工地干活腰椎骨折能得到多少赔偿

1.确定责任主体：在涉及赔偿问题时，首要任务是明确责任方。
责任方可能是雇主、施工方或者其他相关方，这需要依据具体事件的详细情况来判定，比如事故发生的场景、各方的行为表现等。
2.明确赔偿项目：赔偿项目众多，常见的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。
其中，医疗费根据实际支出计算，涵盖挂号费、检查费、药费等各项具体费用；
误工费按实际误工天数结合本人工资水平核算；
护理费要考虑护理人员收入、护理人数和期限；
交通费以实际发生为准；
住院伙食补助费和营养费则参照当地标准。
3.伤残相关赔偿：若造成伤残，还会涉及残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
4.确定赔偿数额与维权方式：具体赔偿数额要结合实际情形计算和协商。
可通过与责任方协商解决，若协商不成，还可申请劳动仲裁或提起诉讼来主张自身权利。

案情回顾:

小何在为小李的施工项目工作时受伤，涉及赔偿问题。争议点在于责任主体认定，小何认为小李作为雇主应担责，小李则称施工方小胡存在过错应担责。同时，在赔偿项目和数额上双方也存在分歧。

案情分析:

1、关于责任主体，需结合事故场景及各方行为判定。若小李在管理、安全保障等方面存在疏漏，可能担责；若小胡的施工行为直接导致事故，小胡也可能担责。
2、赔偿项目方面，医疗费按小何实际支出计算，误工费结合其误工天数和工资水平核算，护理费等也要按相应标准确定。
3、若小何伤残，还涉及伤残相关赔偿。
4、赔偿数额应结合实际协商，协商不成，小何可申请劳动仲裁或诉讼维权。