《中华人民共和国社会保险法》有规定哈，用人单位得从用工那天起的三十天内，给他们的职工向社会保险经办机构去申请办理社会保险登记。
要是没按时、没足额缴纳社会保险费，那社会保险费征收机构就会让他们限期缴纳或者补足，并且从欠缴的那天起，每天还要加收万分之五的滞纳金。
要是过了期限还不缴纳，那有关行政部门就会根据欠缴的数额，处一倍以上三倍以下的罚款。
员工，可以跟单位商量着把社保给补缴了，如果商量不拢，就可以向劳动监察部门去投诉，也可以申请劳动仲裁。
劳动监察部门会让单位在规定的期限内把社保补缴好，如果单位还是不补缴，劳动监察部门就会对它进行处罚。
而劳动仲裁，就是通过法定的程序，来裁决单位把社保给补缴了，并且让单位承担相应的责任。