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Documento Avaliacao
Documento Avaliacao
Documento Avaliacao
ANEXO I
(a que se refere a Resolução SEPLAG/SEE nº 7110, de 06 de julho de 2009)
Sem dificuldades.
Muito calor.
Salas com pouco espaço para a movimentação do professor.
Número de cópias insuficientes para aplicação de atividades complementares.
LEGENDA LEGENDA
1.1. Participar de grupos de estudos, reuniões pedagógicas/
administrativas, cursos, palestras, seminários e eventos
1.0. Comprometer-se em disponibilizados pela SEE, SRE e escola, bem como se orientar pelos
100%, com o seu materiais institucionais na execução de seu trabalho.
desenvolvimento profissional e 1.2. Compartilhar conhecimentos, informações, dificuldades, soluções
A A
seu trabalho diário. e práticas exitosas que agregam valor ao trabalho.
1.3. Consultar diariamente os meios de comunicação disponíveis (e-
mail e Informes), para recebimento de informações e orientações.
1.4. Elaborar tempestivamente seus planejamentos, trabalhos e
avaliações a serem encaminhadas ao Especialista do seu turno, para
análise e reprodução.
1.5. Estar à disposição da escola, durante seu horário de trabalho
regular e Módulo II, para atendimento a eventuais atividades
inerentes ao desempenho de sua função.
1.7. Manter atualizados todos os registros relativos ao seu trabalho,
enviando-os à escola em tempo hábil, quando solicitado.
1.8. Colaborar e participar de todos os eventos e projetos da escola,
inclusive aqueles determinados pela SRE e SEE.
1.9. Planejar e executar seu planejamento de acordo com o PPP da
escola e observando as diretrizes curriculares estaduais.
7- INFORMAÇOES COMPLEMENTARES
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6 – REGISTRO DE METAS, AÇÕES E ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META
LEGENDA LEGENDA
2.0 – Investir 100% em seu 2.1. Relacionar-se cordialmente com todos do seu ambiente de
relacionamento interpessoal. trabalho e com estudantes, pais e responsáveis, cumprindo as normas
legais e as decisões pactuadas ou emanadas das instâncias
hierárquicas, agindo segundo os princípios éticos que norteiam a
administração pública. A A
2.2. Respeitar a diversidade, adotando práticas inclusivas e éticas no
relacionamento em seu ambiente de trabalho, mesmo que virtual.
2.3. Participar do trabalho de equipe e das ações da escola que
envolvem interação com as famílias e alunos, contribuindo para o
desenvolvimento das atividades de aprendizagem, reunião de pais,
recreação e convivência.
7- INFORMAÇOES COMPLEMENTARES
3
6 – REGISTRO DE METAS, AÇÕES E ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META
LEGENDA LEGENDA
3.0- Comprometer-se 100% em 3.1. Incentivar e monitorar a participação de todos os estudantes nas
garantir a aprendizagem, reduzir as atividades oferecidas pela escola (trabalhos, projetos, avaliações internas e
desigualdades de aprendizagem e externas).
mitigar a evasão e o abandono na 3.2. Monitorar a frequência dos estudantes às aulas, numa busca ativa
E.E.João XXIII. permanente, informando à Equipe de especialistas eventuais faltas.
3.3. Junto com os pares, elaborar e executar os planejamentos para cada
ano de ensino, de acordo com os novos currículos.
3.4. Diagnosticar ao longo de cada bimestre os níveis de aprendizagem dos
alunos, avaliando a eficácia do ensino e implementando intervenções A A
pedagógicas, sempre que necessário.
3.5. Facilitar a aprendizagem utilizando materiais e processos pedagógicos
que estimulam e desafiam os alunos na superação das dificuldades.
3.6. Criar novas oportunidades de aprendizagens e avaliações para os
alunos om desempenho insatisfatório, para que todos possam aprender
efetivamente o que foi ensinado.
3.7. Monitorar, junto aos Professores Intérpretes de LIBRAS e de Apoio, o
desenvolvimento de todos os alunos da Educação Especial.
7- INFORMAÇOES COMPLEMENTARES