Laporan PKL Yulia Irawati PDF
Laporan PKL Yulia Irawati PDF
Laporan PKL Yulia Irawati PDF
YULIA IRAWATI
8143145196
Laporan Praktik Kerja Lapangan ini ditulis untuk memenuhi salah satu
peersyaratan mendapatkan Gelar Ahli Madya pada Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Jakarta.
ii
LEMBAR EKSEKUTIF
ii
iii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah
Jakarta.
yang dilakukan penulis selama satu bulan pada bagian staff admin and
wages Personalia PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi Food
laporan ini tidak akan terwujud tanpa bantuan dan bimbingan dari
berbagai pihak. Maka dari itu penulis ucapkan terima kasih kepada:
Laporan PKL
iv
4. Better Sujatmoko P. selaku HR Manager pada PT. Indofood CBP
7. Orang tua yang telah memberikan do’a dan dukungan kepada penulis
penulisan laporan PKL ini.Oleh karena itu praktikan memohon maaf atas
Praktikan
v
DAFTAR ISI
Halaman
vi
BAB IV. KESIMPULAN
A. Kesimpulan .......................................................................... 38
B. Saran-Saran.......................................................................... 40
LAMPIRAN-LAMPIRAN ....................................................................... 43
vii
DAFTAR TABEL
Halaman
viii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1 Logo PT. Indofood CBP Sukses Makmur ........................... 11
Gambar II.2 Struktur Organisasi PT. Indofood CBP Sukses Makmur .... 13
Gambar III.1 Lembar Daftar Pendidikan Karyawan ................................. 22
Gambar III.2 Daftar Pendidikan Karyawan .............................................. 23
Gambar III.3 Lembar Surat Pernyataan Pajak Tahunan............................ 25
Gambar III.4 Daftar Pajak Karyawan 2017 ............................................... 26
Gambar III.5 Lembar Bukti Pemotongan PPh 21 ..................................... 31
ix
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Surat Permohonan PKL ....................................................... 43
Lampiran 2 Surat Balasan PKL .............................................................. 44
Lampiran 3 Surat Keterangan Pelaksanaan PKL .................................... 45
Lampiran 4 Daftar Hadir PKL ................................................................ 46
Lampiran 5 Penilaian PKL ...................................................................... 48
Lampiran 6 Kegiatan Harian Pelaksanaan PKL ..................................... 49
Lampiran 7 Kartu Konsultasi Bimbingan PKL....................................... 54
Lampiran 8 Format Saran dan Perbaikan PKL ....................................... 55
x
BAB I
PENDAHULUAN
yang berkualitas. Dewasa ini, bagi perusahaan mencari SDM yang berkualitas
merupakan hal yang sulit dilihat betapa berperannya SDM dalam kemajuan
usaha mereka di masa depan. Selain itu kemajuan teknologi yang pesat dapat
kecanggihan teknologi tidak dapat berarti apa – apa apabila tidak ada SDM
professional, mandiri, dan ahli dibidangnya. Maka dari itu Universitas Negeri
juga diwajibkan untuk seluruh mahasiswa setelah menempuh SKS yang telah
ditentukan.
1
2
sikap yang baik sebagai calon sekretaris maupun tenaga kerja ahli lainnya.
1. Salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Ahli Madya bagi mahasiswa
ditempatkan.
3
perkuliahan
C. Kegunaan PKL
1. Bagi Mahasiswa
2. Bagi Perusahaan
perusahaan
PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Food Seasoning Division Cibitung
Nama Perusahaan : PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Div. Food
SeasoningCibitung
Indofood CBP Sukses Makmur sebagai tempat pelaksanaan PKL karena PT.
dan administrasi yang di kelola oleh PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
senin – jumat dimulai pukul 08.00 – 17.00 WIB. Ketentuan waktu pelaksanan
PKL telah ditetapkan oleh perusahaan mengikuti jam kerja karyawan staff
PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Foood Seasoning. Berikut
6
berikut:
Table I.1
Jadwal Waktu Kerja dan Istirahat
Level Hari Kerja Shift Jam Kerja Jam Istirahat
Manager Senin – Jumat - 08.00 – 17.00 12.00 – 13.00
Supervisor
Staff
Operatif Senin – Jumat I 07.00 -15.00 11.30 -13.00
(departemen II 15.00 – 23.00 18.00 – 19.00
produksi) III 23.00 – 07.00 02.00 – 03.00
Sumber : data diolah oleh penulis
berikut:
PT. Indofood CBP Sukses Makmur. Surat akan di proses selama 3 hari.
