Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

KR100422310B1 - Apparatus and Method for classifying members and for tendering customized information using psychological assessment - Google Patents

Apparatus and Method for classifying members and for tendering customized information using psychological assessment Download PDF

Info

Publication number
KR100422310B1
KR100422310B1 KR10-2000-0044573A KR20000044573A KR100422310B1 KR 100422310 B1 KR100422310 B1 KR 100422310B1 KR 20000044573 A KR20000044573 A KR 20000044573A KR 100422310 B1 KR100422310 B1 KR 100422310B1
Authority
KR
South Korea
Prior art keywords
information
test
psychological
psychological test
result
Prior art date
Application number
KR10-2000-0044573A
Other languages
Korean (ko)
Other versions
KR20000063727A (en
Inventor
한민
오성택
Original Assignee
주식회사 가이던스
한민
오성택
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
Filing date
Publication date
Application filed by 주식회사 가이던스, 한민, 오성택 filed Critical 주식회사 가이던스
Priority to KR10-2000-0044573A priority Critical patent/KR100422310B1/en
Publication of KR20000063727A publication Critical patent/KR20000063727A/en
Application granted granted Critical
Publication of KR100422310B1 publication Critical patent/KR100422310B1/en

Links

Classifications

    • GPHYSICS
    • G06COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06QINFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q30/00Commerce
    • G06Q30/02Marketing; Price estimation or determination; Fundraising
    • GPHYSICS
    • G06COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06QINFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q50/00Information and communication technology [ICT] specially adapted for implementation of business processes of specific business sectors, e.g. utilities or tourism
    • G06Q50/10Services

Landscapes

  • Business, Economics & Management (AREA)
  • Engineering & Computer Science (AREA)
  • Accounting & Taxation (AREA)
  • Development Economics (AREA)
  • Strategic Management (AREA)
  • Finance (AREA)
  • Game Theory and Decision Science (AREA)
  • Entrepreneurship & Innovation (AREA)
  • Economics (AREA)
  • Marketing (AREA)
  • Physics & Mathematics (AREA)
  • General Business, Economics & Management (AREA)
  • General Physics & Mathematics (AREA)
  • Theoretical Computer Science (AREA)
  • Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)

Abstract

본 발명은 심리 검사의 리아섹(R.I.A.S.E.C.)이론을 도입하여 컴퓨터 및 네트워크 상에서의 인터넷 월드 와이드 웹(WWW : World Wide Web)규정 및 그 관련 기술을 응용하여 회원 분류를 수행하고, 온라인/오프라인상에서의 회원의 심리 검사 결과를 통하여 맞춤 정보 제공을 구현하기 위한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 장치 및 방법에 관한 것으로, 상기 인터넷을 이용하여 심리검사를 수행하는 방법은 인터넷 또는 오프라인으로 리아섹 이론에 따른 심리검사를 수행한 후 그 심리검사결과를 검사결과 데이터베이스에 저장한후, 인터넷을 통하여 해당정보 또는 접속코드가 입력되는 경우 상기 해당정보 또는 상기 접속코드에 상응하는 심리검사결과를 실시간으로 심리검사 대상자의 컴퓨터로 전송한다. 이와 같이 본 발명은 심리검사 이론을 도입한 회원 분류를 통해 보다 정확한 성향 파악을 하고, 아울러 심리검사를 통해 심도있는 소비자의 성격 성향 및 선호도를 파악하여 소비자가 얻고자 하는 취업, 결혼, 진학 등의 정보를 빠르고 편하게 얻을 수 있고 맞춤형 마케팅에 활용할 수 있는 이점이 있다.The present invention adopts the RIASEC theory of psychological examination, applies Internet World Wide Web (WWW) regulations and related technologies on computers and networks, performs member classification, and performs online / offline online The present invention relates to a device and a method for providing a member classification and personalized information for providing personalized information through a psychological test result of a member. After storing the result of the psychological test in the test result database, and when the information or access code is input through the Internet, the psychological test result corresponding to the information or the access code is transmitted to the computer of the subject of the psychological test in real time. send. In this way, the present invention can more accurately identify the propensity through membership classification that introduces the psychological test theory, and also identify the personality propensity and preference of the in-depth consumer through the psychological test, such as employment, marriage, and further study. There is an advantage that you can get the information quickly and conveniently and use it for customized marketing.

Description

심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 장치 및 방법{Apparatus and Method for classifying members and for tendering customized information using psychological assessment}Apparatus and Method for classifying members and for tendering customized information using psychological assessment}

본 발명은 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 장치 및 방법에 관한 것으로, 보다 상세하게는 심리 검사의 리아섹(R.I.A.S.E.C.)이론을 도입하여 컴퓨터 및 네트워크 상에서의 인터넷 월드 와이드 웹(WWW : World Wide Web)규정 및 그 관련 기술을 응용하여 회원 분류를 수행하고, 온라인/오프라인상에서의 회원의 심리 검사 결과를 통하여 맞춤 정보 제공을 구현하기 위한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 장치 및 방법에 관한 것이다.The present invention relates to an apparatus and method for providing membership classification and personalized information using a psychological test, and more particularly, to the Internet World Wide Web (WWW) on a computer and a network by introducing a RIASEC theory of a psychological test. The present invention relates to an apparatus and method for providing member classification and personalized information for performing member classification by applying the Web) regulations and related technologies, and for implementing personalized information through the results of psychological examination of members online and offline.

최근, 인터넷 업체들은 회원 정보를 통하여 제품 개발 및 마케팅을 수행하는 추세이다. 그러나, 실질적으로 제품 구매 가능성이 있고 정보 이용 가능성이 있는 고객을 선정하기란 쉽지 않으며, 회원 가입시 회원의 취향과 소비 성향을 알기 위해 여러가지 설문 조사까지 겸하는 경우도 있지만 검사대상자인 소비자 입장에서는원치 않는 정보를 제공하게 되는 경우가 많다.Recently, Internet companies are developing products and marketing through member information. However, it is not easy to select customers who have the possibility of purchasing a product and have the information available, and it is sometimes difficult to select various surveys to find out the taste and consumption tendency of the members. Often you will be provided.

이와 같은 설문조사는 여러 종류가 있는데, 다양한 연령층의 소비자를 대상으로 하는 종합 설문 조사는 한 개인의 인지적, 정서적, 성격적, 사회적 능력을 포함하는 전체적인 특성을 종합적으로 이해하기 위하여 여러 개의 설문 문항을 하나로 묶어서 실시하는 조사이다. 어린이를 대상으로 실시하는 설문 조사는 학교에서의 학습과 사회적 관계를 수행하는데 필요한 기초적 관심 사항을 평가하여 학교에서의 적응에 도움을 주기 위한 조사이며, 인터넷을 가장 많이 사용하는 청소년층의 소비자를 대상으로 실시하는 설문 조사는 청소년기의 적응에 필요한 정서적, 사회적 능력을 평가하여 호기심이 강한 사춘기의 신체적, 심리적 변화에 잘 적응하도록 도움을 주기 위하여 1318세대의 관심 사항과 학업 수행 요구에 적합한 학습 능력이 성취되었는지 평가하는 조사이다.There are many types of surveys like this one. A comprehensive survey of consumers of various ages is designed to provide a comprehensive understanding of the overall characteristics of an individual's cognitive, emotional, personality and social skills. This is a survey conducted by grouping together. The survey is designed to help children adapt to school by assessing the basic concerns they need to conduct learning and social relationships at school. Surveys are conducted to assess the emotional and social skills needed to adapt to adolescence and to help them adapt to the physical and psychological changes of curious adolescents. It is a survey to evaluate.

또한, 청년층의 소비자를 대상으로 진행되는 설문 조사는 대학원 진학을 위한 정보, 결혼을 위한 정보, 취업을 위한 정보 등을 토대로 본인에게 적합한 현 상황을 정확하게 파악하는데 도움을 주는 조사이며, 장년층 및 노년층의 소비자를 대상으로 하는 설문 조사는 자녀의 진로 문제 및 건강에 관한 정보를 제공하는데 도움을 주는 검사이다.In addition, surveys conducted by young consumers are based on information for graduate school, marriage, and employment, to help you pinpoint the right situation for you. Consumer surveys are tests that help provide information about your child's career problems and health.

그런데, 이와 같은 일반적인 설문 조사는 다음과 같은 문제점이 발생한다.However, such a general survey causes the following problems.

종래의 설문 조사는 검사자가 일방적으로 정해져 있는 설문 조사 문항을 검사 대상자에게 통보하여 그 결과를 제공받는 단방향적인 방법으로, 검사 대상자 입장에서는 자신의 설문 조사 결과가 어떤 곳에 사용될지 알 수 없으므로 정확한 설문 조사에 응하지 않고 부정확한 정보를 제공하는 경우가 많다. 따라서, 서비스 업체인 검사 대상자는 검사 대상자인 소비자의 소비 성향과 특성을 제대로 파악할 수 없게 된다.The conventional survey is a one-way way in which the examiner informs the test subject of the survey question that has been unilaterally determined and is provided with the test result. Since the test subject cannot know where the result of the survey will be used, the accurate survey Often they provide inaccurate information without responding. Therefore, the test subject who is a service company cannot properly grasp the consumption propensity and characteristics of the test subject consumer.

