Convocatoria 001coordinador Regional Campo
Convocatoria 001coordinador Regional Campo
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INFORMACIÓN GENERAL
La presente tiene como propósito la conformación de banco de hojas de vida, para ejecución de
posibles proyectos, en tal sentido la información disponible es la que está detallada a continuación
según los perfiles requeridos. Presentarse a este banco de hojas de vida no obliga a la Universidad
de Antioquia a contratar a quienes se presenten.
2. Sólo se tendrá en cuenta la información que cumpla con los requisitos, y el anexo de los
respectivos soportes de hoja de vida.
Responsabilidades generales • Asignar las cargas de trabajo de las encuestas a los equipos
de las regiones
• Supervisar el trabajo de los equipos en las regiones para
que se lleven a cabo la ubicación geográfica las manzanas
asignadas según lo requiera el estudio.
• Asistir a las reuniones de capacitación y entrenamiento
cuando sea necesario
• Organizar reuniones y capacitación con los encuestadores
y supervisores en la región asignada para el seguimiento de
campo.
• Entregar los informes de las actividades realizadas en los
tiempos pactados con el supervisor y el coordinador general
• Velar que el protocolo de muestreo y recolección se aplique
correctamente siguiendo los lineamentos establecidos
• Supervisar el cumplimiento de los lineamientos del manual
supervisor y el encuestador
• Seguir los lineamientos del manual del coordinador regional
y proceso de campo
Regiones/municipios 1. Leticia
2. Área metropolitana de Medellín
3. Arauca
4. Área metropolitana de Barranquilla
5. Cartagena de Indias o municipios conurbados
6. Tunja
7. Manizales
8. Florencia
9. Yopal
10. Popayán
11. Valledupar
12. Quibdó
13. Montería
14. Bogotá
15. Inírida
16. San José del Guaviare
17. Neiva
18. Riohacha
19. Santa Marta
20. Villavicencio
21. San Juan de Pasto
22. San José de Cúcuta
23. Mocoa
24. Armenia
25. Pereira
26. San Andrés
27. Bucaramanga
28. Sincelejo
29. Ibagué
30. Área metropolitana de Cali
31. Mitú
32. Puerto Carreño
CRONOGRAMA
Fecha de apertura y publicación. 4 de marzo de 2024
Las hojas de vida, con los soportes laborales y académicos, recibidas en el término previsto serán
revisadas para verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos en el perfil.