Philosophical Theories">
Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

Presentación 1

Descargar como pptx, pdf o txt
Descargar como pptx, pdf o txt
Está en la página 1de 37

MASONERIA

AL SIGLO XXI
REFLEXIONES Y PROPUESTAS
Q:.H:. Cèsar F. Hoyos Bracamonte
M:.M:. De la A;. B:. R:. L:.S:. Delta Nº77
Cesar hoyo@Gmail.com
El siglo XXI, se caracteriza por
el avance y expansión de la
digitalización y el control de la
información a nivel global

También a esta época se le


conoce como la era
De la información

(quien la controla y quien accede a ella


tendrá las mejores oportunidades).
CORRIENTES FILOSOFICAS
DOGMATISMO ESTRUCTURALISMO
SUBJETIVISMO RACIONALISMO FENOMELOGIA
ESCOLASTICA
RELATIVISMO HUMANISMO EMPIRISMO PRAGMATISMO
CINISMO
REALISMO HISTORICISMO
EPICUREISMO
POSITIVISMO
ESTOICISMO EXISTENCIALISMO
ESCEPTICISMO CRISTIANISMO
O
IDEALISMO

Antigüedad Edad Media Renacimiento Edad Moderna Edad Contemporánea


s.VI a.C. IV d.C S.VI-XIV S. XIV-XVI S. XVII- XVIII S. XIX- Actualidad
• Preocupación por • Filosofía • El hombre como • Se centra en la • Temas sociales y
la naturaleza el subordinada a la centro del razón bienestar de la
origen de las cosas. teología pensamiento y no • Antropocentrismo
(presocráticos) humanidad
• La fe como centro la fe • Abandono de la • Relación entre
• Estudio de la ética de estudio disputa entre la fe lenguaje y filosofía
y la política filosófico. y razón
(Sócrates y • gnoseología
Aristóteles)
• Filosofías de la vida
y búsqueda del
sentido de la vida.
ENSEÑANZA INICIÁTICA MASÓNICA
REQUISITOS
PROYECTO PERSONAL
HOMBRE
LIBRE
COMBATIR SUS VICIOS

DE BUENAS
ELEVAR SUS VIRTUDES
CONSTUMBRES EVOLUCION
DE
INICIACION

CREE EN CONCIENCIA
GADU
CONSTRUIR FRATERNIDAD
EL TEMPLO TOLERANCIA
UNIVERSAL SOLIDARIDAD
BUSCA
CARIDAD
LA VERDAD

LA VERDAD PERFECCION
VISION DE SOCIEDAD
ESPIRITUAL
PERFECCION INCULCAR VALORES
ESPIRITUAL UNIVERSALES

LIBERAR DEL
FANATISMO E
IGNORANCIA
PARADIGMAS DE LAS ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES
Antes de la revolución industrial, muchas organizaciones
estaban relacionadas a la agricultura y trabajo manual.
La comunicación era cara a cara.
Las organizaciones eran pequeñas, con estructuras simples
de limites confusos y generalmente no estaban interesadas
en crecer de tamaño.

En la edad industrial moderna: nuevo paradigma:


El crecimiento llegó a ser el principal criterio de éxito.
Las organizaciones llegaron a ser mas grandes y complejas.
Los ambientes externos fueron relativamente estables.
Disminución del trabajo artesanal y aumento de la
producción de mercaderías manufacturadas por maquinas.
Aumento de producción de mercadería en menos tiempo.
La edad moderna fue:
1.- Dinero, Edificios, Maquinas.
2.- El liderazgo fue basado en
solidos principios
administrativos y tendía a
ser autocrático.
3.- La comunicación fue formal
con documentos escritos.
4.- Los administradores hacían
la planificación y el trabajo
intelectual
Mundo Posmoderno de hoy:
1.- Medio ambiente no es nada estable
Y la organización postmoderna
reconoce la naturaleza caótica e
impredecible del mundo.
2.- Un mundo caracterizado por:
Cambios rápidos
Complejidad y sorpresa
Los administradores no pueden medir,
predecir o controlar de manera
tradicional las imprevisiones internas y
externas.
Los desafíos que enfrentan las organizaciones a inicios del siglo XXI,
Son muy diferentes a aquellos de los años 70`s y 80`s y por lo tanto
El concepto de organizaciones y teoría de organizaciones también
esta cambiando.
Cuales son los retos:
1) Competencia global
2) Renovación Organizacional
3) Trabajo en Equipo
4) La Tecnología de la Información
5) Relaciones laborales

Y los Masones!!!
Cual es su rol de responsabilidad
El Mundo ha cambiado !!!!!