따라서, 본 발명은 이와 같은 문제점을 해결하기 위한 것으로서, 본 발명의 목적은 심리 검사 이론을 도입한 회원 분류를 통해 정확한 성향 파악을 수행하고 심리검사를 통해 좀더 심도있는 소비자의 성격, 성향 및 선호도를 파악하여 소비자가 얻고자 하는 취업, 결혼, 진학, 건강 정보를 신속하고 편하게 얻게하고 서비스 업체는 회원 정보를 통해 맞춤형 마케팅을 수행할 수 있도록 하는 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 장치 및 방법을 제공하는데 있다.Accordingly, the present invention is to solve such a problem, the object of the present invention is to carry out the accurate inclination through the classification of members introducing the psychological test theory, and through the psychological test to determine the characteristics, preferences and preferences of consumers in more depth Identifying devices and methods for providing member classification and personalized information using psychological tests that enable consumers to quickly and easily obtain the employment, marriage, college, and health information they want to obtain, and enable service providers to conduct personalized marketing with member information. To provide.

도 1은 본 발명에 따른 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 장치의 구성도,1 is a block diagram of a member classification and personalized information providing apparatus using a psychological test according to the present invention,

도 2는 본 발명에 따른 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법을 구현하기 위한 흐름도,2 is a flowchart for implementing a method for providing member classification and personalized information using a psychological test according to the present invention;

도 3은 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 회원 등록을 위한 흐름도,3 is a flowchart for registering a member in the member classification and personalized information providing method shown in FIG. 2;

도 4는 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 심리검사를 수행하고 그 결과를 저장하는 흐름도,4 is a flowchart of performing a psychological test and storing a result in the method for providing member classification and personalized information shown in FIG. 2;

도 5는 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 심리검사 결과를 검색하는 방법을 나타내는 흐름도,5 is a flowchart illustrating a method of searching for a psychological test result in the method for providing member classification and personalized information shown in FIG. 2;

도 6은 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 오프라인 검사 결과를 컨버젼 프로세싱하기 위한 흐름도,FIG. 6 is a flowchart for converting an offline test result in the method of providing member classification and personalized information shown in FIG. 2;

도 7은 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 오프라인 검사 결과에 접속코드를 부여하기 위한 흐름도,7 is a flowchart for providing an access code to an offline test result in the method for providing member classification and personalized information shown in FIG. 2;

도 8은 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 접속코드로 접속하는 흐름도,FIG. 8 is a flowchart for connecting with an access code in the member classification and personalized information providing method shown in FIG. 2;

도 9는 본 발명에 따른 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 프로세싱하기 위한 흐름도,9 is a flowchart for processing a personalized employment information proposal service in the member classification and personalized information providing method according to the present invention;

도 10은 본 발명에 따른 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 맞춤형 정보 제안 서비스 회원인증을 위한 흐름도,10 is a flow chart for personalized information proposal service member authentication in the member classification and personalized information providing method according to the present invention;

도 11은 본 발명에 따른 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 회원사 등록을 위한 흐름도,11 is a flowchart for registering a member company in the member classification and personalized information providing method according to the present invention;

도 12는 본 발명에 따른 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 회원사 인증을 위한 흐름도.12 is a flow chart for member company authentication in the member classification and personalized information providing method according to the present invention.

<도면의 주요 부분에 대한 부호의 설명><Explanation of symbols for the main parts of the drawings>

100 : 웹서버 110 : 검사대상자정보DB100: web server 110: test subject information DB

120 : 검사DB 130 : 통계DB120: inspection DB 130: statistics DB

140 : 검사결과DB 150 : 회원DB140: test result DB 150: member DB

160 : 작격증DB 170 : 맞춤형정보제공DB160: deliberative DB 170: customized information DB

180 : 검사소견서DB 190 : 회원사DB180: Inspection opinion DB 190: Member company DB

200 : 검사대상자컴퓨터200: subject computer

이와 같은 목적을 달성하기 위한 인터넷에 접속된 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 심리검사를 수행하는 회원분류 및 맞춤정보 제공장치는 심리검사를 받고자하는 검사대상자의 컴퓨터와의 접속을 가능하게 해주는 웹서버; 저장된 검사대상자의 정보를 상기 웹서버에 전송하여, 상기 검사대상자에게 컨설팅 서비스를 제공하기 위한 검사대상자 정보 데이터베이스; 상기 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 입력되는 심리검사신청에 의하여 리아섹 이론에 따른 리아섹 심리검사를 수행하기 위한 심리검사 난이도와 연령별 심리검사 정보를 상기 웹서버로 전송하는 검사데이터베이스; 심리검사 결과를 통한 각종 통계 서비스 정보를 상기 웹서버에 전송하는 통계데이터베이스; 상기 검사대상자에 의하여 인터넷을 통하여 수행된 리아섹 심리검사결과 또는 오프라인에서 수행된 리아섹 심리검사결과를 컨버젼시켜 생성된 데이터를 저장하고, 상기 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 입력되는 상기 검사대상자가 보고자 하는 심리검사결과를 찾기 위해 선택된 해당정보 또는 상기 오프라인에서 수행된 리아섹 심리검사에 부여된 접속코드에 따라 검색된 심리검사결과를 상기 웹서버에 전송하는 검사결과 데이터베이스; 상기 웹서버에 접속되고, 리아섹 유형으로 분류된 회원에 대한 정보를 저장하는 회원 데이터베이스; 상기 웹서버에 접속되고, 상기 회원이 소유하고 있는 자격증에 대한 정보를 저장하는 자격증 데이터베이스; 상기 웹서버에 접속되고, 상기 회원의 맞춤형 정보를 제공하는 맞춤형 정보제공 데이터베이스; 상기 리아섹 심리검사를 수행한 회원의 심리검사 소견을 저장하는 검사소견서데이터베이스; 및 회원사에 관한 정보를 저장하는 회원사데이터베이스를 포함한다.A member classification and personalized information providing apparatus for conducting a psychological test through a computer of a test subject connected to the Internet for achieving the above object includes a web server enabling access to a computer of a test subject to undergo a psychological test; A subject information database for transmitting the stored subject information to the web server to provide a consulting service to the subject; A test database that transmits psychological test difficulty and age-specific psychological test information for performing a liaec psychological test according to a liaec theory according to a psychological test application input through the computer of the test subject to the web server; A statistical database for transmitting various statistical service information through a psychological test result to the web server; The test subject stores data generated by converting the lysac psychological test result performed through the Internet or the lysac psychological test result performed off-line, and the test subject inputted through the computer of the test subject A test result database for transmitting the search result of the psychological test to the web server according to the selected information to find a psychological test result or an access code assigned to the lyase test performed offline; A member database connected to the web server, the member database storing information about a member classified into a liasec type; A credential database connected to the web server and storing information on a credential owned by the member; A personalized information providing database connected to the web server and providing personalized information of the member; An inspection findings database which stores the findings of the psychological examination of the member who performed the lyase test; And a member company database that stores information about the member companies.

상기 기술적 과제를 달성하기 위한 인터넷을 이용하여 심리검사를 수행한 후 그 심리결과에 기초하여 회원분류 및 맞춤정보 제공방법은 검사대상자의 회원 등록여부를 판단하는 제1과정; 상기 제1과정의 결과로서 상기 검사대상자가 회원으로 판단되고 상기 인터넷상에서 온라인으로 리아섹이론에 따른 리아섹 심리검사를 수행하는 것으로 판단되면, 상기 리아섹 심리검사를 수행하기 위한 리아섹 심리검사서를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 전송하는 제2과정; 상기 검사대상자에 의하여 작성된 리아섹 심리검사서를 수신하고, 소정의 컴퓨터 프로그램을 이용하여 생성된 리아섹 심리검사서에 대한 결과를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 실시간으로 출력하고 상기 리아섹 심리검사서에 대한 결과를 검사결과 데이터베이스에 저장하는 제3과정; 및 상기 회원으로 판단된 상기 검사대상자가 보고자 하는 심리검사결과를 찾기 위해 선택된 해당정보를 수신하고, 상기 선택된 해당정보에 기초하여 상기 검사결과 데이터베이스에 저장된 상기 리아섹 심리검사 결과를 검색하고, 검색된 결과를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 제4과정을 포함한다.After performing a psychological test using the Internet for achieving the technical problem, a method of classifying members and providing personalized information based on the psychological result may include a first step of determining whether a test subject is registered; As a result of the first process, if it is determined that the test subject is a member and performs a ria-sec psychological test according to the lia-sec theory online on the Internet, a lia-sec psychological test for performing the lia-sec psychological test is performed. A second process of transmitting to the computer of the test subject; Receiving the lysac psychological test written by the examinee, outputting the results of the lysac psychological test generated using a predetermined computer program to the computer of the subject in real time, and outputting the results of the lysac psychological test A third step of storing the test result database; And receiving the corresponding information selected to find a psychological test result that the test subject determined to be the member wants to see, and searching the riasec psychological test result stored in the test result database based on the selected corresponding information. It includes a fourth step of outputting to the computer of the test subject.

상기 제1과정은 상기 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 입력되는 회원등록 신청을 수신하는 제1단계; 회원가입 양식과 회원분류를 위한 리아섹 심리검사서를 상기 검사 대상자의 컴퓨터로 출력하는 제2단계; 상기 검사대상자에 의하여 작성된 상기 회원가입 양식과 상기 회원분류를 위한 리아섹 심리검사서를 수신하는 제3단계; 수신된 상기 회원가입 양식과 상기 회원분류를 위한 리아섹 심리검사서에 따라 리아섹 유형으로 상기 검사대상자를 분류하는 제4단계; 상기 리아섹 유형으로 분류된 후, 상기 검사대상자에 대한 회원인증을 수행하는 제5단계; 상기 제5단계에서 상기 회원인증이 되면, 회원ID와 비밀번호를 발급하고 발급된 상기 회원ID와 상기 비밀번호를 회원데이터베이스에 저장하는 제6단계; 및 상기 회원데이터베이스에 저장된 회원ID와 비밀번호에 기초하여 상기 검사대상자의 회원등록여부를 판단하는 제7단계를 포함한다.The first step may include a first step of receiving a membership registration request input through a computer of the inspected person; A second step of outputting a liarsec psychological test form for membership registration and membership classification to a computer of the test subject; A third step of receiving a member registration form and a liagsec psychological test form for classification according to the test subject; A fourth step of classifying the test subjects into a lia-sec type according to the received membership registration form and the lia-sec psychological test form for membership classification; A fifth step of performing a member authentication on the test subject after being classified into the liasec type; A sixth step of issuing a member ID and a password and storing the issued member ID and the password in a member database when the member is authenticated in the fifth step; And a seventh step of determining whether the test subject is registered as a member based on the member ID and the password stored in the member database.

