Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 466 vistas

    Manual de Servicios de 4 y 5 Paso

    Cargado por

    Sendero de vida
    Este documento proporciona requisitos para varios servicios y roles de liderazgo en grupos de cuarto y quinto paso. Los requisitos incluyen que los líderes de grupo sean abiertos y no cerrados, guíen con el ejemplo, y no tengan malas mañas o dificultades económicas. Los guías espirituales deben creer en Dios, tener experiencia en mantenimientos o grupos, y no carecer de sexualidad. Los coordinadores deben tener buen historial y no creerse sabiondos. Los servicios como

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Manual de Servicios de 4 y 5 Paso

    Cargado por

    Sendero de vida
    466 vistas3 páginas
    Este documento proporciona requisitos para varios servicios y roles de liderazgo en grupos de cuarto y quinto paso. Los requisitos incluyen que los líderes de grupo sean abiertos y no cerrados, guíen con el ejemplo, y no tengan malas mañas o dificultades económicas. Los guías espirituales deben creer en Dios, tener experiencia en mantenimientos o grupos, y no carecer de sexualidad. Los coordinadores deben tener buen historial y no creerse sabiondos. Los servicios como

    Descripción original:

    Título original

    103827394 Manual de Servicios de 4 y 5 Paso

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento proporciona requisitos para varios servicios y roles de liderazgo en grupos de cuarto y quinto paso. Los requisitos incluyen que los líderes de grupo sean abiertos y no cerrados, guíen con el ejemplo, y no tengan malas mañas o dificultades económicas. Los guías espirituales deben creer en Dios, tener experiencia en mantenimientos o grupos, y no carecer de sexualidad. Los coordinadores deben tener buen historial y no creerse sabiondos. Los servicios como

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    466 vistas3 páginas

    Manual de Servicios de 4 y 5 Paso

    Cargado por

    Sendero de vida
    Este documento proporciona requisitos para varios servicios y roles de liderazgo en grupos de cuarto y quinto paso. Los requisitos incluyen que los líderes de grupo sean abiertos y no cerrados, guíen con el ejemplo, y no tengan malas mañas o dificultades económicas. Los guías espirituales deben creer en Dios, tener experiencia en mantenimientos o grupos, y no carecer de sexualidad. Los coordinadores deben tener buen historial y no creerse sabiondos. Los servicios como

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 3

    Manual de requisitos para servicios del

    cuarto y quinto paso.


    Atentamente la liga de grupos de cuarto y quinto paso , la confederacin y la unio de Mexico A.C
    Debido a la gran confusin que se suscita entre nosotros los grupos de 4to y 5to paso debido a la
    eleccin de servidores, y los requisitos que deben cumplir aqu les dejo una gua donde es el
    comn denominador de la mayora de grupos; documento que hago llegar a la mayora de grupos
    hermanos a travs del correo ya mencionado, atentamente uno mas.
    Lder de grupo.
    Requisitos: cuarta con mantenimientos, que sea una persona abierta y no cerrada, que sepa
    dirigir gente, que sea elegido por los fundadores y que no tenga malas maas, ni dificultades
    econmicas, que trabaje para Dios, no para satisfacer su ego personal.
    Gua espiritual.
    Requisitos: que sea apegado a Dios que crea en DIOS, no agnstico, ni ateo, que no sea fantico,
    que tenga los pies firmes, que conozca el camino de la espiritualidad, de preferencia que tenga
    cuarta o mantenimiento que haya estado militando en cualquier grupo por lo menos 2 aos, que
    tenga esposa de preferencia, y que no carezca de sexualidad, este requisito es fundamental ya ve
    que se suscitan muchos problemas con las mujeres carentes de amor.
    Coordinador de Hacienda.
    Que tenga buen historial en todos los instintos que no sea exhibicionista, que no se crea el
    sabelotodo de la literatura y el grupo, a mayor conocimiento , mayor prudencia, que guie con el

    ejemplo que no pida nada que no haga el mismo, que sea coordinador no manda mas, de
    preferencia que haya pasado por todos los servicios y comits segn el grupo.
    Cafetero
    Gua espiritual
    Quinto pasero
    Coordinador de inventarios.
    Coordinador de inventarios.
    Una escritura mas arriba y de preferencia que tenga buen historial y sea humilde, que sepa
    regalar, que ya apadrine dicha escritura.
    Coordinador de decimos nios.
    Que tenga habilidad y cautela para trabajar con nios que sepa guardar el anonimato del kardex,
    que no sea elitista, que sepa guiar que no carezca de problemas de pedofilia.
    Decimos de adultos.
    Que ya haya vivido la escritura, que sean padrinos con madurez que no vayan a desmadrar a lo
    pendejo.

    Cocinero.
    Que ame la cocina que sepa poner orden en ella aun al lder, que trabaje bien con amor su servicio
    que no tenga problemas con la atencin a los dems, que no se sienta indispensable y que sepa
    cocinar. Recuerden que de este servicio depende la armona de mucha gente en la hacienda.
    Capilleros.
    Deben ser cuatro de preferencia que tambin puedan entrar a otra sala aparte de la primera, que
    les guste la oracin, que tenga inquietud por ser gua espiritual, que sepan hacer cadenas para
    despertar apoyos.
    Fogoneros.
    Los que encienden las fogatas.
    Cualquier apoyo que guste de hacer fogatas requisito que sea prudente que sepa mandar a los
    huevones a la sala grande, que no sea chismoso y le guste divulgar la vida de los dems.
    Papelera.
    Que sepa ordenar plumas hojas pero que tenga el compromiso para con el grupo de llevar todas
    estas cosas.

    Apoyos de avanzada.
    Que tenga disponibilidad de tiempo que conozcan el pueblo, que tenga cautela y sean
    responsables, que tenga amor para el nuevo.
    Tesorero.
    Que sepa administrar dinero que no deba dinero, que no sea rata, que no sea aprovechado y que
    sepa ponerle un limite al lder del grupo por que hay muchos que son ratas.
    Tesorero de hacienda
    Lo mismo que el anterior y que se haga responsable del abasto del grupo para la hacienda que
    sepa hacer las cosas bien. Que no sea miserable ni mediocre, que sea de atraccin y que no sea
    limosnero de la conciencia.
    Cafeteros y los mas importantes.
    Que sepan preparar caf q no hagan agua de calcetn y que sean sper alivianados esta parte la
    modifique yo jejeje.
    Msicos.
    Que tenga disponibilidad de tiempo y que amen las alabanzas.

    También podría gustarte