Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 638 tayangan

    Tugas Supervisor

    Diunggah oleh

    Hanafi Ilham
    Tugas utama supervisor meliputi menyampaikan kebijakan, mengatur kelompok kerja, memberikan tugas, melaksanakan tugas secara langsung, memberikan pelatihan, dan mengevaluasi kinerja bawahan. Supervisor juga bertanggung jawab atas perencanaan, pengorganisasian, perekrutan, pengarahan, dan pengawasan pekerjaan bawahan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Tugas Supervisor

    Diunggah oleh

    Hanafi Ilham
    638 tayangan2 halaman
    Tugas utama supervisor meliputi menyampaikan kebijakan, mengatur kelompok kerja, memberikan tugas, melaksanakan tugas secara langsung, memberikan pelatihan, dan mengevaluasi kinerja bawahan. Supervisor juga bertanggung jawab atas perencanaan, pengorganisasian, perekrutan, pengarahan, dan pengawasan pekerjaan bawahan.

    Deskripsi Asli:

    supervisor

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Tugas utama supervisor meliputi menyampaikan kebijakan, mengatur kelompok kerja, memberikan tugas, melaksanakan tugas secara langsung, memberikan pelatihan, dan mengevaluasi kinerja bawahan. Supervisor juga bertanggung jawab atas perencanaan, pengorganisasian, perekrutan, pengarahan, dan pengawasan pekerjaan bawahan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    638 tayangan2 halaman

    Tugas Supervisor

    Diunggah oleh

    Hanafi Ilham
    Tugas utama supervisor meliputi menyampaikan kebijakan, mengatur kelompok kerja, memberikan tugas, melaksanakan tugas secara langsung, memberikan pelatihan, dan mengevaluasi kinerja bawahan. Supervisor juga bertanggung jawab atas perencanaan, pengorganisasian, perekrutan, pengarahan, dan pengawasan pekerjaan bawahan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 2

    Tugas Supervisor

    Tugas supervisor dapat dibagi menjadi beberapa tugas penting dan pokok, setidaknya ada
    5 tugas pokok dari seorang supervisor yang paling utama.
    1. Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh jabatan di atasnya kepada seluruh
    bawahan dan groupnya
    2. Mengatur kelompok kerja pada grup yang dipegangnya
    3. Memberikan tugas pada subordinatenya
    4. Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung
    5. Memberikan training pada subordinate
    6. Memimpin dan memotivasi subordinate atau bawahannya
    7. Menegakkan aturan yang telah di tentukan oleh perusahaan
    8. Mendisiplinkan bawahan/subordinate
    9. Memecahkan masalah sehari hari yang rutin
    10. Membuat rencana jangka pendek untuk tugas yang telah ditetapkan oleh atasannya.
    11. Mengontrol dan mengevaluasi kinerja bawahan
    12. Memberikan info pada manajemen mengenai kondisi bawahan, atau menjadi
    perantara antara pekerja dengan manajemen.
    Tugas dalam memimpin seorang supervisor memang berbeda dengan tugas moderator.
    Supervisor di tuntut memiliki wibawa sebagai seorang pemimpin yang siap berkorban
    serta menjalankan tugas yang diemban agar visi dan misi perusahaan dapat tercapai. Tugas
    dan wewenang ini hampir sama pada supervisor produksi, management, marketing dan
    sebagainya.

    Tanggung Jawab Supervisor


    Seorang supervisor harus memiliki kriteria pemimpin yang baik dan adil, hal ini
    dikarenakan vitalnya peran supervisor dalam kesuksesan perusahaan. Tugas supervisor
    dan tanggung jawabnya memang penting untuk perusahaan, namun secara garis besar
    supervisor dapat kita bagi menjadi 5 tanggung jawab yang besar yaitu.
     Planning, merencanakan kegiatan yang menjadi tugasnya
     Organizing, mengordinasikan kegiatan dan tugas agar berjalan lancar
     Staffing, memastikan setiap orang yang terlibat pada tugas dan pekerjaan tersebut.
     Directing, Mengarahkan bagaimana agar tugas dan pekerjaan tersebut dapat
    berjalan lancar.
     Controlling, melakukan kontrol terhadap kegiatan dalam grup serta pekerjaan yang
    dilakukan oleh grup tersebut.

    Tugas Seorang Supervisor


    1. Mengatur kerjanya para bawahannya (staf)
    2. Membuat Job Deskriptions untuk Staf Bawahanya
    3. Bertanggung jawab atas hasil kerja Staf
    4. Memberi motivasi kerja kepada Staf Bawahanya
    5. Membuat Jadwal Kegiatan Kerja untuk karyawan
    6. Memberikan Breafing bersama Staf
    7. Membuat Planing Pekerjaan Harian, Mingguan, Bulanan, dan Tahunan.

    Fungsi Seorang Supervisor


    1. Menyelesaikan masalah sebisanya tanpa harus ditangani oleh atasan atau manager
    2. Penghubung antara Staf dan Manager
    3. Membantu tugas Staf Bawahan
    4. Menampung segala keluhan dari Tamu dan Customer yang disampaikan melalui Staf
    untuk disampaikan ke manager
    Supervisor Membuat Meeting Singkat / Breafing Pagi Hari
    1. Mengontrol kehadiran staf
    2. Memeriksa kelengkapan Seragam yang dipakai Staf
    3. Menyampaikan arahan dan pengumuman yang di dapat dari Asst Manager maupun
    Manager
    4. Membahas Rencana kerja dan bersama sama merencanakan penyelesaian untuk
    pekerjaan yang belum terselesaikan hari sebelumnya
    5. Menyampaikan tingkat keberhasilan
    6. Menampung permasalahan yang terjadi untuk segera diambil langkah
    penyelesaiannya

    Tanggung Jawab dan Wewenang Seorang Supervisor


     Supervisor membuat usulan promosi jabatan bagi Staf bawahannya
     Supervisor memberikan reward (penghargaan) kepada Staf Bawahannya
     Supervisor berhak memberikan Punishment (hukuman) untuk Staf Bawahannya

    Anda mungkin juga menyukai