Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

Exposicion de Medios Alternativos de Conflictos de Sol

Descargar como pptx, pdf o txt
Descargar como pptx, pdf o txt
Está en la página 1de 12

LA

GRUPO N°05

NEGOCIACIÓ
N
Docente: GONZALES SANTOS, Jaime
Wuilbe
Britto Velásquez,
Coordinadora
Michella

Díaz Crisanto,
01 Atoche Ordinola,
Rosa 04 Jorge

02 05
Carahuanco Medina Silva,
Morales, Armando Mesías

Chavarría Dioses,
03 06
Yangali Quintana,
Eddy Flavio
La
Negociació Es la acción y efecto de

n
negociar.

Proviene del Latin:


Negotiationis.

supone un proceso de
diálogo entre dos o más
personas o partes entre las
cuales se ha suscitado un
conflicto

ROSA
CLASES DE
NEGOCIACIÓN

Clases de negociación en el ámbito nacional

1) la negociación basada en
posiciones
El método Harvard de
negociación

2) la negociación basada en
Para entender el método de negociación intereses
de Harvard, se debe empezar por saber
que se basa en negociar sin ceder

ROSA
CLASES DE NEGOCIACIÓN
INTERNACIONAL
Bilateral Multilateral

es un compromiso que asumen dos


el aspecto básico es la complejidad,
partes. Estos acuerdos
porque origina unas diferencias propias
generan obligaciones recíprocas para
que la hacen distinta de la Negociación
ambos firmantes, que pueden ser
Bilateral.
castigados en caso de incumplimiento.

ROSA
El
Negociador
Es la persona que, en constante
aprendizaje, busca comprender y
llevar a la otra parte por el camino
más conveniente para ambos, un
buen negociador es aquel que se
adapta rápidamente a los cambios.

MICHELL
A
Característi
cas Organizaci
ón y
planificaci
ón

Tratar a
los demás
Habilidad
con
respeto

Permanec
Ser flexive er
tranquilo MICHELL
A
Elementos del Negociador
1. PODER 2. TIEMPO 3. INFORMACIÓN

6. PLANIFICACIÓN 5. VERSATILIDAD 4. LEGITIMACIÓN

ARMAND
O
La Negociación en el
Convenio Colectivo
La negociación colectiva es el proceso de
diálogo entre los trabajadores y el
empleador, por intermedio de sus
representantes, orientado a lograr
acuerdos en:

 Materia remunerativa.

 Condiciones de trabajo y productividad.


EDDY
Procedimientos en el
Convenio Colectivo del
Derecho Laboral
Es menester precisar, el convenio colectivo es el resultado de
una negociación colectiva por ende a efectos de arribar a una
negociación colectiva se realiza a través de etapas.
La negociación
colectiva inicia con
la presentación del
pliego de reclamos

Negociació Conciliació Arbitraje o


n Directa n Huelga

EDDY
FLAVI
O  La negociación como estrategia de resolución
de conflictos favorece que las partes
inicialmente en desacuerdo o disconformes
lleguen a un acuerdo mutuamente satisfactorio
con economía de esfuerzos. De otra parte,
vemos como la negociación es la mejor
alternativa para solucionar un conflicto, pues
generalmente, en el momento en que las
partes llegan a un acuerdo negociado, se
genera un sentimiento de satisfacción en ellas,
en razón a que fueron atendidas sus
inquietudes e intereses.
CONCLUSION
ES  Además, debe existir una
disposición para negociar, también
debe existir legitimidad
representativa, se debe actuar de
buena fe y con honestidad.
GRUP
O GRACIAS!!!
N°05

También podría gustarte