7
mulai hari Senin sampai dengan Jumat pukul 08.00 – 17.00 WIB.
(Pra-PKL) yang diadakan oleh PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk.
perusahaan
3. Tahap Pelaporan
syarat kelulusan untuk mendapatkan gelar Ahli Madya. Laporan PKL ini
Table I.2
Jadwal Waktu Praktik Kerja Lapangan
Bulan November Desember Januari Februari Maret
Persiapan
Pelaksanaan
Pelaporan
A. Sejarah PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Div. Food Seasoning
Cibitung
PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi Food Seasoning yang
mula didirikan perusahaan ini bernama PT. Aneka pangan Utama yang
menjadi salah satu anak perusahaan dari Indofood perusahaan yang bergerak
Pada tahun 1993 PT. Aneka Pangan Utama berpindah lokasi pabrik
powder, dan kecap. Tahun 1999, PT Caraka Pangan Sejati berubah nama
9
10
penambahan jenis produk yang dihasilkan yakni sambal, dan produk sirup
diberi nama PT. Nestle Indofood Cittarasa Indonesia (NICI). Jenis produk
sambal, kecap, bumbu powder, bumbu instan, dan saus serba guna. Produk –
produk ini diberikan label pita berwarna biru ”blue ribbon” yang bertuliskan
merupakan perusahaan pusat yang bergerak pada bidang food seasoning dan
yang terdapat pada logo perusahaan Indofood berbunyi “the symbol of quality
B. Profil Perusahaan
Visi
berkelanjutan.”
Gambar II.1
Logo PT. Indofood CBP Sukses Makmur.
12
C. Struktur Organisasi
Gambar II.2
Struktur Organisasi PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Div.FS
Cibitung.
divisi dibagi menjadi beberapa pekerjaan dan dipimpin oleh seorang manager
dan supervisor.
Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Food Seasoning antara lain:
2. Divisi Finance and Accounting: bertanggung jawab atas segala hal yang
bahan setengah jadi, bahan kemasan dan barang jadi sesuai dengan
ditetapkan perusahaan.
15
pembuatan produk.
kualitas produk mulai dari bahan baku, bahan kemas, higga ke proses
10. Divisi QA: bertanggung jawab terhadap jaminan mutu produk dan
tahun 1994 kini telah berubah menjadi perusahaan Total Food Solution.
perusahaan utama dari divisi food seasoning dan memiliki anak cabang yang
penghasil produk bumbu instan, bumbu powder, kecap, saus sambal dan saus
Sukses Makmur Tbk FS. Div. memiliki lima katagori, yaitu saus sambal dan
tomat, kecap, sirup, bumbu instan, dam bumbu powder. Produk tersebut pun
dan lokasi pemasaran yang dituju. Pada tabel II.1 dapat dilihat produk yang
Tabel II.1
PELAKSANAAN PKL
A. Bidang Kerja
Sukses Makmur Tbk yang berlokasi di Kp. Jarakosta No.1 Cibitung Praktikan
supervisor. Divisi Personalia terbagi kedalam tiga sub divisi yaitu admin and
Pada umumnya sub divisi admin & wages mempunyai tugas dalam
rincian tugas pada sub divisi admin & wages antara lain adalah:
18
19
dengan pekerjaannya.
ditugaskan sebagai filling system data karyawan dan update data pendidikan
personalia.