상기 제2과정은 상기 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 입력되는 리아섹 심리검사신청을 수신하는 제1단계; 상기 제1단계를 수행한 후, 회원 인증 및 결재를 위한 양식을 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 제2단계; 상기 검사대상자에 의하여 작성된 상기 인증 및 상기 결재를 위한 상기 양식을 수신하는 제3단계; 상기 제3단계를 수행한 후 상기 회원 인증 및 상기 결재를 처리를 하는 제4단계; 및 상기 제4단계를 수행한 후 상기 검사대상자의 컴퓨터로 상기 리아섹 심리검사서를 전송하는 제5단계를 포함한다.The second process may include a first step of receiving a ria-sec psychological test request input through the computer of the test subject; A second step of outputting a form for member authentication and payment to the computer of the examinee after performing the first step; A third step of receiving the form for authentication and payment made by the inspector; A fourth step of processing the member authentication and the payment after performing the third step; And a fifth step of transmitting the riasec psychological test report to the computer of the test subject after performing the fourth step.

상기 제4과정은 상기 회원에 의하여 클릭된 심리검사결과 검색 아이콘에 응답하여 상기 심리검사 결과를 검색하기 위한 양식을 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 단계; 상기 양식에서 상기 검사대상자가 보고자 하는 심리검사결과를 찾기 위해 선택된 해당정보를 수신하는 단계; 상기 선택된 해당정보에 의하여 해당 심리검사 결과 정보 및 전문가 견해를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 단계; 상기 검사대상자의 컴퓨터의 화면에 리스트-업된 정보 중에서 상기 검사대상자에 의하여 결과 리스트가 선택되면, 선택된 결과 리스트에 해당되는 결과를 상기 검사대상자의 컴퓨터의 화면에 출력하는 단계를 포함한다.The fourth step may include outputting a form for searching the psychological test result to a computer of the test subject in response to the psychological test result search icon clicked by the member; Receiving corresponding information selected to find a psychological test result that the test subject wants to see in the form; Outputting corresponding psychological test result information and expert opinion to the computer of the examinee according to the selected corresponding information; And if a result list is selected by the inspector from among information list-up on the screen of the inspector's computer, outputting a result corresponding to the selected result list on a screen of the inspector's computer.

인터넷을 이용하여 심리검사를 수행한 후 그 심리결과에 기초하여 회원분류 및 맞춤정보 제공방법은 검사대상자의 회원 등록여부를 판단하는 제1과정; 상기 제1과정의 결과로서 상기 검사대상자가 회원으로 판단되지 않으면, 오프라인에서 상기 검사대상자에 의하여 수행된 리아섹 심리검사결과에 부여된 접속코드를 수신하는 제2과정; 및 상기 오프라인에서 수행된 상기 리아섹 심리검사결과를 컨버젼 프로그램을 통하여 컨버젼시킨 결과로서 생성된 데이터를 저장하는 상기 검사결과 데이터베이스로부터 상기 접속코드에 따른 리아섹 심리검사 결과를 검색하고, 검색된 결과를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 제3과정을 포함한다.After performing a psychological test using the Internet, the method of classifying members and providing personalized information based on the result of the psychological test may include: a first step of determining whether a test subject is registered; A second step of receiving an access code assigned to a lia-sec psychological test result performed by the test subject offline if the test subject is not determined to be a member as a result of the first process; Retrieving a lyasec psychological test result according to the access code from the test result database that stores data generated as a result of converting the lyasec psychological test result performed off-line through a conversion program; And a third process of outputting to the computer of the examinee.

본 발명의 또 다른 특징은, 인터넷을 이용하여 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 프로세싱하는 방법에 있어서, 상기 인터넷의 홈페이지상에서 취업 컨설팅 서비스를 클릭하고 회원인증을 수행하는 제 1 과정; 상기 제 1 과정에서 회원인증이 수행되면 정보입력양식을 사용자 화면에 출력하고 정보 입력 후 확인 버튼을 클릭하는 제 2 과정; 상기 제 2 과정을 수행한 후 유형 코드와 동일한 정보를 사용자 화면에 출력하고 취업 컨설팅 결과를 검사결과데이터베이스에 저장하는 제 3 과정; 및 상기 제 3 과정을 수행한 후 추천업체 정보를 클릭하고 해당업체 정보를 사용자 화면에 출력하는 제 4 과정을 포함한다.Another aspect of the present invention is a method of processing a customized employment information proposal service using the Internet, the method comprising: a first process of clicking on a employment consulting service on the homepage of the Internet and performing member authentication; A second step of outputting an information input form on a user screen when the member authentication is performed in the first step, and clicking a confirmation button after inputting the information; A third process of outputting the same information as the type code on the user screen after performing the second process and storing the employment consulting result in an inspection result database; And a fourth step of clicking the recommended company information and outputting the corresponding company information on the user screen after performing the third process.

한편, 상기 제 1 과정의 회원인증을 수행하는데 있어서, 사용자가 홈페이지상에서 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 클릭하는 제 1 단계; 상기 제 1 단계에서 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 클릭하면 사용자 화면에 입력창을 출력하는 제 2 단계; 상기 제 2 단계에서 입력창이 출력되면 사용자의 ID, 비밀번호를 입력하는 제 3 단계; 상기 제 3 단계를 수행한 후에 회원데이터베이스를 검색하는 제 4 단계; 및 상기 제 4 단계에서 검색된 회원 정보를 이용하여 회원인증을 하는 제 5 단계를 포함한다.On the other hand, in performing the member authentication of the first process, the first step of the user clicks on the personalized job information proposal service on the homepage; A second step of outputting an input window on a user screen when the customized job information suggestion service is clicked in the first step; A third step of inputting an ID and a password of a user when an input window is output in the second step; A fourth step of searching for a member database after performing the third step; And a fifth step of performing member authentication using the member information retrieved in the fourth step.

본 발명의 또 다른 특징은, 인터넷을 이용하여 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 프로세싱하기 위한 회원사를 등록하는 방법에 있어서, 홈페이지상에서 회원사 등록을 클릭하고 상기 회원사를 인증하는 제 1 과정; 상기 제 1 과정에서 회원사 인증이 되면 정보입력양식을 회원사 화면에 출력하고 정보 입력 후 확인 버튼을 클릭하는 제 2 과정; 상기 제 2 과정을 수행한 후 상기 회원사가 희망하는 인재상과 모집부문에 적합한 인재 정보를 출력하는 제 3 과정; 및 상기 제 3 과정을 수행한 후에 추천 인재 정보를 클릭하고 해당 인재 정보를 사용자 화면에 출력하는 제 4 과정을 포함한다.Another aspect of the present invention provides a method of registering a member company for processing a customized employment information suggestion service using the Internet, comprising: a first process of clicking on a member company registration on a homepage and authenticating the member company; A second step of outputting an information input form on the member company screen when the member company is authenticated in the first step, and clicking a confirmation button after inputting the information; A third process of outputting talent information suitable for the talented person image and recruitment sector desired by the member company after performing the second process; And a fourth process of clicking the recommended talent information and outputting the talent information on the user screen after performing the third process.

한편, 상기 제 1 과정에서의 회원사 인증을 위하여, 홈페이지상에서 구인 정보를 클릭하는 제 1 단계; 상기 제 1 단계에서 구인 정보가 클릭되면 사용자 화면에 입력창을 출력하는 제 2 단계; 상기 제 2 단계에서 입력창이 출력되면 상기 회원사의 ID와 비밀번호를 입력하는 제 3 단계; 상기 제 3 단계를 수행한 후에 기등록 회원사를 검색하기 위한 회원사데이터베이스를 검색하는 제 4 단계; 상기 제 4 단계를 수행한 후에 회원사 인증을 하는 제 5 단계; 상기 제 5 단계에서 회원사 인증이 되면 미등록 업체를 검색하기 위한 상기 회원사데이터베이스를 검색하는 제 6 단계; 상기 제 6 단계에서 검색된 미등록 업체의 회원사 등록을 수행하는 제 7 단계; 및 상기 제 7 단계에서 회원사 등록이 되면 해당 회원사 정보를 상기 회원사데이터베이스에 저장하는 제 8 단계를 포함한다.On the other hand, the first step of clicking on the job information on the homepage for the member company authentication in the first process; A second step of outputting an input window to a user screen when job information is clicked in the first step; A third step of inputting the ID and password of the member company when the input window is output in the second step; A fourth step of searching a member company database for searching for a registered member company after performing the third step; A fifth step of authenticating the member company after performing the fourth step; A sixth step of searching the member company database for searching for an unregistered company if the member company is authenticated in the fifth step; A seventh step of performing member company registration of the unregistered company searched in the sixth step; And an eighth step of storing the corresponding member company information in the member company database when the member company is registered in the seventh step.

이하, 본 발명의 바람직한 실시예에 대하여 첨부 도면을 참조하여 상세히 설명한다.Hereinafter, exemplary embodiments of the present invention will be described in detail with reference to the accompanying drawings.

