Stratégie RH
Stratégie RH
Stratégie RH
Les priorités RH
Contenu de la stratégie RH
Exemples de stratégies RH
Typologies de stratégies RH
Questions de réflexion
Stratégie RH
(objectifs et moyens)
Compréhension
Adhésion
Performance
Victor Y. Haines III 3
Analyse SWOT
Stratégie RH
Des menaces
Des opportunités
Son contenu ?
Compétences et Comportements
Les plans et les programmes visant à développer les compétences et encourager
les comportements des ressources humaines pour aider l’organisation à mieux
répondre aux besoins de son envvironnement.
Coopération
Stratégie d’affaires Créativité
de différenciation Vision long terme
par l’innovation
Prise de risques
À l’aise avec l’ambiguïté
Compétences
Comportements
Relation
d’emploi
Effectifs
Moyens RH
Climat d’ouverture
Formation (2%)
Politique de gestion
participative
Communication des
objectifs et des résultats
Victor Y. Haines III 36
Formuler une stratégie RH (suite)
PPGRH
Communication
Rencontres d’information
Être à l’écoute
Être honnête…donner l’heure juste
Avoir de nouveaux projets
Favoriser la participation
Donner un sens au travail
Victor Y. Haines III 37
Typologies de stratégies RH
Historique
MacDuffie (1994)
Control and Commitment HR systems