pekerjaan yang telah dilakukan praktikan. Hal ini bertujuan agar praktikan
Adapun bidang pekerjaan yang dilakukan praktikan pada bagian admin and
1. Praktek Kesektariatan
2. Kearsipan
Pekerjaan yang dilakukan oleh praktikan pada bidang kerja kearsipan yaitu
3. Aplikasi Komputer
4. Otomatisasi Kantor
B. Pelaksanaan Kerja
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan pada bagian admin and wages divisi
Gambar III.1
Lembar Daftar Pendidikan Karyawan
Gambar III.2
Daftar Pendidikan Karyawan
pajak (PTKP) yang akan mengurangi pajak penghasilan karyawan. Hal ini
administrasi pada akhir kerja agar proses pembayaran berjalan benar dan
tepat waktu sesuai dengan ketentuan. Pekerjaan ini salah satu bentuk
untuk melihat penghasilan tidak kena pajak tahun lalu apakah akan
a. Praktikan menerima form surat pernyataan pajak yang telah diisi oleh
karyawan
Gambar III.3
Lembar Surat Pernyataan Pajak Tahunan
Office Excel
terdapat pada lembar form dengan daftar nama pajak karyawan yang
abjad
Gambar III.4
Daftar Pajak Karyawan 2017
menangani telepon masuk. Pada bagian admin and wages biasanya telepon
27
perusahaan.
sehingga apabila ada telepon masuk praktikan telah siap untuk mencatat
disampaikan.
atas mesin
setiap karyawannya. Lembar tersebut juga sebagai alat bukti yang sah
2016
masing-masing departemen
Gambar III.5
Lembar Bukti Pemotongan PPh 21
6. Mengarsip Dokumen
yang dilakukan oleh praktikan sesuai dengan yang diterapkan pada PT.
tanggal dan abjad. Adapun dokumen – dokumen yang diarsipkan pada sub
divisi admin and wages merupakan dokumen yang berasal dari pihak
sebagai berikut:
berjalan dengan lancar, terdapat kendala yang dihadapi oleh praktikan selama
pelaksanaan PKL:
masing departemen.
tugas yang diberikan menjadi terhambat untuk segera diselesaikan. Hal ini
1
Ahyari Agus, Manajemen Produksi II, Edisi Ketiga (Yogyakarta: BPFE, 2007), p.128
35
ide dan memulai sesuatu dengan tekad yang kuat. 2 Sedangkan menurut
Frese dan Kring menyatakan bahwa inisiatif adalah perilaku kerja yang
Dalam hal ini praktikan berusaha agar pekerjaan yang diberikan tidak
2
Suryana, Kewirausahaan Pedoman Praktis: Kiat dan Proses Menuju Sukses, Edisi Ketiga (Jakarta: Salemba
Empat, 2011), p. 40
3
Soekidjo Notoadmodjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia (Jakarta: Rineka Cipta, 2009), p.70
36
dari seseorang kepada orang lain agar suatu pekerjaan dapat dipahami
Microsoft Excel.
4
Wilson Bangun, Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta: Erlangga, 2012), p. 360
37
bersama”6
5
Dr. Syamsir Torang, Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, Budaya & Perubahan Organisasi
(Bandung: Alfabeta, 2014), p. 136
6
Malayu S.P. Hasibuan, Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah, Edisi Revisi (Jakarta: Bumi Aksara,
2008), p.85
BAB IV
KESIMPULAN
A. Kesimpulan
lingkungan kerja suatu perusahaan sesuai dengan latar belakang bidang studi.
CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Food Seasoning Cibitung yang beralamat di
Kp. Jarakosta No.1 Desa. Sukadanau Cikarang Barat, Bekasi. Perusahaan ini
bahwa:
9 Februari 2017. Mulai hari Senin sampai dengan Jumat pukul 08.00 –
17.00 WIB
38
39
PPh 21, dan mengarsip dokumen surat permohonan cuti, laporan harian
masing-masing
.
40
B. Saran-Saran
Bagi Perusahaan
Kerja Lapangan
Bagi Mahasiswa
diterima dan ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan latar belakang
bidang studi.
baik dalam teori dan aplikasi. Hal ini dibutuhkan selama berada di
42
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Lampiran 1
43
44
Lampiran 2
45
Lampiran 3
46
Lampiran 4
47
48
Lampiran 5
49
Lampiran 6
50
51
52
53
54
Lampiran 7
55
Lampiran 8