¿Los masones son


protagonistas
De ese cambio?
¿Son sujetos de ese cambio?
¿Son objeto del cambio?

¿Cómo enfrentarnos la Crisis Social,


Política, Económica y Ecológica?
¿ Qué nos espera?

Preparación de los hermanos en el simbolismo,


hacia el espiritualismo y al ética.

Incorporar jóvenes, hombres libres


y de buenas costumbres, formados
Como lideres del cambio social, político y económico.
Participar activamente en
Nuestra institución,
en la comunidad,
en el estado.
Para si dar ejemplo de
ética y solidaridad
De los trabajos en nuestras Logias
Orientar nuestros trabajos hacia esa
evolución de conciencia
Desarrollo de la espiritualidad Ética
(Nuestra Filosofía Moral)
En la Docencia Masónica
• Incentivar la investigación de
documentos y bibliografías.
• Tratar de establecer una bibliografía de
internet autorizada y filtrada, para evitar
confusiones. (en cuanto a instituciones,
autores)
• Orientar y ordenar la bibliografía de
acuerdo a los ritos.
• Que el desarrollo de trabajos,
conozcamos no solo el producto de su
investigación, sino también su
experiencia durante la investigación, su
opinión y reflexión personal de lo
investigado.
Nuestra Responsabilidad Personal
debemos evolucionar
Hacia una conciencia mas humanista,
Para así ayudar a la evolución de la humanidad

ecología mental:
elevar nuestra vibraciones positivas
de nuestros pensamientos y conductas
Para así lograr un impacto en la sociedad
Las herramientas masónicas
Utilizadas para mejorar :
1. El entorno familiar
2. El entorno social
3. El entorno institucional y
4. El entorno nacional

Para así empoderarnos como lideres del cambio


¿Mejores personas?

Pero ???...
¿Qué opinan de
nosotros?:
La sociedad.
Nuestros vecinos.
Nuestros amigos.
En nuestros trabajos.
En nuestra FAMILIA.
ME PREGUNTO:

¿Los demás querrán ser como


nosotros?
¿Somos influyentes en la  Persona buena
sociedad?  Persona media
¿Cómo?  Persona en proceso
de evolución
finalmente:
Se trata de una decisión personal,
de cada uno de los HH:. .
Y si queremos generar el Gran
Cambio de la Humanidad …
Cree que la sociedad en la que se nace construye la moralidad de las personas

 SI
 NO
Después de haber investigado la verdad, estudiando las ciencias
del hombre, practicar la solidaridad, expire mentando el amor
fraternal.

Ha trabajado por el perfeccionamiento material, ético, intelectual


EL MASON y social de la humanidad, de tal manera que podamos sostener los
principios de la tolerancia mutua, el respeto por el otro, la justicia
reciproca, la libertad absoluta de la conciencia.
PARA EL
Y si nos permite ser los abanderados
SIGLO XXI Por el establecimiento, de la Libertad, de la Igualdad
Y la Fraternidad.

Estamos describiendo a un hombre de este mundo que ha


buscado ser un mejor ser humano
Para el beneficio de la humanidad.
EL MAZON
PARA EL SIGLO XXI
El reto que tenemos:
Ser SUJETOS de la historia y no OBJETOS de la historia.
esta en nosotros, que queremos dejar
Para estas generaciones, para el Perú.
ESTAMOS EN EL SIGLO XXI … A QUE CONCLUSIONES
PODEMOS LLEGAR
1. El pasado nos ha dejado una gran enseñanza de la cual
debemos aprender.
2. La crisis social, gobiernos, la justicia, la sociedad, las familias,
La economía, los valores han colapsado:
… entonces debemos dar el gran cambio.
3. Al ser nosotros una Institución iniciática, donde estamos
En permanente evolución, debemos estar preparados
Para se protagonistas de estos cambios con las nuevas
generaciones:
DONDE JUNTEMOS LA EXPERIENCIA DE LOS AÑOS
CON EL ENTUSIASMO DE LOS DIAS.
ENTONCES !!!

