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    D-70 Trabajo

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    Magdalena Suero
    El Test D-70 mide la capacidad de razonamiento y resolución de problemas a través de dominós con patrones numéricos. Se usa para evaluar la inteligencia general en áreas clínicas, de selección laboral y orientación vocacional. Consiste en una serie de dominós con números que el participante debe completar descubriendo la regla subyacente para medir su capacidad de abstracción y razonamiento lógico de forma no

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    El Test D-70 mide la capacidad de razonamiento y resolución de problemas a través de dominós con patrones numéricos. Se usa para evaluar la inteligencia general en áreas clínicas, de selección laboral y orientación vocacional. Consiste en una serie de dominós con números que el participante debe completar descubriendo la regla subyacente para medir su capacidad de abstracción y razonamiento lógico de forma no

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    El Test D-70 mide la capacidad de razonamiento y resolución de problemas a través de dominós con patrones numéricos. Se usa para evaluar la inteligencia general en áreas clínicas, de selección laboral y orientación vocacional. Consiste en una serie de dominós con números que el participante debe completar descubriendo la regla subyacente para medir su capacidad de abstracción y razonamiento lógico de forma no

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    El Test D-70 mide la capacidad de razonamiento y resolución de problemas a través de dominós con patrones numéricos. Se usa para evaluar la inteligencia general en áreas clínicas, de selección laboral y orientación vocacional. Consiste en una serie de dominós con números que el participante debe completar descubriendo la regla subyacente para medir su capacidad de abstracción y razonamiento lógico de forma no

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    de 12

    Nombre:

    Yenis Rivera Feliz 14-6162


    Soledad Rodriguez 17-7395
    Karina Soto 14-2495

    Facilitador:
    Merilenny Rodriguez

    Asignatura:
    Evaluacion de la inteligencia
    D-70
    Test De
    Dominós
     
     Nombre: Test de Dominós D-70
    Autor: F. Kowrousky y P. Rennes

    El test D-70, Test grafico no verbal, de


    inteligencia, destinado a valorar la capacidad de
    un apersona para conceptualizar y aplicar
    razonamientos a nuevos problemas . Mide le
    factor “G” es el fundamento esencial del
    comportamiento inteligente en cualquier situación
    por particular que esta sea, (Teoría factorial de
    Spearman). Este factor se define como la capacidad
    mental general de captar los estímulos del entorno,
    razonar y resolver problemas de una forma lógica y
    eficaz.
    Pertenece a las llamadas “Pruebas de Poder” es decir pruebas que pretende medir puramente la
    habilidad de los sujetos, en contraposición a las “pruebas de rapidez” que se basa en velocidad
    del trabajo

    Ficha técnica:
    Campo de aplicación:
    - Clínica
    - Selección de personal
    - Orientación vocacional
    Objetivo del test domino D -70
    El objetivo del test D-70 es el de evaluar la capacidad de
    conceptualizar y aplicar el razonamiento sistemático a nuevos
    problemas a través de la abstracción y comprensión de relaciones.
    La prueba puede aplicarse de manera individual o bien de manera
    colectiva.
    Material del test de Domino D-70
    El material que forma el D-70 es de tipo
    no verbal, representado por fichas de
    dominó ordenadas siguiendo una ley que
    el sujeto debe descubrir para continuar la
    serie comenzada, encontrando así la
    solución que se le pide.
    En resumen, el material requerido es el
    siguiente
    Cuadernillos con los ejercicios
    Material auxiliar
    Cronometro
    Lápices o lapiceros
    Administración del test de Domino D-70
    La prueba puede ser administrada de
    manera individual o colectiva (no más
    de 60 sujetos a la vez). En una página
    preliminar, se encuentran las
    instrucciones, donde también
    aparecen 4 ejemplos: 2 resueltos y 2
    por resolver. Esto permite que la
    prueba pueda ser auto administrada.
    El tiempo de ejecución es de 30
    minutos en promedio, a partir del
    momento en que se completan los
    ejemplos.
    Fiabilidad
    La fiabilidad se refiere a la
    consistencia de las puntuaciones
    obtenidas por las mismas personas
    cuando se les examina en distintas
    ocasiones con el mismo test, con
    conjunto equivalentes de reactivos o
    en otras condiciones de exanimación,
    es decir los resultados de la prueba
    deben ser consistentes, por lo que si
    la prueba es administrada nueva vez
    los resultados deben ser similares.
    Validez
    La validez se realizo con el test de
    matrices progresivas de Raven
    0.55.
    El problema de interpretación de
    la validez del test radica
    principalmente en el
    establecimiento de criterios de
    suficiente objetividad.
    Corrección
    La corrección se realiza utilizando las
    plantillas que existen para tal fin.

    Estas pueden ser en carlón perforado


    ó en láminas de acetato transparente,
    y llevan impresas las soluciones.
    Estas plantillas, una para cada cara de
    las hojas de respuestas, se colocan
    sobre la hoja de modo que en el área
    marcada aparezcan las fichas que
    contienen las respuestas del sujeto.
    Corrección
     Cada ficha bien numerada
    (correctos los valores de las dos
    mitades), se considera un acierto y
    se cuenta un punto por esto.
    No es necesario hacer el recuento
    de errores ni de omisiones. En
    general, se considera error el que
    las cifras anotadas por el sujeto no
    coincidan exactamente con las de
    la Plantilla.
    Preguntas
    Que mide el Test D-70?
    Cual es el campo de aplicación de este Test?
    Cual es el objetivo de esta prueba?
    Cuales son los materiales para la aplicación de esta prueba?
    Cuales son los rangos de fiabilidad de esta prueba?
    En que se basa la validez de esta prueba?

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