Career & Growth">
Entrevista Preliminar
Entrevista Preliminar
Entrevista Preliminar
ENTREVISTA PRELIMINAR- I
Aspectos Generales
I. Datos del Candidato
- Edad :20
Estimado postulante, esta entrevista consiste en recoger información sobre aspectos generales; motivo
por el cual todas las preguntas deben de ser respondidas con honestidad y sinceridad.
Si la respuesta es NO, pídele la razón por la cual está postulando: ¿Qué lo lleva a postular? ¿Cuál es su
motivación intrínseca y extrínseca?
________________________________________________________________________
8. En el caso que esté desempleado: ¿A qué se debe que no estuvo trabajando?
________________________________________________________________________
9. ¿Cuáles son sus logros o fracasos más significativos?
Logro: Encontrarse culminando la carrera, fracaso: en algún momento querer darse por
vencida con sus estudios
10. ¿Por qué deseas trabajar con nosotros?
11. ¿Tienes alguna idea de cómo es el trabajo en dicho puesto? Si _____ No_____ Solo un pocox
Ps. Franco Pizarro H.
Ser una persona responsable, proactiva, empática, en cuanto al ambiente laboral ofrece nunca crear conflictos
y siempre llevarse bien con sus compañeros .
15. Encierre en un círculo el término que más se aproxime a su apreciación sobre el entrevistado:
PRESENTACIÓN SALUD COMPORTAMIENTO PERSONALIDAD TOTAL
Comentarios:
Solo busca experiencia laboral, faltó mostrar más entusiasmo, resalta su sinceridad al momento de
responder.