Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 249 tayangan

    Narasi Sistem Penggajian

    Diunggah oleh

    Alfina Ikke Ramadhanti
    Sistem penggajian terdiri dari 4 bagian yaitu personalia, keuangan, direktur, dan kasir. Personalia membuat dokumen absensi dan daftar gaji karyawan. Keuangan memeriksa dan menyerahkan daftar gaji ke direktur untuk otorisasi, kemudian membuat slip gaji dan serahkan ke kasir. Kasir membagikan amplop gaji dan bukti penerimaan gaji kepada karyawan setelah menandatangani.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Narasi Sistem Penggajian

    Diunggah oleh

    Alfina Ikke Ramadhanti
    249 tayangan1 halaman
    Sistem penggajian terdiri dari 4 bagian yaitu personalia, keuangan, direktur, dan kasir. Personalia membuat dokumen absensi dan daftar gaji karyawan. Keuangan memeriksa dan menyerahkan daftar gaji ke direktur untuk otorisasi, kemudian membuat slip gaji dan serahkan ke kasir. Kasir membagikan amplop gaji dan bukti penerimaan gaji kepada karyawan setelah menandatangani.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Sistem penggajian terdiri dari 4 bagian yaitu personalia, keuangan, direktur, dan kasir. Personalia membuat dokumen absensi dan daftar gaji karyawan. Keuangan memeriksa dan menyerahkan daftar gaji ke direktur untuk otorisasi, kemudian membuat slip gaji dan serahkan ke kasir. Kasir membagikan amplop gaji dan bukti penerimaan gaji kepada karyawan setelah menandatangani.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    249 tayangan1 halaman

    Narasi Sistem Penggajian

    Diunggah oleh

    Alfina Ikke Ramadhanti
    Sistem penggajian terdiri dari 4 bagian yaitu personalia, keuangan, direktur, dan kasir. Personalia membuat dokumen absensi dan daftar gaji karyawan. Keuangan memeriksa dan menyerahkan daftar gaji ke direktur untuk otorisasi, kemudian membuat slip gaji dan serahkan ke kasir. Kasir membagikan amplop gaji dan bukti penerimaan gaji kepada karyawan setelah menandatangani.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 1

    NARASI SISTEM PENGGAJIAN

    1. Bagian Personalia
    - Membuat dokumen absensi karyawan.
    - Mencatat daftar hadir karyawan.
    - Membuat dokumen daftar hadir karyawan berdasarkan absensi karyawan.
    - Membuat daftar gaji berdasarkan daftar hadir karyawan.
    - Membuat dokumen daftar gaji rangkap 2.
    Yang didistribusikan kepada :
     Lembar satu diarsipkan urut nomor.
     Lembar dua diberikan ke bagian keuangan.

    2. Bagian Keuangan
    - Menerima dokumen daftar gaji lembar dua dari bagian personalia.
    - Memeriksa daftar gaji untuk diotorisasi oleh direktur.
    - Membuat dokumen daftar gaji yang telah diperiksa dan diserahkan ke direktur.
    - Menerima dokumen daftar gaji yang telah diotorisasi oleh direktur.
    - Membuat dokumen slip gaji rangkap 2 (dua), yang didistribusikan sebagai berikut :
     Lembar satu diarsipkan urut nomor.
     Lembar dua diberikan kepada kasir.
    - Membuat amplop gaji dan diserahkan ke bagian kasir.
    3. Direktur
    - Menerima daftar gaji dari bagian keuangan.
    - Mengotorisasi daftar gaji.
    - Memberikan daftar gaji yang telah diotorisasi kepada bagian keuangan.

    4. Kasir
    - Menerima dokumen slip gaji lembar dua dan amplop gaji dari bagian keuangan.
    - Membuat bukti pengeluaran kas berdasarkan slip gaji.
    - Membuat bukti penerimaan gaji.
    - Karyawan menandatangani bukti penerimaan gaji.
    - Memberikan bukti penerimaan gaji dan amplop gaji kepada karyawan.

    19/5/2015 validasi oke

    Anda mungkin juga menyukai