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Ferreira, Silva e Scheffer PDF
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All content following this page was uploaded by Flávia Pereira da Silva on 02 June 2014.
RESUMO
1 INTRODUÇÃO
1
Especialista em Gestão de Negócios Financeiros, UFRGS, e-mail sikasf@hotmail.com.
2 Mestre em Administração UFRGS, Doutoranda em Informática na Educação pelo
PGIE/UFRGS, e-mail: flaviaps.poa@gmail.com.
3 Doutora em Administração pela UFRGS, Professora na Escola de Administração da UFRGS,
e-mail angela.scheffer@ufrgs.br.
1.1. Justificativa
2 QUADRO TEÓRICO
Dores generalizadas 80 80
Palpitações, tremores 80 40
Sentimento de inutilidade 72 40
Depressão 60 70
Diminuição da libido 60 15
Distúrbios digestivos 40 15
Falta de ar 10 30
Passa a beber 5 63
3 MÉTODO
CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS
Idade:
Sexo:
Tempo de banco:
Cargo exercido atualmente:
19. Quais sintomas físicos você atribuiria como sendo consequência de desentendimen-
tos com seu chefe e/ou seus colegas de trabalho? Com que frequência você costuma senti-
los?
20. Você conhece maneiras de evitar que o assédio moral aconteça no ambiente de tra-
balho? Explique como e dê exemplos.