老人有工资可以抵专项扣除吗

以下为你详细解答相关问题：
一、专项扣除的具体定义
专项扣除是在个人所得税计算中一项重要的扣除项目。
它主要涵盖了居民个人依照国家规定的范围和标准所缴纳的各类费用。
具体来说，包括基本养老保险，这是为保障个人在年老时的基本生活而设立的保险制度；基本医疗保险，用于在个人生病就医时提供一定的费用支持；失业保险，能在个人失业时给予一定的经济保障；还有住房公积金，有助于职工解决住房问题等。
这些都是专项扣除的主要组成部分。
二、老人工资与专项扣除的关系剖析
当老人有工资收入时，判断其是否有专项扣除，关键要看是否实际产生了规定范围内的支出。
一方面，如果老人按照相关规定继续缴纳了社保费用，比如部分老人由于工作性质或其他原因，可能会继续缴纳部分险种，那么这部分缴纳的社保费用是可以在计算个人所得税时进行专项扣除的。
同时，若老人符合缴纳住房公积金的条件并实际缴纳了，相应缴纳的部分同样可以作为专项扣除项目。
另一方面，如果老人没有这些符合规定的支出项目，即便有工资收入，也不存在可用于抵减的专项扣除项目。
总之，核心在于是否有符合条件的实际支出。

案情回顾:

小朱是一名退休后又返聘工作有工资收入的老人。他认为自己有工资就应有专项扣除，但税务部门指出需有实际规定范围内支出才行。小朱不解，自己没继续缴纳社保和公积金，为何不能专项扣除。

案情分析:

1、专项扣除涵盖基本养老保险、医保、失业险及住房公积金等按规定缴纳的费用，小朱未产生这些实际支出，所以不能进行专项扣除。
2、判断老人工资是否有专项扣除关键看实际支出，小朱不存在符合规定的支出项目，即便有工资收入，也不存在可抵减的专项扣除项目。