도 1은 본 발명에 따른 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 장치의 구성도이다.1 is a block diagram of a member classification and personalized information providing apparatus using a psychological test according to the present invention.

도 1에 있어서, 본 발명은 웹서버(100)와, 검사대상자정보DB(110)와, 검사DB(120)와, 통계DB(130)와, 검사결과DB(140)와, 회원DB(150)와, 자격증DB(160)와, 맞춤형정보제공DB(170)와, 검사소견서DB(180)와, 회원사DB(190) 및 검사대상자의 컴퓨터(200)로 구성된다.In FIG. 1, the present invention provides a web server 100, an inspection subject information DB 110, an inspection DB 120, a statistics DB 130, an inspection result DB 140, and a member DB 150. ), The certificate DB (160), the customized information providing DB (170), the inspection statement DB (180), the member company DB (190) and the computer 200 of the test subject.

웹서버(100)는 심리검사를 받고자 하는 검사대상자의 컴퓨터(200)와의 접속을 가능하게 해주며, 검사대상자정보DB(110)는 저장된 검사대상자의 정보를 웹서버 (100)에 전송하여 컨설팅 서비스를 제공한다. 검사DB(120)는 리아섹(R.I.A.S.E.C.)이론에 따른 심리검사를 위한 검사 난이도와 연령별 심리검사 정보를 웹서버(100)에 전송하며, 통계DB(130)는 검사 결과를 통한 각종 통계 서비스 정보를 웹서버(100)에 전송하며, 검사결과DB(140)는 검색된 심리검사 결과 정보를 웹서버(100)에 전송한다.The web server 100 enables access to the computer 200 of the test subject to undergo a psychological test, and the test subject information DB 110 transmits the stored test subject information to the web server 100 for consulting services. To provide. The test DB 120 transmits the test difficulty and age-specific psychological test information for the psychological test according to the RIASEC theory to the web server 100, and the statistical DB 130 provides various statistical service information through the test result. It transmits to the web server 100, the test result DB 140 transmits the retrieved psychological test result information to the web server 100.

또한, 회원DB(150)는 6가지 종류의 회원으로 분류된 회원 정보를 저장하며, 자격증DB(160)는 회원이 소유하고 있는 자격증 정보를 저장한다. 맞춤형정보제공DB(170)는 회원의 맞춤형 정보를 제공하며, 검사소견서DB(180)는 수행된 심리검사 결과에 대한 소견서 정보를 저장한다. 또한, 회원사DB(190)는 회원사에 관한 정보를 저장한다.In addition, the member DB 150 stores member information classified into six types of members, and the certificate DB 160 stores certificate information owned by the member. The personalized information providing DB 170 provides the personalized information of the member, and the inspection opinion DB 180 stores the opinion information on the result of the psychological test performed. In addition, the member company DB 190 stores information about the member company.

도 2는 본 발명에 따른 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법을 구현하기 위한 흐름도이다.2 is a flowchart for implementing a method for providing member classification and personalized information using a psychological test according to the present invention.

도 2 에 있어서, 검사대상자의 회원 등록 여부를 판단하여(단계 S100), 검사대상자가 회원으로 판단되면 온라인으로 리아섹 이론에 따른 리아섹 심리검사를 수행할 것인가 판단한다(단계 S110). S110 단계에서 온라인으로 상기 리아섹 심리검사를 수행하지 않는 것으로 판단되면 오프라인으로 상기 리아섹 심리검사하고(단계 S120), S110 단계에서 온라인으로 상기 리아섹 심리검사를 수행하는 것으로 판단되면, 온라인으로 상기 리아섹 심리검사한다(단계 S130).In FIG. 2, it is determined whether a test subject is registered as a member (step S100), and when the test subject is determined to be a member, it is determined whether to perform a riasec psychological test according to the liasec theory online (step S110). If it is determined that the riasec psychological test is not performed online in step S110, the riasec psychological test is performed offline (step S120), and if it is determined that the riasec psychological test is performed online in step S110, the online Ryasec psychological examination (step S130).

S100 단계에서 검사대상자가 회원으로 판단되지 않으면 오프라인으로 상기 리아섹 심리검사하고(단계 S140), 접속코드를 부여한다(단계 S150). S120 단계와 S130 단계 및 S150 단계를 각각 수행한 후에 심리검사 결과를 검색한다(단계 S160).If it is determined in step S100 that the test subject is not a member, the riasec psychological test is performed offline (step S140), and an access code is assigned (step S150). After performing steps S120, S130, and S150, respectively, a psychological test result is searched (step S160).

도 3은 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 회원 등록을 위한 흐름도이다.FIG. 3 is a flowchart for registering a member in the method for providing member classification and personalized information shown in FIG. 2.

도 3에 있어서, 사용자가 온라인상에서 회원 등록을 신청하면(단계 S200), 회원 가입 양식을 보인 웹페이지와 회원분류를 위한 리아섹의 심리 검사서를 보인 웹페이지가 사용자 화면에 출력한다(단계 S210). S210 단계에서 사용자 화면이 출력되면, 출력된 해당 등록 양식을 작성한 후 제출하고(단계 S220), S220 단계에서 제출된 해당 등록 양식에 따라 리아섹 유형으로 회원을 분류한다(단계 S230). 존 L. 홀랜드의 리아섹(R.I.A.S.E.C.)이론에 따른 심리 검사서에서 R은 실재형 (Realistic), I는 탐구형(Investigative), A는 예술형(Artistic), S는 사회형 (Social), E는 기업형(Enterprising), C는 관습형(Conventional)이다.In FIG. 3, when a user applies for membership registration online (step S200), a web page showing a membership registration form and a web page showing a liarsec psychological test form for membership classification are output on the user screen (step S210). . When the user screen is output in step S210, fill out and submit the corresponding registration form output (step S220), and classify the members into the liasec type according to the registration form submitted in step S220 (step S230). R is Realistic, I is Investigative, A is Artistic, S is Social, and E is Enterprise (Enterprising), C is conventional.

S230 단계에서 리아섹 유형으로 회원이 분류되면 회원 인증을 수행하고(단계 S240), S240 단계에서 회원 인증이 되면 회원 ID와 비밀번호를 발급한다(단계 S250). S250 단계에서 발급된 회원의 ID와 비밀번호는 회원DB(150)에 저장된다(S260단계).In step S230, if the member is classified as a riasec type, member authentication is performed (step S240), and if member authentication is performed in step S240, a member ID and password are issued (step S250). The ID and password of the member issued in step S250 are stored in the member DB 150 (step S260).

도 4는 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 심리검사를 수행하고 그 결과를 저장하는 흐름도이다.4 is a flowchart of performing a psychological test and storing a result of the method of providing member classification and personalized information shown in FIG. 2.

도 4에 있어서, 사용자가 심리검사 신청을 하고(단계 S300), 회원 인증 및 결재를 위한 양식을 입력 창 화면에 출력한다(단계 S310). 이때, S310 단계에서 결재 처리를 수행하기 위해서는 전자화폐번호, 신용카드번호 등의 결재번호를 입력한다. S310 단계에서 출력된 양식을 작성한 후 검사 버튼을 클릭하고(단계 S320), S320 단계에서 검사 버튼이 클릭되면 회원 인증 및 결재 처리를 한다(단계 S330).In FIG. 4, the user applies for a psychological test (step S300), and outputs a form for member authentication and payment on an input window screen (step S310). At this time, in order to perform the payment process in step S310, enter the payment number, such as electronic money number, credit card number. After filling out the form output in step S310 and click the check button (step S320), if the check button is clicked in step S320 is a member authentication and payment processing (step S330).

S330 단계를 수행한 후 사용자 화면에 심리 검사서를 제공하고(단계 340), S340 단계에서 제공된 심리 검사서를 작성하여, 그 검사 결과를 제출한다(단계 S350). S350 단계에서 제출된 심리 검사서의 결과를 사용자 화면에 실시간으로 출력하고(단계 S360), S360 단계에서 출력된 심리 검사 결과를 검사결과DB(140)에 저장한다(단계 370). S360 단계에서의 검사 결과의 실시간 출력은 검사에 적용된 각종 알고리즘에 의한 컴퓨터 프로그램에 의해 자동 체점이 이루어져서 실시간으로 제공된다.After performing step S330, a psychological test book is provided on the user screen (step 340), a psychological test book provided in step S340 is created, and the test result is submitted (step S350). The result of the psychological test submitted in step S350 is output in real time on the user screen (step S360), and the result of the psychological test output in step S360 is stored in the test result DB 140 (step 370). The real-time output of the test result in step S360 is provided in real time by the automatic post point made by a computer program by various algorithms applied to the test.

도 5는 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 심리검사 결과를 검색하는 방법을 나타내는 흐름도이다.FIG. 5 is a flowchart illustrating a method of searching for a psychological test result in the method of providing member classification and personalized information shown in FIG. 2.

도 5에 있어서, 회원이 심리검사 결과 검색 아이콘(도시되지 않음)을 클릭하여(단계 S400), S400 단계에서 클릭된 심리검사 결과 검색 아이콘에 의해서 심리검사결과검색을 위한 양식을 회원의 화면에 출력한다(단계 S410).5, the member clicks the psychological test result search icon (not shown) (step S400), and outputs the form for the psychological test result search on the member's screen by the psychological test result search icon clicked in step S400. (Step S410).

