[律师回复] 你好，具有是什么情况呢

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 单位不得随意辞退，如果被辞退可以要求赔偿

[律师回复] 你好 具体是什么情况 详细说明

[律师回复] 你好，可以说下具体情况吗

[律师回复] 你好 可以留个联系方式沟通一下

[律师回复] 如果老板依然拒绝支付工资，可以采取以下措施?： ?保留证据?：首先，确保保留所有与工作相关的证据，包括劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录、工友证言等。这些证据在维权过程中非常重要? ?协商解决?：尝试与老板进行友好沟通，明确指出其支付工资的义务，了解不支付工资的原因，争取友好解决。在协商过程中，可以保留相关的聊天记录或通话录音作为证据? ?向劳动监察部门投诉?：如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队投诉，电话为12333。劳动监察部门会介入调查，并责令老板限期支付工资? ?申请劳动仲裁?：如果投诉未解决问题，可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁是免费的，且裁决结果具有法律强制力。仲裁过程中需提供充分的证据证明劳动关系的存在以及工资未支付的情况?

[律师回复] 可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。

[律师回复] 你好，你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。