beneficios fiscais das MPME, das formas de organização e legalização das actividades no ambiente empreendedor angolano,

Desde Abril de 2021 a emissão de alvará comercial é exigivel apenas para o comercio de Bens alimentares, Especies Vivas (Vegetais, Animais, Aves e pescados), Medicamenos, Automoveis, combustiveis, lubrificantes e Produtos uimicos. As restantes actividades consideradas de Baixo risco a saúde humana e animal estam sujeitas a um procedimento simplificado de cadastro e autorização junto das Admnistrações Municipais.

O regime fiscal angolano passou a classificar as empresas em 4 Grupos (A,B, C, e D)  e em 2 Regimes (Geral e SImplificado) tendo como critérios Localização, contabilidade organizada e sector.  E em função da classificação da empresa poderá beneficiar de redução de impostos até 50%, pagar apenas um proporção de 12,5%  a de 5%.

Existem muitos empresários e empreendedores que acreditam que as ideias que surgem em suas mentes são verdadeiramente extraordinárias oportunidades de negócios. Porém, nem sempre uma ideia por si só é o suficiente para fazer com que um negócio seja realmente viável e gere os resultados esperados.  o presente modulo apresenta  5 critérios para Avaliação, classificação e Importancia das ideias empreendedoras.

o modulo I está disponivel em
https://www.academia.edu/44942982/EMPREENDEDORISMO_Modulo_1_Cultura_empreendedora_Angolana

RESUMO - Este trabalho versa sobre novas possibilidades de desenvolvimento para a carreira de jornalista diante de um mercado que passa por constantes transformações e é assolado pelo fechamento de redações de veículos tradicionais. Assim, recorre-se à noções de Administração, como a Gestão de Pessoas, na tentativa de se argumentar que é possível que este tipo de profissional continue desempenhando suas atribuições, desde que esteja preparado para autogerenciar sua carreira e busque novas oportunidades de atuação. Trabalha-se aqui com conceitos de carreira proteana, empreendedorismo, gestão de competências, além de cases de jornalistas que conseguiram dar encaminhamento a seus projetos profissionais, estando inseridos na Comunicação Social e que ainda atendessem a autorrealização pessoal dos entrevistados. Além do que, é apresentado um panorama do quem tem sido o jornalismo potiguar e nacional mediante análise de alguns documentos legais e histórico da atividades, em especial no estado do Rio Grande do Norte.

Palavras-Chave: Jornalismo. Carreira. Gestão. Planejamento. Empreendedorismo.


ABSTRACT - This paper treats about new possibilities of journalist’s career development face to market which crosses changing and is impacted by newsroom’s closing in traditional media. So, Administration notions, as Human Resources Management, were used here aims argue that is possible to this kind of professional works on his accountability, if he is prepared to self-manage his career and look for act in new opportunities. It was written about protean career, entrepreneurship, competence management, besides, journalist’s cases who got successful in their Social Communication projects with personal self-fulfilled histories. It’s showed what national and local Journalism from Rio Grande do Norte State have been, analyzing some laws and activities historical.

Keywords: Journalism. Career. Management. Planning. Entrepreneurship.

RESUMO O presente estudo fará uma abordagem em volta do empreendedorismo no Brasil, mais especificamente das micro e pequenas empresas, que são hoje maioria no país em termos de quantidade e diversidade, podemos dizer que essas empresas representam a base da nossa economia. Através de estudos realizados na área, definições segundo alguns pensadores importantes dentro da administração e incentivos do governo concedidos a micro e pequenos empresários, mostraremos as principais características presente em um empreendedor, analisando o comportamento de alguns empreendedores reais de sucesso, mostrando os principais motivos que levaram essas pessoas a empreender, além de analisar as mensagens incentivadoras deixadas por esses empreendedores para as pessoas que desejam um dia trilhar nesse caminho do empreendedorismo. ABSTRACT This study will approach around entrepreneurship in Brazil, more specifically the micro and small enterprises, most of which are now in the country in terms of quantity and diversity, we can say that these companies represent the foundation of our economy. Through studies conducted in the area, according to some definitions important thinkers within the administration and government incentives granted to micro and small entrepreneurs, show the main features present in an entrepreneur, analyzing the behavior of some real successful entrepreneurs, showing the main reasons that led these people to undertake, in addition to analyzing boosters