SI EL MUNDO HA CAMBIADO,
SI EL NUEVO SIGLO NOS HA TRAIDO,
¿Dónde ESTAMOS?

1. ¿ESTAMOS CAMBIANDO?
2. ¿HEMOS CAMBIADO?
3. ¿Qué ESTOY HACIENDO?
UNA MASONERIA EN ACCION
EN ESTOS PROCESOS DE CRISIS:
EL MAL TRIUNFA CUANDO EL BIEN NO ASUME SUS
DESAFIOS O NO HACE SU TAREA
GLOBALIZAR EL HUMANISMO
Y
HUMANIZAR LA GLOBALIZACION
HACER DE LAS TECNOLOGIAS HERRAMIENTAS HACIA EL FIN ÙLTMO
QUE ES EL MÀS PLENO DESARROLLO DEL SER HUMANO,
EN LO MATERIAL Y ESPIRITUA,
FAVORECIENDO LA ELEVACION DE LAS CONCIENCIAS
GR
RR ACIA
:. Y S
QQ POR
:. H VU
H: ES
. TR
A AT
EN
CIO
N
REFERENCIAS BIBLIPGRAFICAS
1. El masón del siglo XXI del Q:. H:. Cesar Hoyos B.
2. Trazados masónicos, R:.H:. José Fernández.
3. Masonería: visión y misión en el siglo XX, Carlos
Cantero, encuentro masònico international 2021
4. Enciclopedia Masónica, Biblioteca Nacional de
España.
5. Plan estratégico G:.L:.P:. 2011- 2021 (basada en
la Declaración de Principios de la G:.L:.P:. .
voy a presentar 4 enunciados
y
veamos
¿con cual coincidimos?
o por lo menos
en algo coincidimos
“Nuestra juventud gusta del lujo y
es mal educada,
No hace caso a las autoridades y no tiene el
Menor respeto por los de mayor edad.

nuestros hijos hoy son unos verdaderos tiranos.


ellos no se poner de pie cuando una persona
anciana entra.

Responden a sus padres y son simplemente


malos”
“Ya no tengo ninguna esperanza
en el futuro de nuestro país,
si la juventud de hoy
toma mañana el poder
porque esa juventud es insoportable
desenfrenada,
simplemente horrible”
“Nuestro mundo llegó a su punto critico.

Los hijos ya no escucha a sus padres.

el fin del mundo no puede

estar muy lejos”


“Esta juventud esta malograda
hasta el fondo del corazón.
Los jóvenes son malhechores y ociosos

Ellos jamás serán como la juventud de antes.

La juventud de hoy
No será capaz de mantener nuestra cultura”
Veamos cual es el
origen de estas
frases:
La Primera:
de Sócrates
(470-399 a. C.)

“Nuestra juventud gusta del lujo y es mal educada, no hace


caso a las autoridades y no tiene el menor respeto por los de
mayor edad. Nuestros hijos hoy son unos verdaderos tiranos.
Ellos no se ponen de pie cuando una persona anciana entra.
Responden a sus padres y son simplemente malos”
La Segunda:
de Hesíodo
(720 a. C.)
Hesíodo

“Ya no tengo ninguna esperanza en el futuro de nuestro país


si la juventud de hoy toma mañana el poder.
Porque la juventud es insoportable, desenfrenada, simplemente
horrible”
La Tercera:
De un sacerdote
Del año 2,000 a. C.

“Nuestro mundo llegó a su punto critico. Los hijos ya no


escuchan a sus padres
La cuarta:
estaba escrita en un vaso de
arcilla descubierto
en la ruinas de Babilonia
(Actual Bagdad)
y con más de
4,000 años de existencia.

“Esta juventud esta malograda hasta el fondo del corazón.


los jóvenes son malhechores y ociosos.
ellos jamás serán como la juventud de antes.
AMIGOS !!!

RELAJETE PUES!!!

SIEMPRE FUE
ASI …

También podría gustarte