Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

Developpement Durable

Télécharger au format docx, pdf ou txt
Télécharger au format docx, pdf ou txt
Vous êtes sur la page 1sur 4

Face lide, ne de la rvolution industrielle du XIXe sicle,

selon laquelle le progrs technique assurera une croissance indfinie et


un progrs linaire, on a assist une progressive prise de conscience,
partir des annes 1920, relative aux effets ngatifs de
lindustrialisation sur les milieux naturels, faune, flore, milieux
aquatiquesAprs la deuxime guerre mondiale, non seulement les
constats se sont multiplis dans ce domaine, mais en mme temps, de
nouvelles rflexions ont montr que la croissance ignore le facteur
humain. En 1968, les travaux du Club de Rome, avec la publication du
rapport Halte la croissance, ont t le point de dpart dun trs
large dbat qui a conduit au concept dcodveloppement
La Confrence de Rio, ou Sommet de la terre, de juin 1992, avec
ses avances et ses compromis, a contribu trs largement une prise
de conscience plantaire autour de lide de dveloppement durable
conomique, social, environnemental. Depuis cette date, les tats et les
acteurs conomiques et sociaux, sefforcent de mettre en uvre le
dveloppement durable.

Definition DD :
Le dveloppement: le faitdamliorer les conditions dexistence des communauts,tout
en restant dans les limites de la capacit de support des cosystmes
.Cest un processus de changement vivant,dans lequel lexploitation des ressources,la
destination des investissements,lorientation du dveloppement technologique et les
rformes institutionnelles concourent rpondre tant aux besoins futurs que prsents.
Pourrait tre une formidable opportunit dinnovation o toutes les forces vives sont
invits dans un effort de rflexion et danticipation mettre en uvre des nouvelles
solutions pragmatiques su rles champs sociaux, conomiques et environnementaux.

ENJEUX
conomiser les ressources
une explosion dmographique Ce rythme de croissance est bien suprieur celui des
ressources agricoles et met mal les rserves de ressources nergtiques non renouvelables
(charbon, ptrole, gaz naturel, uranium). lhomme a modifi la nature plus rapidement et plus

radicalement dans les cinq dernires dcennies que jamais dans son histoire. Il est
indispensable de freiner l'extinction des espces

Limiter le changement climatique


Les activits humaines ont des impacts sur l'environnement : les gaz effet de serre (GES)
saccumulent dans latmosphre et entranent le rchauffement de la plante. Les
perturbations climatiques que cette situation commence engendrer risquent d'avoir des
consquences imprvisibles et une porte considrable sur le plan environnemental, social et
conomique.

Prvenir les conflits


Aujourd'hui, 20% de la population mondiale consomme prs de 80% des ressources de la
Terre. La disparit croissante entre pays dvelopps et en dveloppement est aujourd'hui
insoutenable.
Ingalit d'accs aux ressources, en particulier l'eau et l'lectricit, ingalit d'accs aux
soins et l'ducation, pauvret, malnutrition, manque d'hygine, exclusion : les
consquences des carts grandissants entre les situations des mnages en divers endroits de
la plante sont devenues l'un des facteurs d'instabilit mondiale.

AGENDA 21 :
Un Agenda 21 local est un processus de rflexion stratgique pour mettre en place long
terme, au niveau local, un projet collectif de dveloppement en misant sur la recherche de
convergences entre les dimensions conomique , cologique, humaine et sociale.
Cest une Stratgie initie au niveau local, mais coordonne au niveau central

Moyens de la mise en uvre :


Lengagement de lEtat
la stratgie nationale du dveloppement durable
le plan climat
Au niveau des collectivits territoriales
les Agendas 21 locaux
Au niveau des entreprises

la dmarche qualit : ISO 140001


Le constat du dveloppement durable consiste en 3 ples essentiels : conomique social et
cologique.
Gouvernance :
-La bonne gouvernance assure que les priorits politiques, sociales et conomiques sont
fondes sur un large consensus dans la socit et que les voix des plus pauvres et des plus
vulnrables sont au cur du processus de dcision sur lallocation des ressources pour le
dveloppement
INDICATEURS :
La socit en a besoin pour comprendre les effets des activits humaines sur lensemble de
lcologie
Les pouvoirs publics en ont besoin pour bien tarifer les ressources actuellement gratuites
ou semi gratuites
Les entreprises en ont a besoin pour mieux comprendre la performance
IDH :
Outil de mesure cr par le PNUD en 1990
Permet destimer la durabilit sociale et conomique.
Intgre le niveau de vie (PNB/habitant), lesprance de vie ainsi que le niveau dinstruction et
daccs au savoir
GRI (global reporting initiative) :
Initiative internationale visant dvelopper et diffuser des lignes directrices pour
llaboration de rapports dentreprise sur le dveloppement durable.
ACV (analyse du cycle de vie) :
Mthode qui tudie les aspects environnementaux et les impacts potentiels tout au long de la
vie dun produit de lacquisition de la matire premire sa production, son utilisation et son
limination.

Empreinte cologique :
Mesure la surface de terre ncessaire pour faire face durablement aux besoins dune
population donne (production des ressources , assimilation des dchets, etc.) en fonction
de son style de vie.

RSE :
De nombreuses entreprises (surtout les grandes) considrent le dveloppement durable non
comme un cot, mais comme un investissement ; non comme une contrainte ,mais comme
une opportunit saisir et comme un enjeu stratgique.
-Intgrer le dveloppement durable dans sa stratgie offrirait ainsi l'entreprise un avantage
concurrentiel en termes de cration de valeur.
Est lintgration volontaire, par des entreprises ,des proccupations sociales et cologiques
leurs activits conomiques et leurs relations avec les parties prenantes. La RSE est un
engagement volontaire de l'entreprise de mise en uvre d'une dmarche de dveloppement
durable. Ce n'est pas une option rajouter aux activits centrales de l'entreprise ;elle atrait
la gestion mme de l'entreprise.
La traduction oprationnelle de la RSE est trs vaste, et concerne toutes les activits et les
services de l'entreprise: - Dfinition d'une charte thique
Mise en place de programmes dactions
Surveillance accrue des principes de scurit (gestion des risques)
Mise en place doutils de gestion
Programmes d'assurance qualit , avec la mise en uvre de nouvelles normes
- Communication interne et externe
- Veille socitale

Vous aimerez peut-être aussi