Anjab Ayu
Anjab Ayu
Anjab Ayu
2. Kode jabatan :-
3. Unit organisasi
a. Eselon I :-
b. Eselon II :-
c. Eselon III :Direktur
Kabid keperawatan
d. Eselon IV :Kasi asuhan Mutu dan Ketenagaan
DIREKTUR
KABID KEPERAWATAN
5. Ikhtisar jabatan :
7. Bahan kerja :
8. Perangkat/alat kerja :
9. Hasil kerja :
11. Wewenang :
1) Mengumpulkan data pasien untuk intervensi keperawatan
2) Melaksanakan komunikasi efektifantar pasien petugas dan Nakes
3) Melaksanakan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat
dalam rangka melakukan upaya promotif
Unit
No Jabatan Dalam hal
kerja/instansi
Koordinasi,
menerima
Eselon III
1. R s u d mokoyurli instruksi,
Direktur RSUD Buol
penugasan dan
pembinaan
Eselon III Koordinasi,
2. Kabag umum,Kabid Penunjang R s u d mokoyurli konsultasi dan
Medik,Kabid Pelayanan kerjasama
Eselon IV
Kasie RM,Penunjang Medik,non
Koordinasi,
medic,Rawat jalan,rawat
3. R s u d mokoyurli konsultasi dan
inap,Perencanaan,Kepegawaian
kerjasama
,
Keuangan
Koordinasi,
4. Kepala Ruangan R s u d mokoyurli konsultasi dan
kerjasama
Koordinasi,
5. Rekan Sejawat RSUD R s u d mokoyurli konsultasi dan
kerjasama
Koordinasi,
6. Nakes Lainnya R s u d mokoyurli Pelayanan
kesehatan
No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
Informasi Jabatan … [5]
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidak ada
a. Pangkat/gol.ruang :VII
b. Pendidikan :D-III Keperawatan
c. Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :Diklat Keperawatan, BTCLS, Komunikasi
Efektif,BHD,Resusitasi neonatus
d. Pengalaman kerja :
- 08 (Delapan) Bulan dalam bidang tugas sebagai perawat
e. Pengetahuan kerja :
1) Menguasai SOP
2) Menguasai manajemen perawatan Pasien
3) Menguasai manajemen keperawatan kasus darurat dan kritis
4) Menguasai penggunaan Alkes
5) Menguasai pendokumentasian keperawatan
6) Teknologi informasi
f. Keterampilan kerja :
1) Melakukan Pengkajian Keperawatan
2) Menentukan masalah keperawatan
3) Melakukan Intervensi Keperawatan
4) Melakukan Diagnosa keperawatan berdasarkan prioritas masalah
5) Melakukan evaluasi keperawatan
6) Melakukan dokumentasi keperawatan
g. Bakat kerja :
1) G:(Intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
2) V:(Bakat verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q:(ketelitian)
Informasi Jabatan … [6]
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal
4) K: (Kondisi motor)
Kemampuan mengkoordinir mata dan tangan serta jari secara
cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat
5) F: (Kecekatan jari)
Kemampuan untuk menggerakkan jari dengan mudah dan
penuh ketrampilan
6) E: (kondisi mata, tangan dan kaki )
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif
satu sama lian sesuai rangsangan penglihatan
7) C: (Membedakan warna)
Kemampuan untuk memadukan atuau membedakan berbagai
warna yang asli dan yang gemerlap
8) M: (Kecekatan tangan)
Kemampuan untuk menggerakkan tangan dengan mudah dan
penuh ketrampilan
h. Temperamen :
4) Duduk
5) Berjalan
6) Bekerja dengan jari
7) Ketajaman jarak dekat
k. Kondisi fisik :
1) Jenis kelamin : laki-laki/perempuan
2) Umur : tidak ada syarat tertentu
3) Tinggi badan : tidak ada syarat tertentu
4) Berat badan : tidak ada syarat tertentu
5) Postur badan : tidak ada syarat tertentu
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi pekerjaan :
1) Data : D2: Menganalisa
D5 : Membandingkan /mencocokan
2) Orang : O0: Menasehati
O1: Berunding
O6: Berbicara
O7: Melayani
O8: Menerima instruksi
3) Benda : B7: Memegang
Waktu
Volume
No Hasil kerja penyelesaia
(setahun)
n (menit)
1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar 20 455
Melakukan komunikasi terapeutik dalam
2. 20 455
pemberian asuhan keperawatan.
Melaksanakan edukasi tentang perilaku
3. hidup bersih dan sehat dalam rangka 20 455
melakukan upaya promotif
Memfasilitasi penggunaan alat-alat
pengaman /pelindung fisik pada pasien
4. 20 455
untuk mencegah risiko cedera pada
individu dalam rangka upaya preventif
5. Memberikan oksigenasi sederhana 15 455
Memberikan tindakan keperawatan pada
6. 60 455
kondisi gawat darurat/bencana/Kritikal
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
7. tenang dan aman serta bebas risiko 20 455
penularan infeksi
Memberikan dukungan/fasilitasi
kebutuhan spiritual pada kondisi
8. kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam 20 455
pelayanan keperawatan
tubuh.
9. Melakukan perawatan luka. 20 455
Melakukan dokumentasi tindakan
10. 20 455
keperawatan
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….