Presentación EC0377

¿Qué es el CONOCER?
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencia Laboral (CONOCER)

es una entidad paraestatal del gobierno federal mexicano, sectorizada en la Secretaría de
Educación Pública, con participación tripartita. Su misión es contribuir a la competitividad
económica y al desarrollo educativo de México, con base en el Sistema Nacional de
Competencias de las Personas (SNC).
¿Qué es un Estándar de Competencia?
Los Estándares de Competencia (EC) son las definiciones de los conocimientos, habilidades,
destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad productiva,
social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores.
Un Estándar de Competencia es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana

que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas.
¿Qué documento se obtiene al finalizar?
La persona obtiene un certificado de competencia laboral por cada Estándar de competencia

evaluado, que es un documento emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)
y con el respaldo de la Entidad de Certificación y Evaluación de la Universidad Tecnológica del
Sureste de Veracruz, como parte de la Red de prestadores de servicios
Gestión del mantenimiento industrial
EC0377
Propósito del Estándar de Competencia
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan la gestión
del mantenimiento industrial para el equipo utilizado en el ámbito laboral que competa.
Descripción del Estándar de Competencia
Presenta las funciones que una persona debe saber hacer para
desempeñar la función de gestión del mantenimiento
industrial donde la persona debe realizar planes de
mantenimiento, seleccionando y administrando personal,
analizar los resultados, genera el presupuesto, calcular los
costos, y finalmente creando y atendiendo los sistemas en
auditorías internas y externas.
También establece los conocimientos teóricos, básicos y

prácticos con los que debe contar la persona encargada de
esta función, así como las actitudes relevantes en su
desempeño.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La persona es competente cuando obtiene los siguientes PRODUCTOS:
 Inventario de equipo industrial.

 Inventario elaborado de herramientas y refacciones.
 Reporte elaborado del diagnóstico del equipo industria.
 Reporte del historial de consumo elaborado para las actividades de mantenimiento
industrial.
 Reporte elaborado de requerimientos para las actividades de mantenimiento industrial.
 Lista de verificación elaborada de la realización de las actividades de mantenimiento.
 Documento elaborado para la orden de trabajo.
 Documento elaborado del plan de mantenimiento industrial.
La persona es competente cuando posee los siguientes:
 CONOCIMIENTOS NIVEL
1. Tipos de mantenimiento industrial:
 Correctivo
 Preventivo
 Predictivo
 Autónomo
 RESPUESTAS ANTE SITUACIONES EMERGENTES.
 ACTITUDES/HÁBITOS/VALORES
1. Iniciativa: La manera en que manifiesta la mejora de procesos o alguna acción para una mejor ejecución posterior.
2. Limpieza: La manera en que presenta los documentos y reportes libres de manchas, en buen estado, sin roturas y
dobleces
3. Responsabilidad: La manera en que cumple en tiempo y forma con las actividades acordadas.
Beneficios:
 Posibilidad de integración al
mercado laboral de manera mas
eficiente.
 Obtener un documento
reconocido por la autoridad
educativa del país y por las
empresas de los sectores
productivos, que respaldan tus
competencias a nivel nacional.
 Posibilidad de obtener mayor
reconocimiento de tus habilidades
laborales
 Incremento de la superación
personal, motivación y
desempeño en el trabajo.
Ventajas de los alumnos de Mantenimiento Área Industrial
Materias de TSU mantenimiento área industrial

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El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencia Laboral (CONOCER)

Un Estándar de Competencia es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana

La persona obtiene un certificado de competencia laboral por cada Estándar de competencia

También establece los conocimientos teóricos, básicos y

La persona es competente cuando obtiene los siguientes PRODUCTOS:

 Inventario de equipo industrial.

 RESPUESTAS ANTE SITUACIONES EMERGENTES.

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