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Antropometria (Texto)

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ANTROPOMETRIA

Las ayudas físicas de que hace uso el hombre para facilitar su trabajo y ahorrar esfuerzos, hacen
que éste tenga que adaptarse a ellas como parte de su actividad laboral, principalmente por tres
circunstancias:

La gran cantidad de equipo y maquinaria que se importa de otros países altamente


industrializados, los cuales no fueron diseñados para ser operados por esta nación.

Los productores nacionales, no diseñan sus productos para el usuario del mismo, sino que
se basan, erróneamente, en diseños anteriores o importados de otros países.

No se conocen las características físicas de la población argentina.

Algunos de los factores que influyen en las dimensiones anatómicas son los siguientes:
 * La edad (hasta la madurez).
 * El sexo.
 * La raza.
 * La ocupación.
 *La vestimenta.
 * La hora del día. (por las mañanas uno mide aproximadamente 6mm más
porque los discos de la columna vertebral no están comprimidos, mientras
que nuestro peso es mínimo porque se pierde agua a través de la
respiración y la transpiración durante el sueño).

Antropometría: Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del
cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras
anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las
personas”
“Es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales del cuerpo humano”.

Objetivos
 La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en actividad y los diversos
componentes del espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la antropometría.

 Diseñar los puestos de trabajo, aplicación de los métodos físico-científicos al ser humano
para el desarrollo de los estándares de diseño, para los requerimientos específicos y para
la evaluación de los diseños de ingeniería, modelos a escala, productos manufacturados,
con el fin de asegurar la adecuación de estos productos a la población del usuario
pretendida.

 Antropometría estática:
Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano, en diferentes posiciones y
sin movimiento.
 Antropometría dinámica:
Considera las posibles resultantes del movimiento, y va ligada a la biomecánica.

La importancia de la ANTROPOMETRÍA radica en que es imposible diseñar una estación


ergonómicamente aceptable en la cual se va a desempeñar una labor sin tomar en cuenta las

Ing. Carola Corra 1


características físicas del cuerpo humano, así como sus limitantes, proporcionadas por los
estudios antropométricos.

¿Por qué es importante la Antropometría?


Las posturas estresantes, con frecuencia, se derivan de una mala adecuación entre el puesto de
trabajo y las personas que la utilizan.

Qué puede suceder cuando la distribución del puesto de trabajo y el diseño de las
herramientas, equipos y maquinarias no se acomodan a las dimensiones físicas del
trabajador?
 Puede que tenga que esforzarse para alcanzar los controles o las partes, y llegar a
lastimarse las muñecas, codos y hombros como resultado de trabajar en posturas
incómodas.
 La espalda puede estar constantemente con dolor por tener que inclinarse sobre el trabajo.
 Puede que tenga que ponerse guantes que no sean de su medida.

Si su estatura es alta, puede que se golpee en la cabeza contra los dispositivos que estén
suspendidos, o tendrá que agacharse para alcanzar los objetos y los controles que estén ubicados
demasiado abajo.
Si es corpulento, puede que experimente dificultad al entrar a lugares reducidos para llevar a
cabo reparaciones o labores de mantenimiento.
Si sus manos son pequeñas, puede que experimente dificultad al sujetar las asas, agarraderas o
mangos de las herramientas de contenedores de gran tamaño

Diseño ergonómico y la antropometría


A la hora de diseñar antropometricamente un mueble, una máquina, una herramienta, un puesto
de trabajo con displays de variadas formas, controles, etc., se deben tomar en cuenta los
siguientes conceptos básicos:

1. Principio de diseño para extremos.


2. Principio de diseño para un intervalo ajustable.
3. Principio del diseño para el promedio.

Principio del diseño para los extremos


Cuando se debe diseñar para una medida extrema de la población, los requerimientos dependerán
del uso y propósito del elemento en cuestión.
Cuándo se debe diseñar para los extremos?
Es importante en lo que respecta a las aplicaciones de seguridad. Por ejemplo, una guarda en una
máquina que deberá evitar que el usuario inserte su mano en los puntos que pudieran aplastarla;
deberá estar diseñada para evitar la entrada de los dedos más delgados.

