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Analisis de Comunicación

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Revisión por la Dirección

Aseguramiento de calidad

■ Ing. Luis Alfredo Uribe Hernández


■ Coordinador de aseguramiento de calidad
Revisión de la dirección
Que es la Revisión por la dirección ? Con que frecuencia se realiza?

Básicamente es el acta de una reunión a la que debe asistir la Alta Dirección,


La norma dice a intervalos planificados, lo habitual,
todos los que consideremos oportunos para revisar el sistema de gestión de
es hacerla una vez al año y lo más práctico es hacerla
calidad de nuestra empresa y tomar decisiones para el próximo periodo en
coincidir con el cierre del año.
base a los resultados obtenidos en el ciclo que concluye.

Entradas
1 Estatus de las acciones de la revisión pasada

2 Cambios que afecten al SGC Salidas


Información de desempeño y eficacia:
3 • Satisfacción del cliente
• Retroalimentación de partes interesadas
1 Oportunidades de Mejora

• Objetivos de calidad
• Desempeño de procesos (Indicadores) 2 Necesidades de cambios de SGC
• Resultado de auditorias
• NC y acciones correctivas
• Desempeño de proveedores 3 Necesidades de recursos

4 Adecuación de recursos

5 Eficiencia de acciones para abordar riesgos

6 Oportunidades de mejora
Documentación
Documentos de revisión por la dirección
Tipos de comunicación

Comunicación
organizacional

Interna Externa
(Empleados) (Clientes)

Formal Informal

Ascendente Descendente Horizontal


Tipos de comunicación 7.4
Ascendente Descendente
Objetivos y 5.2
Presidente políticas 6.2
Revisión por
9.3 la dirección Planeación y 8.3
Directores cambios 8.5.6
Reporte mensual
9.1 gerencial Procedimientos
8.5.1.1
Informe de Coordinadores Instructivos
8.7 resultados de trabajo
diarios 8.5.1.2
Supervisores Orden de
Registros y trabajo
8.5.2
mediciones
Operarios Capacitación 7.2 /7.3
Buzón de
7.4
sugerencias
Horizontal Influenciar disciplina y
Influye para tomar
decisiones eficaces Reuniones informativas y de compromiso para el logro
solución de problemas 10.2 /10.3 de objetivos
Coordinación
interdepartamental para
solucionar problemas y
fomentar la mejora
ok

ok

ok

ok

ok

ok

ok

ok
Falta de personal por incapacidad
y falla de sistema en escáners

ok

ok

ok

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