Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 4 vistas

    Peticion Laboral

    Cargado por

    luis fernando urbina jaimes

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Peticion Laboral

    Cargado por

    luis fernando urbina jaimes
    4 vistas2 páginas

    Título original

    peticion laboral

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    4 vistas2 páginas

    Peticion Laboral

    Cargado por

    luis fernando urbina jaimes

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 2

    Salazar de las palmas, 10 de abril del 2023

    Señores
    E.S.E HOSPITAL REGIONAL CENTRO
    E.S.D

    ASUNTO: SOLICITUD DE CERTIFICADO LABORAL.

    Yo, BEATRIZ VEGA MORENO, identificada con la C.C. N° 27.806.104 de Salazar, mayor
    y vecina de esta municipalidad, obrando en nombre propio, conforme al artículo 23 de la
    constitución, la ley 1755 de 2015 me permito presentar la siguiente petición basado en los
    siguientes:
    I.HECHOS
    1. El día 01 de octubre del año 2009 ingrese a trabajar como auxiliar de enfermería a
    2. la IPS nuestra señora de belén del municipio de Salazar de las palmas, allí trabaje
    hasta el pasado 31 de marzo del año en curso.

    3. En días anteriores solicite una constancia laboral donde se evidenciara los


    diferentes contratos desarrollados por mi parte en esta entidad desde el día 01 de
    octubre del año 2009, se me remitió y constó información desde el año 2016,
    restando por certificar mas de 6 años de trabajo desempeñado a cabalidad y con
    plena ejecución de las funciones asignadas.

    Conforme a lo anterior me permito presente las siguientes:

    II. PETICIONES:

    1. SOLICITAR, constancia laboral donde se evidencie el tiempo de inicio y


    finalización de mi contrato laboral, debidamente firmada y con las funciones
    desempeñadas para la ESE HOSPITAL REGIONAL CENTRO.

    2. SOLICITAR, que se realice la certificación desde la fecha de inicio mis labores en


    dicha entidad, es decir desde el 01 de octubre del año 2009 hasta el 31 de marzo
    de 2023.

    3. SOLICITAR, que en caso de no poder certificar tiempo anterior al año 2016 se me


    informe las razones de hecho y en derecho que impiden la entrega de dicha
    información o se indique el conducto para requerir dicha información en caso de
    que la respuesta a lo solicitado en las solicitudes 1 y 2 no sea informado.
    IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO.
    Artículo 23 de la constitución política: Toda persona tiene derecho a presentar
    peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a
    obtener pronta resolución. El legislador podrá reglamentar su ejercicio ante
    organizaciones privadas para garantizar los derechos fundamentales.
    Artículo 13 de la ley 1755 de 2015: Toda persona tiene derecho a presentar peticiones
    respetuosas a las autoridades, en los términos señalados en este código, por motivos de
    interés general o particular, y a obtener pronta resolución completa y de fondo sobre la
    misma.

    Toda actuación que inicie cualquier persona ante las autoridades implica el ejercicio del
    derecho de petición consagrado en el artículo 23 de la Constitución Política, sin que sea
    necesario invocarlo. Mediante él, entre otras actuaciones, se podrá solicitar: el
    reconocimiento de un derecho, la intervención de una entidad o funcionario, la resolución
    de una situación jurídica, la prestación de un servicio, requerir información, consultar,
    examinar y requerir copias de documentos, formular consultas, quejas, denuncias y
    reclamos e interponer recursos.

    “Artículo 57 del C.S.T: Obligaciones especiales del empleador. Son obligaciones


    especiales del empleador:
    (…) 7. Dar al trabajador que lo solicite… una certificación en que consten el tiempo de
    servicio, la índole de la labor y el salario devengado…”.

    V. NOTIFICACIONES
    Recibiré notificaciones al correo electrónico: bevemo10@hotmail.com o al abonado
    telefónico: 3204504597

    Atentamente,

    BEATRIZ VEGA MORENO


    C.C. N° 27.806.104 de Salazar

    También podría gustarte