Le Développement Durable

Travail élaboré par :
Rihab Bedoui
Nesrine Ghidhaoui
Majid Mezzi
Saif Mnefgui
Le Développement Durable
Enseignante : Mme Ben Naoui Feten

1
Plan
1. Introduction
2. Définition
3. Origine et historique
4. Objectifs
5. Les acteurs du DD
6. Développement durable et entreprises
7. Les fondements du DD
8. Impact du Développement durable
9. Difficultés Développement durable
10. Exemples
11. Conclusion
2
video
 https://
www.youtube.com/
watch?
v=VAPfpaTwp_A
3
Définition
Le développement durable, c’est quoi ???
Développement durable = Sustainable development
« Le développement durable est un développement qui

répond aux besoins des générations présentes, sans
compromettre la capacité des générations futures
à répondre aux leurs. » Rapport Brundtland 1987
4
Les causes d’émergence du DD
Le développement durable, Comment apparu ???
Notre modèle de développement actuel

n’est pas durable :
5
Ce modèle de développement :
- Il pille les ressources de la Terre
-Il pollue l’environnement
-Il détruit la biodiversité de manière inquiétante
-Il est fondé sur des inégalités criantes
6
Quelques chiffres clés
 5000 personnes par jour meurent à cause de l’eau insalubre.
 Un milliard de personnes n’ont pas l’accès à l’eau potable.
 Un milliard de personnes souffrent de famine.
 13 millions d’hectares de forets disparaissent chaque année.
7
Quelques chiffres clés
 20% des hommes consomment 80% des ressources de la
planète.
 75% des ressources de pêche sont épuisées
 Environ 650 millions personnes sont handicapées.
 Près d’un milliard de personnes soit 1/6 est incapable de
lire un livre ou écrire son nom.
8
En 2050, la population mondiale atteindra probablement

les 9,3 milliards d’individus.
Comment nourrir tout ce monde et répondre à leurs
envies de consommation, alors que les ressources se
raréfient et que l’état de l’environnement se dégrade ?
9
C’est en réfléchissant à la meilleure manière de

relever ce défi qu’est apparu le concept de
développement durable.
10
11
Développement durable et entreprises
12
Objectifs du développement durable
Eradication de la pauvreté
Trop souvent les décisions de prise en charge

alternative manquent de contrôle
Elles exposent les enfants à vivre dans des
conditions qui ne prennent pas en considération leurs
droits.
13
La lutte contre la faim
La mission d'Action contre la faim consiste à sauver des

vies par la prévention, la détection et le traitement de la
sous-nutrition.
Il convient donc d’éliminer la faim pour faire en sorte que
chacun puisse avoir accès à une alimentation saine,
nutritive et suffisante
14
Accès à la santé
Des progrès considérables ont été réalisés pour

améliorer les conditions sanitaires des populations et
leurs accès aux soins, et cela peu importe l'âge
15
Accès à une éducation de qualité

:
Une éducation de qualité pour tous est l’un des piliers

les plus solides et éprouvés du développement
durable
16
Egalité entre les sexes

:
L’égalité des sexes n’est pas seulement un droit

fondamental à la personne, elle est aussi un fondement
nécessaire pour l’instauration d’un monde pacifique,
prospère et durable.
17
accès de tous à l'eau et à

l'assainissement et assurer une
gestion durable des ressources en eau
1) Séparer l'eau potable des eaux usées;

2) Assurer l'accès à l'eau potable et éliminer les polluants
chimiques et biologiques;
3) Protéger et restaurer les écosystèmes d'eau douce; et
4) Garantir l'accès à l'eau et les droits à l'eau.
18
Garantir l'accès de tous à des services
énergétiques fiables, durables et modernes
Plus d’un milliard de personnes dans le monde n’ont pas

accès à l’électricité
L’AIEA aide les pays à faire face à l’augmentation de la
demande d’énergie aux fins du développement tout en
améliorant la sécurité énergétique
19
accès a des emplois décent
promouvoir une croissance économique soutenue, partagée

et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour
tous
20
Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir
une industrialisation durable
Une industrialisation durable qui profite à tous,

allant de pair avec des innovations et des
infrastructures,
21
Réduire les inégalités entre les pays et en leur sein
ODD appelle les pays à adapter leurs politiques et législations

afin d’accroître les revenus de la part des 40 % les plus
pauvres ainsi que de réduire les inégalités salariales qui
seraient basées sur le sexe, l’âge, le handicap, l’origine sociale
ou ethnique, l’appartenance religieuse
22
Villes et communautés durables
Rendre les villes durables signifie créer des

opportunités de carrière et d’affaires
un logement sûr et abordable et la construction
de sociétés et d’économies résilientes
23
Consommation et production responsable
L’ODD 12 appelle à agir sur tous les fronts:

adoption de pratiques viables et de rapports de
durabilité par les entreprises
24
le changement climatique représente la plus grande

menace pesant sur le développement durable
le changement climatique représente la plus grande

menace pesant sur le développement durable
25
Conserver et exploiter de manière durable les océans,

les mers et les ressources marines
selon trois ambitions fondatrices : une gestion plus

durable des ressources via la préservation de 10 %
des zones marines et côtières
26
Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres

:
Le quinzième objectif vise à mettre en place une

gestion durable des écosystèmes terrestres (forêts et
montagnes) en préservant la biodiversité et les sols et
limitant les impacts de long terme des catastrophes
naturelles
27
PAIX, JUSTICE ET INSTITUTIONS EFFICACES

:
Le seizième objectif concerne trois thèmes étroitement

liés que sont les questions d’État de droit, de qualité
des institutions, et de paix
28
Partenariats pour la réalisation des objectifs
des partenariats efficaces entre les gouvernements,

le secteur privé et la société civile sont nécessaires
pour la réalisation des Objectifs du développement
durable (ODD)
29
les acteurs du développement durables

:
les ONG
- les salariés et syndicats
- les collectivités territoriales (ou "autorités locales")
- les entreprises et industries
- les communautés scientifiques et techniques
30
- les enfants et les jeunes

- les femmes
- les paysan-nes
- les peuples et communautés autochtones
31
Et pour les entreprises, comment se traduit le

développement durable ???
Pour les entreprises, engager une démarche de

développement durable signifie rechercher une
performance non seulement financière,
financière mais aussi
sociale et environnementale
32
un tabouret ne tient pas en équilibre sur un

seul pied !
33
L’économique sans le social
« Imaginons » une entreprise qui privilégie uniquement la

rentabilité économique sans prendre en compte l’aspect social.
Les salariés seraient dévalorisés, isolés, mises en compétition
… toujours au service du taux de rentabilité.
Conséquences : démotivation, baisse de la productivité du travail voire

pire…
34
L’économique sans l’écologie
« Imaginons » une entreprise qui se focalise

uniquement sur l’économique sans prendre en
compte l’écologie dans son processus de production.
Conséquences : pollution, non respect des normes environnementales,
problème d’image de marque voire catastrophe industrielle …
35
L’écologie sans l’économique
Imaginons une entreprise qui investit dans les

énergies renouvelables sans prendre en compte le
coût des achats et le taux de rentabilité …
Conséquences : baisse de la rentabilité, augmentation de la pression
interne, mauvais climat social voire dépôt de bilan …
36
pour tenir, un tabouret a besoin d’au moins 3 pieds !
37
Une entreprise de développera durablement si

elle fonde sa croissance sur les 3 piliers :
économique, social et environnemental.
38
Les fondements du développement
durable
39
Les
Les trois trois piliers durable
piliers du développement du développement durable
La qualité environnementale
des activités humaines pour limiter les impacts

environnementaux, préserver les écosystèmes et
les ressources naturelles à long terme.
40
Les trois piliers du développement durable
L’équité sociale
pour garantir à tous les membres de la société un

accès aux ressources et services de base
(éducation, santé, alimentation, logement…) pour
satisfaire les besoins de l’humanité, réduire les
inégalités et maintenir la cohésion sociale
41
Les trois piliers du développement durable
L’efficacité économique
en diminuant l’extrême pauvreté et en garantissant l’emploi du

plus grand nombre dans une activité économique dignement
rémunérée.
L’économie durable est une gestion saine des activités humaines
sans préjudices pour l’Homme ou pour l’environnement.
42
Les principes fondamentaux du développement
durable
Solidarité Précaution
Responsabilit
Participation
é
43
Les principes fondamentaux du développement durable
Solidarité
• entre les pays, entre les peuples, entre les

générations, et entre les membres d’une
société.
exemple : économiser les matières premières
pour que le plus grand nombre en profite.
44
Précaution
dans les décisions afin de ne pas causer de

catastrophes quand on sait qu’il existe des risques pour
la santé ou l’environnement.
exemple : limiter les émissions de CO2 pour freiner le
changement climatique.
45
Participation
de chacun, quels que soient sa profession ou son

statut social, afin d’assurer la réussite de projets
durables.
exemple : mettre en place des conseils d’enfants et
de jeunes.
46
Responsabilité
•de chacun, citoyen, industriel ou agriculteur.

