Pertemuan 12 Pengantar Akuntansi Ii
Pertemuan 12 Pengantar Akuntansi Ii
Pertemuan 12 Pengantar Akuntansi Ii
CONTOH:
Wesel bayar biasanya diterbitkan ketika kita membeli barang dagangan atau
aset lainnya. Wesel bayar juga bisa diterbitkan untuk menggantikan utang
yang telah jatuh tempo
ILUSTRASI
Pada tanggal 1 Agustus 2018, PT. Sinar Abadi menerbitkan Wesel bayar 90
hari, dengan bunga 12% sebesar Rp. 1.000.000,- tertanggal 1 Agustus 2015,
untuk PT. Spektrum guna membayar utang usaha yang telah lewat jatuh
tempo sebesar Rp. 1.000.000,- Ayat Jurnal untuk mencatat penerbitan wesel
bayar tersebut adalah sebagai berikut:
Agustus 1 Utang Usaha - PT. Spektrum 1.000.000
Wesel Bayar 1.000.000
(Menerbitkan Wesel Bayar 90
hari dan Bunga 12%)
Wesel Bayar Jangka Pendek
Kedua, tingkat upah yang berlaku adalah untuk jam kerja lembur pertama sebesar 1,5 kali upah satu jam
normal dan 2 kali upah per jam setiap jam lembur berikutnya:
Jam 1,5 x Rp. 17.341 = Rp.
pertama: 26.011
Jam 2 x Rp. 17.341 = Rp.
kedua: 34.682
Jam 2 x Rp. 17.341 = Rp.
ketiga: 34.682
Total Lembur : Rp. 26.011 + Rp. 34.682 + Rp. 34.682 = Rp. 95.375
Total Gaji = Rp. 3.000.000 + Rp. 95.375 = Rp. 3.095.375,-
POTONGAN ATAS PENGHASILAN
• Pajak Penghasilan (PPh) dengan Tarif s/d 50 jt 5%, 50 jt s/d 250 jt 15%, 250
jt s/d 500 jt 25% dan > 500 jt, 30%.
• Iuran BPJS (Kesehatan dan Ketenagakerjaan)
PAJAK PENGHASILAN (PPh)
RUMUSNYA
PENGHASILAN TOTAL XX
BIAYA JABATAN (5% MAKS 6JT/TH) XX
IURAN DANA PENSIUN DAN JHT XX +
TOTAL POTONGAN XX -
PENGHASILAN NETTO/ BULAN XX
PENGHASILAN SETAHUN
PENGH. NETTO/BULAN X 12 XX
PTKP XX-
PENGHASILAN KENA PAJAK XX
PENGHASILAN TIDAK KENA PAJAK
WAJIB PAJAK 54.000.000
KAWIN 4.500.000
TANGGUNAN MAKS 3 @ 4.500.000
Jurnal untuk Penggajian
Beban Gaji XX
Iuran XX
PPh XX
Hutang Gaji XX
Untuk Cuti Berbayar
Beban Cuti Berbayar XX
Utang Cuti Berbayar XX
KEWAJIBAN KONTINJENSI
Adalah Liabilitas yang muncil akibat adanya transaksi masa lalu yang
bergantung pada keterjadian peristiwa dimasa yang akan datang.
Quick asset adalah kas, setara kas, dan piutang yang dapat segera
dicairkan menjadi uang.
Kesimpulan
• Kewajiban Lancar adalah kewajiban yang jatuh tempo dalam waktu kurang
dari satu tahun
• Wesel bayar jangka pendek biasanya dikeluarkan pada diskon atau premium
• Kewajiban kontinjensi harus diakui sebagai kewajiban jika kemungkinan
terjadinya besar dan besarnya dapat diestimasi
• Sistem penggajian merupakan hal yang sangat penting bagi suatu
perusahaan
• Selain gaji, biasanya perusahaan juga memberikan berbagai macam
tunjangan kepada karywannya
• Quick Ratio adalah rasio yang digunakan untuk mengetahui seberapa cepat
perusahaan bisa melunasi kewajibannya.
Thank you