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Assistant (E) Moyens D'existence - Inclusion Economique

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Assistant(e) Moyens d’Existence / Inclusion

Economique
Général

Description du titre de la mission : Assistant(e) Moyens d'Existence / Inclusion Economique

Pays d’affectation : Burkina Faso

Date de début prévue: 05/02/2024

Objectif de développement durable: 11. Villes et communautés durables

Catégorie bénévole: Spécialiste national des Volontaires des Nations Unies

Entité hôte: HCR

Taper: Sur site

Durée: 12 mois (avec possibilité de prolongation)

Nombre de missions: 1

Lieux d'affectation: Kaya

Détails

Mission et objectifs

L'Agence des Nations unies pour les réfugiés (autrefois nommée le Haut Commissariat des Nations unies
pour les réfugiés (UNHCR voire HCR ou HCNUR dans l'espace francophone)), basée à Genève, est un
programme de l'Organisation des Nations unies. Il a pour but originel de protéger les réfugiés, de trouver
des solutions durables pour les aider à reconstruire leur vie et de veiller à l'application de la Convention de
Genève sur les réfugiés de 1951.

Contexte

Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU est l'organisation des Nations Unies chargée de
promouvoir le volontariat pour la paix et le développement au niveau mondial. Le volontariat bénéficie à
la fois à la société dans son ensemble et à l'individu qui s'y engage. Les Volontaires des Nations Unies
contribuent à la paix et au développement en plaidant pour le volontariat en général, en encourageant
leurs partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des
volontaires. Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondément enraciné et établi dans des
sociétés ayant une tradition de partage et de soutien mutuel au sein des communautés. À cet égard, les
VNU participent à différentes formes de volontariat et jouent un rôle important pour le développement et
la paix en collaboration avec les partenaires, les agences d'accueil et les communautés locales. Tout au
long de leurs missions, les Volontaires des Nations Unies promeuvent le volontariat par leur action et leur
conduite. En s'engageant dans des activités de volontariat, ils peuvent enrichir de manière efficace et
positive leur compréhension des réalités sociales et locales, et créer un pont entre eux et les personnes de
leurs communautés d'accueil. Cela rend le temps qu'ils passent en tant que volontaires plus gratifiant et
plus productif. Au-delà des effets que la crise au Mali a provoqués depuis 2012, ainsi que du nombre
croissant de personnes déplacées à l'intérieur du Burkina Faso en raison de l'insécurité et du terrorisme, il
y a une augmentation de la vulnérabilité globale des populations dont l'HCR n'est pas responsable. Les
acteurs humanitaires sont mobilisés pour leur fournir l'assistance nécessaire, y compris des abris et une
protection.

Description de la tâche

Sous la supervision directe de l'Administrateur chargé du Programme de Kaya et en collaboration technique


de l'Administrateur chargé des Moyens d'Existence le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches
suivantes : • Participer aux réunions de stratégie et de coordination sur les activités liées à l'autonomisation
des populations pour qui et avec qui nous travaillons (réfugiés et des PDI) ; • Coordonner avec les
partenaires directs et indirects les activités de résilience et d'autonomisation au niveau du terrain (sites et
zones d'accueil) ; • Assister la Sous-Délégation dans l'organisation de réunions, d'ateliers et de séances de
travail avec les partenaires impliqués dans les différents projets de résilience et d'autonomisation ; •
Rédiger les procès-verbaux des réunions, des ateliers et des séances de travail liées aux activités de
résilience ; • Identifier les opportunités de formations professionnelles en faveur des populations pour qui
et avec qui nous travaillons ; Développer les mécanismes de collaboration avec les institutions de
formations professionnelles pour la prise en compte des populations pour qui et avec qui nous travaillons
; • Faire le suivi régulier des activités d'autonomisation menées par les populations pour qui et avec qui
nous travaillons, assurer et apporter le support et conseil pour leur bon fonctionnement ; • Faire le suivi
des activités des partenaires sur la mise en œuvre des projets de résilience et d'autonomisation des
populations pour qui et avec qui nous travaillons ; • Collecteur de données de suivi mensuel et d'autres
informations sur la mise en œuvre des activités de résilience et d'autonomisation des populations pour qui
et avec qui nous travaillons mises en œuvre sur le terrain ; • Rédiger un rapport mensuel sur l'état
d'avancement du projet de résilience et d'autonomisation et contribuer à d'autres rapports de projet
connexes ; • Soutenir l'organisation dans la réalisation d'enquêtes pour les données de base, les
évaluations d'impact, etc. sur le besoin de résilience des populations dans la zone couverte par le bureau
de terrain ; • Discuter avec les bénéficiaires des activités de résilience et d'autonomisation et documenter
leurs suggestions, leur impact et leurs réflexions pour l'adaptation des interventions et pour le matériel de
visibilité ; • Contribuer à la rédaction de documents stratégiques dans le cadre des projets de résilience; •
Soutenir l'équipe technique des moyens d'existence/inclusion économique dans la mise en œuvre des
activités ; • Soutenir l'opération dans la collecte de données lorsque cela est nécessaire ; • Créer une carte
des compétences pour relier les offres d'emploi, le cas échéant ; • Effectuer d'autres tâches selon les
besoins.

Critère d'éligibilité

Âge

27 – 80

Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d'affectation.

Exigences
Expérience requise

3 ans d'expérience en Avoir au moins trois (03) et d'expérience professionnelle dans le domaine de gestion
des projets humanitaires/de développement, de la création et gestion d'entreprise, de la gestion des
projets de formations professionnelles ou de projet d'entreprise. ‘autonomisation ;

Domaines d'expertise

Développement communautaire, crise et réponse d'urgence

Permis de conduire

Langues

Français, Niveau : Courant, Anglais requis, Niveau : Connaissance pratique, Souhaitable

Niveau d'études requis

Master ou équivalent en Projets humanitaires/de développement Création et gestion d'entreprise Gestion


des projets de formations professionnelles ou de projet d'autonomisation ;

Compétences et valeurs

• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Engagement et motivation • Communication • Intégrité •


Planification et organisation • Professionnalisme • Respect de la diversité • Travailler en équipe

Les autres informations

Conditions de vie et remarques

Ce poste est basé à Kaya dans la Région du Centre Nord/Burkina Faso. Les conditions de vie dans cette
localité sont acceptables bien que ce soit un lieu d'affectation sans famille. Le Burkina Faso est un pays de
langue française et vous devriez être capable de communiquer en français.

Déclaration d'inclusivité

Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures
de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de
caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU,
tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à combattre toute forme de discrimination et à
promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe,
d'identité de genre, de religion, de nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse,
âge, langue, origine sociale ou autre statut.

Remarque sur les exigences en matière de vaccination contre le Covid-19

Cette mission VNU est soumise à une preuve de vaccination contre le Covid-19 avec un vaccin approuvé
par l'OMS, à moins que le service médical du HCR n'approuve une exemption de cette exigence pour des
raisons médicales.

https://alertejob.africa/job/61530-
unhcr/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

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