Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 社保纠纷专题 > 最新单位不给员工交社保

最新单位不给员工交社保

最新单位不给员工交社保
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-11-24 16:52:42 已帮助2059人

精选律师 · 讲解实例

最新单位不给员工交社保

单位不给员工交社保,这可是违反劳动法的。

按照相关法律的规定,用人单位得从用工的那天起,三十天之内就得给职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

要是没办理这社会保险登记,那社会保险经办机构就会核定出单位应当缴纳的社会保险费。

员工要是碰到单位不给交社保的情况,首先可以跟单位好好商量,让单位给补缴社保。

要是单位拒绝了,员工就可以向劳动监察部门去投诉。

劳动监察部门,就会责令单位在规定的期限内把社保补缴好,而且还能对单位处以罚款。

另外,员工也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,让单位把社保补缴了,同时还要让单位承担相应的赔偿责任

总之,员工绝对有权利要求单位给他们缴纳社保,这样才能更好地保障自己的合法权益。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询