Projeto de Extensao Ray
Projeto de Extensao Ray
Projeto de Extensao Ray
POLO / UNIDADE:
Cuiaba/Mt - Pantanal
CURSO:
CST EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade da extensão no Programa de Contexto à Comunidade do Curso Superior
de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas é dedicar-se a área
educacional e o transferir do saber, desenvolvendo e capacitando a comunidade
local e agregando conhecimentos por meio de projetos e atividades pedagógicas
extensionistas. Nesse programa é possível a ministração de palestras, aulas de
monitoria, cursos, aulas de educação básica, educação financeira, língua estrangeira,
debates da comunidade local, participação em projetos sociais, projetos coletivos
multidisciplinar e trabalhos voluntários. Os locais que poderão contemplar esse
projeto extensionistas podem ser: parcerias com a prefeitura; associações de
bairros, escolas, empresas públicas e privadas, igrejas, ONGs e por meio de redes de
internet.
COMPETÊNCIAS:
I - Interpretar e elaborar gráficos, tabelas e diagramas;
II - Desenvolver programas de computador empregando linguagens de programação
e raciocínio lógico;
III - Projetar e implementar o armazenamento e o tratamento de dados em sistemas
computacionais.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o Curso Superior de Tecnologia em
Análise e Desenvolvimento de Sistemas possibilita a formação de um profissional
crítico, reflexivo, criativo, visão holística, humanista e ético, capaz de aplicar
tecnologias inerentes à sua área de atuação, sendo que pelas atividades
extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Contexto à Comunidade, esse
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egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para conduzir atividades
pedagógicas e de ensino referentes à compreensão da realidade social, ser capaz de
reconhecer as necessidades dos usuários, adotar perspectivas multidisciplinares e
transdisciplinares em sua prática, considerar aspectos políticos, econômicos, sociais
do meio em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da
realidade e para o desenvolvimento social.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
Os objetivos da extensão no Curso Superior de Tecnologia em Análise e
Desenvolvimento de Sistemas vinculados ao Programa de Contexto à Comunidade
estão relacionados com a disseminação do saber da área de ciências para a
comunidade local, prestando serviços a questões pedagógicas, aulas de monitoria,
educação básica, educação financeira, língua estrangeira, recursos naturais, ética e
responsabilidade social. Tais ações visam a transferência de conhecimento
acadêmico para a comunidade, preparando o egresso para uma atuação global,
focado não apenas no conhecimento técnico, mas com a preocupação pelo próximo
e por um sociedade igualitária, buscando oportunizar conhecimento para quem não
tem oportunidade de acesso.
CONTEÚDOS:
I - Algoritmos e programação;
II - Estruturas de dados;
III - Orientação a objetos;
IV - Banco de dados;
V - Lógica matemática e teoria dos conjuntos;
VI - Princípios de estatística e análise de dados.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
MANZANO, José Augusto N. G. Algortimos: lógica para desenvolvimento de
programação de computadores. 29.ed. São Paulo: Érica, 2019.
MENEZES, Paulo Blauth. Matemática discreta para computação e informática. 4.ed.
Porto Alegre: Bookman, 2013.
GERSTING, Judith L. Fundamentos matemáticos para a ciência da computação:
matemática discreta e suas aplicações. 7.ed. Rio de Janeiro: LTC, 2017.
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize,
enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual (AVA) e
também para você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na
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apresentação das atividades desenvolvidas.
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
Durante a ação:
Foi realizado uma proposta de criação de mentoria digital para mulheres na empresa. Esse
programa pode ser implementado por meio de plataformas de comunicação digital, como
videoconferência, e pode ter como objetivo ajudar mulheres a desenvolver suas habilidades
e competências, fornecendo orientação, suporte e recursos para alcançar seus objetivos de
carreira. A empresa pode selecionar mentores qualificados que tenham experiência em
áreas específicas ou em cargos de liderança na empresa e que estejam comprometidos em
promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres. Em seguida, as
mulheres interessadas em participar do programa podem se inscrever e serem pareadas
com mentores que tenham experiência em suas áreas de interesse. Além disso, a empresa
pode fornecer treinamentos em habilidades digitais e competências técnicas relevantes para
as mulheres que participam do programa, permitindo que elas desenvolvam suas
habilidades em áreas como marketing digital, análise de dados, programação e outras
habilidades relacionadas a TICs.
Ao implementar um programa de mentoria digital, a empresa pode ajudar a promover o
empoderamento das mulheres, fornecendo-lhes as ferramentas necessárias para avançar
em suas carreiras e assumir posições de liderança. Além disso, a empresa pode demonstrar
seu compromisso em promover a igualdade de gênero e uma cultura inclusiva e diversa.
Resultado da ação:
Foi alcançado de forma positiva, a gestão local comprou a ideia das metas apresentadas e
apresentou o projeto para a empresa para mais filiais ou até a mesma fizesse algo maior.
Conclusão:
Ao implementar um programa de mentoria digital para mulheres na empresa, a empresa
demonstrou um compromisso com a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento
das mulheres na organização. Essa iniciativa ajudou a fornecer às mulheres as ferramentas e
habilidades necessárias para avançar em suas carreiras e assumir posições de liderança na
empresa.
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Depoimentos (se houver):
O acadêmico nos apresentou uma proposta que está relacionada aos interesses da
empresa em trazer mais diversidade. Ele contribuiu com os compromissos já afirmados
para buscar melhores condições para as mulheres, unindo-se aos projetos já existentes
para aumentar a representatividade das mulheres nos cargos de liderança na empresa.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e
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as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto.
AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE:
7. Caso queira contribuir com maior detalhamento, traga seu depoimento/ sugestão.
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