Regional Payment Manager

OFFRE D’EMPLOI
POSTE : Responsable régional Payment

RESPONSABLE HIERARCHIQUE: Directeur régional
LIEU D'AFFECTATION : Lubumbashi
Effectif : 1
Type de contrat : CDI
Equity Banque Commerciale du Congo S.A fait partie du Groupe Equity dont le siège est
au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le
Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du
Congo. Equity BCDC S.A est une banque orientée vers le développement qui se focalise
sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes
entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies,
donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus
d’informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :
(www.equitygroupholdings.com/cd)
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un

haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail
d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque
championne de la prospérité socio-économique des Africains.
Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et

enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.
RÔLE DU POSTE :
Assurer la réalisation de l'ensemble des activités et des objectifs de produits dans la

région et rendre compte de façon matricielle aux responsables des activités de paiement
au siège social.
RESUME DES RESPONSABILITES :
• Faire le recrutement, la supervision générale et la gestion des relations avec les

principaux partenaires de Payments de l'entreprise dans leur région (Il s’agit des
commerciaux, front office en interne) ;
• Prospecter et réaliser les objectifs de l'activité d'acquisition des commerçants
(marchands). Il s'agit notamment de développer la base de marchands les plus
porteurs de business dans leurs régions respectives et de promouvoir tous les
produits dont Equity Pay, POS Acquiring, E-Commerce, International money
transfert, tout en fournissant à la banque tous les comptes de règlement des
marchands ;
• Réaliser les objectifs de l'activité bancaire numérique, mobile et Internet. Il s'agit
notamment de favoriser l'adoption de notre gamme de produits numériques, allant
de la banque mobile à la banque par Internet, entre autres ;
• Superviser l'activité des guichets automatiques dans sa région. Assurer l'utilisation
optimale des distributeurs automatiques de billets ainsi que l'adoption des
multiples services offerts par ce canal sera l'une des priorités de cette fonction ;
• Réaliser les objectifs de l'activité d'émission de cartes. Cela comprend la conduite
d'initiatives telles que les cartes prépayées, les programmes de cartes
d'entreprise, la gestion des cartes de crédit ainsi que la migration de l'utilisation de
nos cartes vers des cartes de paiement ;
• Recueillir et partager des informations sur le marché en matière de Payments
(analyse du marché) afin de s'assurer que la banque reste dynamique sur le
marché et y réponde en permanence en proposant des solutions pertinentes au
marché ;
• Rester le pont entre les agences, le bureau régional et le siège sur les questions
Payments afin de s'assurer que les produits deviennent une activité pleinement
rentable,
• Veiller à ce que tous les membres du personnel de son groupe d'agences soient
entièrement formés et alignés sur les produits pour mieux les vendres.
CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT:
• Avoir un diplôme universitaire et/ou d’études supérieures dans une discipline liée
aux sciences de gestion ;
• Avoir une expérience d’au moins une année complète au centre de service clients
et également en tant que Chargé de Comptabilité Western Union ;
• Avoir la maîtrise du Français, de l’Anglais et d’une langue nationale.
Votre candidature est à adresser au Responsable du département des Ressources
Humaines d’Equity BCDC S.A, et doit être envoyée à l’adresse électronique :
recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 18 février 2022. Nous vous prions de
reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers
de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV
détaillé en français.
Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et
éventuellement le test.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous
estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous
invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web
(www.equitygroupholdings.com/cd)
N.B : Equity Banque Commerciale du Congo S.A n’exige ni n’accepte des pourboires,
pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons
à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un
candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.

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Assurer la réalisation de l'ensemble des activités et des objectifs de produits dans la

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• Faire le recrutement, la supervision générale et la gestion des relations avec les

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