S410 단계에서 검색 양식이 회원 화면에 출력되면 회원이 보고자 하는 검사 결과를 찾기 위해 해당 정보를 각각 선택하여 입력한 후 제출버튼을 클릭하여(단계 S420), 해당 결과 정보 및 전문가 견해를 사용자 화면에 리스트 업한다(단계 S430). S430 단계에서 리스트 업된 정보의 최종 결과 정보는 각 척도별 백분위, 분포도, 검사별 결과정보, 전문가 소견, 자격증 종류 등이 있다. 이중 각 척도별 백분위, 분포도 등은 통계DB(130)에 저장되며, 검사별 결과정보는 검사결과DB(140)에 저장되고, 전문가 소견은 검사소견서DB(180)에 저장된다. 또한, 자격증 종류는 자격증DB(160)에 저장된다.When the search form is output to the member screen in step S410, the member selects and inputs the corresponding information in order to find the inspection result that they want to see, and then clicks the submit button (step S420). (Step S430). The final result information of the information listed in step S430 includes the percentile, distribution, test results, expert opinions, and certificate types for each scale. Percentiles, distributions, etc. of each scale are stored in the statistics DB 130, the test result information is stored in the test result DB 140, and the expert opinion is stored in the test report DB 180. In addition, the type of certificate is stored in the certificate DB (160).

S430 단계를 수행한 후 사용자가 각각의 결과 리스트를 선택하고(단계 S440), S440 단계에서 선택된 결과 리스트의 해당 결과를 사용자 화면에 출력한다(단계 S450).After performing step S430, the user selects each result list (step S440), and outputs the corresponding result of the result list selected in step S440 on the user screen (step S450).

도 6은 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 오프라인 검사 결과를 컨버젼 프로세싱하기 위한 흐름도이다.FIG. 6 is a flowchart for converting an offline test result in the method of providing member classification and personalized information shown in FIG. 2.

도 6에 있어서, 오프라인 검사 결과를 컨버젼 프로세싱하기 위하여, 관리자 모드가 선택되고(단계 S500), S500 단계에서 관리자 모드가 선택되었으면 오프라인에서 수행된 심리검사 결과 데이터를 컨버젼 프로그램에 입력하고(단계 S510), 검사별, 학교별, 년도별, 지역별로 구분하여 검사결과DB(140)에 저장한다(단계 S520).In Fig. 6, in order to convert the offline test result, the manager mode is selected (step S500). If the manager mode is selected in step S500, the psychological test result data performed offline is input to the conversion program (step S510). , By inspection, by school, by year, by region are stored in the test result DB 140 (step S520).

도 7은 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 오프라인 검사 결과에 접속코드를 부여하기 위한 흐름도이다.FIG. 7 is a flowchart for providing an access code to an offline test result in the member classification and personalized information providing method shown in FIG. 2.

도 7에 있어서, 오프라인 심리검사 결과에 접속코드를 부여하기 위하여, 사용자가 오프라인상에서 심리검사를 하고(단계 S600), 리더기(도시되지 않음)로 검사 결과를 해독한다(단계 610).In Fig. 7, in order to give the access code to the offline psychological test result, the user performs the psychological test on the offline (step S600), and decrypts the test result with a reader (not shown) (step 610).

S610 단계에서 해독된 검사 결과에 따라 검사별, 학교별, 학년별, 년도별, 지역별, 성별등으로 구분, 조합하여 개인 고유 번호(즉, 접속코드)를 생성하여(단계 S620), 생성된 접속코드를 결과 용지에 출력한다(단계 S630).According to the test result decoded in step S610, by classifying, combining by test, school, grade, year, region, gender, etc. to generate an individual unique number (ie, access code) (step S620), the generated access code Is output to the result sheet (step S630).

도 8은 도 2에 도시된 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 접속번호(즉, 접속코드)로 접속하는 흐름도이다.FIG. 8 is a flowchart for accessing an access number (ie, an access code) in the member classification and personalized information providing method shown in FIG. 2.

도 8에 있어서, 접속번호로 상기 검사결과DB(140)에 접속하기 위하여 접속번호 입력란에 접속코드를 입력 후 접속 버튼을 클릭하면(단계 S700), 사용자 화면에 상기 접속코드에 따른 심리검사결과를 출력한다(단계 S710).8, in order to access the test result DB 140 by the access number, after inputting the access code in the access number input box and clicking the access button (step S700), the psychological test result according to the access code is displayed on the user screen. Output (step S710).

도 9는 본 발명에 따른 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 프로세싱하기 위한 흐름도이다.9 is a flowchart for processing a personalized job information suggestion service in the member classification and personalized information provision method according to the present invention.

도 9에 있어서, 인터넷을 이용하여 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 프로세싱하기 위하여, 인터넷의 홈페이지상에서 취업 컨설팅 서비스를 클릭하고(단계 S800), 회원인증을 수행한다(단계 S810).In Fig. 9, in order to process the customized job information suggestion service using the Internet, the job consulting service is clicked on the homepage of the Internet (step S800) and member authentication is performed (step S810).

S810 단계에서 회원인증이 수행되면 구직자 정보 입력창의 웹페이지의 정보입력양식을 사용자 화면에 출력하고(단계 S820), 정보 입력 후 확인 버튼을 클릭한다(단계 S830). S830 단계를 수행한 후 희망직종코드와 심리검사 결과에 의한 유형 코드와 동일한 정보를 취업컨설팅 결과창의 웹페이지의 사용자 화면에 출력하고(단계 S840), 취업 컨설팅 결과를 검사결과DB(140)에 저장한다(단계 S850). 이때, 유형 코드는 검사대상자의 심리검사 결과에 따른 코드 분류 3자리(RIA, RES, ESC 등)를 기입하며, 유형을 잘 모를 경우 심리검사 결과보기 버튼을 클릭해 확인한 후3자리 유형 코드를 기입하면 된다.When member authentication is performed in step S810, the information input form of the web page of the job seeker information input window is output on the user screen (step S820), and after inputting information, the confirmation button is clicked (step S830). After performing step S830 and output the same information as the type code by the desired job code and psychological test results on the user screen of the web page of the job consulting result window (step S840), and stores the employment consulting results in the test result DB (140) (Step S850). In this case, enter the 3-digit code classification (RIA, RES, ESC, etc.) according to the psychological test result of the test subject.If you are not sure about the type code, click the View psychological test result button to check and enter the 3-digit type code. Just do it.

S850 단계를 수행한 후 추천업체 정보를 클릭하고(단계 S860), 해당업체 정보를 채용 정보창의 웹페이지의 사용자 화면에 출력한다(단계 S870).After performing step S850, the recommended company information is clicked (step S860), and the corresponding company information is output on the user screen of the web page of the job information window (step S870).

도 10은 본 발명에 따른 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 맞춤형 정보 제안 서비스 회원인증을 위한 흐름도이다.FIG. 10 is a flowchart illustrating a personalized information proposal service member authentication in a method of providing member classification and customized information according to the present invention.

도 10에 있어서, 회원인증을 수행하는데 있어서, 사용자가 홈페이지상에서 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 클릭하여(단계 S900), 사용자 화면에 입력창을 출력한다(단계 S910).In Fig. 10, in performing member authentication, the user clicks on the customized job information suggestion service on the homepage (step S900), and outputs an input window on the user screen (step S910).

S910 단계에서 입력창이 출력되면 사용자의 ID, 비밀번호를 입력하고(단계 S920), 회원DB(150)를 검색하며(단계 S930), 검색된 회원 정보를 이용하여 회원인증을 한다(단계 S940).When the input window is output in step S910, input the user's ID and password (step S920), search for the member DB 150 (step S930), and perform member authentication using the retrieved member information (step S940).

도 11은 본 발명에 따른 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 회원사 등록을 위한 흐름도이다.11 is a flowchart for registering a member company in the member classification and personalized information providing method according to the present invention.

도 11에 있어서, 인터넷을 이용하여 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 프로세싱하기 위한 회원사를 등록하기 위하여, 홈페이지상에서 회원사 등록을 클릭하고(단계 S1000), 회원사를 인증한다(단계 S1010).In Fig. 11, in order to register a member company for processing a customized employment information suggestion service using the Internet, the member company registration is clicked on the homepage (step S1000), and the member company is authenticated (step S1010).

S1010 단계에서 회원사 인증이 되면 회원사 구인등록창의 웹페이지의 정보입력양식을 회원사 화면에 출력하고(단계 S1020), 정보 입력 후 확인 버튼을 클릭한다(단계 S1030). S1030 단계를 수행한 후 회원사가 희망하는 인재상과 모집부문에 적합한 인재 정보를 출력하고(단계 S1040), 추천 인재 정보를 클릭하여(단계 S1050), 인재정보창의 웹페이지의 해당 인재 정보를 사용자 화면에 출력한다(단계 S1060).When the member company is authenticated in step S1010, the information input form of the web page of the member company job registration window is output to the member company screen (step S1020), and after inputting the information, the confirmation button is clicked (step S1030). After performing the step S1030 and output the talent information suitable for the recruitment sector and recruitment sector desired by the member company (step S1040), click the recommended talent information (step S1050), the corresponding talent information on the web page of the talent information window on the user screen Output (step S1060).

도 12는 본 발명에 따른 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법에 있어서 회원사 인증을 위한 흐름도이다.12 is a flow chart for member company authentication in the member classification and personalized information providing method according to the present invention.

도 12에 있어서, 회원사 인증을 위하여, 홈페이지상에서 구인 정보를 클릭하여(단계 S1100), S1100 단계에서 구인 정보가 클릭되면 사용자 화면에 입력창을 출력한다(단계 S1110).In Fig. 12, for member company authentication, job opening information is clicked on the homepage (step S1100), and if job opening information is clicked on step S1100, an input window is output on the user screen (step S1110).

