机关单位不给临时工交社保怎么办

1.根据《社会保险法》以及其他相关的法律法规，用人单位得给劳动者交社会保险。临时工同样是劳动者，机关单位有责任给临时工缴纳社保。
2.你可以找机关单位沟通商量，跟他们讲讲法律是怎么规定的，还有缴纳社保有多重要，让他们按照法律规定给你交社保。
3.要是商量了也没用，你就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去调查机关单位的情况，核实清楚后，会要求机关单位在规定时间内改正错误，把社保给补缴上。
4.如果劳动监察部门处理完了，问题还是没解决，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律的途径来保障自己的合法权益。

关于临时工社保缴纳问题，给你讲清楚。
1.按照《社会保险法》这类相关的法律规定，用人单位得给劳动者交社保。临时工也是劳动者，机关单位得给他们交社保，这是义务。
2.要是遇到没交社保的情况，你可以找机关单位好好聊聊，跟他们讲讲法律是怎么规定的，还有交社保有多重要，让他们按规定给你交社保。
3.要是沟通协商没啥效果，那就向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查机关单位的情况，让他们在规定时间内改正，把社保给补缴上。
4.如果劳动监察部门处理完还是没解决，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段来维护自己的权益。

1.法律规定明确：
依据《社会保险法》以及其他相关法律法规的明确要求，用人单位为劳动者缴纳社会保险是应尽的法定义务。临时工同样属于劳动者的范畴，机关单位也不能例外，必须依法为临时工缴纳社保。这是保障劳动者权益的重要举措，能让临时工在养老、医疗、失业等方面有所保障。
2.尝试沟通协商：你可以主动与机关单位进行友好沟通协商，向其详细说明相关法律规定，强调缴纳社保对于临时工的重要意义，明确且合理地要求机关单位依法为你缴纳社保，争取通过和平友好的方式解决问题。
3.投诉寻求帮助：若协商没有取得理想的结果，你可以向当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会展开全面调查核实，一旦确认机关单位存在违法行为，会责令其在规定期限内改正，并补缴相应的社保费用。
4.申请仲裁维权：若劳动监察部门处理后问题仍未得到妥善解决，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法律的力量维护自己的合法权益。

1.按照《社会保险法》以及其他相关的法律法规来说，用人单位得给劳动者交社会保险。临时工同样也是劳动者，所以机关单位得给临时工缴纳社保，这是他们的义务。
2.你可以找机关单位好好沟通协商一下，跟他们讲讲法律是怎么规定的，还有缴纳社保有多重要，让他们按照法律规定给你交社保。
3.要是协商了但没什么结果，那你可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去调查核实机关单位的情况，让他们在规定时间内改正，把社保给补缴上。
4.如果劳动监察部门处理完了，问题还是没解决，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律的途径来维护自己合法的权益。