Mobilisateur-Trice Communautaire

Mobilisateur-trice Communautaire - 13758
Entreprise : International Medical Corps (IMC)

Catégorie : Santé
Ville : Bougouni
Date de publication : 15 Mars 2024
Date limite de dépot : 24 Mars 2024
International Medical Corps est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée
à la réduction de la souffrance et l'élimination de l'extrême pauvreté dans les pays les plus
pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de
réaliser des progrès majeurs dans leur vie et viables sans l’appui continu de IMC.
Pour la mise en œuvre de son projet « DANBÉ, Communautés engagées pour renforcer la
dignité des Maliennes », un projet axé sur le Droit des femmes, filles et adolescentes à la
Santé Sexuelle et Reproductive, à l’Egalité Genre et l’accès aux Services de Violences
Basées sur le Genre » dans les régions de Ségou, San, Koutiala et Bougouni, International
Medical Corps est à la recherche d’un (01) Mobilisateur-trice Communautaire basé à
Bougouni.
AVIS DE RECRUTEMENT
DESCRIPTION DU POSTE
Intitulé du poste Mobilisateur-trice Communautaire
Nombre de postes Un (01)
Durée de contrat Une année renouvelable
Lieu d’affectation Bougouni
Superviseur hiérarchique direct Manager Genre
Temps de travail : Les heures de travail sont celles reprises dans le Hand Book de IMC (Article 3.2).
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :

1. Conformité et respect des politiques internes
S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de préven
d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants.
● S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires
Do No Harm ;
● Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des
bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC.
● S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des r
de sécurité qui seront établies selon le contexte.
● Tenir le classement des dossiers pour assurer la continuité et la capitalisation des expériences de ce
poste.
2. Responsabilités générales :
● Travailler étroitement avec les communautés et les leaders locaux afin de mobiliser la communauté a
objectifs du projet DANBE
● Organiser, conduire et suivre des séances de sensibilisation, des ateliers et des focus groupes en
identifiant les besoins.
● Travailler avec les bénévoles en santé communautaire et les impliquer activement dans la réflexion s
besoins et les stratégies de les combler.
● Contribuer à l’identification de cas de VBG et faire la référence pour la prise en charge des survivants
●Collaborer avec le Chargé-e d’engagement et autonomisation dans l’identification des besoins des
activités de métiers pertinentes pour les femmes et filles
●Avec des méthodes participatives, identifier avec la communauté les type de violence dans leurs
communautés et comment y répondre.
●Etablir de bons contacts avec les leaders pour la collaboration et d’éventuelles planifications d’activité
●Participer au développement de thèmes de sensibilisation et rédiger les rapports d’activités ; fiches d
relais et synthèse des activités, comptes rendus et autres ;
●A travers des approches participatives, aider à développer des méthodes d’éducation communautaire
visent la mobilisation de toute la population incluant des hommes et des adolescents.
●Identifier les besoins en formation pour les leaders et autre groupes spécifiques,
●Appuyer dans les formations/ateliers et autres organisées afin d’engager les leaders locaux à s’impliq
dans la lutte contre la violence faites aux femmes et aux filles.
●Planifier et organiser les enquêtes d’évaluation des besoins et campagnes si nécessaire
●Etablir une relation positive avec des membres de la communauté.
●Participer à l’élaboration et réviser en collaboration avec les groupes ciblés les matériels de sensibilis
(matériels IEC).
●Collaborer efficacement avec les autres secteurs.
●Contribuer à la récolte des données du projet.
●Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des survivantes et s’assurer de son application
ponctuellement à tout le niveau.
●Faciliter les rencontres périodiques (hebdomadaire et mensuelles) des acteurs communautaires des
zones couvertes par le projet.
●Travailler avec la communauté dans la réduction des risques liés à la propagation de la COVID19 ain
que les impacts indirects / négatifs en renforçant le respect des gestes barrières.
Coordination et Planning
●Collaborer avec d’autres secteurs pour assurer une bonne intégration de programme.
●Participer activement à toutes les autres activités de l’évolution et de la consolidation du programme
les besoins.
Représentation
●Représenter l’International Medical Corps dans les districts ou le travail se développe ;
●Assister aux diverses réunions demandées par la/le Superviseur/Manager/ la Coordinatrice de
Programme.
Profil du Candidat
●Avoir au minimum Bac+2 en développement rural, sciences sociales ou équivalent ;
●Avoir un an d’expériences dans la mobilisation communautaire ;
●Etre résidente et bonne connaissance des communautés de la région de Bougouni ;
●Expérience antérieure dans un organisme international souhaitée ;
●Aptitude à communiquer et produire des rapports d’activité ;
●Excellentes compétences interpersonnelles ;
●Capacité à s`adapter à différentes cultures, des mentalités et des circonstances variées ;
●Parler couramment le français. La maîtrise du Bambara, Peulh, Dogon ;
●La conduite d’une moto est une exigence pour ce poste ;
●Être de bonne moralité.
Cette liste de taches et d’objectifs n’est pas exhaustive. En raison de la nature et en fonction de
l’évolution de l’activité d’International Medical Corps, l’employé peut donc être appelé à effectuer
des tâches non mentionnées dans son profil de poste et demandées par le Superviseur direct.
NB : Etre disponible à exécuter toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour la bonne
marche du programme. Le personnel peut être déployé partout là où le besoin se fait sentir et ce,
dans l’intérêt de la mission de IMC-Mali en général.
Le dossier de candidature doit comporter :
● Un CV en français détaillé y compris 3 références ;
● Une lettre de motivation, des photocopies des titres scolaires ainsi que des attestations de
services rendus ;
Envoyer à : recruitment.mali@internationalmedicalcorps.org et doit comporter
obligatoirement la mention IMC/RM/005– 15-03-2024 Mobilisateur Communautaire Mars
2024 dans l’objet du mail.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 24 Mars 2024 à 17h00. Seuls
les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.

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