S1110 단계에서 입력창이 출력되면 회원사의 ID와 비밀번호를 입력하고(단계 S1120), 기등록 회원사를 검색하기 위한 회원사DB(190)를 검색한다(단계 S1130). S1130 단계를 수행한 후에 회원사 인증을 하고(단계 S1140), S1140 단계에서 회원사 인증이 되면 미등록 업체를 검색하기 위한 회원사DB(190)를 검색한다(단계 S1150).When the input window is output in step S1110, the member ID and password are input (step S1120), and the member company DB 190 for searching for the registered member company is searched (step S1130). After performing step S1130, the member company is authenticated (step S1140). If the member company is authenticated in step S1140, the member company DB 190 for searching for an unregistered company is searched (step S1150).

S1150 단계에서 검색된 미등록 업체의 회원사 등록을 수행하고(단계 S1160), S1160 단계에서 회원사 등록이 되면 해당 회원사 정보를 회원사DB(190)에 저장한다(단계 S1170).The member company registration of the unregistered company searched in step S1150 is performed (step S1160), and when the member company is registered in step S1160, the corresponding member company information is stored in the member company DB 190 (step S1170).

이와 같이, 본 발명의 상세한 설명에서는 구체적인 실시예에 관해 설명하였으나, 본 발명의 범주에서 벗어나지 않는 한도 내에서 여러가지 변형이 가능함은 물론이다. 그러므로, 본 발명의 범위는 설명된 실시예에 국한되어 정해져서는 안되며 후술하는 특허청구범위 뿐만 아니라 이 특허청구범위와 균등한 것들에 의해 정해져야 한다.As described above, in the detailed description of the present invention, specific embodiments have been described, but various modifications are possible without departing from the scope of the present invention. Therefore, the scope of the present invention should not be limited to the described embodiments, but should be defined by the claims below and equivalents thereof.

결국, 본 발명에 의한 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 장치 및 방법에 따르면 다음과 같은 이점이 발생한다.As a result, according to the apparatus and method for providing member classification and personalized information using a psychological test according to the present invention, the following advantages occur.

즉, 심리검사 이론을 도입한 회원 분류를 통해 보다 정확한 성향 파악을 하고, 아울러 심리검사를 통해 심도있는 소비자의 성격 성향 및 선호도를 파악하여 소비자가 얻고자 하는 취업, 결혼, 진학 등의 정보를 빠르고 편하게 얻을 수 있고 맞춤형 마케팅에 활용할 수 있다.In other words, the classification of members using psychological test theory can be used to find out more accurate inclination, and also through the psychological test, the in-depth consumer's personality tendency and preference can be used to quickly and quickly obtain information such as employment, marriage, and further study. It is easy to get and can be used for customized marketing.

Claims (11)