Pour que celui qui abîme, dégrade et
pollue répare exemple : faire payer une taxe aux
industries qui polluent beaucoup.
47
Impact du Développement durable
l'impact du développement durable sur les entreprises
Evidemment… toutes les entreprises n’ont pas le même

degré d’implication.
d’implication
Certaines d’entre elles choisiront simplement d’intégrer les
valeurs du développement durable à leur stratégie,
quand d’autres opteront pour la mise en place d’un
management environnement ou auront une démarche
axée sur la responsabilité sociétale des entreprises.
48
Opportunités pour les entreprises :
Apparition de nouveaux marchés

porteurs dans le domaine de
l'environnement
(ex : solaire, éolien, géothermie…)
49
Contraintes pour les entreprises :
 respect des normes environnementales

 obligation de recyclage
 écotaxes
50
l'impact du développement durable sur les consommateurs
Nous avons constaté que les préférences des consommateurs sont

fortement influencées par le développement durable :
 67% des consommateurs déclarent être davantage

attentifs à préserver la rareté des ressources naturelles
du fait de la crise du Covid-19 .
 65% d’entre eux affirment qu’ils veilleront à l’impact de
leur consommation en période de « nouvelle normalité ».
Pour les entreprises du secteur des biens de consommation et du commerce*

Difficultés Développement durable
Difficultés des entreprises DD :
 Un constat inquiétant
 Les coûts
 Le chômage sélectif
 Engagement fragile
52
Difficultés Développement durable
Difficultés des entreprises DD :
 Manque d’information (surtout)

 Manque d’accompagnement
 Manque d’incitation
 Trop coûteux
 Non convaincus par le concept
53
Les exemples
 Les pays
 https://fb.watch/bry4uLFNpA/
https://fb.watch/bry6Pmi6HW/
https://youtu.be/8qQygSVWq5k
54
Les exemples
Les marques
https://youtu.be/ppjoQvoD3yw
https://youtu.be/ttlqCzILF0Q
https://youtu.be/ioL6fxBwPVU
https://youtu.be/omzOznhTtqo
https://youtu.be/ZJG304za8xE
55
Les exemples
 Les entreprises
 https://youtu.be/7ZlQ1l4wFJ4
 https://youtu.be/oGinMpo_rMM
56
Conclusion
 La durabilité n'est pas seulement un enjeu important
de définition pour le développement durable, mais

également pour mesurer du développement durable.
57
Merci pour votre
attention
58

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Le développement durable, c’est quoi ???

Développement durable = Sustainable development

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Le développement durable, Comment apparu ???

Notre modèle de développement actuel

Le développement durable, Comment apparu ???

 5000 personnes par jour meurent à cause de l’eau insalubre.

 Un milliard de personnes n’ont pas l’accès à l’eau potable.

 Un milliard de personnes souffrent de famine.

 13 millions d’hectares de forets disparaissent chaque année.

 20% des hommes consomment 80% des ressources de la

 Environ 650 millions personnes sont handicapées.

 Près d’un milliard de personnes soit 1/6 est incapable de

lire un livre ou écrire son nom.

Le développement durable, Comment apparu ???

En 2050, la population mondiale atteindra probablement

C’est en réfléchissant à la meilleure manière de

Trop souvent les décisions de prise en charge

La lutte contre la faim

La mission d'Action contre la faim consiste à sauver des

Des progrès considérables ont été réalisés pour

Accès à une éducation de qualité

Une éducation de qualité pour tous est l’un des piliers

Egalité entre les sexes

L’égalité des sexes n’est pas seulement un droit

accès de tous à l'eau et à

1) Séparer l'eau potable des eaux usées;

Plus d’un milliard de personnes dans le monde n’ont pas

promouvoir une croissance économique soutenue, partagée

Une industrialisation durable qui profite à tous,

ODD appelle les pays à adapter leurs politiques et législations

Rendre les villes durables signifie créer des

L’ODD 12 appelle à agir sur tous les fronts:

le changement climatique représente la plus grande

le changement climatique représente la plus grande

Conserver et exploiter de manière durable les océans,

selon trois ambitions fondatrices : une gestion plus

Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres

Le quinzième objectif vise à mettre en place une

PAIX, JUSTICE ET INSTITUTIONS EFFICACES

Le seizième objectif concerne trois thèmes étroitement

Partenariats pour la réalisation des objectifs

des partenariats efficaces entre les gouvernements,

les acteurs du développement durables

- les enfants et les jeunes

Et pour les entreprises, comment se traduit le

Pour les entreprises, engager une démarche de

un tabouret ne tient pas en équilibre sur un

L’économique sans le social

« Imaginons » une entreprise qui privilégie uniquement la

Conséquences : démotivation, baisse de la productivité du travail voire

L’économique sans l’écologie

« Imaginons » une entreprise qui se focalise

L’écologie sans l’économique

Imaginons une entreprise qui investit dans les

pour tenir, un tabouret a besoin d’au moins 3 pieds !

Une entreprise de développera durablement si