Rencana Program Kerja BUM Desa (Terbaru)
Rencana Program Kerja BUM Desa (Terbaru)
Rencana Program Kerja BUM Desa (Terbaru)
20xx
BERITA ACARA
PENGESAHAN DOKUMEN RENCANA PROGRAM KERJA
BADAN USAHA MILIK DESA “.....NAMA BUM DESA...”
TAHUN ANGGARAN ................
Pada Hari ini, ..................... tanggal .................. bulan ................. tahun dua
ribu ................ bertempat ................. Desa ................ Kecamatan ............... Kabupaten
Situbondo Provinsi Jawa Timur, telah diselesaikannya penyusunan Dokumen Rencana
Program Kerja Badan Usaha Milik Desa “...nama BUM Desa.....” pada tahun
anggaran ..............
Diharapkan dokumen ini sebagai acuan dan arahan kerja BUM Desa “...nama
BUM Desa.....” dalam melaksanakan program/kegiatan selama tahun anggaran ...........,
dan jika ada yang perlu dilakukan perubahan maka dapat dilakukan perubahan dengan
syarat harus melalui persetujuan Dewan Pengawas dan Penasehat sesuai mekanisme
sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku.
Demikian berita acara pengesahan Dokumen Rencana Program Kerja BUM Desa
“...nama BUM Desa.....” ini dibuat untuk dapat diperguanakan sebagimana mestinya.
........................ ........................
Kepala Desa Ketua/Koordinator
Sajian data dalam Dokumen Rencana Program Kerja Badan Usaha Milik Desa
“...nama BUM Desa.....” Desa ................. Kecamatan ............... Kabupaten Situbondo ini
sebagai penyajian informasi secara terbuka dan sistematis tentang gambaran umum
kerja BUM Desa “...nama BUM Desa.....” selama tahun anggaran ...........
Harapan kami, semoga buku ini bermanfaat dan dapat digunakan sebagaimana
mestinya.
........................................ ........................................
Direktur ............ Sekretaris ............
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN............................................................................................... 00
KATA PENGANTAR ...................................................................................................... 00
2). Misi
………………………………..................…………………….....……………...
……………………………………..................…………………….....………………...
…………………………………..................…………………….....
……………………...........………………………………..................
…………………….....…………………….......………………………………..................
…………………….....………………….......…………………………………..................
…………………….....…………………….......
C. KEPEMILIKAN MODAL
1). Penyertaan Modal Awal
(Diisi narasi terkait dengan Penyertaan Modal Awal)
……………………………………………………………………………………..
......……………………………………………………………………………………........
……………………………………………………………………………………..............
……………………………………………………………………………………..............
2
EVALUASI KINERJA TAHUN SEBELUMNYA
A. KONDISI INTERNAL
1). Kondisi Sumber Daya Manusia
(Diisi uraian tentang kualitas dan kuantitas SDM BUM Desa)
………………………………………………………………………………......
……...
2). Perkembangan Usaha BUM Desa dan Unit Usaha BUM Desa
Uraian Perkembangan Usaha A
………………………………………………………………………………......
……...
…………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………........
Uraian Perkembangan Usaha B
………………………………………………………………………………......
……...
…………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………........
2). Potensi
Strategi
No. Potensi Kondisi Harapan
Memanfaatkan Potensi
1.
2.
3.
4.
5.
(uraian mengenai potensi, kondisi yang diharapkan dan strategi pemanfaatan potensi)
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
A. SASARAN PERUSAHAAN
Sasaran perusahaan secara garis besar adalah menjadikan BUM Desa …
sebagai perusahaan yang sehat dan memiliki kredibilitas tinggi dengan dukungan
modal, sumber daya manusia dan budaya perusahaan yang kokoh. Disamping itu
juga melakukan optimalisasi sumber daya yang dimiliki agar BUM Desa
memberikan kepuasan kepada semua stakeholder.
(deskripsi bisa disesuaikan dengan sasaran dan target yang diharapkan)
.........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
Sasaran Kinerja/Absolut target Tahun … sesuai sesuai dengan hasil
Musyawarah Desa Tanggal …. Bulan …. Tahun ….:
Total Aset : …. miliar
Total Ekuitas : …. miliar
Laba Bersih Tahun Berjalan : …. miliar
Capital Expenditure : …. miliar
Kontribusi terhadap PADes : …. miliar
Kebijakan untuk mencapai tujuan dan sasaran BUM Desa adalah sebagai
berikut:
a. ………………………………………………………………………………….....….........
b. ………………………………………………………………………………….....….........
c. ………………………………………………………………………………….....….........
d. ………………………………………………………………………………….....….........
e. ………………………………………………………………………………….....….........
TOTAL
TOTAL
III.ASPEK ADMINISTRASI
A. Laporan Perhitungan Tahunan
B. Rancangan Rkap
C. Laporan Periodik
D. Kinerja Pkbl
- Efektifitas Penyaluran
- Tingkat Kolektibilitas
TOTAL III
TOTAL SKOR
Tingkat Kesehatan Perusahaan
5
Import
1). Pihak-Pihak
Pihak BUM Desa Pihak .........
1. .................. 1. ..................
2. .................. 2. ..................
Kewajiban
3. .................. 3. ..................
4. dst 4. dst
1. .................. 1. ..................
2. .................. 2. ..................
Hak
3. .................. 3. ..................
4. dst 4. dst
Kewajiban
Kewajiban Lancara
kewajiban jangka panjang
Total kewajiban
b. Kewajiban
Kewajiban Lancar
Kewajiban Jangka Panjang
Total Kewajiban
....................................................... .......................................................
Ketua/Direktur BUM Desa Sekretaris BUM Desa