인터넷에 접속된 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 심리검사를 수행하는 회원분류 및 맞춤정보 제공장치에 있어서,In the member classification and personalized information providing apparatus for performing a psychological test through a computer of a test subject connected to the Internet, 심리검사를 받고자하는 검사대상자의 컴퓨터와의 접속을 가능하게 해주는 웹서버;A web server enabling access to a computer of a test subject to undergo a psychological test; 저장된 검사대상자의 정보를 상기 웹서버에 전송하여, 상기 검사대상자에게 컨설팅 서비스를 제공하기 위한 검사대상자 정보 데이터베이스;A subject information database for transmitting the stored subject information to the web server to provide a consulting service to the subject; 리아섹 이론에 따른 리아섹 심리검사를 수행하기 위한 심리검사 난이도와 연령별 심리검사 정보를 저장하고, 상기 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 입력되는 심리검사신청에 따른 심리검사서를 상기 웹서버로 전송하는 검사데이터베이스;A test database that stores psychological test difficulty and age-specific psychological test information for performing a riasec psychological test according to the liasec theory, and transmits a psychological test report according to a psychological test application input through the computer of the test subject to the web server. ; 심리검사 결과를 통한 각종 통계 서비스 정보를 상기 웹서버에 전송하는 통계데이터베이스;A statistical database for transmitting various statistical service information through a psychological test result to the web server; 상기 검사대상자에 의하여 인터넷을 통하여 수행된 리아섹 심리검사결과 또는 오프라인에서 수행된 리아섹 심리검사결과를 컨버젼시켜 생성된 데이터를 저장하고, 상기 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 입력되는 상기 검사대상자가 보고자 하는 심리검사결과를 찾기 위해 선택된 해당정보 또는 상기 오프라인에서 수행된 리아섹 심리검사에 부여된 접속코드에 따라 검색된 심리검사결과를 상기 웹서버에 전송하는 검사결과 데이터베이스;The test subject stores data generated by converting the lysac psychological test result performed through the Internet or the lysac psychological test result performed off-line, and the test subject inputted through the computer of the test subject A test result database for transmitting the search result of the psychological test to the web server according to the selected information to find a psychological test result or an access code assigned to the lyase test performed offline; 상기 웹서버에 접속되고, 리아섹 유형으로 분류된 회원에 대한 정보를 저장하는 회원 데이터베이스;A member database connected to the web server, the member database storing information about a member classified into a liasec type; 상기 웹서버에 접속되고, 상기 회원이 소유하고 있는 자격증에 대한 정보를 저장하는 자격증 데이터베이스;A credential database connected to the web server and storing information on a credential owned by the member; 상기 웹서버에 접속되고, 상기 회원의 맞춤형 정보를 제공하는 맞춤형 정보제공 데이터베이스;A personalized information providing database connected to the web server and providing personalized information of the member; 상기 리아섹 심리검사를 수행한 회원의 심리검사 소견을 저장하는 검사소견서데이터베이스; 및An inspection findings database which stores the findings of the psychological examination of the member who performed the lyase test; And 회원사에 관한 정보를 저장하는 회원사데이터베이스를 포함하는 것을 특징으로 하는 심리검사를 이용한 회원분류 및 맞춤정보 제공장치.Member classification and personalized information providing apparatus using a psychological test, characterized in that it comprises a member company database for storing information about the member company. 인터넷을 이용하여 심리검사를 수행한 후 그 심리결과에 기초하여 회원분류 및 맞춤정보 제공방법에 있어서,In the method of classifying members and providing personalized information based on the psychological results after conducting a psychological test using the Internet, 검사대상자의 회원 등록여부를 판단하는 제1과정;A first step of determining whether a test subject is registered; 상기 제1과정의 결과로서 상기 검사대상자가 회원으로 판단되고 상기 인터넷상에서 온라인으로 리아섹이론에 따른 리아섹 심리검사를 수행하는 것으로 판단되면, 상기 검사대상자의 리아섹 심리검사 신청에 응답하여 상기 리아섹 심리검사를 수행하기 위한 리아섹 심리검사서를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 전송하는 제2과정;If it is determined that the test subject is a member as a result of the first process and performs a ria-sec psychological test according to the lia-sec theory online on the Internet, the ria in response to the request for a lia-sec psychological test of the test subject A second step of transmitting a liacsec psychological test form for performing a mental psychological test to a computer of the subject; 상기 검사대상자에 의하여 작성된 리아섹 심리검사서를 수신하고, 소정의 컴퓨터 프로그램을 이용하여 생성된 리아섹 심리검사서에 대한 결과를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 실시간으로 출력하고 상기 리아섹 심리검사서에 대한 결과를 검사결과 데이터베이스에 저장하는 제3과정; 및Receiving the lysac psychological test written by the examinee, outputting the results of the lysac psychological test generated using a predetermined computer program to the computer of the subject in real time, and outputting the results of the lysac psychological test A third step of storing the test result database; And 상기 회원으로 판단된 상기 검사대상자가 보고자 하는 심리검사결과를 찾기 위해 선택된 해당정보를 수신하고, 상기 선택된 해당정보에 기초하여 상기 검사결과 데이터베이스에 저장된 상기 리아섹 심리검사 결과를 검색하고, 검색된 결과를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 제4과정을 포함하는 것을 특징으로 하는 심리검사를 이용한 회원분류 및 맞춤정보 제공방법.Receive the corresponding information selected to find a psychological test result that the test subject determined to be the member wants to see, search the riasec psychological test result stored in the test result database based on the selected corresponding information, and search the retrieved result And a fourth process of outputting the data to the computer of the examinee. 제2항에 있어서, 상기 제1과정은,The method of claim 2, wherein the first process comprises: 상기 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 입력되는 회원등록 신청을 수신하는 제1단계;A first step of receiving a member registration request input through the computer of the examinee; 회원가입 양식과 회원분류를 위한 리아섹 심리검사서를 상기 검사 대상자의 컴퓨터로 출력하는 제2단계;A second step of outputting a liarsec psychological test form for membership registration and membership classification to a computer of the test subject; 상기 검사대상자에 의하여 작성된 상기 회원가입 양식과 상기 회원분류를 위한 리아섹 심리검사서를 수신하는 제3단계;A third step of receiving a member registration form and a liagsec psychological test form for classification according to the test subject; 수신된 상기 회원가입 양식과 상기 회원분류를 위한 리아섹 심리검사서에 따라 리아섹 유형으로 상기 검사대상자를 분류하는 제4단계;A fourth step of classifying the test subjects into a lia-sec type according to the received membership registration form and the lia-sec psychological test form for membership classification; 상기 리아섹 유형으로 분류된 후, 상기 검사대상자에 대한 회원인증을 수행하는 제5단계;A fifth step of performing a member authentication on the test subject after being classified into the liasec type; 상기 제5단계에서 상기 회원인증이 되면, 회원ID와 비밀번호를 발급하고 발급된 상기 회원ID와 상기 비밀번호를 회원데이터베이스에 저장하는 제6단계; 및A sixth step of issuing a member ID and a password and storing the issued member ID and the password in a member database when the member is authenticated in the fifth step; And 상기 회원데이터베이스에 저장된 회원ID와 비밀번호에 기초하여 상기 검사대상자의 회원등록여부를 판단하는 제7단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 심리검사를 이용한 회원분류 및 맞춤정보 제공방법.And a seventh step of determining whether the test subject is a member registered based on the member ID and the password stored in the member database. 제2항에 있어서, 상기 제2과정은,The method of claim 2, wherein the second process, 상기 검사대상자의 컴퓨터를 통하여 입력되는 리아섹 심리검사신청을 수신하는 제1단계;A first step of receiving a lia-sec psychological test request input through the computer of the test subject; 상기 제1단계를 수행한 후, 회원 인증 및 결재를 위한 양식을 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 제2단계;A second step of outputting a form for member authentication and payment to the computer of the examinee after performing the first step; 상기 검사대상자에 의하여 작성된 상기 인증 및 상기 결재를 위한 상기 양식을 수신하는 제3단계;A third step of receiving the form for authentication and payment made by the inspector; 상기 제3단계를 수행한 후 상기 회원 인증 및 상기 결재를 처리를 하는 제4단계; 및A fourth step of processing the member authentication and the payment after performing the third step; And 상기 제4단계를 수행한 후 상기 검사대상자의 컴퓨터로 상기 리아섹 심리검사서를 전송하는 제5단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 심리검사를 이용한 회원분류 및 맞춤정보 제공방법.And a fifth step of transmitting the riasec psychological test document to the computer of the test subject after performing the fourth step. 제2항에 있어서, 상기 제4과정은,The method of claim 2, wherein the fourth process, 상기 회원에 의하여 클릭된 심리검사결과 검색 아이콘에 응답하여 상기 심리검사 결과를 검색하기 위한 양식을 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 단계;Outputting a form for searching the psychological test result to the computer of the subject in response to the psychological test result search icon clicked by the member; 상기 양식에서 상기 검사대상자가 보고자 하는 심리검사결과를 찾기 위해 선택된 해당정보를 수신하는 단계;Receiving corresponding information selected to find a psychological test result that the test subject wants to see in the form; 상기 선택된 해당정보에 의하여 해당 심리검사 결과 정보 및 전문가 견해를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 단계;Outputting corresponding psychological test result information and expert opinion to the computer of the examinee according to the selected corresponding information; 상기 검사대상자의 컴퓨터의 화면에 리스트-업된 정보 중에서 상기 검사대상자에 의하여 결과 리스트가 선택되면, 선택된 결과 리스트에 해당되는 결과를 상기 검사대상자의 컴퓨터의 화면에 출력하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 심리 검사를 이용한 회원분류 및 맞춤정보 제공방법.And if a result list is selected by the inspector from among information list-up on the screen of the inspector's computer, outputting a result corresponding to the selected result list on a screen of the inspector's computer. How to provide membership classification and personalized information using psychological tests. 삭제delete 인터넷을 이용하여 심리검사를 수행한 후 그 심리결과에 기초하여 회원분류 및 맞춤정보 제공방법에 있어서,In the method of classifying members and providing personalized information based on the psychological results after conducting a psychological test using the Internet, 검사대상자의 회원 등록여부를 판단하는 제1과정;A first step of determining whether a test subject is registered; 상기 제1과정의 결과로서 상기 검사대상자가 회원으로 판단되지 않으면, 오프라인에서 상기 검사대상자에 의하여 수행된 리아섹 심리검사결과에 부여된 접속코드를 상기 인터넷을 통하여 수신하는 제2과정; 및A second step of receiving, via the Internet, an access code assigned to a lia-sec psychological test result performed by the test subject offline when the test subject is not determined to be a member as a result of the first process; And 상기 오프라인에서 수행된 상기 리아섹 심리검사결과를 컨버젼 프로그램을 통하여 컨버젼시킨 결과로서 생성된 데이터를 저장하는 상기 검사결과 데이터베이스로부터 상기 접속코드에 따른 리아섹 심리검사 결과를 검색하고, 검색된 결과를 상기 검사대상자의 컴퓨터로 출력하는 제3과정을 포함하는 것을 특징으로 하는 심리검사를 이용한 회원분류 및 맞춤정보 제공방법.Search for the result of the lyasec psychological test according to the access code from the test result database which stores data generated as a result of converting the lyasec psychological test result performed offline by a conversion program, and examines the searched result Member classification and personalized information providing method using a psychological test, characterized in that it comprises a third step of outputting to the computer of the subject. 인터넷을 이용하여 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 프로세싱하는 방법에 있어서,A method of processing a customized employment information proposal service using the Internet, 상기 인터넷의 홈페이지상에서 취업 컨설팅 서비스를 클릭하고 회원인증을 수행하는 제 1 과정;A first step of clicking a job consulting service on the homepage of the Internet and performing member authentication; 상기 제 1 과정에서 회원인증이 수행되면 정보입력양식을 사용자 화면에 출력하고 정보 입력 후 확인 버튼을 클릭하는 제 2 과정;A second step of outputting an information input form on a user screen when the member authentication is performed in the first step, and clicking a confirmation button after inputting the information; 상기 제 2 과정을 수행한 후 리아섹 심리 검사를 통하여 얻은 유형 코드와 동일한 정보를 사용자 화면에 출력하고 취업 컨설팅 결과를 검사결과데이터베이스에 저장하는 제 3 과정; 및A third process of performing the second process and outputting the same information as the type code obtained through the lyase test on the user screen and storing the employment consulting result in the test result database; And 상기 제 3 과정을 수행한 후 추천업체 정보를 클릭하고 해당업체 정보를 사용자 화면에 출력하는 제 4 과정을 포함하는 것을 특징으로 하는 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법.And a fourth process of clicking the recommended company information and outputting the corresponding company information on the user screen after performing the third process. 제 8 항에 있어서, 상기 제 1 과정의 회원인증을 수행하는데 있어서The method of claim 8, wherein in performing the member authentication of the first process, 사용자가 홈페이지상에서 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 클릭하는 제 1 단계;A first step of a user clicking on a personalized job information suggestion service on a homepage; 상기 제 1 단계에서 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 클릭하면 사용자 화면에 입력창을 출력하는 제 2 단계;A second step of outputting an input window on a user screen when the customized job information suggestion service is clicked in the first step; 상기 제 2 단계에서 입력창이 출력되면 사용자의 ID, 비밀번호를 입력하는 제 3 단계;A third step of inputting an ID and a password of a user when an input window is output in the second step; 상기 제 3 단계를 수행한 후에 회원데이터베이스를 검색하는 제 4 단계; 및A fourth step of searching for a member database after performing the third step; And 상기 제 4 단계에서 검색된 회원 정보를 이용하여 회원인증을 하는 제 5 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법.And a fifth step of authenticating a member by using the member information retrieved in the fourth step. 인터넷을 이용하여 맞춤형 취업 정보 제안 서비스를 프로세싱하기 위한 회원사를 등록하는 방법에 있어서,A method of registering a member company for processing a customized employment information suggestion service using the Internet, 홈페이지상에서 회원사 등록을 클릭하고 상기 회원사를 인증하는 제 1 과정;First step of registering a member company on the homepage and authenticating the member company; 상기 제 1 과정에서 회원사 인증이 되면 정보입력양식을 회원사 화면에 출력하고 정보 입력 후 확인 버튼을 클릭하는 제 2 과정;A second step of outputting an information input form on the member company screen when the member company is authenticated in the first step, and clicking a confirmation button after inputting the information; 상기 제 2 과정을 수행한 후 리아섹 이론에 따른 심리 검사를 통해 얻은 결과와 적합한 상기 회원사가 희망하는 인재상과 모집부문에 적합한 인재 정보를 출력하는 제 3 과정; 및A third step of outputting the result obtained through psychological examination according to the Riasec theory after the second process and the talent information suitable for the recruitment sector and the desired talent company; And 상기 제 3 과정을 수행한 후에 추천 인재 정보를 클릭하고 해당 인재 정보를 사용자 화면에 출력하는 제 4 과정을 포함하는 것을 특징으로 하는 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법.And a fourth process of clicking on the recommended talent information and outputting the talent information on the user screen after performing the third process. 제 10 항에 있어서, 상기 제 1 과정에서의 회원사 인증을 위하여11. The method of claim 10, wherein for the certification of the member companies in the first process 홈페이지상에서 구인 정보를 클릭하는 제 1 단계;A first step of clicking on job listings on the homepage; 상기 제 1 단계에서 구인 정보가 클릭되면 사용자 화면에 입력창을 출력하는 제 2 단계;A second step of outputting an input window to a user screen when job information is clicked in the first step; 상기 제 2 단계에서 입력창이 출력되면 상기 회원사의 ID와 비밀번호를 입력하는 제 3 단계;A third step of inputting the ID and password of the member company when the input window is output in the second step; 상기 제 3 단계를 수행한 후에 기등록 회원사를 검색하기 위한 회원사데이터베이스를 검색하는 제 4 단계;A fourth step of searching a member company database for searching for a registered member company after performing the third step; 상기 제 4 단계를 수행한 후에 회원사 인증을 하는 제 5 단계;A fifth step of authenticating the member company after performing the fourth step; 상기 제 5 단계에서 회원사 인증이 되면 미등록 업체를 검색하기 위한 상기 회원사데이터베이스를 검색하는 제 6 단계;A sixth step of searching the member company database for searching for an unregistered company if the member company is authenticated in the fifth step; 상기 제 6 단계에서 검색된 미등록 업체의 회원사 등록을 수행하는 제 7 단계; 및A seventh step of performing member company registration of the unregistered company searched in the sixth step; And 상기 제 7 단계에서 회원사 등록이 되면 해당 회원사 정보를 상기 회원사데이터베이스에 저장하는 제 8 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 심리 검사를 이용한 회원 분류 및 맞춤 정보 제공 방법.And a eighth step of storing the corresponding member company information in the member company database when the member company is registered in the seventh step.
KR10-2000-0044573A 2000-08-01 2000-08-01 Apparatus and Method for classifying members and for tendering customized information using psychological assessment KR100422310B1 (en)