Principio del diseño para un intervalo ajustable


En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano debe acomodarse.
Este diseño es idóneo porque el trabajador ajusta el objeto a su medida, a sus necesidades, pero
es el más caro por los mecanismos de ajuste.
Ejemplos: sillón del dentista, sillón del peluquero

El objetivo es decidir los límites del intervalo


Por ejemplo, considerando la diferencia de estaturas, ¿En qué rango respecto a las alturas
conviene realizar los levantamientos?

Ing. Carola Corra 2


En este caso, el rango aceptable se encuentra entre la altura de las rodillas del trabajador de más
elevada estatura y la altura de los hombros del trabajador de más baja estatura. El rango
preferente se encuentra entre la altura de los nudillos del trabajador de más elevada estatura y la
altura de los hombros del trabajador de menor estatura.

Principio del diseño para el promedio


Es un error frecuente el diseñar para la persona promedio, ya que las personas más grandes o
pequeñas no podrán acomodarse.

Nota: Solo se utiliza en contadas situaciones, cuando la precisión de la dimensión tiene poca
importancia o su frecuencia de uso es muy baja. La situación se complica cuando la población es
numerosa, para ello se necesita una muestra representativa.
Los datos antropométricos tienen una distribución normal, la curva de Gauss está presente en la
antropometría. Conociendo la media y la desviación estándar de cada dimensión de la población,
se pueden hacer cálculos y tomar decisiones.

Frecuencia: el número de individuos en una población que tienen una medida en


particular para cierta característica física.
Por ejemplo, si 35 individuos en su población están entre 173 centímetros (68 pulgadas) y 175
centímetros (69 pulgadas) de esta estatura, entonces 35 es la frecuencia para ese rango de
estaturas.

Distribución de frecuencia: se refiere a una presentación estadística, en forma de gráfica,


que muestra ciertas características físicas de la población.
Por ejemplo, antes de decidir cuántos pares de guantes de varios tamaños se necesitan, habrá que
ordenar una distribución de frecuencia en cuanto a las longitudes de las manos de su población,
mostrando el número de personas cuyas manos son de las longitudes designadas.

 Percentil: la medición para una característica física por debajo de la cual un cierto
porcentaje de la población queda incluido.

Por ejemplo, la 5ta percentil para estatura entre la población de mujeres americanas es de 152cm
(60 pulgadas). Esto significa que el 5% de las mujeres americanas son de una estatura menor de
152cm (60 pulgadas).

CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES ANTROPOMETRICAS


Peso del Cuerpo
Debe tomarse en una báscula normal en Kg.
El peso de una persona parada debe estar distribuido equivalentemente en ambos pies

Aplicación
Descripción general del cuerpo
Tamaño de la ropa y de los EPP
Distribución espacio de trabajo
Diseño de equipo soporte estructural para asientos, plataformas, sillas y sistemas de soporte del
cuerpo

PLAN PARA LAS MEDICIONES


Los elementos de un Plan de Medición son los siguientes:

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a) Las facilidades. El espacio donde se efectuarán las mediciones debe ser privado y debe
estar adecuado con todos los implementos necesarios (sillas, escritorios, etc.). Es
recomendable utilizar cuartos separados cuando más de un sujeto está siendo medido.
b) El equipo. El equipo de medición debe tener disponible los instrumentos antropométricos
necesarios, las sillas, mesas, el equipo de cómputo y los formatos para anotaciones.
c) El software y los procedimientos.
d) El Personal. Cada medición que vaya a efectuarse a un individuo, requiere del trabajo de
dos analistas: uno para efectuar físicamente la medición y otro para realizar las
anotaciones. Es recomendable que el personal mida a individuos de su mismo sexo.
e) Un entrenador. Las personas encargadas de la medición, necesitan un entrenador o
instructor, para que les valide el hecho de estar utilizando la misma técnica de medición y
anotación

CALCULO DEL PERCENTIL


Cuando se va ha analizar una población numerosa, se selecciona una muestra representativa que
se debe determinar mediante la siguiente expresión:

n = Z2 /2 2/ e2

Donde:
= Desviación estándar.
Z /2 = Porcentaje que se deja fuera a cada lado del intervalo.
e = Error admitido.