Priority Applications (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
KR10-2000-0044573A KR100422310B1 (en) 2000-08-01 2000-08-01 Apparatus and Method for classifying members and for tendering customized information using psychological assessment

Applications Claiming Priority (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
KR10-2000-0044573A KR100422310B1 (en) 2000-08-01 2000-08-01 Apparatus and Method for classifying members and for tendering customized information using psychological assessment

Publications (2)

Publication Number Publication Date
KR20000063727A KR20000063727A (en) 2000-11-06
KR100422310B1 true KR100422310B1 (en) 2004-03-10

Family

ID=19681228

Family Applications (1)

Application Number Title Priority Date Filing Date
KR10-2000-0044573A KR100422310B1 (en) 2000-08-01 2000-08-01 Apparatus and Method for classifying members and for tendering customized information using psychological assessment

Country Status (1)

Country Link
KR (1) KR100422310B1 (en)

Cited By (1)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
WO2011136571A2 (en) * 2010-04-28 2011-11-03 ㈜좋은만남 선우 System and method for a personality consulting report on opposite sex personality matching

Families Citing this family (2)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR20010025647A (en) * 2001-01-13 2001-04-06 황경수 A Method and System for Offering Suitable Information to Client By Psychological Test
KR20020066732A (en) * 2001-02-13 2002-08-21 (주)한국미래학연구원 a method for providing self-dignosis and study-progam using intenet and its appartus

Citations (6)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JPH11338881A (en) * 1998-05-28 1999-12-10 Recruit Co Ltd System for mediating job offering and job hunting
JP2000207406A (en) * 1999-01-13 2000-07-28 Tomohiro Inoue Information retrieval system
KR20000063650A (en) * 2000-07-27 2000-11-06 주진용 Intermediation System And Method For Adaptive Job-Offering/Job-Hunting On The Internet
KR20010007715A (en) * 2000-02-29 2001-02-05 조현길 Information guiding service system according to a sensitive index and the method thereof
KR20010097952A (en) * 2000-04-27 2001-11-08 성규영 Method for personal custom service using sensibility basis
KR100334138B1 (en) * 1999-11-04 2002-04-25 박노열 Career research system

Patent Citations (6)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JPH11338881A (en) * 1998-05-28 1999-12-10 Recruit Co Ltd System for mediating job offering and job hunting
JP2000207406A (en) * 1999-01-13 2000-07-28 Tomohiro Inoue Information retrieval system
KR100334138B1 (en) * 1999-11-04 2002-04-25 박노열 Career research system
KR20010007715A (en) * 2000-02-29 2001-02-05 조현길 Information guiding service system according to a sensitive index and the method thereof
KR20010097952A (en) * 2000-04-27 2001-11-08 성규영 Method for personal custom service using sensibility basis
KR20000063650A (en) * 2000-07-27 2000-11-06 주진용 Intermediation System And Method For Adaptive Job-Offering/Job-Hunting On The Internet

Cited By (2)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
WO2011136571A2 (en) * 2010-04-28 2011-11-03 ㈜좋은만남 선우 System and method for a personality consulting report on opposite sex personality matching
WO2011136571A3 (en) * 2010-04-28 2012-03-08 ㈜좋은만남 선우 System and method for a personality consulting report on opposite sex personality matching

Also Published As

Publication number Publication date
KR20000063727A (en) 2000-11-06

Similar Documents

Publication Publication Date Title
US20020107726A1 (en) Collecting user responses over a network
US7571110B2 (en) Automated compensation reports using online surveys and collaborative filtering
US7885844B1 (en) Automatically generating task recommendations for human task performers
US8024211B1 (en) Automatically generating assessments of qualification relevance and qualification issuer credibility
Engelbrecht et al. Understanding the anatomy of data-driven business models–towards an empirical taxonomy
US8306840B2 (en) Providing an electronic marketplace to facilitate human performance of programmatically submitted tasks
Li et al. Sequentiality of product review information provision
Kozak et al. Limitations of cross-cultural customer satisfaction research and recommending alternative methods
Carrasco et al. A linguistic multicriteria decision‐making model applied to hotel service quality evaluation from web data sources
WO2001045019A1 (en) Method and apparatus for scoring and matching attributes of a seller to project or job profiles of a buyer
Hartwig et al. Measuring service quality: A systematic literature review
Serenko et al. A model of user adoption of mobile portals
Ali et al. Fuzzy multicriteria decision‐making approach for measuring the possibility of cloud adoption for software testing
Choudhary et al. Evaluation Set Size and Purchase: Evidence from a Product Search Engine☆
Masciantonio et al. Motivation scale for using social network sites: Comparative study between Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat and LinkedIn
Demirkol et al. Evaluation of student information system (SIS) in terms of user emotion, performance and perceived usability: A Turkish university case (an empirical study)
Le et al. A crowdsourcing methodology to measure algorithmic bias in black-box systems: A case study with COVID-related searches
KR100422310B1 (en) Apparatus and Method for classifying members and for tendering customized information using psychological assessment
Sawasdee et al. measurement of chatbot acceptance for business incubation in Thailand
KR20030086489A (en) Franchise Matching and Ranking System
Roslina et al. Model of Information Technology Facility Service Based on user Satisfaction
Zhao Toward more valid and transparent research: A methodological review of social media and crisis communication
Um et al. Investigating the product impulsive buying in tourism mobile commerce
Walia et al. Analysing Information Seeking Behavior of College Students in Changing Environment
Das A Novel Negative Link Prediction Algorithm for Social Networks

Legal Events

Date Code Title Description
A201 Request for examination
PA0109 Patent application

Patent event code: PA01091R01D

Comment text: Patent Application

Patent event date: 20000801

PA0201 Request for examination
PG1501 Laying open of application
E902 Notification of reason for refusal
PE0902 Notice of grounds for rejection

Comment text: Notification of reason for refusal

Patent event date: 20030127

Patent event code: PE09021S01D

AMND Amendment
E601 Decision to refuse application
PE0601 Decision on rejection of patent

Patent event date: 20030929

Comment text: Decision to Refuse Application

Patent event code: PE06012S01D

Patent event date: 20030127

Comment text: Notification of reason for refusal

Patent event code: PE06011S01I

J201 Request for trial against refusal decision
PJ0201 Trial against decision of rejection

Patent event date: 20031028

Comment text: Request for Trial against Decision on Refusal

Patent event code: PJ02012R01D

Patent event date: 20030929

Comment text: Decision to Refuse Application

Patent event code: PJ02011S01I

Appeal kind category: Appeal against decision to decline refusal

Decision date: 20040128

Appeal identifier: 2003101004237

Request date: 20031028

AMND Amendment
PB0901 Examination by re-examination before a trial

Comment text: Amendment to Specification, etc.

Patent event date: 20031126

Patent event code: PB09011R02I

Comment text: Request for Trial against Decision on Refusal

Patent event date: 20031028

Patent event code: PB09011R01I

Comment text: Amendment to Specification, etc.

Patent event date: 20030322

Patent event code: PB09011R02I

B701 Decision to grant
PB0701 Decision of registration after re-examination before a trial

Patent event date: 20040128

Comment text: Decision to Grant Registration

Patent event code: PB07012S01D

Patent event date: 20031217

Comment text: Transfer of Trial File for Re-examination before a Trial

Patent event code: PB07011S01I

GRNT Written decision to grant
PR0701 Registration of establishment

Comment text: Registration of Establishment

Patent event date: 20040227

Patent event code: PR07011E01D

PR1002 Payment of registration fee

Payment date: 20040302

End annual number: 3

Start annual number: 1

PG1601 Publication of registration
PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20070226

Start annual number: 4

End annual number: 4

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20080109

Start annual number: 5

End annual number: 5

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20090225

Start annual number: 6

End annual number: 6

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20100226

Start annual number: 7

End annual number: 7

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20110225

Start annual number: 8

End annual number: 8

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20111228

Start annual number: 9

End annual number: 9

FPAY Annual fee payment

Payment date: 20130227

Year of fee payment: 10

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20130227

Start annual number: 10

End annual number: 10

FPAY Annual fee payment

Payment date: 20140325

Year of fee payment: 11

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20140325

Start annual number: 11

End annual number: 11

PC1903 Unpaid annual fee

Termination category: Default of registration fee

Termination date: 20151126

FPAY Annual fee payment

Payment date: 20151127

Year of fee payment: 12

PR0401 Registration of restoration

Patent event code: PR04011E01D

Patent event date: 20151126

Comment text: Registration of Restoration

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20151127

Start annual number: 12

End annual number: 12

R401 Registration of restoration
FPAY Annual fee payment

Payment date: 20160226

Year of fee payment: 13

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20160226

Start annual number: 13

End annual number: 13

FPAY Annual fee payment

Payment date: 20170207

Year of fee payment: 14

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20170207

Start annual number: 14

End annual number: 14

FPAY Annual fee payment

Payment date: 20180213

Year of fee payment: 15

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20180213

Start annual number: 15

End annual number: 15

FPAY Annual fee payment

Payment date: 20190227

Year of fee payment: 16

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20190227

Start annual number: 16

End annual number: 16

FPAY Annual fee payment

Payment date: 20200226

Year of fee payment: 17

PR1001 Payment of annual fee

Payment date: 20200226

Start annual number: 17

End annual number: 17

PC1801 Expiration of term

Termination date: 20210201

Termination category: Expiration of duration

Termination date: 20151126

Termination category: Default of registration fee