Al conocer la media y la desviación estándar de cada dimensión de la población, se pueden hacer


cálculos y tomar decisiones utilizando la siguiente expresión y considerando que los datos
antropométricos tienen una distribución normal.

P = X +/- Z

Donde:
P = Medida del percentil en centímetros o el intervalo donde se incluye el porcentaje de la
población.
Z = Es el número de veces que sigma esta separada de la media.

EJEMPLO DE CALCULO DEL PERCENTIL


Factors for Computing Percentiles from Standard Deviations

Percentile K1 Central Percentaje Covered K2 = 2K1


30 70 0,524 40 1,045
25 75 0,674 50 1,349
20 80 0,842 60 1,683
15 85 1,036 70 2,073
10 90 1,282 80 2,563
5 95 1,645 90 3,29
2,5 97,5 1,96 95 3,92
1 99 2,326 98 4,653
0,5 99,5 2,576 99 5,152

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Ejemplos:
1. Encontrar el 95to. percentil, usando K1=1.645. Cuando X= 35.1cm y S = 1.5cm:
1.5 * 1.645 = 2.5 cm
35.1 + 2.5 = 37.6 cm, el 95to. percentil.
2. Encontrar el promedio justo para acomodar la media del 90% del mismo grupo:
1.5 * 3.29 = 4.9 cm, la media de ajuste
Ejemplo 3: Supongamos que la media de las estaturas de los tripulantes de un barco tiene un
valor de X = 170 cm y la desviación estándar es de 5 cm.; determinemos qué medida tendría que
tener la altura de las puertas de los camarotes de los barcos, para que el 95% de la población no
tuviese problemas de acceso. Como en este supuesto se está diseñando para máximos (para el
percentil 95), en la siguiente tabla se busca el valor correspondiente de Z para este percentil
P(95) ------- z = 1.645 P Z
P (95) = 170 + 1.645 * 5 1 Y 99 2,326
P (95) = 178.2 cm. 2.5 Y 97.5 1,96
3 Y 97 1,88
5 Y 95 1,645
10 Y 90 1,28
15 Y 85 1,04
20 Y 80 0,84
25 Y 75 0,67
30 Y 70 0,52
40 Y 60 0,25
50 0

Respuesta: la puerta deberá tener una altura de 178.2 cm. para que el 95% de la población pueda
utilizar el acceso sin dificultad. Del percentil 95 en adelante, tendrán problemas de acceso.
Ejemplo 4: Imaginemos ahora que se quiere diseñar la distancia entre el respaldo del asiento y el
punto más alejado de un panel de control. Para ello deberemos considerar a los operarios de
alcance de brazo menor, por ejemplo el percentil 10. Con una media de 70 cm. y una desviación
de 2 cm., el resultado será:
P (10) = 70 – 1.282 * 2
P(10) = 67.4 cm.
Respuesta: los operarios con un alcance máximo del brazo de 67.4 cm. o más podrán utilizar el
panel, y quedará un 10% de la población fuera del alcance, o que tendrá que realizar un sobre-
esfuerzo, lo que significa que el 90% de la población accederá a ese punto con facilidad.

EJEMPLO DE METODOLOGIA ANTROPOMETRÍCA


1. Posición del sujeto: la mayoría de las medidas son hechas con el sujeto en una de las dos
posiciones siguientes: parado erecto o sentado erecto.
a) Parado erecto: el sujeto permanece parado erecto, viendo hacia el frente, con los tobillos
juntos, el peso distribuido equitativamente en ambos pies y con sus brazos colgando
naturalmente a sus lados.
b) Sentado erecto: el sujeto permanece sentado erecto, con la vista hacia el frente, los brazos
colgando relajadamente, antebrazos y manos extendidos hacia delante, los muslos
horizontales, y los pies descansando en una superficie ajustada de manera que las rodillas
estén flexionadas en un ángulo de 90°.
2. Técnica de medición: las medidas deben tomarse con el personal semidesnudo y sin zapatos.
3. Los datos: los datos se pueden dividir, dependiendo del objetivo, por sexo, por grupos de edad,
por región geográfica de nacimiento, entre otros. Una vez obtenidos los datos, se le trata
estadísticamente

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